岗位职责: 1.主导厨房团队，确保食品质量和安全标准。 2.设计创新菜品，提升顾客用餐体验。 3.监控和管理厨房运作，包括但不限于人员培训和绩效评估。 4.与团队成员紧密合作，确保流程顺畅。 5.保持厨房环境清洁，严格遵守相关卫生规定。 任职要求： 1.具备丰富的烹饪经验，熟练掌握各类菜品。 2.熟悉餐饮行业的食品安全与卫生规范。 3.具有优秀的团队管理和沟通能力，能够有效激励团队成员。 4.具有良好的成本控制意识，能在保证质量的前提下合理安排资源。 5.能在忙碌环境中保持高效工作，具备快速应对突发事件的能力。 管理难度：项目有14个风电场需要管理，主要做好人员的调配、招聘、培训工作。

1、磨粉车间人员管理，原料吨包卸货，磨粉机维护保养及维修，墙板厂有经验者优先，吃苦耐劳，服从公司管理。2、离线覆膜师傅，石塑师傅，专业人员可联系，工资面谈

团餐，临餐，员工餐，等

招聘：食堂厨师长/炒锅/ 工作地址：克拉玛依 要求：具有多年食堂经验，精通大锅菜炒制 擅长后厨人员、食材、卫生、成本全流程管理，无犯罪记录 薪资：8500-10000 一日两餐，早午，周末及法定节假日正常带薪休息，工作环境极好！！ 另招聘 兼职或者小时工 联系电话 刘生 嘴炮及无能力者勿扰！！！

早晨热成品馒头，煮稀饭，中午下午每顿三个菜一主食一汤，煤炉子，大锅饭，30人左右的饭，需要干一到两个月，干得好第二年开春继续。每月6000，要求色香味俱全，有大锅饭经验的，干净利索，主要味道要好。

学历：大专以上学历，食品工程、生产管理等相关专业。 经验：3年以上食品车间管理经验，熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。 技能：具备较强的生产计划制定与执行能力，能有效协调生产资源，确保车间生产高效、有序进行；掌握车间现场管理方法，如5S管理等。

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3.推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调质量、设备、物流等部门，及时解决生产异常，保障产线稳定运行 5. 负责班组建设与员工绩效管理，开展技能指导与考核，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础的数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排

后厨主管

石河子市招强电师傅 做桥架 可包工

石河子光伏安装寻找一起工作的人员。

找顶班押运员一位，一天200，车上做饭司机买食材，饭馆吃AA，北疆拉运甲醇，石河子上车，下车结账。联系电话：

3-6个月 20人以上 陆地光伏 光伏安装 昌吉回族自治州玛纳斯县149团200兆独立桩招 光伏安装52片单螺母、无压块地势平坦，活好干汉餐每组单价 1100元，新手不会干的，勿扰。要熟手，团队。 职位总结^ 招聘人数 20人以上 工作地点 昌吉玛纳斯县玛纳斯县

