负责门店面对顾客的试饮工作，热情，开朗有良好的沟通能力。能完成店长安排的工作。找长期兼职每天工作四小时

招聘奶茶是岗位要求工作认真负责。

招人啦！加入我们，一起搞钱！招聘岗位：咖啡师/奶茶调配师/店员薪资待遇：面议工作内容：制作饮品、收银点单、维持店面整洁。我们希望你：1.手脚麻利，爱干净。2.性格开朗，喜欢笑。3.有经验更好，没经验肯学也行。联系电话：备注：期待遇见有趣的你！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能，有上进心和团队协作精神

工作地点：新城霸王茶姬兼职(1人。全职1名工资面议18-30待遇:面谈要求:有经验优先服从安排性格开朗善于沟通社恐勿扰手脚麻利或自带证!协助客人点单奶茶制作，及时收拾卫生打包出品联系电话

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展 6 糖水店 要洗碗

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5.形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

招人啦！加入我们，一起搞钱！招聘岗位：咖啡师/奶茶调配师/店员薪资待遇：面议工作内容：制作饮品、收银点单、维持店面整洁。我们希望你：1.手脚麻利，爱干净。2.性格开朗，喜欢笑。3.有经验更好，没经验肯学也行。联系电话：备注：期待遇见有趣的你！

长期店员原物料准备、饮品制作、收银，盘点；热情服务顾客；店内设备卫生清洁薪资福利:长期店员（工资：3000-4500）周末兼职：工资面议

移动合作营业厅营业员负责营业厅日常客户服务及业务推荐办理等工作。薪资福利:2200元，计件工资，多劳多得。招工人数:60人工作地址:全州各县市合作营业厅

移动合作营业厅负责人负责营业厅的运营及客户服务等工作。薪资福利:8000元，多劳多得。招工人数:30人工作地址:全州各县市合作营业厅

移动合作营业厅营业员负责营业厅日常客户服务及业务推荐办理等工作。薪资福利:2200元，计件工资，多劳多得。招工人数:60人工作地址:全州各县市合作营业厅

桂林市全州县招工地小工/杂工

新时沏奶茶店招聘有经验者优先，年龄18～35岁左右地址：铜陵东路151号（荆山夏村）电话：

店长1.年龄16-40岁之间，男女不限2.干净卫生，有责任心，服从安排3.吃苦耐劳，性格开朗，学习能力强（培训奶茶制作）薪资福利:店长、储备店长4500-8000，店员4000-6000招工人数:若干名【长期工】工作地址:芦汀路与滨海四路交叉口蜜雪冰城（芦汀路店）

合隆国贸大学校园内门市奶茶店招聘店员要求:年龄20-30岁，手脚麻利，记性好，有经验者优先！薪资面议！联系电话:白经理同步

蜜雪冰城上板城店招聘长期工底薪+提成+公休+工龄工资年龄18—40周岁，男女不限要求：长期工作，有责任感，性格开朗，爱干净，有良好沟通能力电话：

高级调饮师适合喜欢茶饮、待人热情、做事细心的小伙伴薪资福利:绩效提成、全勤奖、节日福利、清晰晋升通道工作地址:稷山水利局对面CoCo都可

一、【招聘岗位】 服务员、礼仪/迎宾/接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 桂林 海底捞全勤综合工资3800-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5.形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1. 熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2. 负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4. 协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5. 参与新品研发测试及门店运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作规范 4. 工作认真负责，适应早晚班轮岗及节假日排班安排 5. 学历不限，有咖啡师工作经验者可适当放宽经验要求

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 海底捞实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系老师安排面试

茶饮店员年龄18‑35周岁，做事勤快，有责任心待人热情，善于沟通，喜欢服务行业有无奶茶店经验均可，门店提供全套培训能接受轮班，服从门店排班安排全职招聘，工作地址:桂林平乐清华园·茉莉奶白

会骑电动车，会用手机！ 做事勤快！岗位职责： 1.餐品配送、堂食协助 2. 使用手机完成订单接收、状态更新及客户沟通等线上操作 3.骑电动车按时完成外送任务，确保餐品安全、准时送达 4. 保持工作区域整洁卫生，协助食材整理与基础备餐 工作时间:11点到14点，包中餐 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 熟练使用智能手机，能独立完成APP操作 3.具备电动车骑行能力，持有有效身份证件 4.做事勤快踏实，适应餐饮行业节奏与弹性工作时间

【枫蓝咖啡招聘】咖啡师1名职责：1.标准饮品制作，礼貌接待顾客2.负责门店日常运营、咖啡制作、出单、收银打包、清洁卫生等工作3.保持环境整洁，确保餐具等整洁完好，备齐各种物料用品，确保正常营运条件：年龄20-35岁，男女不限1.热爱咖啡餐饮行业，善于沟通，热情大方，有优秀的服务意识.2.能吃苦耐劳，对待工作认真负责，服从安排具有团队精神3.能接受灵活的早晚班制度4.具有快速学习和适应新技术的能力有意者可私信！期待您的加入！联系电话：

广西桂林招聘七名开挖班人员，负责通风洞施工。

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品品质稳定 2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养 3.主动与顾客沟通，提供个性化推荐，提升服务体验与复购率 4. 协助门店物料管理、库存盘点及营业数据记录 5.参与新品研发测试及门店主题活动执行 任职要求： 1. 热爱咖啡文化，具备良好服务意识与亲和力 2. 有咖啡师工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.具备基本食品安全与卫生操作常识 4.学习能力强，能适应轮班及快节奏工作环境 5. 持有咖啡师相关证书或参加过SCA课程者加分

咖啡师兼店长，爱干净，需自律，但自由度大，有很大创作空间，月结并分红，有想法的与我联系。

奶茶店店内事宜

主要负责每天的奶茶制作果切和店铺卫生，要求认真负责勤快。