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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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衣服电商大量招分拣扫描分拨月9000元天天拿钱
7千-1万/月
普工夜班补贴餐补社保20人以上月结临时工周期工正式工
电商大量招小时工转正式工,每天先拿150元,每周可以800元,每个月1号和15号转正,前期试岗10-30天左右,不体检,通过率99%,查案底、不查征信
招聘要求:男女不限:年龄:18-45岁,小面积纹身,会使用智能手机。
工作岗位:小件生活用品,衣服,装饰品,化妆品,数码产品拣货、打包、扫描、上架等
【小时工薪资待遇】:保底25元/时
转正后薪资结构:
1、计时岗:底薪2300绩效工资1000全勤奖100岗位津贴(0-1200元)加班工资夜班补贴
2、计件岗:底薪2300全勤奖100岗位津贴(0-1200元)计件工资法定加班工资
3、生活补贴600+阶段促销补贴
班次:每天工时稳定,三班倒
白班:8/9点~20/21点
夜班:20/21点~8/9点
每个班次休息2小时(每餐一小时)
每个月15号准时发工资。
打孔小工
河北唐山燕钢明天开始用小工4人,用电钻打眼,跟着焊工干,10个点20O一天,管吃,能连着干10天的连糸我,
无线通信技术专家
4-5万/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
解决方案架构师
5-6.5万/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作
•主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广
•面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力
•面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计
•深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划
•熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效
任职要求
•信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统
•至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先
•熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先
•具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先
•熟悉数据挖掘与数据分析者优先
•中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
數據中心工程主管
2-4万/月
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理
2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務
4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業
5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況
6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程
7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格
2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗
3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等
4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
客户价值实现
1.5-2.5万/月
客户成功3-5年大专客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程与标准,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等;
2、及时回应客户咨询,高效处理各类问题,持续跟进客户需求,提供优质客户服务体验,维护良好的客户关系;
3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动,助力提升银河品牌的公众认知度,传递品牌价值与理念,激发客户对银河服务体系的兴趣与认同;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的客户服务意识,掌握专业的服务沟通技巧,擅长客户关系维护,能够精准挖掘客户需求,推动签约或推荐引荐;
2、认同初创企业工作氛围,适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求;
3、心理素质良好,抗压能力突出,能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语表达流利,沟通顺畅无障碍。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
水电工小工水电学徒水暖工
迁安铵鑫水电暖设计安装公司招聘家装水电学徒,薪资为100元/天。同时招聘成手大工及小工,要求技术熟练,能吃苦耐劳,年龄在25-45岁之间,需长期稳定工作,短期工作者请勿打扰。月工资最低3000元以上。
水电工小工水电学徒
迁安铵鑫水电暖设计安装公司招聘家装水电学徒,日薪100元。同时招聘成手大工及小工,要求技术熟练,能吃苦耐劳,年龄在25至45岁之间,需长期稳定工作,短期工作者不予考虑。月工资最低3000元以上。
桥架小工
新疆北四电厂检修项目招聘安装接线师傅2名,薪资为500元/9小时,工作内容包括电缆桥架安装、电缆敷设、PLC接线、现场仪表接线与拆装。另招聘带证小工2名,薪资为280元/9小时。项目提供食宿,可立即上岗,工期约35天,完工后结清工资。要求年龄不超过54周岁。有意者请尽快联系。
济南历城区招工地小工/杂工太阳能安装工,学徒工
100-200元/天
工地学徒工小工太阳能板1-2人日结个人
济南市历城区招工地小工/杂工太阳能安装工,学徒工
建筑木工搬材料小工1-2人
新疆安吉招工地小工/杂工、建筑木工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性作业,包括材料搬运、场地清理、工具
1 理等杂务工作
2. 协助木工班组完成模板支设、拆模、木结构安装及修整等基础木工作业
3.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,配合做好现场安全防护与文明施工
4.听从班组长安排,按时保质完成当日分配的施工任务
5. 配合其他工种协同作业,保障工程进度与质量要求
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动
2. 有工地小工/杂工或建筑木工相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
4.学历不限,具备初中及以上文化程度者更佳
5.服从管理,遵守项目规章制度,无不良从业记录
力工长期3-5人月结
招普工3人要求:年龄在56岁以下、身体健康、工作负责、服从安排、会吃苦耐劳,会开车的优先,待遇:日薪230元,正常上班时间9小时,加班费另算一小时20元,没有包吃,如有去县城做事就安排住宿,工资月结,可预支生活费,主要工作:抬钻杆
栏目概述
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