我司主要生产销售运动护具产品 工厂招聘3-4位 根据派工单进行生产排产计划 原材料出入库管理 质检协助包装 对接办公室

岗位职责： 1、根据销售订单和库存状况，制定合理、详细的生产月度、周计划，确保生产任务与订单需求相匹配。 2、密切监控生产进度，及时发现生产过程中的瓶颈问题，联动问题解决，保证产品按时交付。 3、依据生产计划，准确核算物料需求，并与采购部门紧密合作，跟进物料采购进度，确保物料及时供应。 4、与销售部门保持密切联系，了解客户需求变化，及时调整生产计划，确保满足客户需求。 5、与仓库部门核对物料出入库数据，确保订单准确发货。 6、与研发部门沟通产品工艺变更等信息，及时调整生产计划和物料需求。 7、负责生产计划组的日常管理工作，明确团队成员职责。 8、收集、整理和分析生产、物料等相关数据，为管理层提供决策支持。 9、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、专业知识扎实：深入掌握生产管理、物料管理、供应链管理、质量管理等专业知识，熟悉相关的法律法规和行业标准。 2、计划与调度能力强：能够熟练运用预测技术和计划方法，制定合理的生产计划，有效协调生产资源，确保生产任务按时完成。 3、数据分析能力出色：精通数据分析，能熟练运用Excel等工具进行数据处理和分析，通过数据发现生产和物料管理中的问题，并提出有效的解决方案。 4、熟练使用管理软件：熟悉ERP、U8等生产管理软件的操作，能够利用软件进行生产计划排程、物料需求计算、库存管理等工作。 5、工作经验丰富：具有5年以上生产计划、物料控制或相关领域的工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，熟悉所在行业的生产流程和物料特性。 6、沟通协调能力：具备良好的沟通技巧，能够与销售、采购、仓库、研发、生产等多个部门进行有效的沟通和协调，推动各项工作顺利开展。 7、问题解决能力：能够迅速识别生产和物料管理中的问题，分析问题的根源，并提出切实可行的解决方案，具备较强的应变能力和决策能力。 8、团队管理能力：善于激励和引导团队成员，能够合理分配工作任务，培养团队成员的专业能力，提高团队整体绩效。 9、责任心与执行力：对工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能够坚决执行公司的决策和计划，确保各项工作落实到位。 10、诚信正直：在工作中秉持诚信正直的原则，保守公司机密，维护公司利益，公正对待每一位团队成员和合作伙伴。 11、精力充沛，无传染性疾病，符合食品企业人员任职要求，具备健康证。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金

工作内容： 1、依据客户订单制定生产计划，统筹协调生产安排，优化资源配置，节约成本，提升生产效率。 2、在排产过程中综合评估交货周期与公司实际产能，做好订单相关沟通与衔接工作。 3、根据实际生产进展动态调整计划，并实施有效监控，确保计划按时达成。 4、实时跟进车间生产状态及订单执行情况，及时发现并解决问题。 任职资格： 1、不限性别，工作细致严谨，具备较强的责任心。 2、拥有良好的沟通与协调能力，遇事沉着果断，具备优秀的组织与统筹能力。

岗位职责： 1. 配合车间主任处理日常行政事务：包括下料区域台账登记、每日工时汇总与公示、车间人员费用报销等相关工作； 2. 负责特种设备年度审核及档案资料的整理归档； 3. 管理车间外出安装作业车辆的调度与记录； 4. 协助监督车间生产计划的实际执行进度； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 机械制造相关专业背景，具备大专或以上学历； 2. 岗位需每日进入生产车间进行数据统计，需具备现场作业适应能力； 3. 具备较强的学习能力，并对未来职业发展有清晰规划。 发展路径： 车间主任助理—PMC—车间主管—经理

