岗位职责： 1、负责订单评审的合理性分析，确保关键资源与业务需求有效匹配； 2、协调厂内各项资源，保障出货任务按时完成； 3、依据产能与物料情况，结合出货时间节点，科学制定主生产计划，统筹人、机、料、环、法各环节，实现生产效率最优化； 4、协同采购部门把控物料回货节奏，在保障不断线的前提下合理控制库存水平； 5、开展月度产能核定，制定月度直接人力配置计划； 6、跟踪量产过程中呆滞物料处理情况，监督成品库存管理； 7、每月汇总运营数据，包括产值、产能等相关统计工作； 8、参与订单交期评估，跟进生产进度并进行协调，及时处理交期异常，确保交付达成； 9、推动内部作业流程优化，落实物料及出货环节的监控措施，协调部门间事务及异常应对； 10、严格执行系统管理规范，强化工单管控，每日下达工单并督促生产完结工单在5天内完成结案； 11、与业务部门保持沟通，及时反馈订单执行中的异常情况； 12、根据后续物料供应状况，动态调整主计划，在满足生产需求的同时控制库存增长； 13、负责物料需求分析与计算，制定并监督物料计划执行，抽查物料计划的合理性； 14、及时发出预警，并跟进相关人员完成既定任务；对可能出现的失控情形须及时向上级汇报； 15、编制并执行物料计划，负责公司动圈/动铁所有主材的采购申请及物料管控工作； 16、跟进物料交付计划，联合前后端解决欠料问题，同步做好风险防范； 17、持续完善、修订和升级仓库系统文件及相关管理制度； 18、确保生产所需物料及成品的出入库作业顺畅运行； 19、负责仓库人员的工作安排与稽查督导。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产人员50人，厂区占地20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求，现诚聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄28-43岁，具备大专及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年技术管理经历，熟悉剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接工艺流程。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程及人员激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排固定休息时间。 5、年薪范围10万至12万元，薪酬随产值情况动态调整。

年龄40岁以下，熟练办公软件，统计生产产能，根据生产要求排计划，及时完成领导安排的临时工作，有汽车零部件行业计划经验者优先。

岗位职责 1、配合车间主任，依据销售订单，科学合理地安排每日及每周生产计划； 2、协同车间主任，开展生产物料的计划编制与准备工作，跟进生产进度，实施生产流程管控； 3、协助车间主任，落实车间人员的现场组织与管理工作； 4、负责生产相关数据的统计汇总，以及生产批次信息的记录与追踪； 5、监控生产进度及工单入库情况，保障生产任务按时按量完成； 6、在ERP系统中录入生产数据，根据实际进展动态优化生产计划，提升计划的科学性与精准度； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备1年以上生产车间工作经验； 2、机械类相关专业统招本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力； 5、责任心强，工作积极主动； 6、年龄*****。

1. 根据每日订单与库存情况制定生产计划，经生产经理审批后下达执行； 2. 汇总并统计生产计划完成情况，对出品率进行分析，并每日更新发布相关数据； 3. 配合生产经理定期调整安全库存标准，为生产排程提供参考依据； 4. 每日与仓储部门对接，收集预订单及大客户订单信息，开展排产分析； 5. 对临时调整的生产任务进行现场核实、跟进及协调落实； 6. 联动采购部与原料仓库，共同制定物资备货计划并确认执行； 7. 与计件专员每周联合评估人员效率、产能利用及排产均衡性； 8. 每月定期汇总各车间生产达成率、次品率及出品率等关键指标。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：统计、会计类专业优先 技能：熟练掌握办公软件操作 工作经验：具备2年以上相关经验，了解生产型企业运行流程，掌握排产计划编制方法 素质要求及其他： 薪资：3500-4500元/月 工作时间：8:00-18:00；中午用餐休息1小时，每周工作六天

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产团队50人，占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 核心生产工艺涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及员工激励管理有一定实践经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近工厂，每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬随实际产值动态调整。

