南明区二彤哟奶茶店（茶百道） 一、茶百道店长：1名 岗位要求： 1.不限学历，工作年限要求1-2年，有销售或奶茶店管理经验者优先； 2.有责任心，具备基本沟通与执行能力。 薪资待遇：3500-5500元，具体面议！ 二、茶百道店员：6名 岗位要求： 1.不限学历，无经验要求，提供培训，愿意学习饮品制作； 2.普通话熟练，有销售经验者优先。 薪资待遇：3000-4500元/月 三、诚邀合伙人 岗位要求：不限学历，沟通能力强，有网络经验，有团队管理经验，无需资金投入。 以上岗位：月休2天，实行倒班制。 福利：年终奖+专业培训+晋升快+节日福利+提成 联系电话： 简经理 工作地址：贵阳市花溪区理工学院 铜仁市碧江区蓝波湾

年后需要找班上的可以联系我 蜜雪冰城石阡领秀城店 招聘长期工数名 16～35岁 有责任心 活泼开朗 勤快服从管理 最少8个月以上（工资面议）各种福利 联系电话：！

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茶饮师 1中专高中及以上.18-28岁、男女不限；2热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先。责门店收银，制作奶茶，物料准备维护门店内卫生整洁和陈列规整 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:3 - 5人 （）

岗位职责: 1、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店内奶茶产品; 2、准确记录顾客订单,确保快速准确地提供饮品;3、保持工作区域的清洁与卫生，创造舒适的用餐环境; 4、协助团队完成日常店铺运营任务，包括库存管理和清洁工作; 5、处理顾客反馈，提升顾客满意度和服务质量。 任职要求: 1、年龄16-26岁，热爱服务行业，有服务行业经验者优先; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能适应快节奏的工作环境，能够处理多任务;4、有责任心，注重细节，有较强的服务意识;5.身体健康,无不良嗜好,具备基本的卫生常识。

吃苦耐劳，有团队协作精神，有经验者优先

能吃苦耐劳 五官端正 薪资 底薪2700 月休3-4天 年龄16-30 

奶茶店店员长期工，18到35周岁

长期的一年起

制作奶茶

招聘厨师一名，工资面议，地址：铜仁市清水湾桥头，联系电话：

石阡广场【台球厅】招聘 长期工作人员：数名 男生女生都可以（18岁以上） 能接受白班 夜班轮班 能听从安排，踏实肯干 无经验也可干 待遇：基本工资➕全勤 ➕绩效提成➕奖金福利 工作轻松，工作氛围好 联系电话☎

铜仁兄弟来一个。

餐馆招聘服务员数名，主要是洗碗、洗菜，年龄55岁以下，工资：2800~3000。 地址：政府转盘泉鑫小区 电话：

石阡【黄家狗肉馆】招聘 长期服务员：2名 （工资待遇面议） 要求 : 有工作经验，热爱工作，有责任心，能吃苦耐劳... ☎:（黄先生） 地址：石阡万金庄村 老教场民中大门口

急招《富婆手打柠檬茶》 做打手‬柠檬茶的，3名，长期工，年龄16~40岁，吃苦耐劳，两班倒，白班.夜班，工面资‬试。 ⛳地址:于都楂林工业园区，赢家时装门口大马路边，以泰电子厂河边对面摆摊。 富婆奶车茶‬主:☎

招聘奶茶店店员。有经验者优先，不要寒假工。要长期，20岁以上的。手脚麻利的，磨磨唧唧的勿扰，特招聘管理员，要求有管理经验，服务态度热情。管理好店里运营，工资面谈

点击查详情井号:///bcWfYXfxILtu1Yp ✅店助，店员 【公司】：手打柠檬茶8329 【薪资】：面议 【地址】：花园胡同北口西侧 【电话】：

阿水大杯茶 招聘（长期工） 欢迎 年轻活力 热爱茶饮行业 有责任心 吃苦耐劳 有想干的私聊我

ངའི་ཚོང་ཁང་ནང་དུ་ཞབས་ཞུ་བ་བསྡུ་བཞིན་ཡོད།甜啦啦招长期员工数名，，吃苦耐劳，爱干净者优先 工作内容：收银，制作茶饮，冰淇淋 工资面议 上班地点：兴海县幸运咖 联系电话：