岗位职责： 1、根据销售订单和库存状况，制定合理、详细的生产月度、周计划，确保生产任务与订单需求相匹配。 2、密切监控生产进度，及时发现生产过程中的瓶颈问题，联动问题解决，保证产品按时交付。 3、依据生产计划，准确核算物料需求，并与采购部门紧密合作，跟进物料采购进度，确保物料及时供应。 4、与销售部门保持密切联系，了解客户需求变化，及时调整生产计划，确保满足客户需求。 5、与仓库部门核对物料出入库数据，确保订单准确发货。 6、与研发部门沟通产品工艺变更等信息，及时调整生产计划和物料需求。 7、负责生产计划组的日常管理工作，明确团队成员职责。 8、收集、整理和分析生产、物料等相关数据，为管理层提供决策支持。 9、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、专业知识扎实：深入掌握生产管理、物料管理、供应链管理、质量管理等专业知识，熟悉相关的法律法规和行业标准。 2、计划与调度能力强：能够熟练运用预测技术和计划方法，制定合理的生产计划，有效协调生产资源，确保生产任务按时完成。 3、数据分析能力出色：精通数据分析，能熟练运用Excel等工具进行数据处理和分析，通过数据发现生产和物料管理中的问题，并提出有效的解决方案。 4、熟练使用管理软件：熟悉ERP、U8等生产管理软件的操作，能够利用软件进行生产计划排程、物料需求计算、库存管理等工作。 5、工作经验丰富：具有5年以上生产计划、物料控制或相关领域的工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，熟悉所在行业的生产流程和物料特性。 6、沟通协调能力：具备良好的沟通技巧，能够与销售、采购、仓库、研发、生产等多个部门进行有效的沟通和协调，推动各项工作顺利开展。 7、问题解决能力：能够迅速识别生产和物料管理中的问题，分析问题的根源，并提出切实可行的解决方案，具备较强的应变能力和决策能力。 8、团队管理能力：善于激励和引导团队成员，能够合理分配工作任务，培养团队成员的专业能力，提高团队整体绩效。 9、责任心与执行力：对工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能够坚决执行公司的决策和计划，确保各项工作落实到位。 10、诚信正直：在工作中秉持诚信正直的原则，保守公司机密，维护公司利益，公正对待每一位团队成员和合作伙伴。 11、精力充沛，符合食品企业人员任职要求，具备健康证。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； （2）每年年度优秀表彰评优机制； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训 4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金

【岗位职责】 1. 根据客户订单安排生产计划，做好生产计划综合平衡工作，合理安排，节约各项资源，降低制造成本，提高生产效率。 2. 在生产计划安排中，综合考虑客户的交货日期及本公司的生产能力，负责订单的相关沟通工作。 3. 根据生产进度及时对生产计划进行调整并进行监控，保证计划完成率。 4. 及时跟踪生产车间情况及客户订单情况，及时发现并处理问题。 【岗位要求】 1. 男女不限，工作认真仔细，责任心强。 2. 具有较强的协调、沟通能力，处事从容果断，具备良好的组织协调能力。

岗位职责： 1、编制并落实物料需求方案，确保生产环节物料供应的准时到位； 2、持续调整库存组成，控制库存支出，提升物料流转效率； 3、统筹协调内外资源，应对物料供应过程中的突发状况，确保生产稳定运行； 4、跟踪评估供应商表现，构建并维护长期稳定的供应合作关系； 5、整理分析物料消耗数据，为生产排程与采购策略提供有效依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理或相近专业背景； 2、具有3年以上PMC领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3、熟练操作ERP系统，拥有扎实的数据处理与分析能力； 4、出色的沟通协作与应变能力，能在高强度环境下保持高效作业； 5、品行端正，责任感强，具备良好的团队意识与职业素养。

岗位职责： 协助生产经理跟进车间生产进度及物料调配工作； 配合完成各类台账的数据统计与汇总任务； 任职资格： 机械类相关专业背景，具备较强的识图与读图能力； 熟练操作EXCEL等办公软件； 本岗位职业发展路径： 管理路线：助理岗—PMC—车间主管—生产经理—厂长 技术路线：助理设计师—机械设计师—项目负责人—项目经理/总工

岗位经验：具备1年以上文职相关工作经验，熟练操作Excel、Word等常用办公软件 教育背景：大专及以上学历 岗位职责： 1. 负责收集生产各相关部门的每日报表 2. 办理各车间成品在系统中的入库登记 3. 汇总并统计各车间日报表及原材料申购表数据 4. 编制车间原辅料使用过程中的出入库报表 5. 参与原辅料盘点工作，并完成相关数据的整理与汇总 6. 整理并提交车间月度统计报表 岗位福利：年终奖、月度福利、季度福利、考核奖励、房补

