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教学管理专员
4000-7000元/月
班主任/辅导员大专
任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作精神 2、工作踏实认真,具有较强的责任感和服务意识 3、熟练掌握作图软件(Pr/Ae/C4d)及常用办公软件(WORD/PPT等) 4、热爱教育领域,勇于接受挑战 5、拥有1年以上影视后期工作经验,能熟练操作Pr与Ae软件 岗位职责: 1、与授课讲师密切配合,确保学员课程顺利进行 2、保持与学员的日常沟通,及时发送上课通知,协助学习进程 3、及时回应并解决学员在学习过程中遇到的各类问题 优势: 可免费学习公司多类方向课程,持续提升设计水平与专业能力
班主任/辅导员经验不限学历不限培训机构
岗位职责: 1. 承担教务相关事务,保障教学工作有序开展 2. 与团队密切配合,协同推进各项教学安排 3. 持续改进教学方式,提高教学实施效果 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效率完成各项工作 2. 具备团队融入能力,助力项目顺利推进 3. 具备主动学习与优化意识,不断提升工作效能
托管班负责人
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科教师资格证公立学校大型教育机构经验坐班教育专业背景小班教学(3-25人)线下教育授课学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:早班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-01 托管班隶属于大型 岗位职责: 1、负责学生日常看护,保障学生安全与身心健康发展; 2、策划并实施班级活动,促进学生综合能力提升; 3、与家长保持密切联系,定期汇报学生在校情况; 4、关注学生情绪与心理状态,适时给予引导与支持; 5、配合应对突发事件,参与制定应急处理方案; 6、辅导小学生完成课业及参与手工等拓展课程 任职要求: 1、具有强烈的责任感和亲和力,能细致耐心地对待学生; 2、具备良好的沟通技巧和协作意识,善于与家长及学生建立良好互动; 3、拥有教育相关专业背景或从业经历,了解儿童成长发展规律; 4、具备较强的统筹协调能力,能有序安排日常教学与活动事务; 5、热爱教育工作,具备优良的职业道德与专业操守; 6、年龄要求25周岁以上
中学班主任
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限大专
1.定期与家长沟通回访,以热情细致的态度为用户提供学习情况反馈及课程指导,与用户建立持久稳定的信任关系 2.结合学生的学习进展,适时推荐适合的科目并协调安排相应课程 3.配合家长完成课程续费相关事宜 4.负责老生家长的日常服务与关系维护 工作时间13:00-21:00
中学班主任
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限大专
1.定期与家长沟通,细致周到地提供学习情况反馈及课程指导,与用户建立稳定持久的信任关系 2.结合学生实际学习进展,推荐适合的科目拓展并规划课程安排 3.配合家长完成后续课程费用的续缴事宜 4.负责老学员家长的日常服务与关系维护 工作时间13:00-21:00
班主任/辅导员1年以下大专教师资格证不授课坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责: 1. 负责学生日常学习的跟进与管理,监督学习进程,保障教学效果; 2. 策划并参与班级各类活动,推动学生综合素质提升; 3. 定期与家长保持联系,通报学生学习表现,提供专业教育指导; 4. 协助应对学生心理与行为方面的困扰,维护积极向上的学习氛围。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力,能够顺畅与学生及家长互动; 2. 有高度的责任意识和组织协调能力,能有效引导学生成长; 3. 热心投身教育事业,拥有创新的教学思维与实践理念; 4. 熟悉办公软件操作,具备基础的数据整理与分析能力。
中医课程助教
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限大学/大专生线上教育普通话发音标准成人/通用五险
负责学员课程学习的管理,确保学员按时参加线上课程 跟踪并解决学员后续课程相关问题,保持与学员的及时沟通 底薪4000+绩效奖金 每月休息6天,享受五险待遇
班主任/辅导老师
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课私立学校坐班中学生线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责: 1、引导学生掌握文化与专业知识,助力其顺利完成学业目标; 2、拟定班级工作规划,并于学期结束时提交总结报告至校方; 3、统筹开展“两操一课”及各类社团活动的组织与实施; 4、负责班级日常事务的协调与管理; 5、开展学生综合素养评价,倡导德、智、体全面成长; 6、参与学校招生宣传及相关组织工作; 7、配合教务部门保障教学秩序平稳运行; 8、每周需在校值守四天(累计24小时),周日晚上必须到岗。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,教育类相关专业背景; 2、有班级管理及学生指导经验者优先,能够妥善处理学生各类突发情况; 3、具备良好的职业操守,身心健康,适应岗位需求,抗压能力较强。 职位福利:五险一金、班主任津贴、餐补、节日福利、带薪寒暑假
