岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与转化率 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时掌握区域房价动态与政策变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间与外勤节奏 4.诚实守信，无不良从业记录，认同房地产经纪行业职业规范

工作内容：全长春代理一手房销售，二手房买卖，金融，租赁等业务 工作时间：早8:30晚5:30午休一个小时。 机会多，晋升空间大，晋升机制不看年龄！不看经验！看能力！能力决定薪资无上限 无需经验，新人有老人带，无销售性质◇无销售性质◇无销售性质◇ 工作要求：1、性格活泼开朗、工作态度认真。2、不接受兼职 期待有识之士加入，和公司一起成长。 底薪3500元／月，提成56%．入职3个月新人平均工资8000-10000元／月 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20-30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。

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一、岗位名称 房产销售 带客户 二、岗位介绍 1、从事二手房买卖与租赁业务，公司拥有数十万套真实房源资源，直接对接客户，成交机会多。 2、负责新房项目销售，覆盖长春市90%以上在售新盘，合作资源丰富，客户有需求即有房可推。 3、新员工享受公司提供的免费带薪培训，由资深师傅全程一对一指导，快速上手。 三、公司待遇 1、底薪3500元 提成比例56%-70% 2、每年安排一次免费国内旅游，业绩达标者还可获得海外旅游奖励。 3、定期开展专业培训与学习考核，持续提升团队的专业水平与实战能力。 4、晋升通道畅通，所有门店管理者均从内部提拔，只要达成业绩目标并有意发展，即可晋升店长，公司正处于快速扩张期，发展空间广阔。 5、办公场所环境舒适，团队氛围积极融洽。 6、每月组织一次门店集体活动，增强团队凝聚力。 三、作息时间 每日8:30-17:30，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3..月薪8000+诚邀你来 薪资待遇： 高收入（月均薪资8000元以上） 轻松上岗3000~5000元 稳步前行5000~8000元 表现优异8000~20000元 顶尖高手20000~50000元（上不封顶） 2、专业讲师授课，经理与店长亲自辅导，师傅带教，保障初期收入 3、每年享受两次旅游福利。 4、入职即配备专用电脑。 5、公司设有内部网络平台，提供海量房源支持

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率和品牌影响力 5.定期汇报销售进展，配合团队完成数据整理与业绩分析 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.，无不良从业记录

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1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

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一群人，一辈子，干好租房一件事。 --------------专注收房，打造你的被动收入管道。 岗位职责 1.房源拓展与收房 负责辖区内房源实地勘察评估，与房东沟通收房事宜讲解合作模式，签订托管协议将房源录入公司房源库。收一套入库一套，建立个人房源资产库。 2.房源信息采集 拍摄房源实勘照片视频，确保房源信息真实优质，整理房源基本信息价格配套等资料，为房源上架做好前期准备。 3.房源维护 定期回访房东维护良好合作关系，及时更新房源状态在租已租调价等，确保房源信息准确有效。 4.自主成交收益 如果想自己带看租赁成交，收益是房源第一个月房租的百分之百。自己收自己租，收房租赁双重收益全拿，一份房源两份收益。 5.甩单被动收益 自己收的房源上架到公司库，其他同事带看成交，你拿收房提成百分之二十至三十五。不用带看不用谈客户，躺着拿分成。房源在库一天，只要被成交，你就一直有钱进账。 9 岗位要求: 1.基本条件 年龄二十四至四十五岁，本科及以上学历，有销售谈判经验可放宽。 2.沟通谈判能力强 和房东打交道需要能聊会聊聊得拢，善于沟通表达，能够清晰讲解合作模式，促成房源签约。 3.愿意前期投入 收房确实需要跑盘勘察，需要腿勤嘴勤。但这绝不是一直吃苦，而是前期投入换后期躺赚。收得越多，被动收入管道越粗。 4.诚实守信 房东信任是第一位的，靠谱才能长久。房源是资产，信任是基石。 5.目标感强 对被动收入有渴望，想建立自己的收房资产库。收房提成百分之二十至三十五按量递增，收得越多提点越高，上不封顶。 6.带看经验不限 有经验可以自己租自己收双重收益，拿第一个月房租百分之百。无经验可以专注收房拿提成加甩单分成，分工明确各取所需。 岗位福利: 1.高额收房提成 收房提成百分之二十至三十五按量递增。收一套赚一笔，收得越多提点越高，收入无上限。 2.双重收益模式 自己收自己租，收益是房源第一个月房租的百分之百。收房提成加租赁佣金全拿，一份房源两份收益。 3.被动收入管道 自己收的房源别人带看成交，你照样拿收房提成百分之二十至三十五。房源越多被动收入越高，收十套房十条管道，收百套房睡觉都在赚钱。 4.带薪学习培训 收房小白别怕，资深师傅一对一带教，手把手传授房东沟通技巧收房谈判秘籍，让你少走弯路少吃不必要的苦。 5.基础保障 购买五险符合条件者，法定节假日，工龄假期。 6.弹性工作时间 9:30上班早上10:00打下班卡弹性工作，结果说话时间自由，兼顾工作与生活。 7.团队氛围 定期聚餐旅游拓展PK赛，年轻化团队，来了就是自己人。 加入我们 聚一群人守一颗心干一辈子，租房我们是认真的。 注： 专注收房入库按量取多百分之二十至三十五。 自己收自己租收益第一个月房租百分之百。 别人带看成交你照样拿收房提成。 前期辛苦跑房源后期躺着拿分钱。 点击立即沟通或私信我快速安排面试。 加入快租侠做收房合伙人，用前期的付出换后期的躺赚。

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