1.根据每日订单与库存情况制定生产计划，经生产经理审批后组织实施； 2.汇总并统计生产计划执行数据，对出品率进行分析，并每日更新发布结果； 3.配合生产经理定期修订安全库存标准，为生产排程提供参考依据； 4.每日与仓储部门核对预订单及大客户订单信息，开展分析并安排生产排程； 5.针对临时调整的生产任务，进行现场核实、跟进及资源协调； 6.联动采购部门及原料仓库，共同制定物料储备计划并确认执行； 7.与计件管理人员每周联合评估人员效率、生产能力及排产平衡性； 8.每月按时汇总各车间生产完成率、次品率、出品率等相关指标数据。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：统计、会计类专业优先 技能：熟练掌握常用办公软件 工作经验：具备2年以上相关经验，了解生产型企业运行流程，掌握生产排程操作方法 素质要求及其他： 薪资：3500-4500元/月 工作时间：8:00-18:00；中午用餐休息1小时，每周工作六天

1-熟悉产品制造流程，对于各工序工艺了解 2-能够识图，懂机加工和铆焊 3-有团队意识 4-管食宿

岗位职责 1、依据销售订单，审核项目方案，制定项目主计划及周度执行计划； 2、按照项目进度安排，监督物料到位情况，跟进生产环节，实施全过程管控； 3、配合制造中心负责人完成日常文档整理与归档工作； 4、负责生产相关数据的收集、统计与分析，提出优化建议； 5、跟踪生产任务进展及工单入库情况，保障计划按时按量完成； 6、在ERP系统中录入生产信息，结合实际进度动态调整计划，提升计划科学性与精准度； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备铆焊行业PMC计划管理岗位2年以上工作经验； 2、机械类相关专业大专及以上学历； 3、熟练操作计算机，掌握办公软件及常用函数应用； 4、具备良好的沟通协调能力，能够独立分析并解决问题； 5、责任心强，工作积极主动； 薪资及福利待遇： 薪资4000-7000，单休，管吃住，缴纳五险，过节福利，年假

1. 根据每日订单与库存情况制定生产计划，经生产经理审批后下达执行； 2. 汇总并统计生产计划完成情况，对出品率进行分析测算，每日更新发布相关数据； 3. 配合生产经理定期调整安全库存标准，为生产排程提供参考依据； 4. 每日与仓储部门对接，收集预订单及大客户订单信息，开展分析与排产安排； 5. 针对临时调整的生产任务，进行现场核实、跟进及资源协调； 6. 联动采购部门及原料仓库，共同制定物料储备计划并确认执行方案； 7. 与计件管理人员每周联合评估人工效率、生产能力及排产平衡性； 8. 按月汇总各车间生产达成率、次品率、出品率等关键指标数据。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：统计、会计类专业优先 技能：熟练掌握常用办公软件 工作经验：具备2年以上相关经验，了解生产型企业运行流程，掌握生产排程方法 素质要求及其他：具备良好的沟通协调能力，工作细致，责任心强

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咸阳新能源电池厂包吃包住 ———————————— 【招聘要求】：男女不限，18-38岁 【岗位介绍】： 辅助机器上下料，数据记录等 [太阳]【薪资待遇】： 综合5500-7000，每月10号发薪 底薪2200 +加班费 +夜班补贴 30元/天 +绩效 400/800元 +全勤奖50元/月 +交通补贴每班 13 元 （不住宿享受） 企业优势： 优势：包吃包住 优势：厂吃厂住，住宿2-4人间 优势：新厂区，环境一流 优势：停车场，健身房都有 优势：夜班补贴30元/天

泾阳光伏厂（一厂） ⏰【面试时间】 12:00线下集合面试！！ ❌黑名单不要 ===================== 【企业优势】 1、全新配套设施 2、 工资高 3、管吃管住4、工作轻松 5、恒温车间 ===================== 【工作内容】 检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等 ===================== 【招聘岗位】 普工，操作工 ===================== 【岗位要求】 1、 初中及以上学历 2、 3、18-38岁男女不限 4、穿无尘服 5、 身体健康，无传染性、精神类疾病；无纹身 6、能适应12小时两班倒工作，以及站立式走动作业 ===================== 【薪资待遇】 综合薪资：5000-7000元/月 ===================== 【福利待遇】 1、 饮食：配有两栋食堂楼，高质量标准餐饮，应有尽有，衣食 2、 住宿：配备员工公寓（设置于厂区内，步行 2-5 分钟可达） 3、 配套：蓝领公寓、地上&地下停车场，健身房 4、其他：丰富的节日福利+丰富的员工团建活动+生日关怀 ===================== 电话同 王

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