岗位职责：负责配件仓库的物料出入库接收供应商物料，并发起入库单配件等物料的出库交接物料的盘点仓库工人的管理任职要求：会使用电脑有责任心

今天招聘熟练打胶人员1名，工作内容为流水线作业，需自带胶料。工作地点在方城顺的庄。

9.6高栏1个有干的联系我

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，352一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

招聘送货司机，要求年龄45岁以下，熟悉物流，熟练驾车，能吃苦耐劳，有责任心。全年年底有奖金。工作地址位于解放路与工业二路附近的PE管厂。

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

【企业】长白班/两班倒坐班(班次自选），可带手机上班，无需工作经验，管理人性化，生产手机配件、数据线、充电宝、 蓝牙耳机、 扫地机、电话手表，平板电脑、电动玩具、化妆品等产品； 【岗位】包装，组装，贴标签，扫码，测试，品检，CNC，SMT,物料员，叉车司机， 活简单轻松，上六休一，月休4天，每周日固定休息 【时间】上班：08:00-12:00 吃饭12:00-13:00 上班：13:00-17:00 吃饭17:00-18:00 加班 18:00-20:00 【要求】身体健康，男女不限，16-50周岁,需本人有效身份证原件 【待遇】1.免费提供吃住，工价：18-20元/小时，月保底280-320小时， 2.设有岗位津贴，绩效，全勤奖，月综合工资5500-7500； 3.； 4.成功介绍一人入职，奖励500元。 每月20号发工资，做满7天可预支200-500元，离职提前3-7天提出，人走账清；支持本人名下银行卡、微信、支付宝收工资；入职一个月后一金； 【环境】工厂环境靓，伙食好，宿舍4－6人/间，热水器、空调、洗衣机，带行李优先安排宿舍，结伴可安排同个宿舍 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！- 备注：当天面试通过当天安排宿舍，工作长期稳定

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有相关经验

岗位职责 1. 制定并跟进工厂的生产计划，确保执行到位 2. 管控订单生产进度，保障按需推进并力争提前完成生产周期 3. 组织调度生产任务，合理配置资源以满足客户交付需求 4. 识别生产过程中的异常问题，提出有效的改进措施 5. 汇总与统计订单相关的生产数据，提供运营支持依据 6. 跟进并监督日常运营管理工作的落实情况 7. 完成领导交办的其他相关工作事项 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备机械类相关行业经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通与协调能力 4. 能够承受工作压力，具备较强的应变处理能力 5. 具有优秀的团队协作意识和沟通技巧

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与执行跟踪，确保生产任务按时、按质完成； 2、协调各部门资源，处理生产过程中的异常情况，保障生产流程顺畅； 3、收集并分析生产数据，优化调度方案，提升整体生产效率。 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维能力，能够快速响应生产现场变化； 2、熟悉生产流程及调度管理基本知识，有相关经验者优先； 3、熟练使用Excel等办公软件进行数据整理与分析； 4、具备良好的沟通协调能力，能与多部门高效协作。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工备案手续 4.维护电子档案系统，及时录入、更新项目资料信息 5.配合项目部做好资料台账管理及阶段性自查自纠工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场办公环境

工作流程： 1、负责全品类供应链管理，专注快手平台团长业务； 2、主要承担招商工作，对接全国范围内的厂家筛选爆款商品，同时与全国各地达人建立商务合作关系； 3、公司配备自有系统，完成厂家与达人的对接后通过系统进行绑定操作； 4、将选定的高性价比爆款商品通过系统分发至全国达人网络推广销售； 5、纯办公室办公模式，薪资按实际订单提成计算，多劳多得，设有三个月成长期，转正后月收入普遍达到一万元左右，主要来源于主播销售提成。 任职要求： 熟练操作电脑及基础办公软件，具备长时间坐班能力，因岗位为固定坐班制； 能够持续执行重复性工作，流程清晰简单，核心任务为匹配主播并推广爆品，依据主播销售额获取相应提成； 需具备坚持力与耐心，吃苦耐劳，踏实肯干； 年龄符合*****要求，性别不限。 工作时间： 夏季：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30； 冬季：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00； 每周日固定休息，无加班安排，不扣薪！团队氛围积极融洽！ 欢迎无经验者加入，提供专人带教指导。

