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岗位职责： 1、负责生产计划制定与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效能，并协助产线解决实际问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准作业时间与人员配置标准，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施5S现场管理，优化作业流程与产线平衡，提高作业效率，降低物料损耗； 4、开展制造成本分析，控制并降低报废损失与生产成本； 5、在厂区内推动各类创新改进项目。 任职要求： 1.熟悉生产体系运行管理，掌握ERP、MES及相关制造管理系统知识； 2.具备良好的规划与执行能力； 3.拥有项目管理及组织协调能力，能够带领团队完成各项工作任务。

一.核心岗位职责 （一）团队管理与体系搭建 1. 负责PMC部门整体管理工作，制定部门年度、月度工作目标与工作计划，统筹团队日常工作安排、人员分工、绩效考核与技能培训，打造高效计划物料管理团队。 2. 建立并优化公司PMC管理体系、生产排产流程、物料管控流程、订单变更流程、异常处理流程，规范部门作业标准，梳理流程漏洞，持续推进流程标准化、精细化落地。 3. 监督下属计划员、物料员日常工作，审核所有生产计划、物料计划、请购单据、库存报表，杜绝计划失误、物料错漏、数据偏差等问题。 （二）生产计划统筹与交付管控 1. 统筹销售订单、预测订单评审，结合公司产能、设备、人力、物料、库存现状，精准评估订单交期，对接业务部门确认交付周期，杜绝盲目接单、超产能接单问题。 2. 制定全厂主生产计划（MPS）、月度/周度生产总排程，统筹各车间生产任务分配，平衡各产线、工序产能负荷，解决生产瓶颈，优化排产逻辑，提升整体生产效率。 3. 全面管控生产进度，每日跟进各车间生产达成情况，针对生产滞后、工序卡顿、产能不足等问题，快速制定调整方案，合理调配生产资源。 4. 统筹处理订单变更、插单、急单、改单、撤单等异常，快速调整生产排程，同步通知各相关部门，最大限度降低订单变更对整体交付的影响。 5. 负责公司订单准时交付率、生产计划达成率核心指标管控，定期复盘交付异常问题，制定改善措施，持续提升交付能力。 （三）物料计划与供应链管控 1. 统筹全厂物料需求规划，主导MRP物料需求运算，结合BOM清单、生产计划、安全库存、在途物料、现有库存，精准核算物料需求量、需求时间，规避超采、缺料、积压问题。 2. 审核物料请购计划、采购备货计划，统筹跟进核心物料、关键物料、外协物料的采购进度与来料周期，联动采购部门处理物料延期、来料不足、供应商交期异常等问题。 3. 主导产前物料齐套性核查，建立缺料预警机制，提前排查物料风险，从源头杜绝停工待料、生产断线问题，保障生产连续性。 4. 统筹物料异常处理，针对来料不良、物料损耗、物料替代、呆滞物料、报废物料等问题，联动品质、工程、仓库、采购制定解决方案，规范物料替代、补料、退料流程。 （四）库存管控与成本优化 1. 统筹原材料、半成品、成品库存管理，制定合理安全库存标准，优化库存结构，严控超库存、低周转物料，提升库存周转效率。 2. 主导呆滞料、积压料、过期物料的统计、梳理与盘活工作，制定呆滞料消耗、处理方案，降低库存资金占用，减少物料浪费与企业损耗。 3. 统计生产物料损耗数据，分析损耗原因，联动生产、品质部门优化生产工艺与物料管控方式，持续降低生产物料成本。 4. 监督仓库账物相符管理，定期组织库存盘点，处理盘盈盘亏异常问题，保障库存数据精准。 （五）跨部门协同与异常统筹处理 1. 作为生产交付核心统筹岗位，对接销售、采购、生产车间、品质、工程、仓库、外协等部门，统筹解决生产、物料、交付全流程异常问题。 2. 针对设备故障、人员短缺、品质不良、工艺变更、物料短缺、外协延期等各类生产异常，快速协调资源、制定应急方案，减少生产停线损失，保障订单交付。 3. 定期组织PMC工作例会、生产交付复盘会，汇总生产、物料、交付问题，沉淀改善方案，形成标准化机制。 （六）数据统计、复盘与持续改善 1. 统筹编制部门核心报表：订单交付报表、生产达成报表、物料齐套报表、库存周转报表、呆滞料报表、异常问题汇总报表等，定期向上级领导汇报工作数据与进度。 2. 月度、季度、年度复盘交付、产能、库存、物料管控数据，分析短板问题，制定专项改善计划，落地降本、提效、提质目标。 3. 跟进公司生产管理制度、供应链优化项目落地，持续优化排产模式、物料管控模式，提升企业整体运营效率。 二.任职资格要求 （一）基础条件 1. 学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业优先。 2. 经验：5年以上生产制造企业PMC全盘工作经验，3年以上PMC团队管理经验，熟悉离散制造、流水线制造全流程，电子、五金、注塑、汽配、机械设备等行业优先。 3.身体健康，能适应制造业生产节奏，可接受生产突发异常加班处理工作。 （二）专业技能要求 1. 精通PMC全流程管理，熟练掌握MPS主计划、MRP物料运算逻辑，精通生产排产、产能负荷分析、物料管控、库存优化、订单交付管理核心工作。 2. 熟练看懂BOM物料清单、生产工艺流程图，熟悉物料编码规则、生产制程、外协加工流程，具备独立处理复杂订单、多品种小批量生产排产能力。 3. 熟练操作ERP系统（金蝶、用友、SAP、鼎捷、畅捷通等），精通Excel高阶函数、数据透视表、数据分析，可独立搭建部门数据报表体系。 4. 熟悉制造业ISO生产管理体系、供应链管理规范，具备流程搭建、制度优化、团队统筹管理能力。 （三）综合能力与素质要求 1. 具备极强的统筹规划、全局思维能力，能够合理平衡产能、物料、库存、交付四大核心模块，规避生产运营风险。 2. 优秀的跨部门沟通、协调、推动能力，能够高效联动各部门解决各类生产交付异常，抗压能力强，可应对急单、插单、批量异常等突发问题。 3. 管理思路清晰，具备团队搭建、人员培训、绩效考核、流程优化能力，擅长复盘改善、落地执行。 4. 工作严谨细致、责任心强、原则性强，数据敏感度高，具备较强的成本意识、交付意识、风险管控意识。 5. 具备良好的问题分析能力、应急处理能力，能够从根源解决生产断线、缺料、交付滞后、库存积压等核心问题。

