、新田煤矿简介 图片 永贵能源开发有限责任公司新田煤矿（ 简称 “ 新田煤矿 ”） 为国有企业， 始建于2008年10月， 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ，2014年9月投产， 矿井资源储量3 .05亿吨， 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年， 同步配套建成120万吨/年洗煤厂， 矿井总投资18 .79亿元， 采用智能化采煤工 艺， 服务年限94年。 新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部， 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里， 息黔高速经过新田煤矿南部， 黔西东入口距离新田煤矿6公里； 黔西至金沙公路（X039）由南向北经过本矿井东侧， 地理位置优越， 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面， 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体， 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。 二、招聘计划 图片 图片 三、薪酬待遇 图片 1、岗位薪酬： 在生产任务完成的情况下 采煤队采煤工：9000元/月-10000元/月； 支架工：10000元/月 -11000元/月； 采煤机司机：11000元/月-13000元/月； 掘进工、支护工：9000元/月-11000元/月 ； 综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ； 井下一线 区队机电工：10000元/月-12000元/月。 2、福利待遇： 缴纳社会保险， 免费提供宿舍， 提供季度福利及相关节假日福利。 四、应聘材料 图片 毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件） 五、招聘流程 图片 长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。电话范先生

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一、新田煤矿简介 图片 永贵能源开发有限责任公司新田煤矿（ 简称 “ 新田煤矿 ”） 为国有企业， 始建于2008年10月， 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ，2014年9月投产， 矿井资源储量3 .05亿吨， 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年， 同步配套建成120万吨/年洗煤厂， 矿井总投资18 .79亿元， 采用智能化采煤工 艺， 服务年限94年。 新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部， 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里， 息黔高速经过新田煤矿南部， 黔西东入口距离新田煤矿6公里； 黔西至金沙公路（X039）由南向北经过本矿井东侧， 地理位置优越， 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面， 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体， 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。 二、招聘计划 图片 图片 三、薪酬待遇 图片 1、岗位薪酬： 在生产任务完成的情况下 采煤队采煤工：9000元/月-10000元/月； 支架工：10000元/月 -11000元/月； 采煤机司机：11000元/月-13000元/月； 掘进工、支护工：9000元/月-11000元/月 ； 综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ； 井下一线 区队机电工：10000元/月-12000元/月。 2、福利待遇： 缴纳社会保险， 免费提供宿舍， 提供季度福利及相关节假日福利。 四、应聘材料 图片 毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件） 五、招聘流程 图片 长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。

毕节市黔西市新田煤矿招聘：熟练工基本12000元/月。 1.岗位薪酬：综掘机司机：掘进工，支护工：9000元/月-11000元/月；综掘机司机12000元/月-15000元/月；小工8000元左右。 2.福利待遇：缴纳社会保险，免费提供宿舍，提供季度福利及相 关节日福利。 3.年龄不超过45岁。

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招聘机电副矿长。要求大专及以上学历，矿山机电、机电一体化等相关专业毕业，持有相关资格证书。需拥有10年以上煤矿机电管理经验，熟悉《煤矿安全规程》及机电设备相关法规标准。精通煤矿井下供电系统、采煤机、掘进机等核心设备的原理与运维技术，具备独立解决复杂机电故障的能力。具备较强的安全生产意识与应急处置能力，有处理机电事故的实战经验。具有良好的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹跨部门协作。薪资福利为岗位税前工资：年薪45万+年终奖。该矿为产能30万吨/年的生产矿井，瓦斯等级为低瓦斯，煤层倾向性等级为不易自燃，煤尘无爆炸性，煤层平均倾角4°。工作地址为贵州省毕节市纳雍县。

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招聘281操作手12名。岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，无传染性疾病、精神类疾病及妨碍从事281设备操作的生理缺陷，能适应户外高原环境及倒班作业环境。遵守国家法律法规及公司各项规章制度，服从管理、听从调度，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力，无违法犯罪记录。熟悉281型号设备的操作流程及性能，持有相应设备操作资格证，具备2年及以上相关设备操作经验，能独立完成设备操作、日常检查及简单保养工作。能够严格按照设备操作规程作业，爱护设备，具备基本的设备故障判断和简单处理能力，无重大安全事故从业记录。吃苦耐劳，踏实肯干，能承受一定的工作强度，服从现场调度安排。岗位职责：熟练操作281型号设备，按照作业要求完成各项操作任务，确保作业质量和效率。负责281设备的日常检查、清洁、保养工作，及时发现设备异常、隐患并上报相关负责人处理，做好设备维护记录。严格遵守安全操作规范，杜绝违规操作，做好作业现场的安全防护，确保自身及周边人员、设备安全。服从现场管理人员调度，积极配合其他岗位完成生产协同工作，按时完成各项生产任务，主动学习设备操作技能，提升作业水平。薪资福利：薪酬面议，缴纳七险二金，提供单身宿舍、餐补、定期体检、集中休假、路费补贴、出差补助、工会福利。报名截止时间为2026年6月28日。报名方式为邮件报名，邮件命名方式为“应聘岗位－姓名－联系方式”，并以文档形式投递到指定邮箱。工作地址为西藏拉萨市墨竹工卡县甲玛镇西藏华泰龙矿业开发有限公司。

