岗位职责： 1.编制并落实生产排程，保障产品按期交付且满足质量要求。 2.跟踪生产运行情况，确保各环节与计划保持一致。 3.与团队及跨部门协作，快速响应并处理生产中出现的各类问题。 4.持续改进生产工艺流程，提升生产效能与品质水平。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产计划实施。 2.拥有1年以上生产计划管理相关工作经验。

工作内容： 1、依据客户订单制定生产排程，统筹协调生产计划，科学调配资源，优化生产流程，节约成本，提升生产效率。 2、在排产过程中，需结合客户交付周期及公司实际产能，做好订单相关沟通与衔接工作。 3、根据实际生产进展动态调整计划，并实施有效监控，确保生产任务按时达成。 4、实时跟进车间生产进度与订单执行情况，及时识别问题并采取应对措施。 任职资格： 1、不限性别，工作细致认真，具备较强的责任意识。 2、具备良好的沟通与协调能力，遇事沉着果断，拥有较强的组织与统筹能力。

能长期稳定工作的优先，月薪5000-6000

岗位职责： 1.编制并落实生产排程，保障产品按期交付且满足质量要求。 2.跟踪生产运行情况，确保各环节按计划有序推进。 3.与团队及跨部门保持良好协作，及时协调处理生产中出现的问题。 4.持续改进生产工艺流程，提升生产效能与品质水平。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与沟通协调能力，能高效推进生产计划管理。 2.拥有1年以上生产计划或相关领域工作经验。

岗位内容： 1.组织制定生产计划，提升生产运作效率； 2.跟踪生产执行情况，及时预判风险并调整方案。 3.推动跨部门协作，确保信息高效传递与问题快速解决。 任职要求： 1.有1年以上生产计划或相关领域工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力，性格积极外向，富有团队意识。

岗位职责： 1、编制并落实物料需求方案，确保生产环节物料供应的准时到位； 2、持续调整库存组成，控制库存支出，提升物料流转效率； 3、统筹协调内外资源，应对物料供应过程中的突发状况，确保生产稳定运行； 4、跟踪评估供应商表现，构建并维护长期稳定的供应合作关系； 5、整理分析物料消耗数据，为生产排程与采购策略提供有效依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理或相近专业背景； 2、具有3年以上PMC领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3、熟练操作ERP系统，拥有扎实的数据处理与分析能力； 4、出色的沟通协作与应变能力，能在高强度环境下保持高效作业； 5、品行端正，责任感强，具备良好的团队意识与职业素养。

岗位职责： 1、结合销售订单与库存情况，科学编制月度及周度生产计划，确保生产安排与订单需求精准匹配。 2、实时跟踪生产执行进度，及时识别生产环节中的堵点，协同相关部门快速响应，保障产品准时交付。 3、基于生产排程，精确计算物料需求，联动采购部门推进采购进程，确保原材料按时到位。 4、与销售团队保持高效沟通，掌握客户订单变动动态，灵活调整生产排产方案，满足客户需求变化。 5、协同仓库核实物料出入库记录，确保发货流程准确无误，订单执行零差错。 6、对接研发团队获取工艺变更信息，同步更新生产计划与物料需求，保障生产顺利过渡。 7、统筹生产计划团队日常运作，明确成员分工与职责，提升团队协作效率。 8、汇总并分析生产、物料等关键数据，形成有效报告，为管理决策提供数据支持。 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上生产计划、物料管控或相关岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉行业生产工艺及物料特点。 2、精通生产排程与资源调度，能熟练运用预测模型和计划工具，合理配置产能，确保生产有序进行。 3、具备出色的跨部门沟通能力，可高效协调销售、采购、仓储、研发及生产等多方工作，推动项目落地。 4、善于发现生产与物料管理中的异常问题，能深入分析根本原因，并提出有效对策，具备较强的应急处理与判断力。 5、拥有良好的团队领导力，擅长任务分配与员工培养，能够激发团队潜力，提升整体工作效率。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）员工可享内部优惠价购买公司产品，免费畅饮公司提供的饮品； （2）节日与生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、户外拓展、茶话会、年度盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制，表彰突出贡献者； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式，助力员工专业与综合能力持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金

岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，保障生产流程高效有序开展； 2、统筹物料需求规划，合理控制库存，降低物料损耗； 3、联动生产、采购、销售等环节，确保供应链各节点协同顺畅； 4、跟踪生产执行进度，快速响应异常情况，保障产品准时交付； 5、定期汇总分析生产相关数据，输出优化建议，持续提升产能效率。 任职要求： 1、掌握生产排程与物料管控体系，具备实际操作经验； 2、精通ERP系统操作，具备扎实的数据处理与分析技能； 3、拥有良好的跨部门沟通能力及团队协作意识； 4、具备较强的统筹规划与落地执行能力，可同时推进多项工作任务； 5、工作严谨细致，心理素质好，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、结合销售订单与库存情况，科学编制月度及周度生产计划，确保产能安排与客户订单需求精准匹配。 2、实时跟踪生产执行进度，及时识别生产环节中的堵点，协同相关部门快速响应，保障产品按期交付。 3、依据生产排程准确计算物料需求，与采购团队高效对接，跟进采购到货节奏，确保物料供应不断档。 4、持续与销售部门沟通，掌握客户需求动态，灵活调整生产排产方案，提升客户满意度。 5、协同仓库核对物料出入库记录，确保发货清单与订单信息一致，避免错发漏发。 6、与研发团队保持信息互通，及时获取工艺变更信息，并相应更新生产计划与物料计划。 7、负责生产计划团队的日常运作，合理分工，明确各成员工作职责，提升团队协作效率。 8、汇总并分析生产运行、物料消耗等关键数据，形成有效报告，为管理决策提供数据支撑。 9、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备扎实的专业基础：精通生产管理、物料控制、供应链运作及质量管理相关知识，了解行业规范及相关法规要求。 2、具备优秀的计划统筹能力：熟练运用生产预测与排程方法，合理配置资源，确保生产任务有序高效完成。 3、数据分析能力强：熟练使用Excel等工具进行数据整理与深度分析，能从数据中发现问题并提出改进措施。 4、熟练操作ERP、U8等管理系统：可独立完成生产计划录入、物料需求测算、库存监控等系统操作。 5、拥有5年以上生产计划或物控相关工作经验，其中至少2年团队管理经验，熟悉本行业生产工艺与物料特点。 6、具备良好的跨部门沟通能力：能与销售、采购、仓储、研发、生产等部门顺畅协作，推动流程高效运转。 7、问题处理能力强：能够快速定位生产与物料环节的异常，深入分析原因并制定可行对策，应变与决策能力突出。 8、具备团队领导力：善于激发团队潜力，合理分配任务，注重成员成长，持续提升团队整体执行力。 9、责任心强，执行力高：工作态度严谨，有强烈的职业责任感，能坚决落实公司各项指令与安排。 10、品行端正，诚实守信：坚持职业操守，严守企业机密，公平对待同事与合作方，维护公司利益。 11、身体健康，无传染性疾病，符合食品行业从业人员健康标准，持有有效健康证明。 薪酬福利： 1、福利待遇： （1）享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司各类饮品； （2）节日与生日关怀：发放生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：举办员工生日会、部门聚餐、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度评优机制，表彰优秀个人与团队； 3、学习与发展： （1）提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种晋升方式； （2）广禧学院支持：通过内训、外训等多种形式助力员工能力全面提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金

1.负责生产所需物料的仓储管理及出入库作业，严格执行相关操作规范，确保物资收发数量无误、品质达标。 2.按时开展仓库盘点工作，真实记录盘点数据，保障账面与实物一致，发现差异及时上报并配合查明原因。 3.协同生产与销售部门推进工作，保障产品按时出库交付。 4.承担仓库日常数据的录入与维护任务，通过仓储管理系统准确登记物资进出、库存变动等信息，并及时更新库存报表。 薪资福利 1.月薪3000元-4000元，具体根据个人工作经验和能力面议，薪资构成包含基本工资+绩效奖金+全勤奖。 2.购买五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利。 3.提供完善的培训和晋升机会，表现优秀者可晋升为主管等管理岗位。

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25～29元/小时 东区施耐德小时工 周一、周三、周五面试 岗位：普工/ 验电(QC) / 电动平叉司机（永恒力）/物料员： 包装岗位，18-37岁，身高155以上 2、组装岗位，，学历不限，身高160或以上 3、验电岗：男女不限，高中专或以上学历，有QC经验优先。 4、物料员：男女，高中专或以上学历，有跟单工作经验，会办公软件。 接线员：男女不限，高中专或以上学历，能看懂接线图。 空调车间，普通工衣，不是流水线。包吃中晚餐，不包住 25-29元/小时 (保底25元/小时，绩效补贴2元-4元/小时) 早班8：30-17：00； 中班16：50-01：00； 晚班00：50-8：40 日工资200-270元左右 免费体检，10号发工资，（可以转正，正式工底薪3100+，五险一金各项福利齐全）。

本厂主要生产电子产品。 上班穿普通工衣，坐看上班，工作轻松，环境好， 不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、待遇 1工资：7000元-8500元/月，每月500奖金（连续给三个月） 2.加班按劳动法算，平均每天加班1小时 3.每月有：岗位理贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等 三：工作内容 1电子户品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2.无需经验：生手熟手均可：生手进厂后有老员工带， 四：车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。 2.都是坐着上班 3.上班气氛好，管理宽松 4.每2小时体息15分钟 五、上班时间（长白班）。 1上午8:00-12:00：下午1:00-5:00：晚上6:00-8:00 2.每天上10个小时：每周体息1天，每月体息4天

福永大族，长白班，21元每小时，2月份26元每小时， 1，仓库物料员13（主要负责发料） 2，质量部1人（主要负责机械来料检验，要看懂机械2D图纸和机加图纸，有机械和模具专业的应届毕业生也可以）， 长白班21元/小时（，2月1日～2月28日期间留年补贴另加5元/小时，过年厂里放假4天，除夕～初三，初四正常上班，要跟着厂里放假和上班时间才有5元/小时留年补贴，另外请假了就没有），18-42岁，，走动式站班，每个月15号发放工资。不包吃，仓库可以带手机。 面试地点:福永和平 面试时间：上午8：30，面试不允许穿短裤拖鞋，必带身份证原件及复印件一张，一寸照片一张，

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