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【一】薪资待遇： 1、加餐补10元，加夜班津贴15 加餐补10元，加夜班津贴15元，每个月5号发薪（可预支工资） 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、工时作‬间： 中午饭吃‬休息1小时，下午吃午‬饭休息半小时，正常‬每天算加班2.5小时！ 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 优势 ： 全坐岗！新区厂‬环境好 优势 ：恒温‬车间，车间‬环境好，干净‬无噪音！宿舍‬空调独立卫浴！ 6人间，可交社保，也可自选！ 公司‬主要生产：电通光‬信无器源‬件的研发销和‬售，光讯通‬领域模光‬块，光核学‬心器件，（集器成‬件，光电开关）为主！ 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手6500-7500元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

11.14面试汇总 长期短期日结周结都有 日结200元！日结200元！ 高陵 汽配厂 辅助机器上下料 22–48岁 不体检 不需要经验 7天后天天发200元到微信 最少做到年前 或长期干 有案底不收 厂里宿舍 走几步就到 吃饭食堂自己买 ———————————— 日结180元！长安区 某兴 名企 环境好 不穿无尘服 恒温车间 冬暖夏凉 轻松 7天后天开始天天发180元到微信 薪资：180元/天（17元/小时，按实际工时）点对点计薪10.5h ️日结要求打卡90天，，节假日都放假。日结工和月结工工资都一样，月结工最少做一个月，10日发薪，离职提前7天申请就行。 岗位：手机/路由器生产、检测、组装、包装，大多坐岗，有空调。 吃饭：食堂自己买 住宿：免费住宿，免费车接车送 有案底不要，面试必须带身份证原件 ———————————— 周结！每天198元 高陵 汽车厂 管住 吃饭食堂很便宜成本价格自己买 20-40岁 两班倒 最少最两个月到年前 ———————————— 日结160元！包吃住 灞桥 贺韶地铁旁 小快递 岗位：卸车工 摆件工 工作简单 班次：8-8点，两班倒15天倒一次 22-50岁 22-50岁 不识字也可以 1.日结工： 160 150 无全勤奖 最少做1周 2.月结工： 170 160 全勤26天200 最少做1个月 都有食宿：管1顿饭 管住 —————————————— 高薪月结 入职首月就有社保＋白班242元＋夜班257元＋4人间＋吃饭成本餐厅 高陵 汽车厂 装配工 【招聘要求】员工；要求高中及以上学历，并且有厂区相关工作经验，能吃苦耐劳 【薪资待遇】22元/小时，夜班补贴15元/天，月综合工资6000-7000元（每月25号发上月工资），缴纳社保；可预支，8.30-8.30白夜两班倒，具体的根据产线安排，上六休一；提供吃住，厂区内成本价餐厅，吃饭便宜，住宿4人间，有空调洗浴卫生间，每人每月150元（满月报销，随次月工资一起发放），水电费均摊 备注：报备必须有姓名、电话、身份证号、民族，信息不全/不准确无法面试 ———————————— 高薪月结 可预支 每天250-260元＋免费吃住 鄠邑区 座椅厂 组装座椅 每天241.5元＋免费两顿饭＋免费住4-6人间＋每月还有绩效奖励几百元＋不住宿每月补贴280元＝综合每天最少250-260元纯到手 【具体计算方式】：每小时21元×每天11.5工时＝241.5元 每月31日发薪 可提前预支 18-40岁 身体健康 ————————————— 月结 可预支 西安市区 丈八六路地铁口 普工18元/小时，每天200元 机加20元/小时，每天220元 不管吃住 18-50岁 旁边城中村很便宜 每月25日发上月工资 满10天能预支 最少干1个月 不体检 能来包进 —————————————— 安徽芜湖 座椅厂 日结220元日结220元 免费三餐免费住纯到手工资 18-42岁 案底不要 最少做3个月 5天后天天发220元到微信 春节有奖励2千元左右[][] 下次西安统一免费发车在11.16 ———————————— 年底了，好多都停招了，能来速度联系我