主持人经验不限学历不限支持人会控场运营
如果你: -能在镜头前自然大方,既能掌控全场,也能轻松回应观众互动; -善于把握节奏,确保直播内容紧凑有趣,吸引观众持续观看; 在这里,你要做的是: 1. 主导整场直播流程 2. 调动粉丝情绪氛围 3. 灵活处理突发情况 我们希望你: -具备主持人基本素质:普通话标准,表达清晰流畅。 -有相关主持经验者优先考虑。 别让出色的控场能力只停留在小场合—— 欢迎附上一段你的主持视频(可为模拟片段) 期待你的加入
理货员月结
理货员 ,50岁以下。工作时间:早7点半 - 下午3:00;下午1点 - 晚9点,2班倒 薪资福利:工资3000元 + 全勤奖 + 服务奖,综合工资3500元左右 工作地址:莲池区西关永北小区(市府前街)
保定 莲池区
4月5日 13:36拨打电话
分拣月结
快递分拣现场主管 45岁之内,有相关经验 薪资福利:6000元一个月,缴纳五险 工作地址:保定市建国路(中兴汽车厂西行1000米路南)
保定
4月5日 13:36拨打电话
兼职
兼职长期小时工 50岁以内时间点灵活可谈。 薪资福利:12—15元每小时,公休3天,管吃不管住 (晚9点至早8点勿扰) 工作地址:保定市七一中路京源柳郡底商福满楼私房菜(信誉楼西行50米)
保定
4月5日 13:36拨打电话
保定高碑店市招零工,会用震动棒会收面的优先,男女均可。
小工震动棒收面3-5人
保定市高碑店市招零工,会用震动棒会收面的优先,男女均可。
保定 高碑店市
4月5日 13:36拨打电话
六险一金班主任
5000-9000元/月
班主任1-3年学历不限
教务工作内容: 1.负责学校转介绍和拓科工作; 2.安排学员试听转化工作; 3.负责接待学生家长,负责与家长进行满意度调查,学校课程体系介绍; 4.至少有一年相关工作经验; 5.负责学生礼品发放,教材发放,排课等; 6.负责学校数据报表整理工作; 7.负责学校教师课程视频拍摄,转发; 8.其它教务相关事宜。 工作时间: 周中早班:10:00-12:3014:30-18:30 晚班:下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 周1休 寒暑假:周一到周六上午8:20到下午6:30 年龄:23-45岁 【薪酬待遇】 1、假期福利:周1单休,享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系:完善的薪酬体系,根据月的销售业绩,每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度:六险(养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外)一金、年终奖,股权激励等。 4、完善的人才培养计划,学校每年都有专门的员工培训基金,用于学校骨干员工的培养,优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动:公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利:各种节日礼品发放(春节、端午节、中秋节、春节、教师节)、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制:每年有2次的晋升机会,在这不看你的年纪,只要你勤奋好学,积极上进,一切职位皆有可能! 7、学校提供一餐。岗位福利:子女就读享员工价+包晚餐+过节福利+寒暑假两个小长假+团建+奖金 晋升: 教务——教务主管——运营校长
班主任/辅导员3-5年本科初中教育高中教育线下授课培训机构
岗位描述: 1. 负责学生日常管理及课程安排沟通工作; 2. 搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁; 3. 跟进学生辅导进度,配合学科老师落实学习过程管理; 4. 加强与学生及家长的互动交流,维护良好关系,推动续约与转介绍; 5. 参与部门带教工作,负责续费管理及学员留存相关事务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,教育、心理、管理或市场营销等相关专业优先,有相关经验者优先; 2. 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售拓展能力; 3. 擅长沟通表达,性格亲和,耐心细致,具备良好的协调与说服能力; 4. 热爱教育事业,关爱学生,具备优秀的客户服务意识。 薪酬待遇: 底薪+课时绩效奖金+续费奖励,综合月薪8k以上
培训班主任平台运营直播带货教师
电商教师 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质;具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全;安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任心;具有胜任应聘岗位需要的相关学历、专业和技能条件;身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件;符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件;有中职及以上教资、或相关从业经验者优先;有班主任经验优先;无曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分未解除行政处分、按照相关规定不宜在学校工作、现役军人或2026年4月在读的普通高等教育非2026届高校毕业生或截至2026年4月不能如期毕业、失信被执行人、法律规定不符合本次招聘要求等情况。