任职要求： 1、初中或以上学历，近期有在工厂工作经验1年以上经验； 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应站班； 3、能适应倒班工作； 4、工衣免费发放，无需穿无尘服。 工作内容： 操作机械设备，上下料等简单的工作

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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【招聘岗位】普工 【薪资架构】2350底+加班费+岗位津贴（300元-1200元）+夜班津贴+特岗津贴+全勤奖，综合薪资5500元-6500元 【工作内容】主机手、上下料、拆装夹、清胶、贴合、包装、物流等 【招聘年龄】18-50周岁，男女不限 ★★★福利待遇 ① 【年终奖金】 发放标准为 1 倍标准薪资 ， 不足一年按在职月份折算 ②【全面保障】 为员工在赣缴纳五险一金（）+集团自保基金 ③【免费住宿】 免费入住花园式公寓 ， 6 人/间 ， 上床下桌 ， 配备直饮水机 、空调 、热水器 、洗衣机 、吹风机等 ④【伙食条件】 提供优质团餐 ， 兼顾南北特色 、丰俭由人 、 ， 支持微信 、支付宝付款

招聘学生工/暑假工/长期工/实习生，都可以安排！ 主要负责产品扫描、品检、包装、贴标签、发物料等岗位 工作简单，手工活，工厂管理人性化 1、招聘年龄16-50岁，男女都可，无学历要求，无需经验，入职后有老员工教。 2、普工工衣，恒温车间，坐班/站班自由选择，也有不是流水线的岗位，上班可带手机 3、包吃住，新宿舍4-6人间，独立阳台，卫生间，空调等设施齐全 4、上班时间8点-8点，中间有吃饭休息时间，工作10个小时左右，月休4天（法定节假日正常放假） 5、短期工240元/天（也有计件岗位可以自己选择，超产奖500-3000）上班打卡7天可预支，15号发薪，工资5000-7000左右 有意向请提前联系报名安排

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赣州信丰县招聘烧烤师傅1名。工作地点位于江西省赣州市信丰县。薪资待遇面议，根据经验与能力而定。岗位主要负责烧烤出品的质量把控与现场操作，确保食材新鲜、口味正宗。同时需协助备料、调味及后厨清洁工作。招聘方提供良好的工作环境和发展空间。联系电话：肖。

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赣州市某饭店招聘配菜师傅一名。岗位职责包括按照菜品标准完成食材的清洗、切配、分类等工作，协助厨师完成出餐流程，保持操作台及周边环境卫生整洁。要求应聘者具备相关配菜工作经验，熟悉各类食材特性，刀工熟练，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的卫生意识和团队协作精神。工作地点位于江西省赣州市。薪资待遇面议，具体可根据能力与经验面谈确定。

赣州市某餐饮企业招聘厨房配菜一名。主要负责食材的清洗、整理与初步加工，配合厨师完成日常出餐任务，保持操作区域的干净整洁，协助做好食材库存管理等相关工作。薪资待遇为6000元每月。工作地点位于江西省赣州市。每周单休，星期天固定休息。

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将料筐内部进行分格，并将隔板通过扎带固定，除此之外，将料筐上方的条码进行扎带固定，操作简单轻松不累，计件结算工资 岗位职责： 1.负责料筐内部隔板的精准分格与扎带固定，确保结构稳固、分区合理 2. 完成料筐上方条码标签的规范安装与扎带固定 3. 按标准流程进行组装作业，确保操作准确、高效、符合质量要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字读数，具备基本理解与执行能力 2. 无经验要求，欢迎踏实肯干、责任心强的新手应聘 3.手眼协调良好，动作灵活，适应重复性轻体力操作 4. 服从管理，具备团队协作意识和稳定出勤意愿 5. 能接受计件薪酬模式，多劳多得，收入透明有保障

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