泾阳原点新厂【全坐岗】 普工：18–45 岁，8:00–20:00，16/h，不管吃住 包覆熟手：20–40 岁，会调机优先，23/h，不管吃住，有经验年龄可放宽 包覆学徒：20–40 岁，男女不限，零基础可学，16/h，不管吃住 先上岗后体检，月底发薪

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

【岗位职责】 1. 基于销售预测、订单需求以及晶圆厂（Foundry）和封测厂（OSAT）的产能模型，制定最优的晶圆投片和封装测试排产方案和计划； 2. 负责订单评审，对客户订单的交期进行最终确认，并推动内部各环节按承诺的时间节点完成； 3. 作为公司与晶圆厂、封测厂对接的主要计划窗口，负责产能的部署、协调与日常跟进，确保生产交期与供货； 4. 定期梳理供应商的在线库存（WIP），核对计划投单与实际投单、计划产出与实际产出的差异，分析原因并推动改善；协调采购、质量、生产等环节，保障生产物料按期入库，避免生产断料； 5. 制定并执行库存策略，负责供应链各环节（成品、在制品、原材料）库存水位的合理性设置与持续优化； 6. 定期分析库存结构、周转天数及呆滞风险，输出相关报表，并主导呆滞库存的处理与预防； 7. 负责计划团队的日常管理、工作分配、专业指导与绩效评估。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、电子工程、微电子、工业工程等相关专业优先； 2. 5年及以上半导体Fabless行业计划/供应链管理经验； 3. 熟悉Fabless芯片设计公司的无晶圆厂商业模式及上下游协作流程； 4. 拥有晶圆制造厂（Foundry）或封测厂（OSAT）计划岗位工作经验者优先； 5. 数据分析能力和沟通协调能力强； 6. 具备很强的责任心与敬业精神、敏锐的风险预见与问题解决能力、强烈的成本与效益观念。

咸阳日结天天要人下班结算 招聘要求 18-58岁 工作内容 分拣打包、小件装卸 薪资待遇 下班结算薪资，日结190-300+元/天，加班另算 工作时间 岗位班次自由选择，上班时间灵活可调，中途休息1-2小时 食宿待遇 园区内设餐厅，周边就餐方便，消费实惠 可以提前安排住宿，宿舍配有空调、洗衣机、热水器、独立卫浴

咸阳市招桥架/支架安装

学校食堂招二火，汆油过水，基本会炒，大锅菜，月休四到六天，工资4000-4500电话

洁净车间安装电工，工资月清，要有电工证有工作经验

身体健康，会用电动工具，能上高，有彩钢经验优先！ 钱利索，当地人优先

岗位职责： 1.负责日常运输车辆的统筹调度，合理安排人员、车辆资源 2.实时监控运输进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保过程完整可追溯 4. 与司机、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

【直招｜家电送装站点｜上海浦东】 招副站长 + 异常处理员 副站长：负责站点调度、订单统筹、师傅管理、异常单兜底；有售后站点/送装管理经验优先，会排单、控时效、抗压，薪资面谈，绩效提成高，订单长期稳定。 异常员：专门处理卡单、客诉、改约、疑难订单跟进；细心会沟通，熟悉家电送装流程优先，能扛旺季压力。 站点单量足、平台稳定，双 11 后持续放量，踏实想长期做、能扛事的来！