熟悉电商平台运营、直播带货、网店装修、网页制作等实操技能 薪资福利:合同制,试用期1个月,试用期工资1890元,转正后综合工资3000—5000元以上,缴纳五险一金,多劳多得,包住以及餐费补贴 招工人数:3 2026年4月1日至4月6日将个人简历发送至邮箱,邮件主题和简历名称统一命名为“姓名+学历+应聘职位”;初审合格后另行通知面试;面试采取结构化面试、试讲、综合答辩形式和专业技能测试环节进行,面试地址为贵阳市观山湖区何官村失地农民再就业培训中心;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;经考试、体检、考察合格者确定为拟聘人员;应聘者应对本人所填报资料的真实性负责;应聘人员报名时提交的电话号码将作为联系方式,应保持电话畅通;本次招聘最终解释权归贵阳市黔匠职业培训学校所有 工作地址:贵阳市观山湖区(贵州铁路技师学院观山湖校区)
贵阳 观山湖区
4月3日 23:17拨打电话
班主任经验不限本科培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责: 1. 负责学员的日常管理与学习跟进,确保教学计划顺利实施; 2. 与学员及家长保持有效沟通,及时反馈学习情况并提供支持; 3. 辅导自习的孩子写作业。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力和强烈的责任心; 2. 能够独立处理班级管理事务,有效解决各类问题; 3. 具有良好的服务意识和团队协作精神; 4. 热爱教育事业,能够积极应对工作挑战。
班主任/辅导员
1-1.5万元/月
班主任1年以下大专培训机构中学生大型教育机构经验熟练使用办公软件线下教育授课不授课坐班一对一教学
1、 对学生进行个性化的学习管理和服务,指导和帮助学生学习,培养学生良好学习习惯,提升学习能力和学习成绩; 2、 积极与家长沟通,反馈和沟通学生学习情况,形成家校教育的合力,帮助学生成长; 3、 辅助和监督教师的个性化教学,确保学生学习计划的实施,保证个性化辅导的良好效果。 任职要求: 1、 大专及以上学历,师范类专业优先; 2、 热爱个性化教育行业,有相关经验者优先; 3、 有较强的沟能力,责任心强,富有亲和力,有良好的团队合作精神。
临时工11-20人月结
工人 30岁 - 60岁,手脚麻利。工作时间8点 - 12点,下午1 - 6点 薪资福利:适用期7天每天120元,录用后计件(平均月工资4000 - 5000元),多劳多得,管饭 招工人数:20名 工作地址:阮庄村
保定
3月29日 11:20拨打电话
临时工有提成月结
招聘 因业务需求,我公司现招聘25~50岁之间的,宝妈们,方便带孩子。 薪资:底薪3200元+提成 地址:定州市懋鑫福城24层 工作时间:周一至周五上班,每天8小时工作制,有无经验都可以 联系:同城
保定 定州市
4月3日 14:49拨打电话
河北保定庞口门市招工25—45周岁,踏实能干的,稍懂电脑,工资详谈,
临时工
庞口门市招工25—45周岁,踏实能干的,稍懂电脑,工资详谈,
保定
4月1日 12:11拨打电话
河北保定招小时工4名现在能来的联系
临时工3-5人
招小时工4名现在能来的联系
保定
3月26日 20:28拨打电话
河北保定今天找五个工人去昝岗孤庄头,八个小时日结,八点上班200元电话
小工临时工
今天找五个工人去昝岗孤庄头,八个小时日结,八点上班200元电话
保定
3月29日 18:30拨打电话
河北保定傍晚小时工有经验的优先薪资福利:工资面议招工人数:1名
临时工1-2人
傍晚小时工 有经验的优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名
保定
3月30日 08:14拨打电话
河北保定80元五个小时下班结班,包活的话早干完早走。
临时工日结
80元五个小时下班结班,包活的话早干完早走。
保定
3月31日 09:42拨打电话
临时工
小时工长期工 经验不限/学历不限。招聘小时工长期工 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:保定市徐水区万达小区西侧
保定 徐水区
4月2日 07:49拨打电话
临时工包住包吃1-2人
小时工 踏实勤奋,干活干净利落!18 - 45周岁,性别不限 薪资福利:16元/时,一经录用包吃包住 招工人数:1名 同步(电话无人接听时请先) 工作地址:凤凰华府底商逸轩烧烤
保定
3月28日 00:50拨打电话
保定莲池区厨师60岁以下薪资福利:6000-8000元工作地址:西关永北小区(市府前街)
6000-8000元/月
厨师月结
厨师 60岁以下 薪资福利:6000 - 8000元 工作地址:莲池区西关永北小区(市府前街)
保定 莲池区
4月5日 13:36拨打电话
河北保定松林店附近长期的活,需要工人,9个小时,有意私聊
小工临时工
松林店附近长期的活,需要工人,9个小时,有意私聊
保定
3月30日 20:15拨打电话
班主任/辅导员经验不限本科线下教育
1. 负责考研班级学员的全方位管理工作。 2. 负责学员日常课程体系搭建、校区课程安排、学习督导、个性化学习方案制定及与专业课顾问的沟通对接。 3. 对高端班学员的课堂学习及课后复习进行监督,并开展一对一学习情况抽查。 4. 制定每周、每月学习计划,组织阶段性测试并完成试卷批阅。 5. 组织开展各类主题班会活动。
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