岗位职责: 1、结合市场动态与流行趋势，制定系列产品开发方案并主导样品优化调整； 2、深入了解目标客群特征，精准把握品牌调性，完成服装款式筛选与整体搭配设计； 3、依据主播形象与风格进行产品选款，协同商品运营团队规划上市节奏，科学安排新品分阶段上新； 4、系统收集行业资讯，对标主流品牌开展竞品分析，挖掘潜在消费需求，预判并捕捉下一季潮流方向。 任职要求： 1、服装设计相关背景，具备1年以上中高端女装买手经验者优先； 2、具有敏锐的时尚洞察力与前瞻性的趋势判断能力； 3、审美能力突出，熟悉行业标准及服装市场运作模式； 4、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及数据分析技能；

岗位职责： 打过运动服装相关经验为主，打过高尔夫系列高端polo针织运动 1.与品牌方设计师，版师，样衣工等各个部门沟通，负责样衣开发到大货生产阶段的独立跟单负责日常开发/生产/跟单过程中的沟通协调 2.试样计划的安排及跟踪； 3.负责与公司服装工艺单制作与核对工作； 4.确保产品和样件交付时间，并跟踪记录交付样件状态及反馈； 5.组织并跟踪解决开发过程中出现的产品问题和质量问题； 6.负责公司与工厂之间工艺沟通工作 职位要求： 1.25-40岁，3年以上工作经验 2.熟悉针织/梭织服装裁剪及制作 3.有丰富的工厂沟通经验，了解服装生产流程 4.熟练运功装工艺优先。 5.运动服装打过POLO高尔夫等高端系列线经验优先。

中大淑女装，可参考淘宝：欧芬妮女装店 要求：具备良好审美能力，能独立完成款式设计，有相似风格工作经验者优先，具备将图片精准转化为实物的能力即可

5-10年工作经验、人带好团队、有版房管理经验

岗位职责： 1.负责花边创设计开发，工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性，主导季度设计企划，跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、生产部门高效协同，确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通，平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案，支撑团队知识沉淀 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力，能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强，注重细节执行，具备良好的跨部门协作意识

职位：服装立裁设计师 职位描述： 我们正在寻找一位富有创造力和精湛技艺的立裁设计师。您将负责通过立体裁剪进行服装造型的探索与开发，将设计草图转化为精美的三维实物。 主要职责： ·独立完成女装/男装的立裁造型、坯样制作与修正； ·精准理解设计师意图，提供创新的版型解决方案； ·与设计、版师团队紧密协作，确保设计完美落地。 任职要求： ·服装设计相关专业背景，具备扎实的立裁功底； ·对服装结构与面料特性有深刻理解，富有空间想象力； ·热爱设计，具备良好的审美与团队协作精神。 我们提供充满灵感的工作环境与成长空间，诚邀才华横溢的您加入！

T 恤制版裁版，工作轻松

线上男装旗舰店淘宝抖音 工作内容: 1、开展各大批发市场实地调研，掌握服装设计流行趋势与潮流动向，熟悉浏览国内外知名品牌设计及素材网站，具备获取前沿资讯的能力（为设计团队提供专业买手支持） 2、依据企业与品牌整体发展战略，制定年度产品发展路径、策略及市场规划，并提交季度性方案建议 3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程，拆解任务并推动执行，确保按时完成设计目标 4、主导品牌定位、形象塑造与风格统一，负责各季新品研发并协调生产落地 5、把控设计环节的质量与成本控制，合理执行设计预算管理 6、负责设计团队日常管理，监督设计进度与工作推进情况 任职要求: 1、具备2-5年服装设计师工作经验；擅长韩系、简约、快时尚风格 2、能独立规划产品开发方向并推动落地执行，具备敏锐清晰的市场判断力 3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑 4、熟练操作相关绘图设计软件

岗位职责: 1.负责希音平台前端打版的全流程对接，包括接版、协调纸样师工作安排，直至首单顺利交付。 2.对首版通过率及打版进度进行把控，确保时效与质量达标。 3.协同平台跟单人员，保障各环节顺畅衔接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作。 2.拥有良好的团队协作意识，能快速融入团队工作节奏。 3.学习能力强，具备持续学习并掌握新技能的积极性。

工作内容： 1. 按客户需求设计平面矢量图 2.根据具有版型，套版，拼版 工作技能要求： 熟练使用平面设计软件AI，CDR， PS软件。 有骑行服，运动服设计从业经验优先。 有专人指导。 高中/中专学历以上，沟通能力强，服从管理。 工作待遇：包食不包住，每周单休。 具体薪酬面议。 本司主要从事骑行服，运动服生产出口贸易，工作地址茶山黄岭路5街8号3楼极客狮运动

