汕尾绿源搅拌站现招一名品控员包吃包住，有意向联系赖生

做车床主要是车牙，小车床6140，还有打孔攻牙，社备维护保养

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 小时工:23-25元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7800元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

吃饭1个小时一般情况，周日固定休息 工作描述： “公司主要生产电子配件，小风扇，摄像头.移动电源组装包装贴标签岗位，坐班为主小时工：工价22-25元/小时 综合工资7200-8500元 1.年龄16-45，男女不限！持本人有效身份证件，复印件也可以安排 2、长白班两班倒都有，有站有坐班！流水线，个人操作岗位都有 3、包吃包住！食堂干净卫生菜品丰富，宿舍6人间空调宿舍，24小时热水、水电平摊 4、普通工衣，空调车间，车间可带手机

三水区长期招日结工，有，想上班就安排，不想上班就休息。优先安排住宿人员。

主要生产和经营背光源、LED灯具系列产品的高新技术企业 岗位：组装，贴膜，后测，包装等 年龄：18~43周岁 月综合收入：5500~7500/月 包吃包住，可以借支 长白班坐班恒温车间 宿舍4~6间，环境舒适，设备齐全，外宿有补贴。 当天能安排宿舍 欢迎各位投简历。

生产pu皮沙发。要求有沙发生产经验。

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

视觉检线，电测，打胶等工序

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料交接工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户要求 5.积极参与岗位技能培训，提升多能工操作能力 任职要求： 1.年龄38岁以内 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证

汕尾市招工材料上楼（货梯上材料，水泥沙瓷砖

汕尾海丰招幕墙安装,钢结构安装小工

本厂诚聘：厂房保洁，工资月结工作：厂房卫生打扫要求：勤快、讲卫生地址：宫地山名派后栋二楼电话:

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宏丰智运（深圳）科技有限公司诚聘A2证驾驶员多名，主要运输矿粉和散装水泥，使用纯电600度拖头散装罐车。 公司提供住宿，并按国家规定购买五险。薪酬采用计件方式，月薪10000至18000元，工资准时发放。 要求应聘者年龄在50周岁以内，持有A2以上有效驾驶证，具有3年以上挂车驾驶经验，身体健康，能吃苦耐劳，多劳多得，服从车队工作安排。 主要运行线路为汕尾至深圳、惠州、东莞、英德、海陆丰、惠来。工作地址位于汕尾市宏宝隆科技有限公司。

中交项目工地试验室招聘试验检测人员数名，缴纳五险，无证件要求。要求如下:1、有3年以上工地试验室工作经验，能独立完成相关参数试验检测，并出具试验报告；2、年龄不超过40岁。3、有团队精神，愿意稳定共同发展。工作地点:安徽、湖北联系人:张主任电话:（）邮箱

南通海工项目招聘：1.PipingConstructionSuperintendent2.QCPipingInspector3.NDTEngineer(NDTCertLevel3)4.PreservationSupervisor5.PlanningManager6.LiftingLead工作制：5X10+大小周8H工作地：南通海门要求：英语流利沟通，5年以上海工行业相关经验感兴趣，请发送简历至：或：，谢谢

南市街道乐之翼游乐设施有限公司招聘焊接技术与工程、材料成型（焊接方向）、金属材料工程、无损检测等专业人员。具体薪资面议，有意者可联系报名。

交通部试验检测员1.证书:交通部助理检测师，能注册。2.身体健康，能胜任岗位工作。3.具有工地试验室的三年以上工作经验。薪资福利:月薪8000，交社保，入职即为正式员工，享受员工福利招工人数:一名

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核心职责 全流程检验操作：严格执行气瓶检验工艺，包括但不限于余气回收、瓶阀拆卸、内外观检查（腐蚀、凹陷、裂纹等）、超声波测厚、水压试验、气密性试验及瓶阀校验。 安全判定与处置：依据TSG23《气瓶安全技术监察规程》及相关国家标准，精准识别气瓶缺陷（如鼓包、划伤、应力腐蚀等），对气瓶做出“合格、降压使用或报废”的最终判定，并监督报废气瓶的破坏性处理。 数据记录与追溯：如实、规范填写检验原始记录，出具检验报告，并熟练操作气瓶检验信息管理系统（如祥康系统），完成数据录入与电子化归档，确保每一只气瓶的检验过程可追溯。 设备维护与管理：负责水压试验机、超声波测厚仪、内窥镜等检验设备的日常点检、维护保养及校准，确保设备处于良好运行状态。 体系与现场安全：贯彻执行检验站质量管理体系文件，严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用防护用品，参与应急演练，确保检验现场的安全生产。 任职要求 法定资质：必须持有国家市场监督管理总局颁发的《特种设备检验人员证》（气瓶检验员QPY证书，或旧考规QP-1/QP-2证书），且证书在有效期内。 学历专业：大专及以上学历，机械、材料、化工、焊接或相关理工科专业优先；经验丰富者学历可适当放宽。 专业知识：熟悉TSG23、GB/T12137等气瓶检验相关法规及标准；了解压缩气体、液化气体等介质的物理化学特性。 技能素质：具备较强的识图能力（能看懂气瓶图纸）；熟练使用办公软件进行数据处理；身体健康，，能适应车间环境及一定体力劳动。 优先考虑 持有叉车证（N1）或具备气瓶充装作业经验者优先。 有在化工厂、气体公司或特检院从事检验工作经验者优先。