鸡尾酒调酒师有工作经验的优先

luckin coffee 瑞幸咖啡 招聘 岗位：店长1名，咖啡师3名 薪资面议 期待您的加入 联系电话： 工作地点：玉屏旺加惠广场瑞幸咖啡

岗位职责： 1.制作特调饮品，确保出品稳定、风味纯正 2. 负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、基础维护与耗材管理，保障操作安全与卫生达标 3. 主动了解顾客需求，提升顾客体验与复购率 4. 协同完成门店开闭店流程、物料盘点、杯具消毒及环境整理，维持整洁有序的营业状态 任职要求： 1.对咖啡文化有热情，具备良好服务意识与沟通表达能力，形象健康、亲和力强 2.有咖啡师工作经验者优先，无经验者可接受系统带教，热爱学习、踏实肯干 3.具备基本食品安全常识，能适应早晚轮班及周末节假日工作安排 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有咖啡师职业技能等级证书者加分

对茶饮热茶，有责任心的

招聘奶茶，甜品，手抓饼，肉夹馍，小吃类等备料制作人员

有意详谈

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与卫生标准 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后处理，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、物料盘点、设备维护及库存管理等基础运营工作 4. 配合店长完成新品学习、活动执行及团队协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作 3. 具备良好沟通能力与学习意愿，有餐饮/零售经验者优先 4. 形象整洁，踏实肯干，能承受一定工作节奏

奶茶店各岗位职位描述（完整版） 适用于招聘、门店制度、员工手册，清晰、专业、可直接使用 一、店长/门店负责人 1. 全面负责门店日常运营管理，完成营业额、利润、客单价等经营目标。 2. 负责员工排班、培训、考核、激励与团队氛围建设，保障人员稳定。 3. 把控产品出品标准、卫生标准、服务流程，提升顾客满意度。 4. 负责原料采购、库存管理、成本控制、设备维护与报修。 5. 处理顾客投诉、突发情况、门店安全与消防管理。 6. 执行品牌活动、营销推广，分析经营数据并提出改进方案。 7. 定期向上级汇报门店经营状况、人员情况及问题整改。 二、副店长/储备店长 1. 协助店长完成门店日常管理，店长不在时全权代理门店工作。 2. 负责现场服务、出品、卫生、秩序监督，及时纠正不规范操作。 3. 协助新员工带教、技能培训与流程熟悉。 4. 负责原料盘点、订货、损耗控制，保证物料充足。 5. 处理简单客诉，配合店长完成营销活动执行。 三、茶饮师/制作员（吧台岗） 1. 严格按照配方标准制作奶茶、果茶、小料、饮品，保证口感、颜值、分量统一。 2. 熟悉原料名称、保质期、储存方式，做到先进先出。 3. 负责吧台设备清洁、器具清洗、操作台整理与环境卫生。 4. 配合高峰期出餐，保证出品速度与品质，减少错单、漏单。 5. 遵守食品安全规范，佩戴工服、工帽、口罩，保持个人卫生。 6. 主动学习新品制作流程，按时完成新品培训。 四、收银/服务员（前厅岗） 1. 负责顾客点单、收银、核销券码、打包饮品，准确录入订单。 2. 主动推荐新品、套餐、活动，提升客单价与门店业绩。 3. 引导顾客排队、取餐、就座，维持前厅秩序。 4. 负责前厅桌面、地面、门口、卫生间的清洁与维护。 5. 热情接待顾客，及时响应需求，处理简单咨询与意见反馈。 6. 高峰期配合吧台出餐、喊号、打包，提高整体效率。 五、兼职店员/学生兼职 1. 服从门店安排，负责点单、收银、清洁、辅助制作等工作。 2. 快速熟悉基础流程，按时到岗，遵守门店规章制度。 3. 保持岗位卫生，配合团队完成高峰期服务。 4. 认真学习产品知识与服务礼仪，做到礼貌、高效、细心。 六、后厨/小料制作员（部分门店设置） 1. 负责珍珠、布丁、芋圆、冻冻等小料的煮制与备料。 2. 严格把控煮制时间、甜度、冷却流程，保证小料口感合格。 3. 负责后厨区域卫生、器具清洗、原料归类摆放。 4. 做好原料登记、保质期管理与每日备量计划。

效期管理，饮品制作，点单出杯，后厨，服务卫生。

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3. 维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3. 能适应轮班制（含晚班及节假日），服从工作安排 4. 有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 认同品牌文化，注重细节，责任心强，团队协作意愿佳