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任职要求： 负责车辆调度工作，主要针对车辆货物的调配，以及车辆行驶过程进行跟踪，并管理司机工作，最好是有物流经验，无经验也可以应聘，公司免费培训，并逐步了解后，一对一培训，直到调度上手，男女不限，每月7000-10000不等，根据个人能力，多劳多得，上不封顶，欢迎各位踊跃报名。

工作内容：货源接单，给新能源箱式司机派单，规划配送路线 任职要求：1.有物流调度经验者优先，懂新能源货车优先 2.沟通能力强，做事细心有责任心 3.会手机APP操作，能适应物流工作节奏 薪资待遇面议，工作环境简单，每个星期日休息一天 月休4天

【工作内容】生产化学元器件 【工作时间】08:30～20：30 ，上六休一，一般固定每周天休息 【薪资待遇】5200元—6500元，每月5号发放薪资、年底享有年终奖， 【吃住情况】餐补；公寓式宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器齐全 【厂区优势】 全坐岗，不穿无尘服，不过安检门，车间环境好，干净无噪音

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，三餐管饱 ------人走账清，可预支------- （打卡满15天可预支2000元） 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地址：苏州

生产车间普工，20-30元每小时工作制 30-50岁

【申通直招快递装车员、卸车员、扫描员】 [太阳]高薪工作，只等你来[太阳] [烟花]申通快递西北转运中心大量招聘快递卸车/装车员[烟花] 年龄要求18-55岁，18-48岁；包吃包住 卸车平均工资6500-7500元，装车平均工资7500-8500元，计重薪资，多劳多得 电话

工作职责: 1、在可控成本范围内，高效制定并执行准确的生产计划与物料需求计划，确保计划落地实施； 2、主导销售订单的评估工作，对交付周期进行有效管控，编制生产排程及生产指令，并推动生产执行； 3、跟踪生产计划及生产工单的执行进度，确保各环节按计划推进； 4、开展产能利用率分析，动态优化和调整生产排期； 5、协调跨部门工作节奏与流程对接，针对车间工序时间及作业安排提出优化建议； 6、统计生产计划达成率、产品数量、质量及交付及时性数据，形成分析报表并提供决策支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上PMC领域生产计划相关工作经验； 2、精通PMC整体运作流程，有制造型企业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统应用操作； 4、具备数据整理、统计与分析能力，拥有良好的协作意识； 5、责任心强，积极主动，具备出色的沟通与组织协调能力。

1. 熟练操作各类办公软件，掌握函数公式运算，能够理解汽车零部件BOM表。 2. 具备需求预估、库存管控及订单跟进的相关能力。 3. 拥有良好的沟通协调与数据处理技能，逻辑思维清楚，抗压性佳；面对生产紧急需求或供应商交期延迟等情况，能迅速高效应对并解决问题。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 任职要求： 1.年龄18-45周岁 2.工作认真负责任

招聘：超市招聘捡货员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1.根据订单需求，在仓库内高效、准确地完成商品拣选工作，确保出库时效与准确性； 2.严格按照仓储管理规范操作，合理规划拣货路径，提升作业效率； 3.定期检查货架库存状态，发现缺货或异常及时上报，保障仓储运作顺畅； 4.配合完成每日盘点、货物整理及区域清洁，保持作业环境整洁有序； 5.遵守安全操作规程，正确使用叉车、手推车等设备，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，能适应站立、搬运及长时间作业； 2.能够接受倒班制工作安排，具备基本的读写能力和数字识别能力； 3.工作认真负责，执行力强，有团队协作意识； 4.有仓管或拣货相关经验者优先，无经验可培训上岗。

岗位职责： - 管理并优化物流操作流程 - 监控日常物流运作，保障服务品质 - 调配内部资源，提高物流运行效率 任职要求： - 有物流领域相关工作经验 - 可独立应对和解决物流事务 - 工作积极主动，具备优秀的协作意识 岗位福利： 岗位经验： 教育背景： 工作内容：

机场普‮斯洛‬某通日结: 招‮岗聘‬位：分拣、扫描、集包、拉包 日‮薪结‬资： 11.5小时[红包]160 11.5小时[红包]150 上班时间：7:30- 19:30 中间吃饭休息‮小半‬时, 偶尔‮要需‬加班1-2小时。 年龄要求：18-50周岁 18-45周岁、‮不‬限 提‮半前‬个小时到。 ️上班人员：不能穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋️ 上班‮须必‬带身‮证份‬原件

"[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间]\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n，主管很好说话，不会有老员工教\n\n工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"