智习室学管师在智习室中扮演着重要的角色，他们的主要职责包括： ‌学生学习进度反馈‌：学管师需要负责自习室学生的学习进度反馈，这包括与学生家长沟通、反馈学生的学习薄弱点，以及根据学生的学习情况提出改进建议。 ‌建立学员档案‌：学管师需要建立学员档案，定期与学员进行交流并记录学生的学习情况，以便于跟踪学生的学习进展和个性化教学计划的制定。 ‌管理学生自习纪律‌：学管师还需要管理学生的自习纪律，确保学生在自习期间能够高效学习，必要时为学生提供答疑服务。 ‌制定学习阶段性计划并督促完成‌：学管师需要为学生制定学习阶段性计划，并确保学生按照计划完成学习任务，以促进学生达到学习目标。 此外，智习室学管师的工作还包括接待家长/学生、传达智习室学习模式的优势、介绍课程、了解学生情况、安排体验课程、促成购买等。他们还需要根据学生的学习状态进行适当的沟通，包括奖励、鼓励或批评，以及根据学生的学习状态向家长反馈情况并提出建议。这些职责共同构成了智习室学管师的核心工作内容，旨在提高学生的学习效果和学习体验‌

学管老师工作内容与岗位职责 核心工作内容： -保持与家长的常态化联系，及时传递学生在校期间的学习进展、日常表现及成长变化； -按照规定向家长分享学生参与活动、课堂学习等过程中的视频资料； -负责新生入学档案及相关材料的收集、整理、归档与日常管理，确保信息完整无误。 岗位职责： -畅通家校交流路径，主动回应家长关切，协助处理家校协作中的各类问题； -确保视频及其他反馈材料的发送做到准时、准确，帮助家长真实掌握学生在校情况； -严格执行档案管理制度，落实资料保密与安全存放要求，为学生管理工作提供有力保障。

【薪资福利】 底薪4500+课消绩效+提成+语言补贴1000元 试用期全额发放薪资 入职即缴五险一金（以15号为分界） 全年享受5-20天带薪年休假 发薪时间：每月10日 定期组织团队活动，享有生日、节日礼品等福利 培训体系健全，晋升机制公开透明 【作息时间】 早班8:00-17:00，每月休息5天（每周日固定休息+每月额外1天弹性调休） 【岗位职责】 1、协助报名长期课程的家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学习过程中的答疑与服务支持； 3、监督课堂参与情况和课后复习进度，保障学习连续性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，保持与家长的高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳定互信的合作关系，持续提升家长和学员的服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费的相关支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，通过大学英语六级；具备1年以上在线教育班主任工作经验； 2、语言表达流畅清晰，可熟练使用英文撰写邮件并进行书面沟通； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通协调能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定的客户维护与转化技巧； 6、能熟练运用常用办公软件操作。

包住宿 岗位职责： 1、全面负责学生的日常管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥纽带作用；统筹安排学员的课时、授课教师及上课时间，确保教学有序进行； 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际制定教案并按时提交教学计划； 3、定期回访学生家长，提供专业客户服务，妥善应对突发状况，协调节假日期间的课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，及时处理学生投诉并跟进解决； 4、保持与学生的有效沟通，第一时间将相关信息反馈至相关部门； 5、对学生进行全方位学习指导，及时发现并化解各类问题，关注学生与家长的心理动态，开展定期跟踪回访；协助完成学员保单及续费相关工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，工作踏实认真，细致耐心，责任心强； 2、具备良好亲和力，逻辑思维清晰，对初高中阶段学生的心理特征与发展规律有深入理解，熟悉不同阶段学生的思想变化； 3、语言表达能力强，善于与学生及家长交流互动，具有较强的抗压能力与敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，充分保障个人付出与收益成正比； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、入职满一年可享受带薪年假； 4、丰富多样的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供完善的职业成长通道与晋升机会（管理岗位优先考虑内部人员竞聘）。

【岗位职责】： 1.负责接待来访家长 2.日常维护校区学员关系，推动续费与课程扩展 3.通过电话进行课程咨询与邀约 4.表现优异者可优先晋升管理岗位 【工作时间】： 周内13:00-20:00 周末9:00-19:40 单休 【薪资结构】： 底薪+绩效+邀约提成+成单提成