招聘吊车司机，工作地点在红柳滩。工作周期多为两个月，少则一个月，具体时长可联系协商。

阿里地区札达县加德乡，用木工一位，装旋转小火锅下面的木质固定部位，设备长5.4，宽3.6，就是五块木板固定，一天左右可完工，最多两天，价格打电话议，

阿里地区噶尔县招二衬（加宽段走台车支模打混泥土）4-5人包工

阿里地区措勤县招电焊、门窗安装/塞缝

招聘西藏阿里地区普兰县的木工。

一.岗位描述 1. 根据设计图、样稿、参考样，独立完成宠物胸背带、牵引绳、宠物窝、宠物包等样品打版、纸样制作、裁片、车缝试做； 2. 核对样品尺寸、用料、五金配件（锌合金狗扣、调节扣等），跟进样品修改，直到确认封样； 3. 输出正确纸样、工艺单、用料清单，给到生产车间，同步向车工讲解工艺要点； 4. 把控样品品质，熟悉面料、织带、海绵、网布等材料特性，提前规避生产风险； 5. 配合业务、外贸对接客户改样需求，记录打板资料，归档纸样与确认样； 6. 熟悉样品拉力、盐雾等基础品质要求优先。 二.任职要求 1. 有宠物用品打板经验，做过胸背、牵引、宠物窝、宠物包优先； 2. 会独立出纸样，熟练高车、花样车、平车，能自己车样； 3. 看得懂简单英文工艺单、客户参考图更佳； 4. 细心，对尺寸、工艺敏感，改样响应快； 5. 服从安排，有工厂打板房工作经验； 6. 能接受急样、多款式小批量打样。 三.薪资福利 薪资：手艺好可面议；打样提成，年终奖金； 福利：工作餐，房补，全勤奖，节日福利，工服； 上班地点：中山小榄； 工作时间：正常班次，偶尔赶样加班（加班费另计）。

一、主要职责 1、外部客户对接：负责与客户（包括ZARA、优衣库等国际品牌）沟通，深入了解其辅料需求、设计理念及品质标准。 2、内部协调推动： ①将客户需求准确传达给内部打样团队，确保样品符合客户要求。 ②跟踪样品制作进度，协调解决开发过程中的问题，确保按时交付。 ③客户确认样品后，推动批量生产，并协助生产部门确保品质与交期。 3、经验与资源整合： ①结合行业趋势及客户需求，提出辅料开发优化建议。 ②维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 二、任职要求 1、至少3年以上服装辅料开发或相关岗位经验，熟悉服装辅料（如吊牌、织标、吊粒、衣架等）的开发流程及生产工艺。 2、有ZARA、优衣库等国际品牌合作经验者优先。 3、有外贸相关经验者优先。 4、能够用英语进行简单对话及邮件沟通，具备基本读写能力。 5、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外团队。 6、注重细节，对品质有高标准要求，具备问题解决能力。 7、积极主动，责任心强，能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神，乐于学习与分享。 三、我们提供 具有竞争力的薪资（10000-18000元/月），根据经验和能力可面议。 广阔的职业发展空间，与国内外知名品牌合作的机会。 开放、协作的工作氛围，专业团队支持。 工作地址：杭州市临安区高虹镇崇贤路518号。 工作时间：周一至周六8：00-17：00（可根据通勤时间及工作内容弹性调整）

招服装版师和版师学徒！！ 岗位职责 1.依据设计图稿独立完成服装结构设计、纸样制作，严格把控版型精度，匹配设计标准； 2.跟进样衣打版、试穿全流程，及时调整优化版型，解决工艺、版型相关技术问题； 3.参与新款款式研发，联动设计、生产部门，完成设计到成衣的落地转化； 4.负责版型档案、数据库的整理、更新与维护，确保资料规范、可追溯。 任职要求 1.精通服装结构、缝制工艺，熟悉服装版型制作全流程； 2.熟练使用ET / 博克等专业制版软件，可独立完成放码、排版等工作； 3.具备良好沟通能力，能高效配合设计、生产等跨部门协作； 4.熟悉各类面料特性，可结合面料、穿着效果灵活调整版型方案； 5.做事严谨细心，有责任心，具备独立处理制版突发问题的能力。

