【昆明经开区印刷5000-6000包吃住】 【招聘岗位】：质检员，调墨学徒，开机操作工 【工作内容】：配合机器完成印刷工作 【招聘要求】： 1、年龄50以下 2、无学历要求。有经验优先，服从车间管理 3、吃苦耐劳，有职业道德，认真负责，有责任心； 4、有团队合作精神、诚实守信； 【上班时间】：8:30-20:30，加班有加班工资，月休2-4天 【薪资待遇】：质检员：5800~6000元以上每月 【食宿情况】：包吃住两荤两素。住宿3-6人间，水电费均摊 【工作地址】：昆明经开区 【合同期】：长期为主

电器汽配厂（上市企业）：电焊工，叉车工，学徒工，操作工，组装工，普工，5500-8000包吃住年龄16-55岁，身体健康，文化不限，能完成厂里安排的工作任务，服从厂里规章制，不收求职者一分钱，当天安排入职。包吃住，.微信号

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薪资待遇： 1.月薪6500-8000/月，每月15号准时发工资，不拖欠，最低可做一个月，人走账清！ 2.包吃包住，宿舍4-6人间，宿舍WiFi，空调，热水器，洗衣机齐全 3.不住宿300/月补贴，夜班补贴200/月 4.厂旁边就是商业街，吃喝玩乐一应俱全 任职要求： 1.年龄16-55周岁 2.不限民族，不卡纹身，不限学历 3.吃苦耐劳，服从管理 岗位职责：普工，操作工，质检（QC），包装工 1.按作业指导书完成电子元器件的组装、检测等工序。 2.严格遵守生产线操作规范，确保产品质量符合标准。 3.记录生产数据，及时上报异常情况。 质检（QC）： 1.对来料、生产过程、成品进行抽样检验并记录数据。 2.标识不合格品，推动生产线及时改善 3.协助分析质量异常原因，跟踪纠正措施。 4.维护检验区域5S，管理检测仪器。

云南曲靖新能源 恒温车间打酱油活计 4人间公寓住宿水电费平摊。 岗位包装看机台 月均5000元， 年龄28~42岁， 要求身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳， (两班倒) 食堂吃饭，早餐2元，中晚餐各4元

昆明茶叶包装厂招聘普工 薪资待遇：月结21元/小时，综合薪5500-7000元，每月10号发放上月工资；日结200元/天，。 工作内容：负责茶叶包装、质量检查、成品打包等相关工作。 工作时间：早8点到晚8点，中间休息2小时用餐，实际工作10小时。 工作要求：年龄16-45岁，身体健康，无残疾；识字，民族不限，无饮食禁忌者可安排。 免费食宿：包每日两餐（三菜一汤）；提供4-6人间宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、WiFi及24小时热水；特别提供夫妻房，方便共同就业；入职即送被子，可直接携带身份证和行李当天安排住宿。 郑重承诺：不收取任何费用，岗位真实可靠！面试请勿临时取消，期待您的加入！

质检员

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【岗位名称】：一次性奶茶杯子厂工【招聘人数】：若干【年龄性别】：16-45岁【工作时间】：8:00-20:00（两个小时休息时间，月休四天）【工作内容】：负责纸杯包装、质量、检查、打包等等【工作地点】：呈贡【工作要求】：身体健康无残疾，识字，民族不限，不忌口可安排。【工资待遇】：月结20一小时，综合5000-7000，15号发上月工资，日结200一天，（）免费食宿问题：包两餐，三菜一汤，4-6人间，提供夫妻房，配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wiFi24小时热水供应。

岗位内容：主要生产新能源小车配件，包装、质检，分拣（岗位站坐班）可带手机到工作岗位。 招聘要求： 1、18-48岁以下周岁， 2、不限经验学历，身体健康，高血压 吃住：免费包吃包住,月休四天,每月工资15号发.#提供夫妻房 宿舍四人间六人间配备空调、洗衣机、#独立卫生间、衣柜、WiFi24小时热水供应，基本生活设施齐全）

今天有七间房打扫，房间好打扫，10块一间，联系电话

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1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的检验工作，确保各项指标满足质量标准。 （2）依据标准操作程序（SOP）开展理化、微生物等相关检测任务。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作使用。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）准确记录并科学分析实验数据，确保检测结果真实可靠。 （2）编制检测报告，及时上报异常情况，并提出合理改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移过程，保证方法的准确性与重复性。 （2）按照药典或企业规范执行相关检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、记录和报告的编写、审核与归档管理。 （2）确保各类文件符合GMP及相关法规要求，并按时进行修订更新。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规规定，确保检测活动合规运行。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理要求。 （2）负责实验室试剂、标准品及耗材的管理，确保品质可控、在有效期内。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的调查，追溯根本原因并制定纠正预防措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术与法规理解能力。 （2）加强跨部门协作，确保检测需求得到高效响应。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，提高检测效率与质量水平。 （2）关注行业新技术新方法，推动实验室技术能力进步。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器，熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法，具备实验数据记录、分析及报告撰写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届生如有实习经历亦可接受；有参与分析检测项目者优先考虑。

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