呼市金川工厂招聘---操作工 工资：160元/人/天 工作内容：食品工厂操作工 时间：早8：00—晚19：00（中午休息1小时，包午餐，加班费15元/小时） 地点：呼和浩特金川、沙尔沁 年龄：30岁--50岁 工2人、工20人

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范 2. 协同班组完成每日生产任务 3. 遵守车间安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 提供免费食宿 工资：每月7000元 免费吃住 没有任何费用 车间工作 长期活 不要求经验 有老人带

【鄂尔多斯晶澳光伏组件】 包吃住、恒温无尘车间、环境干净明亮 招聘要求：20‑40周岁（86年8月后出生），识字，会26个英文字母，指定医院体检，合格安排住宿。 2.工作模式：两班倒 8:00‑20:00；月休3天，每月倒班一次；岗位：看机、撕膜、贴标、包装 3.薪资待遇：20元/小时，12 小时计薪， 日薪 240元，月综合7000左右，次月15号准时发薪 4.食宿福利 免费住宿＋免费工作餐 宿舍空调、热水、洗衣机、独卫配套齐全，水电均摊 工作地址：内蒙鄂尔多斯

国资：我公司鄂尔多斯项目正在招聘2名进度计划工程师工作地点：鄂尔多斯1.学历专业:大学本科及以上学历，石油化工、机械类、土木工程、建筑工程等石化施工相关专业；2.资历经验:中级工程师职称及以上，有10年以上石化项目管理工作经历；3.专业能力:熟悉石油化工、煤化工行业施工相关规范标准，精通计划编制、进度管控，具备现场问题协调解决能力；4.要求计划统筹管理能力要强，有一级建造师等证书者优先考虑；5.熟练P6等相关计划工作软件；6.年龄不超过55岁。7.有意者请添.

免费吃住，长期活，车间工作 230/天 男女不限，夫妻可来 负责下料、打磨、贴标签。等工作，轻松简单，每天10小时，车间干活 免费吃住，工资月结。可预支生活费。，

1.【薪资待遇】 试岗期：前7天带薪培训每天100元 实习期：第一个月保底6000元， 第二个月8000+ 第三个月9000-10000 2.【工作内容】 按照工艺标准和操作规程，确保叶片打磨工序质量达标 3.【福利保障】 基础福利：住宿免费，水电平摊，提供餐补15元/天. ￮附加福利：节日礼品，年假等 体检医院：鄂尔多斯东胜区万盛环路9号，鄂尔多斯体检保健中心（东胜部）报公司名字：安徽驭风 4.【工作时间 / 要求】 ￮班次：倒班制两班倒 ￮时长：8-12小时 / 天、做业完成可提前下班 ￮年龄 / 性别：18-48岁、男女不限 5.【特殊优势】 ￮入职条件：初中学历以上、无经验要求 ￮工作环境：非流水线、可带手机 ￮招聘人数：10人 工作地点：鄂尔多斯市东胜区装备制造基地新兴重工集团瑞虎大街001号中国中车

年龄:26-40周岁 学历:高中及以上倒班方式:白白夜夜休休 要求:能适应倒班工作，吃苦耐劳，具有较强的抗压能力，适应能力强。实习期2个月，老员工返厂1个月 转正 场打磨、责任区5S清理 工作内容:主要负责单晶炉热场

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明天需要一名焊工。

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上汽集团直属包头铝合金汽配厂开招！好岗速抢 面试时间：下午1点半工厂门口准时集合 工作地址：包头市东河区盛泰大道 招聘岗位：普工/操作工 薪资待遇 22+2元补贴=24元 / 小时， 日薪264-288 元，月综合约 6500左右！ 长期做交五险，综合薪资 6500-7500 元！ 任职要求 22-48 岁，学历初中以上

铜丝厂，两班倒 操作机器 25-45周岁 日结工点对点230-238每天 月结点对点一天240-248元 包头九原区南绕城

年龄18-53周岁 工作内容：激光切割，折弯，割管，人工辅助设备

零费用入职 【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月（月薪=底薪+全勤+绩效+生产奖金+技能津贴+岗位补助+各种福利津贴+加班费） 工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 每月10-31号准时发放工资！ 【招聘要求】 男女不限，年龄25-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！ 2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧！

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