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求完成女装产品的打样与制版工作 2.精准绘制纸样、调整版型，确保样衣符合工艺与穿着要求 3.配合开发、生产部门完成样衣试制、修改及量产前版型确认 4. 建立并维护标准版型库，优化制版流程与效率 5.参与新材料、新工艺的打样验证与技术适配 任职要求： 1. 熟练掌握手工制版及ET、富怡等主流CAD制版软件 2.具备良好的立体裁剪能力与版型分析能力 3. 对面辅料特性、工艺结构及成衣效果有深入理解 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与跨部门协作能力 5.有相关行业打样/制版经验者优先，学历不限

招车版师一名。45岁以下！要求康乐附近！

【岗位职责】 1. 根据项目开发或销售提出的花型需求，负责对花型进行设计和修改，绘制出新的印花图； 2. 日常与销售、开发沟通花型修改细节； 3. 日常汇总每天的工作完成数量，并将最终确定的花型统一存入共享； 4. 上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，了解欧美市场风格，有亚马逊/独立站服装花型设计经验优先； 2. 精通PS、AI等绘图软件； 3. 有一定的色彩敏感度，良好的艺术修养以及审美水准； 4. 有一定的沟通能力，性格开朗，责任心强。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：高于同行业薪资水平，年底双薪； 2. 弹性上下班时间，7.5小时工作制，周末双休； 3. 提供员工宿舍，可长期住宿，步行可到公司； 4. 提供员工餐厅，免费加班点心，并享有餐补； 5. 完善的职业发展体系： 管理方向：专员-组长-经理-总监 专业方向：初级专业人才-中级专业人才-高级专业人才 6. 其他福利保障： （1）团建活动：每月部门活动经费，公司内部有电竞、篮球、羽毛球、户外、乒乓球、瑜伽等协会； （2）保险保障：入职后购买五险一金，年终奖、工龄奖、年度免费体检； （3）充足假期：依法享有法定假日、带薪年假、婚假、产假、病假等； （4）礼品礼金：生日礼物、节日慰问品、过节费。

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列产品设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：追踪时尚潮流方向，具备敏锐的市场感知力，熟悉南油批发市场的品牌格局，具有审美判断力，善于挖掘潜力爆款并实现优化迭代，确保设计贴合消费需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣工制作流程及工艺执行，监督开发进程，协调版房与车板团队，及时更新开发进展，确保各阶段时间节点有效落地。 4、材料选择：掌握国内主流与高端面料资源，了解进口面料供应渠道，关注面料成本及大货适配问题，提前预判并测试潜在风险（如染色差异、缩水、勾纱等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料与详尽报价信息，保障生产环节顺畅推进。 6、品牌合作：配合品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具备海外服装院校学习经历者优先，性别不限，招聘2-3名。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年服装设计研发经验，熟悉国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发与选配、打样、复版、确认样及初步成本核算工作。 3、技能要求：精通常用设计软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对流行趋势有精准捕捉能力，熟练运用当季流行元素。 5、创新能力：具备突出的创新意识与审美判断力，可创作兼具独特性与市场接受度的设计作品。 6、协作能力：具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作态度认真踏实，细致严谨，责任心强，品行端正。 7、时间管理：需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上女装设计工作经验，专注于30-45岁年龄段中淑女装品类开发，有连衣裙类目设计经验者优先。

【岗位职责】 1. 进行市场调研，了解本企业产品销售动态，把控流行趋势，了解客户群的消费心理，开发应市新品。 2. 具备统筹品牌开发能力，可对每季服装设计进行企划并带领团队进行开发。 3. 了解服装制作工艺，针对服装效果图与版式进行充分的沟通协调。 4. 指导设计助理完成样衣制作工作。 5. 建立设计及有关资料的档案。 6. 完成公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 五年以上女装品牌运营等工作经验，两年以上大型服装品牌企业工作经验，有一线商场女装品牌运作经验者优先。 2. 具有良好的服装审美观及面料工艺专业知识，能够敏锐地抓住市场流行趋势，富有超前意识和创新精神，对服装时尚流行有敏锐的洞察力。 3. 有较高的服装绘图技能，熟练使用先进的办公软件和设计软件。

岗位职责: 1.协助设计师进行服装设计，确保设计流程的顺畅进行； 2.参与收集和整理设计所需的面辅料信息，保证材料的及时准备； 3.跟踪设计产品的生产过程，确保产品按照设计要求完成； 4.在设计过程中发现问题及时与设计师沟通，提出改进建议； 5.保持对时尚趋势的敏感，为设计提供创新点。 任职要求： 1.半年以上服装设计助理经验； 2.熟悉中大面辅料市场，对各种面辅料有一定了解跟想法； 3.具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够独立完成分配的设计任务，对设计细节有高度关注； 4.了解服装设计流程和材料，能够根据设计师要求完成相应工作； 5.对时尚和服装设计有浓厚兴趣，能够捕捉并应用新趋势； 5.有责任心，能够在紧张的工作环境中保持工作质量。