能吃苦耐劳，想学习技术的优先，只招长期工

生产路缘石，电力盖板，隔离墩

(长白班包吃住)生产:手机、蓝牙耳机、运动手环 新进员工福利奖励，等你来拿 招聘岗位:组装，包装、检测、质检、贴标签，普 工，操作工等等综合薪资待遇:6000-7800(包吃包住)活，无需经验。 工作模式:坐着上班，白班，简单的组装包装手工 工作工衣:普通工衣，不需要穿防尘服。招聘年龄:18岁一45岁 住宿环境:空调车间，空调宿舍，包吃包住 工作岗位:组装，贴标签，打包装工作轻松简单

电子组装，打包，搬运

岗位职责： 1.实验室测试：负责送实验室样件测试工作，出具测试报告。 2.报表制作：将纸档日报，录入电子档，并制作分析表。 3.样件测试：对新产品或设计/工程变更的样件进行检测，并出具检测报告。 4.品质异常处理：协助品质工程师进行品质问题分析及验证测试，跟踪改善结果。 5.产品检验标准：协助品质工程师进行检验标准的制作。 6.品质改进：产品品质改善的合理化建议的提出。 7.协助进行来料、制程、出货检查。 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.学历及经验要求：中专及以上学历，2年以上工作经验 2.培训经历：有接受过实验室试验设备专业培训 3.专业知识及技能： 1）有在实验室做试验员/测试员工作，2年以上工作经验，熟悉各种试验设备（如高低温测试箱、阻燃测试仪、拉力测试仪、耐磨测试仪等），熟悉塑料产品试验特性为佳。 2）有做过注塑、组装等质控工作。 3）有跟进新样件测试、异常问题处理跟踪验证等1年以上工作经验。 4）会看零件图、懂出货品质工作流程、品质异常处理流程、抽样检验流程、会使用各测量工具（如卡尺、千分尺等）。 5）熟练使用电脑办公软件，责任心强，有事业心、自信心和上进心。

【岗位要求】 1. 年龄18-42岁，持有本人有效身份证原件 2. 身体素质良好，能吃苦耐劳，能接受流水线两班倒 3. 无大面积纹身，无案底 【薪资待遇】 1.薪资按照22元/小时计算，夜班额外补贴20元/晚 2.班组全员有绩效奖金，最高有1200/人 3.法定节假日福利金500-1000元和节日礼品 【具体情况】 1.岗位为走动式作业，普通工衣，上班可正常携带手机，管理人性化； 2.纯包吃3餐，不花钱，面试通过当天即可安排宿舍 3.宿舍4-6人间，空调洗衣机热水器，独立卫浴，150/月水电均摊

岗位职责： 1. 负责企业质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保符合ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等标准要求 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，协调外审迎检工作并推动问题闭环 3. 编制、修订体系文件（如手册、程序文件、作业指导书），开展体系相关培训与宣贯 4. 监控体系运行有效性，识别风险与改进机会，支持跨部门流程优化 5. 对接认证机构、监管部门，及时响应体系合规性问询与检查要求 任职要求： 1. 熟悉主流管理体系标准及审核流程，具备内审员资格证书者优先 2. 具备良好的逻辑分析与文档编写能力，能独立编制和优化体系文件 3. 沟通协调能力强，可有效推动各部门落实体系要求 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的问题解决与持续改进意识 5. 大专以上，电子产品制造业、认证咨询行业体系工作经验者优先

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深汕小漠工业区，不收取任何费用。 正式工:底薪2520 平时加班按1.5倍，为21.72/小时， ， 法定节假日按3倍为43.44/小时。 底薪+加班费+计件奖+工龄奖+表现奖 月薪7000-10000。入职购买五险一金 【企业概况】负责汽车焊接及装配，空调车间，两班倒，普通工衣，每天上班11个小时。管理人性化 【食宿情况】厂内食堂早餐4元，中晚餐6.5元起，刷厂牌吃饭，。第一个星期，第二个星期开始。厂内宿舍4～6人间，住宿免费，水电平摊，有空调、热水、免费wifi。餐补150元/月，夜宵补助156元/月。 任职要求： 1.年满18周岁到47周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. ，责任心强，具备基本职业操守 3. 服从管理，适应倒班或加班安排，能长期稳定工作 4.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无不良记录，遵守公司规章制度及劳动纪律