招聘破碎锤司机2名。岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，无传染性疾病、精神类疾病及妨碍从事破碎锤操作的生理缺陷，能适应户外高原环境及倒班作业环境。遵守国家法律法规及公司各项规章制度，服从管理、听从调度，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力。持有相关破碎锤操作资格证，具备2年及以上破碎锤操作经验，熟悉破碎锤的工作原理及操作规程，能根据作业要求精准操作。能够严格按照设备操作规程作业，爱护设备，具备一定的设备维护能力和简单故障处理能力，无重大安全事故从业记录。吃苦耐劳，踏实肯干，能承受一定的工作强度，具备较强的责任心和专注力。岗位职责：按照作业方案和操作规程操作破碎锤，精准完成物料破碎、拆除等作业任务，确保作业质量和安全。负责破碎锤设备的日常检查、保养和维护工作，及时发现设备异常并上报处理，做好设备维护记录。严格遵守安全作业规定，做好作业现场的安全防护，设置安全警示标识，杜绝违规操作，确保自身及周边人员安全。服从现场管理人员调度，配合其他岗位完成生产协同工作，及时反馈作业过程中的设备问题及作业难点。薪资福利：薪酬面议，缴纳七险二金，提供单身宿舍、餐补、定期体检、集中休假、路费补贴、出差补助、工会福利。报名截止时间：2026年6月28日。报名方式：邮件命名方式为“应聘岗位－姓名－联系方式”，并以文档形式投递到指定邮箱，例如“铲运机司机岗位-李XX-”。工作地址：西藏拉萨市墨竹工卡县甲玛镇西藏华泰龙矿业开发有限公司。

招聘电机车司机4名。岗位要求：高中（中专）及以上学历，机电相关专业优先。具有2年以上井下电机车驾驶经验，熟悉轨道运输流程。熟练掌握电机车操作、制动、调速技术，熟悉井下轨道、信号、道岔使用规范。具备机车故障判断能力，能排查断电、制动、通讯等简单故障。持有矿山井下电机车特种作业操作证，证件合法有效。年龄45周岁以下，，反应灵敏，无犯罪记录，责任心强，严格遵守运输制度。工作内容：负责井下电机车行驶运输，承担矸石、物料、设备、人员转运任务。严格执行信号制度、行车规则，按规定车速、方向行驶，严禁闯红灯、超速行驶。出车前检查制动、车灯、警铃、电瓶、连接装置，确认机车状态良好。规范挂钩、连车、刹车，严禁超挂、超载、偏载运输。行驶中密切观察轨道、道岔、行人、障碍物，提前减速、鸣笛警示。机车停放规范，断电、拉手刹、拴牢车轮，杜绝溜车风险。做好机车日常清洁、充电、保养，发现故障立即报备机修人员。如实填写运输台账、行车记录，准确统计运输车次、物料数量。服从调度指令，完成临时运输、应急转运及其他交办工作。薪资福利：薪酬面议，缴纳七险二金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、团体意外险、住房公积金、企业年金），提供单身宿舍、餐补、定期体检、集中休假、路费补贴、出差补助、工会福利。报名截止时间：2026年6月28日。报名方式：邮件命名方式“应聘岗位－姓名－联系方式”，并以文档形式投递到邮箱。工作地址：西藏拉萨市墨竹工卡县甲玛镇西藏华泰龙矿业开发有限公司。

【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 【招聘岗位】：普工：操作工、质检、包装、测试、组装工、搬运工、技术员，等 【福利待遇】：依法为员工缴纳社保，免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入职，：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，不分学历， 【工作时间】每天8-10小时左右，无需经验要求不高。新人在老员工手把手教学后方可上岗，不欠工资。

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