工作职责 1. 制定并落实公司原材料、包装材料及成品的采购方案，保障生产与销售环节的物资供应及时到位。 2. 整合供应商资源，跟踪订单履约进度，应对物料缺货、品质异常等突发状况。 3. 完善库存管理机制，动态监控库存状态，减少积压库存与运输成本。 4. 协助开展供应链相关数据收集与分析，为运营决策提供有效信息支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学等相关专业优先考虑。 2. 拥有1-3年采购或供应链领域工作经验，具备食品生产行业背景者更佳。 3. 了解采购作业流程及库存管控原理，具备基本的数据处理能力。 4. 具备较强的沟通协作能力与应变能力，能够适应阶段性高强度工作。

办公室内勤人员 工作内容： 1、负责配件库的入库与出库管理 2、完成过磅操作及开单工作 3、协调对接各部门，执行领导交办的其他事务 岗位要求： 1、具备制造业开单文员相关工作经验 2、具有良好的组织协调与沟通能力 3、熟练使用办公软件，工作细致认真，责任心强 上班时间： 8:00-18:00 18:00-02:00 两班轮换 薪资待遇： 实习期3000元，转正后3300-3500元，每半年调薪一次，缴纳五险，入职即购买商业保险，享有工龄奖金、学历补贴、生日福利、节日福利等

【岗位职责】 1. 负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理； 2. 负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理； 3. 负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理； 4. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业； 2. 从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验； 3. 熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件； 4. 具有良好的团队合作精神，责任心强； 5. 工作有条理，有较强协调能力。

短期 可兼职 工期60天

岗位职责： 1. 负责生产物料的收发、入库、盘点及台账登记，确保账实相符 2. 协助制定月度生产计划，跟进物料到货进度，协调解决缺料问题 3. 维护BOM基础数据，配合ERP系统进行物料编码、分类及状态更新 4. 定期分析物料周转率与库存结构，提出优化建议，降低呆滞风险 5. 配合质检、生产、采购等部门完成跨部门协作与异常处理 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 学历不限，具备文员或PMC相关工作经验者优先 2. 熟悉办公软件及ERP系统操作，有制造业物料管理经验更佳 3. 工作细致负责，具备良好的数据敏感性与执行力 4. 具备基本沟通协调能力，能适应厂区工作环境 5. 提供五险一金、包吃住，薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存周转与缺料风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨部门高效协同 4. 分析生产数据与物料消耗，持续优化计划准确率与库存结构 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障系统运行准确性 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理及ERP/MES系统操作 2. 具备良好的数据分析能力与异常处理意识 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 4. 有制造业生产计划或物控相关工作经验者优先 5. 学历不限，具备逻辑思维与执行力

岗位职责： 1、团队搭建与管理：负责技术服务团队的组建、日常管理与考核，制定技术服务工作流程、作业标准和响应机制，开展团队技能培训与梯队建设。 2、设备交付统筹：统筹设备从生产下线到客户现场安装调试验收的全流程交付，制定交付计划，协调生产、品质、研发等部门确保按期交付，管控项目进度和关键节点，异常问题及时协调处理。 3、售后服务管理：统筹售后技术支持，包括设备故障响应、现场维修、备件管理，建立客户服务响应机制和服务时效标准，处理客户投诉并持续提升服务满意度，组织客户设备操作及维护保养培训。 4、客户关系与内部协同：与客户保持良好沟通，及时了解需求和反馈，协调销售、研发、生产、品质等部门推动技术服务相关问题闭环，将客户现场反馈转化为内部改善行动。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子产品、工业产品或实业制造行业背景。 2、5年以上制造业工作经验，其中必须同时包含生产管理和生产计划两类岗位的实际操作经验（如：从生产车间管理转做生产计划，或从生产计划转做生产管理），仅有单一方面经验不符合要求。 3、熟悉生产现场运作，有车间管理、班组长、生产主管或生产经理等实操经历，能说出具体管理数据和处理案例。 4、熟悉生产计划排程，有PMC、计划主管、生产计划员等实操经历，掌握主生产计划排程、物料齐套管理、紧急插单处理等方法。 5、目标导向，执行力强，具备较强的跨部门协调能力和客户沟通能力，有独立搭建和管理团队的经验。 6、接受六天制（单休）。