石河子市招光伏安装的兄弟班组，要熟手

职位描述 【岗位定位】 订单驱动、按单排产的电子制造小车间，车间20多人。负责"生产任务单下达—领料—制程—完工入库"全段。本岗不脱产：日常需顶岗参与贴片/组装/测试/包装等工序，同时承担排单、领料、委外对接、品质签字、入库交付和现场管理。对交期、品质和现场管理结果负直接责任。最看重两条：承诺之前先拿数据，承诺之后按节点反馈。 【岗位职责】 排单与产能：接到排单需求后1个工作日内，结合设备产能、人力负荷（含本人顶岗工时）、在制占用完成测算，给出可承诺交期；无产能依据不排单，例外插单须书面批准；交期变更当天同步业务与计划并留痕。 任务单与领料：按销售订单下达生产任务单、领料任务单、成品入库单；物料逐项核对，不符即换并限时升级采购/仓库；领料单车间与仓库双方签字。 委外与贴片：委外加工单关联销售订单与生产任务单，当日建单；发料前完成BOM、丝印、坐标、钢网四项核对，缺一不发并签字留存；物料到货后2小时内与加工厂确认排期，进度每3天更新并同步计划/业务。 制程与质量：落实领料、测试、老化、组装、包装、抽检、特批、发货各环节签字；外调与工业级产品按要求测试老化并留存记录；配合品质按AQL判定；无品质合格结论或书面特批单，不入库、不出货。 入库与交付：完工前核对型号、数量、外观标识与单据一致，同步核对快递与发票信息；外贸订单出货前完成销售书面确认；在物料齐套、品质放行、销售确认前提下，当日订单当日出库。 顶岗与团队现场：本人参与关键工序顶岗，按需补位贴片/组装/测试/包装；负责班组长与操作岗排班、带教与月度考核；推行5S与工序自检，做到单据与实物一致、现场标识清晰；异常2小时内上报，不隐瞒、不口头放行、不擅自跳审批。 【任职要求】 中专及以上，机械、电子、工业工程、生产管理等相关专业优先。 3年以上电子制造车间管理经验，带过20人左右小车间或产线班组；能说清如何排班、带教、考核班组长。 PCBA、贴片或组装产线经验不少于2年，至少熟悉贴片、组装、测试、包装中两类工序。 接受并具备顶岗动手能力——人手紧、交期急时能自己上关键工序；面试需说明最近一次亲自上手的工序、频次和时长。 能接受订单驱动、按单排产的弹性节奏，交期紧时配合加班/调班。 熟练使用金蝶云星辰或同类ERP生产、委外模块，能独立完成生产任务单、委外加工单、领料单、入库单建单，说清单据上下游关联规则（面试含现场实操）。 熟悉SMT贴片外发流程，能说清BOM、丝印、坐标、钢网四项核对做法和"缺一不发"的执行方式；掌握AQL抽样判定，能读懂BOM与工艺说明。 能用Excel完成产能测算（含本人顶岗工时折算）、进度跟踪和差异分析，有日清日结做法。 【加分项（不替代必要条件）】 有委外加工（贴片、喷涂、线束）从建单到加工费结算的全链路管理经验。 有小车间"主管兼顶岗"经历，人手紧张时能自己补位关键工序且不漏签字、不漏上报。 能独立编写车间作业SOP，熟悉工业级产品测试与老化规范。 有百人规模电子厂车间主管或生产经理经历。 【以下情况不合适】 无PCBA/贴片相关经验。 只愿脱产管理、明确拒绝顶岗动手。 有越过品质放行、口头特批、隐瞒异常或擅自跳审批的记录。 不能接受按单排产的弹性节奏。 ERP建单不会操作，或说不清生产任务单与委外加工单的关联关系。 【我们看重的能力】 交期意识：不用"差不多""应该可以"回应交期，用数据和节点说话；排产时把本人顶岗工时算进去。 现场管理：关注首件确认、工序自检和异常停线，不靠事后补救。 协同意识：与计划、仓库、品质、采购、工程按流程节点对接，不越位改价，不越过品质放行。 责任意识：发现问题第一时间上报，不隐瞒、不口头放行、不擅自跳审批。 补位意识：人手紧、交期急时能自己上关键工序，但不因顶岗漏掉签字、核对和上报。 【考核指标（试用期/转正后）】 承诺交期达成率、交期回复及时率（1个工作日内）、委外进度更新及时率（每3天）、单据与实物一致率（月度抽查）、5S检查得分、异常2小时内上报率。顶岗时段不构成漏签字、漏上报的免责理由。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

统筹车间日计划完成，人员管理，品质管控， 5年以上板式家具厂管理经验，熟悉工艺流程，能适应加班，工资面谈

根据订单做好计划，人员搭建，成本控制

岗位职责： 1、园林电动工具订单生产出货； 2、车间人员管理； 3、负责自动化改造和精益生产； 4、车间6S管理。 任职要求： 1、35-45岁，机械类大专以上学历； 2、5年以上装配型车间管理工作经验，有精益生产管理经验，懂工艺工装； 3、熟悉自动化改造和智能制造； 4、有园林电动工具生产管理工作经验者佳。

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