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招聘：汽车吊设备主管 本公司主营工程吊装、汽车吊设备租赁业务，现诚聘专业汽车吊管理人员，懂设备、会操作、能统筹管理，欢迎行业熟手加入！ 一、工作内容 1. 设备管理：建立汽车吊完整档案，跟踪车辆年审、保险、检验有效期，统筹日常保养、定期大修，管控配件耗材损耗； 2. 技术与安全：精通汽车吊起吊技术参数，根据施工工况制定安全吊装方案，每日现场巡查，排查支腿、钢丝绳、液压、电路等安全隐患； 3. 人员管理：管理汽车吊司机团队，日常安全培训、作业考核，规范操作习惯，处理现场吊装突发问题； 4. 实操作业：本人可独立操作各吨位汽车吊，司机缺岗、紧急施工时可亲自上机作业； 5. 成本与台账：统计台班、燃油、维修费用，每月出具设备运营报表，合理控制运营成本。 二、任职条件 1. 专业能力：精通汽车吊机械、液压、电路技术，能判断常见故障。 2. 持证要求：持有有效起重机械司机证（汽车吊），实操经验丰富，可直接上机； 3. 从业经验：五年以上汽车吊操作+设备管理相关经验，工程机械、吊装租赁行业优先； 4. 专业知识：熟悉起重吊装规范、安全生产法规，看懂吊装图纸，计算吊装荷载； 5. 能长期驻施工现场，吃苦耐劳，无重大安全事故记录，具备较强统筹管理能力。 三、薪酬待遇 1. 薪资面谈 2. 包住宿、缴纳五险 工作地址：惠州市惠阳区 联系人：柳先生 电话

岗位名称：惠东巽寮湾25吨徐工双证驾驶员； 岗位要求：驾驶技术过硬；能适应高速公路施工环境；能接受加班，； 薪资待遇：工资9千管吃住，每月项目部打上月工资。

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一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少 厂区在安徽芜湖，可以接受联系

岗位职责： 1.负责液态硅胶配方研发、调配及工艺优化，确保材料性能稳定达标 2. 主导生产过程中的技术问题分析与解决，提升良品率与生产效率 3. 编制并更新作业指导书、BOM表及工艺参数标准文件 4.协同品质、生产部门完成新项目试产验证与量产导入 5.参与原材料选型评估及供应商技术对接 任职要求： 1.三年以上液态硅胶（LSR）调配或橡胶/高分子材料相关领域工作经验 2.熟悉硅胶硫化原理、助剂体系及常见缺陷成因 3.具备基础化学实验操作能力与数据分析意识 4.工作细致负责，具备良好的跨部门沟通协作能力 5. 学历不限，有相关行业认证或项目经验者优先

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业务需求，需招聘大铆5名，二铆5名，学徒3名；焊工10名；打磨工5名。 要求：18-53周岁，无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳。 待遇福利：大铆12000-15000，二铆10000-12000，学徒6000，入职半年后国家规定的法定节假日补助500元，一年6个节假日共计3000元，入职即买社保；住宿3-5人间，空调，冷热水等，食堂菜品丰富分量足每餐（4-6元） 备注：每月16号到次月15号为一个月，（介意的勿扰），后每月5号前发工资

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