岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品培训与服务演练，服从排班安排，保障营业时段人力配置 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4. 工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 能接受轮班制（含晚班及节假日上班）

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等全流程服务 3. 执行门店清洁、设备维护、物料盘点及食品安全规范，保持营业环境整洁有序 4. 协助店长完成日结报表、库存管理及促销活动执行 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班及节假日工作 3. 普通话良好，具备基础沟通能力，有奶茶/餐饮行业经验者优先 4. 形象端正，踏实肯干，能承受一定工作强度，服从门店统一管理 5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

招聘茶饮师，男女不限。薪资为3000-4000元，提供全勤奖、提成和工龄奖。工作地址位于金地步行街蜜雪冰城。

蜜雪冰城（校园店）招聘长期茶饮师10名（男女不限）薪资：底薪3200+全勤+提成+工龄工资底薪按工龄涨，管住宿，假期有补贴，过节有福利要求：肯吃苦，有上进心，有服务，团队意识年龄：18-35岁联系方式：（）有经验者优先考虑

本店招聘店长和茶饮师，另单招学生。[拥抱]:准备跳槽的，请联系我:上班心里不爽的请联系我:付出多回报少憋屈的联系我:想换新工作，增加收入的联系我我们的团队很热情，来这里你会很开心男女不限。工资店长4500-5000，茶饮师3000-4000。全勤+提成+工龄奖有兴趣请致电：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供个性化选购建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、单据规范，做好每日营业结算 4. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持店面整洁有序与货品充足 5.配合店长完成促销活动执行、客户回访及基础市场反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本计算机操作与收银设备使用能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存情况，配合店长完成日常交接 5.积极参与新品学习与服务培训，主动维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4. 工作认真负责，注重细节，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.负责收银、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5.愿意学习饮品制作技能，有上进心和团队协作意识

炸鸡店炸制，日常出餐，外卖加外卖打包

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招聘火锅配菜师。要求厨艺精湛，有从业经验者优先。薪资福利包括提成、工龄工资、节假日福利、年终福利、生日福利、月聚会、包吃包住以及每月带薪休假2天。工作地址位于成县城关镇东大街东隅大酒店。

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3. 做好物料盘点、设备清洁与区域卫生管理，严格执行食品安全与操作规范 4. 协助店长完成排班、库存登记及简单数据记录等基础事务 5. 积极参与新品学习与服务培训，持续提升专业能力与团队协作意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，具备基本学习能力与抗压能力，服从门店管理安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展