房产销售

急急急！！新开门店 急聘人事助理一人，月薪5000。出租专员5人月薪8000销售专员3人月薪10000先到先得 提供免费宿舍☎

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合众房地产北湾新城店招聘（宝妈宝爸）经纪人10名，店长5名，底薪3000提成56-70%月薪8000-10000上不封顶。有一年以上房地产工作经验者直接挑点60%.月薪过万不是梦宝妈宝爸均可，不影响接送孩子早8点30晚5.30月休4天.

合隆鼎泰房产招聘以下人员招聘：经纪人20名工资：3000起/月，跳点式工资，五险，有下午茶（午休），使劲干月入十万时间：早八晚四，月休8天备注：有无经验均可，经理辅助开单，男女不限，年龄不限，宝妈也可以地址：合隆镇兴邦第一城正门西行50米应聘电话：夏经理微信同步

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岗位职责*1.**客户开发与维护**-通过线上线下渠道（网络平台、社区驻守、电话沟通等）开发潜在客户；-维护现有客户资源，建立长期信任关系。2.**房源管理**-收集、整理、核实房源信息，维护公司房源数据库；-实地勘察房源，拍摄照片/视频，撰写房源描述。3.**带看与谈判**-根据客户需求匹配房源，安排并陪同实地看房；-协调买卖双方，促成交易，完成合同签订及后续过户流程。4.**市场分析**-跟踪区域房产市场动态，分析供需趋势；-定期提交市场报告，协助制定销售策略。5.**团队协作**-参与团队会议，分享经验与资源；-配合公司完成品牌推广活动。**任职要求**1.**基本条件**-年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先）；-有销售经验或房地产行业经验者优先，无经验可培训；-持有《房地产经纪人资格证》者优先。2.**能力要求**-沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力；-熟悉办公软件（Excel/Word）及房产平台操作；-自备交通工具（电动车/汽车）优先，方便外勤带看。3.**职业素养**-诚信正直，无不良从业记录；-目标导向，对高收入有强烈追求。---**薪资福利**-**高提成**：行业内领先的阶梯式提成比例（最高可达70%）；-**新人保护期**：前3个月保底薪资（无责任底薪）；-**培训体系**：带薪岗前培训（房产知识、销售技巧、法律风险等）；-**晋升空间**：经纪人→团队经理→店长；-**其他福利**：五险一金、节日礼品、团队旅游、成交红包等。

房产销售

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一:岗位职责：1.主动出击，深入挖掘潜在客户资源:穿梭于各类新建楼盘、商业写字楼、高端社区、装修公司以及家居展会等场所，精准定位有家具采购需求的客户群体，广泛收集潜在客户信息，为销售业务的开展筑牢根基。2.品牌推广先锋:以专业形象与热情态度，向潜在客户全方位介绍公司的品牌理念、产品特色与服务优势，提升品牌知名度与美誉度，吸引客户关注。3.需求洞察专家:与潜在客户深度沟通，敏锐捕捉他们在办公、家居等场景下对家具的功能、风格、预算等个性化需求，精准匹配店内产品，并及时反馈给店内团队，协同定制专属解决方案。4.客户关系深耕者:对收集到的潜在客户进行系统跟进，定期回访，通过贴心关怀与专业建议，建立并巩固信任关系，逐步将潜在客户转化为实际购买客户，实现销售业绩的持续增长。5.市场信息收集能手:密切关注行业动态、竞争对手策略以及客户最新需求趋势。任职要求：二:任职要求1.年龄22-35岁，精力充沛，勇于挑战自我，具有强烈的进取心与抗压能力，能适应户外奔波的工作节奏，不惧困难，对开拓市场充满激情与执着。2.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;有1年以上销售外勤经验，熟悉本地市场，特别是家居建材、房地产等相关领域从业者优先录用;优秀应届毕业生也可考虑。3.具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，能够迅速与不同背景客户建立有效连接，赢得客户信任，有较强的应变能力，能在复杂多变的市场环境中灵活应对各类问题。4.具备基本的数据统计分析能力，能够对客户资料、市场信息进行科学管理与有效利用;有自驾车且持有效驾 者优先，便于高效开展市场拓展工作。

1．负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务2．负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系3．了解客户需求，促成房屋租赁或房屋买卖，并负责业务跟进、手续办理等后续服务工作。所在公司

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