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海南昌江招小工/普工： 7000-9000 有饭补，高温补贴，驻岛补贴，身体健康，无案底，交五险，年龄 52 之内 核心工作内容： 普工工作内容：可以无经验。协助作业组长进行现场施工。 负责日常生产操作，简单易上手，确保工作区域整洁生产流程顺畅，遵守安全操作规范。 岗位基本条件： 身体健康，无案底，年龄 52 之内，能适应工厂或者工地工作环境。

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车间内机械操作在老城附近南海幸福汇

激光切割加工厂，主要是上料下料，装车卸车

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保亭黎族苗族自治县招弱电/安防，电工也可以，工资准时付，可预支工资，水电工，弱电工都可以，住宿吃饭方便

全屋定制开料，贴标签。备料，余料管理。基础设备保养维护，

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2. 核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量准确无误 3. 规范操作锯床、剪板机、数控切割设备等加工机械，保障作业安全与效率 4.对来料进行初步检验，及时反馈材质、尺寸异常问题 5.做好余料分类、标识与归库管理，降低材料损耗率 任职要求： 1.工作经验不限，有制造业开料/备料实操经验者优先 2.学历不限，能识图、懂基本计量单位与公差要求 3.责任心强，注重细节，具备良好的安全意识和规范操作习惯 4. 身体健康，能适应车间环境，服从生产调度安排 5. 具备基础沟通能力，可配合质检与技术部门协同作业

有在木门厂的经验者优先，会使用推台锯，年龄在22-50岁之间

岗位职责： 1.按照生产计划和图纸要求，精准完成原材料的开料、备料及下料作业 2.熟练操作锯床、剪板机、数控切割设备等下料工具，确保尺寸精度与表面质量 3. 对来料进行初步检验，核对材质、规格、数量，及时反馈异常情况 4.规范摆放、标识及交接物料，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 5. 协同班组长及上下游工序，保障生产流程顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及计量单位换算基础 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，能适应车间环境及倒班安排 4.具备安全意识，严格遵守设备操作规程与劳动防护规定 5.身体健康，能胜任体力作业，服从工作调配

修整手 岗位要求：老手，；身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，18岁-48岁。 薪资：计件工资，多劳多得

招油锯手，

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

海南省东方市招工长期长期稳定，长年活，钱稳（务农人员） 现有采摘玉米、红薯、甘蔗、香蕉、菠萝、西瓜、百香果、豆角、毛豆、哈密瓜、茄子、槟榔、水稻插秧、农作物种植、施肥、打药以及采收。 要求有务农经验、能够吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，无基础残疾病人员。 工作时间白天或夜晚不固定，工时10小时左右，工作地点不固定已宿舍为中心周围辐射100公里！（55岁以下，不分男女，，酗酒闹事勿扰） 务工人员试用期3天过后签劳务合同，管吃管住保险，，月薪5000—9000按计件计算多劳多得，，捣江湖勿扰！，。团队要求5—15人起，(带团队面谈）。 驻地经理:时

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砂石骨料加工厂，跳汰车间，需要1名操作工，不能一直请假，昌江本地以外的优先。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格遵守安全生产规范，正确使用劳动防护用品及设备工具 3.协同班组成员高效完成流水线作业，确保产品数量与质量达标 4.及时反馈生产过程中发现的异常情况，配合质检人员进行问题排查 5. 保持工作区域整洁有序，落实“6S”现场管理要求 任职要求： 1.年满18周岁到 50 周岁之间，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或弹性工时安排，服从生产调度安排 3. 具备基本识字能力和简单计算能力，能看懂简易作业指导书 4. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先