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招聘：超市|零售|餐饮|旅游»煮饭打菜工岗位职责：  1.负责员工餐的烹饪与制作，确保食物卫生、安全、美味；  2.按照菜单要求准备食材，合理安排菜品搭配；  3.维护厨房环境卫生，做好餐具清洗与消毒工作；  4.协助完成食堂日常运营及管理工作；  5.遵守食品安全法规，保障用餐人员健康。  任职要求：  1.学历不限，具备1-3年相关工作经验；  2.熟悉基础烹饪技能，能独立完成主食及菜品制作；  3.工作认真负责，有良好的服务意识和团队合作精神；  4.具备基本的卫生安全意识，能适应食堂工作环境；  5.能吃苦耐劳，服从工作安排，有责任心。还招人吗

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1、收集口腔客户表单 2、邀约客户到院 3、客户拓展

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） 送奶服务费：1元/盒，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

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一、岗位职责1. 线下武术培训推广执行 围绕少儿武术、成人武术、武术考级及特色课程等核心业务，深入社区、公园、学校周边、商圈、少儿活动中心、文体场馆等目标区域，开展定点与流动相结合的地推活动，主动对接适龄学员及其家长，精准覆盖潜在客户群体。 2. 课程与品牌宣讲推介 全面掌握机构课程设置、教学亮点、师资力量、上课时间、收费标准及报名优惠、试听政策等内容，向家长和学员清晰传递武术在强身健体、防身自卫、专注力提升、品格养成等方面的价值，细致回应关于课程安排、教学环境、安全保障、赛事考级等相关问题。 3. 学员招募与转化跟进 通过现场介绍、分发宣传资料、展示教学成果、分享学员案例等方式激发报名兴趣，引导潜在客户登记信息、预约免费体验课、缴纳定金或完成报名，高效达成个人招生任务及试听邀约指标。 4. 地推物料与现场布置 负责宣传单页、课程手册、招生海报、展架、礼品、学员荣誉展板等物料的领取、摆放、维护与回收，可协助搭建简易武术互动体验区，营造专业且具吸引力的推广氛围，并做好物料使用记录与管理。 5. 客户信息整理与反馈 准确记录意向客户的姓名、年龄、联系方式、学习需求等信息，建立客户台账并每日汇总上报；及时收集家长对课程内容、费用标准、教学安排等方面的建议，以及周边竞品机构的运营情况，反馈至主管人员。 6. 机构品牌形象维护 保持整洁得体的仪容仪表，言行礼貌亲切，展现积极健康的武术教育从业者形象，杜绝虚假宣传、过度承诺、强行推销等行为，切实维护机构品牌信誉与行业正面形象，严格遵守各项管理制度。 7. 团队协作与活动配合 接受招生主管统一调度，积极参与武术体验课、户外展演、主题招生日、节日促销等专项活动，与课程顾问、教练团队紧密协作，推动试听学员顺利转化，助力团队完成整体招生目标。 8. 日常工作数据上报 按时提交每日地推工作报告，如实统计咨询人数、意向客户数、试听预约量、实际报名数等关键数据，定期参与招生总结会议，持续优化沟通话术与推广策略，落实上级交办的其他招生支持工作。 二、任职要求 1. 学历不限，认同武术文化，对体育培训或青少年教育领域有兴趣，有无地推经验均可，具备教育培训、体育行业线下推广经验者优先考虑。 2. 能力素质 性格积极外向，具备较强的表达能力与亲和力，擅长与儿童及家长建立沟通；目标意识明确，执行力强，能适应户外作业和高强度走动工作，抗压能力好，面对拒绝具备良好心态。 3. 行业认知 了解基本武术知识，认可武术教育对青少年成长的积极作用，对培训招生流程有一定理解，愿意主动学习课程体系与推广技巧。