（底薪+满勤+绩效奖金+提成+补助+五险） 职位描述： 1.落实学校课程计划，保障课前、课中、课后各项教学支持工作有序开展； 2.参与课堂管理，维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中的突发情况，确保教学执行到位； 3.配合部门完成相关数据的收集整理，进行问题分析并提出可行性改进方案； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，沟通表达顺畅； 3.工作认真负责，对教育行业有热情； 4.有教育培训领域从业经历者优先考虑，具备蒙汉双语能力者优先录用

《招聘！招聘！招聘》 通辽一点马智能自习室招聘辅导老师！ 工作内容： 1.分析学生学习情况，制定个性化学习方案。 2.管理学生群组，保持与家长的及时沟通反馈。 3.记录并跟踪学生的学习进度与表现。 4.协助店长推进门店各类运营及推广活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备责任心与服务意识。 2.熟悉小学、初中、高中各学科知识体系，具有一年以上相关工作经验。

学管师招聘： 工作内容： 1.根据学生个体成绩与错题数据，结合智能分析工具，评估学习状况，制定个性化短期与长期学习方案并给予指导。 2.负责管理学生专属学习沟通群组，与学生及家长保持高效互动，及时反馈学习进展与存在的问题。 3.记录并整理学生的学习过程与成果，为后续学习计划调整提供数据支持。 4.协助店长推进门店各类教学运营活动，完成既定目标与任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，热爱教育行业，持有教师资格证且有教培机构从业经验者优先。 2.能够接受周末及节假日期间正常上班安排。 3.具备较强的责任意识、抗压能力与沟通技巧，擅长与家长建立良好关系。 4.熟悉小学至高中各学科核心知识点与常见难点，具有一年以上教育培训相关工作经验。

根据小初高学生个体成绩及错题情况，运用智能工具分析学情，制定科学的长短期学习规划。 维护学生专属学习管理群组，与家长和学生保持高效沟通，及时反馈学习动态。 负责记录并整理学生学习进展资料，为后续学习方案调整提供数据支持。 协助店长落实门店各类教学推广与运营活动，共同达成既定目标。

根据学生个人成绩及错题数据，运用智能系统分析学习状况，制定科学的长短期学习规划。 维护学生专属学习管理群组，持续与家长和学生沟通，及时反馈学习动态。 负责记录并整理学生的学习进度资料，为后续学习安排提供有效支持。 协同店长落实门店各类教学推广与运营活动，共同达成业绩目标。

职位描述： 1.落实学校课程计划，保障课前、课中、课后各环节教学服务工作有序开展； 2.参与课堂管理，维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中的突发情况，监督教学执行情况； 3.配合部门完成相关数据的收集整理，分析问题成因并提出相应改进方案； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，沟通表达顺畅； 3.工作认真负责，对教育培训机构工作有热情； 4.有教育培训行业从业经历者优先；具备蒙语和汉语双语能力者优先；

岗位职责： 1.落实学校课程计划，全面负责课前、课中及课后的教学支持与服务工作； 2.参与课堂管理，维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中的突发情况，确保教学执行到位； 3.配合部门完成相关数据的收集整理，进行问题分析并提出可行性改进建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，沟通表达顺畅； 3.工作认真负责，对教育培训领域有热情； 4.有教育行业从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先。

呼和浩特呼和浩特新城招学管老师/辅导员 要求内大，师大毕业生

工作职责： 1.开展学生思想教育引导 2.负责班级日常运行管理 3.策划与实施班级集体活动 4.提供学生职业发展指导 5.协助推进家校联系与协作 任职资格： 1、身体状况良好，品行端正，以身作则，注重管理育人和服务育人； 2、热爱教育事业，善于与学生、家长及科任教师建立良好互动关系； 3、责任心强，具备基本的教育教学指导能力与组织协调能力； 4、具备奉献精神和较强的工作耐受力； 5、需住校。

呼和浩特呼和浩特新城招学管老师/辅导员要求内大师大毕业生，或者做过教培经验的主要负责初中学生的辅导

招面点副手两点到四点休息一个月带薪休假两天，9

电厂招聘厂房保洁若干人，不超60岁，不超55岁，要求能吃苦，不怕脏，不怕累，每天7个小时，月薪3300元，伙食补助600元，每月休息4天，联系电话:

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西餐厅招聘小时工，要求48岁以下，过年放3天假（除夕，初一，初二），初三正常营业，不能满足条件的别打电话了。 上午11点-2点，上午10点-1点，6点-9点，每小时20元，半个月开支，要求长期。 电话

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

招聘：英孚班主任/学习管理师（双休五险一金） 薪资：8000元以上/月 湖北省英孚班主任/学习管理师（双休五险一金）

职位描述： 1.根据学校课程计划及时执行，落实课前、课中、课后各环节的教学支持工作； 2.跟班授课并负责班级日常管理，及时掌握教学过程中出现的特殊情况并协调处理，确保教学任务有序开展； 3.配合部门完成相关数据的收集整理，进行问题分析并提出可行性改进方案； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，能熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，语言表达清晰，沟通能力出色； 3.工作认真负责，对教育服务领域有热情； 4.有教育培训行业从业经历者优先考虑；具备蒙语和汉语双语能力者优先录用；

岗位职责： 1.全面负责学管部门的日常运营与管理，提升团队整体工作效能； 2.配合教务校长推进学员在课程进行期间及结课后的管理与服务支持； 3.处理教学开课过程中的各类突发事项，及时协调资源解决问题，确保教学秩序稳定运行； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理相关工作经验； 2.具备较强的执行能力，拥有一定的管理思维以及组织协调和团队合作能力； 3.思维逻辑清楚，工作安排有条不紊； 4.有教学或教务管理实操经验者优先考虑；

寻找面点厨师长和两名副手，提供全额奖金与满勤奖励工作地点位于内蒙古通辽。

1.根据学校课程计划及时执行，全面负责课前、课中、课后的教学支持与服务工作； 2.跟班听课并维护班级日常秩序，及时掌握并处理教学过程中出现的特殊情况，监督教学环节有效落实； 3.协助部门完成相关数据的收集整理与反馈，分析问题成因并提出改进方案；参与学员招生工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，语言表达流畅，沟通能力佳； 3.工作认真负责，对教育培训行业有热情； 4.有教育培训领域工作经验者优先考虑；蒙汉双语能力者优先。

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岗位职责： 1.落实学校课程计划，保障课前、课中、课后各环节教学服务工作有序进行； 2.参与课堂跟进与班级日常管理，及时掌握并处理教学中的突发情况，监督教学执行过程； 3.配合部门完成相关数据的收集整理，分析问题成因并提出相应改进方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，沟通表达顺畅； 3.工作认真负责，热爱教育及培训领域； 4.有教育培训行业从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先录用。

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职位描述： 1.全面负责学管部门的日常运营与团队管理，持续提升部门工作效能； 2.配合教务校长推进学员在课程进行期间及结课后的管理与服务支持； 3.处理教学开课过程中的各类突发事项，及时协调资源解决问题，确保教学秩序稳定； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，具备1年以上教育领域管理相关工作经验； 2.具备较强的执行能力，拥有一定的管理思维以及组织协调和团队合作素养； 3.思维有条理，逻辑清晰，工作安排井然有序； 4.有教务或教学管理实操经验者优先考虑；

职位描述: 1.全面统筹学校日常运营与管理工作，确保校区稳定发展，完成公司下达的各项经营指标； 2.搭建并优化校区组织架构，明确部门职能，制定运行规范、工作流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.组织开展教职工的培训、考核与团队建设工作，依权限负责机构设置、人员任用、调配、绩效评估及奖惩实施； 4.主抓教师队伍建设，组织实施教学人才培育与管理机制，持续提升教学服务品质； 5.编制并执行校区财务预算，审批各类开支及薪酬发放，具备良好的成本管控意识与能力； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上管理岗位工作经验； 2.善于识人用人，拥有优秀的领导力、团队协作能力、组织策划能力和沟通协调能力； 3.具备较强的逻辑分析能力与市场数据解读能力，具有良好的商业思维和经营意识