【岗位要求】 1. 有多年南油批发市场女装设计经验，熟悉BC、Lp女装风格。 2. 专职，兼职均可。

负责服装立裁打版 负责cos服布料选料 服装服装部门日常任务规划

工作职责： 1. 负责项目投标初期的技术对接、技术评估及方案概念设计； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持，包括技术交底、问题解答及关键设备材料的技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上洁净工程内装深化设计工作经验，其中至少1年担任小组负责人或带队经历； 3. 主导过洁净车间内装全系统深化设计，涵盖彩钢板隔墙、吊顶、地面（含高架地板）、门窗、回风通道、圆弧处理、洁净地漏、压差墙体、安全疏散通道及整体围护系统布局与细化； 4. 熟悉洁净区域节点详图设计，包括阴阳角圆弧过渡、密封结构、防尘构造及洁净密封细节深化； 5. 参与施工图深化、图纸会审、设计说明交底、现场技术答疑、变更协商及竣工图编制工作； 6. 能独立完成材料统计，如彩钢板、铝型材、洁净门窗、地坪及辅材的用量核算和工程量初步测算； 7. 可顺畅对接业主单位、设计院及施工团队，持续优化施工工艺，解决现场内装技术难题； 8. 熟练使用各类绘图软件及办公工具；具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，思维清晰，能适应公司高速发展的节奏要求； 9. 接受长期跟随项目外派出差安排； 10. 身体健康，无影响工作的疾病。

1. 我公司为桌天商务希音供应链合作企业，主营TEMU、抖音跨境业务，专注欧美风格产品开发，依据公司各阶段主题与设计方向，完成款式搜集、创新与设计工作。 2. 全面负责设计团队的工作统筹与任务分配，主导选料、用料、配色及物料组合的确认，围绕产品规划目标推进设计方案落地，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式构思、版型设计等内容。 3. 控制款式开发的数量、风格定位、面辅料选用、版型确定及产前样确认等环节的时间节点，输出详细生产资料，保障产品研发流程高效完成。 4. 关注上市商品销售表现，针对销售过程中出现的问题，协同打版师快速响应并提供解决方案。 5. 公司配备专业图库网站支持款型查找，与买手团队紧密协作开展新品开发、图款筛选及款式优化；有国内女装设计经验者亦可胜任，适应快，上手容易。 6. 薪酬结构为底薪+提成+奖金，福利待遇优厚，提供食宿，不住宿者享有住房补贴，诚邀您的加入。

男装设计助理 岗位职责： 1、配合完成产品的设计与开发工作； 2、协助筛选搭配面料及版型，跟进审样样品的进度与反馈； 3、负责模特展示图及产品细节图的后期精修处理； 4、管控系统款式的推款、审版、核价、上新、换图等上架全流程，并协调相关部门解决过程中出现的问题； 5、协助设计部主管处理部门日常事务性工作； 任职要求： 1、热爱服装领域，愿意在本行业长期发展； 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件；（重点强调：必须精通PS操作，不具备该技能者请勿投递！） 3、具备良好的审美素养，对流行趋势敏感，学习能力强，沟通顺畅； 4、服装类相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘。 【晋升通道】 设计助理-设计师-设计主管

【岗位职责】 1. 根据公司战略和市场需求，制定新一季度的产品开发方向及建议。（开发品类：家居服、睡衣、睡裙、睡袍等） 2. 搜集并分析国内外内衣和时装情报，包括色彩、花样、材料和款式，将设计素材有效应用于产品中。 3. 开发与品牌定位相匹配的产品，完成季度保暖的开发工作。 4. 对接供应链资源，进行价格谈判，开拓新的供应链渠道。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计等相关专业背景。 2. 至少三年大内衣（家居服类优先）的买手开发经验，五年以上大中型服装公司同岗位工作经验优先。 3. 熟悉服装尤其是家居服类的面辅料性能及制作工艺，具备设计创意和把握产品主体风格的能力。 4. 出色的沟通与谈判技巧，能够有效管理供应商关系。 5. 能在高压环境下保持高效工作。 6. 拥有较强的供应链管理能力和谈价技巧，能够开拓新的供应链资源。 7. 这个职位不仅需要出色的买手设计能力，还需要在供应链管理和成本控制方面表现出色。 8. 期待有相关品类且有爆品开发经验的伙伴加入！