都是年轻有活力的团队，办公氛围轻松又融洽~ 专注小初英语教学，拥有稳定丰富的教学资源，需具备一定英语基础或曾带过小学、初中英语课程的伙伴，收入有保障； 薪资：4-6K底薪（根据面试表现定薪）+带班服务费+续费奖励，综合平均收入8K-15K； 岗位职责： 1、能依据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点采用启发式引导教学。 2、全程参与教学全流程，包含课前提醒上课、直播课跟听、课后辅导答疑等；做好学员学习情况记录，确保作业完成质量与正确率。 3、敏锐捕捉学生学习过程中的需求，确保问题解答及时高效。 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解并挖掘需求，定期反馈课程进展，建立长期稳定的信任关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，沟通能力佳，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、具备良好的服务意识，耐心细致，富有责任心和抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位涉及一定销售性质，需接受续班考核相关工作。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等多项福利； 3、工作氛围轻松简单，办公环境舒适宜人； 4、薪酬构成：固定底薪+带班服务费+续报激励； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假期间排班略有调整；

岗位职责：督促孩子完成学习任务

K12小初英语教学，资源稳定且数据支持完善，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：4-6K底薪（根据面试表现定薪）+带班服务费+续费提成，综合平均收入8k～15k； 岗位职责： 1、依据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点采用启发式引导教学。 2、全程参与教学全流程，包含课前提醒上课、直播课程跟听、课后辅导答疑等；做好学员学习情况记录，确保课堂作业完成质量。 3、敏锐捕捉学生学习需求，确保问题反馈与解答及时有效。 4、与家长维持良好互动，主动了解关切点，定期反馈课程进展，构建持久信任的合作关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先录用； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心与同理心，具备一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育从业经验者优先，岗位含部分课程延续性工作内容，需适应续班推进任务。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即办理五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队团建等活动支持； 3、轻松融洽的工作氛围，宽敞舒适的办公空间； 4、薪酬结构：固定底薪+续报激励奖金； 5、工作时段：13:00-22:00，授课期间及寒暑假将根据实际安排适度调整；

宜昌校区（就近安排） 宜昌伍家岗校区：湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼 宜昌万达校区：湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道万达广场B座17楼1711室仁和会计 CBD校区：湖北省宜昌市西陵区夷陵大道56号CBD大洋百货食尚新天地4楼 宜都校区：宜都市五宜大道19号五宜新都204号 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，是中国实战会计培训的标杆，业务覆盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才输送。集团旗下在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设有近400家直营校区，教职员工近3000人，资深会计讲师逾1000名，累计为社会培养数十万实战型会计人才，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放 二、【工作时间】：8:30—3:00或2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享受工龄工资、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪培训，全方位提升专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工 5、端午节、中秋节、春节等重要节日发放节日福利 6、定期组织各类文体娱乐活动，如周年庆典、团队旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记与接待 2、维护老学员关系：课程安排、调课协调、定期回访 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动报名签约，每日完成邀约或跟进任务 4、续费管理：协同授课教师完成学员升班及续费工作 PS：我们的优势不仅在于遍布全国70多个城市的教学网络，强大的教研师资团队，更拥有广泛的学员基础——包括宝妈、在校学生、在职提升人士以及企业管理者，并配备完善的就业指导服务，全方位资源助力你的职业发展，期待你的加入！

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岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

工作内容： 1.负责校区学习档案的建立与日常维护（含成绩整理及系统数据录入），管理相关合同文件，确保学生课时安排准确执行； 2.持续跟进学生学习进展，做好电话沟通与回访工作，与家长保持有效联系（包含学生心理疏导、家庭教育建议等），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3.推进学生续费报名工作，积极引导家长进行转介绍； 4.负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。 休息时间：周一全天周二白天 上班时间：周二18:00-21:00周三至周五14:00-21:00周末全天

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、定期与家长保持有效沟通，与学生及家长建立持久、稳定且互信的关系，提供优质教学支持，为后续服务延伸奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节顺利开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类推广活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询服务工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话标准，具备亲和力，沟通表达能力强； 3、应变能力突出，抗压性强，具备良好的销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作踏实认真。 【巨石人的专享福利】 1.高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-13K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

因公司发展需要，诚聘以下岗位，待遇从优！ 大堂经理，营销经理 前厅主管，服务员 厨师长，炉头，主案 厨嫂！ 要求：人品好，责任心强 地扯：汉川市内，马口，新河 工资面议，非诚勿扰！ 后厨：

1、本科及以上学历 2、具备3年以上高等院校管理岗位工作经验，具备较强的执行力和责任感 3、年龄不超过55岁，身体健康状况良好 4、能够接受住校工作安排 岗位福利： （一）薪酬待遇 1.学校为各职位提供具有市场竞争力的薪资标准 2.对于优秀人才及专业技术骨干，学院根据实际需求实行个性化支持政策，采用灵活机制引进高水平人才 3.对在教学、科研以及社会服务方面表现突出的教职工，给予相应政策支持与奖励激励 4.提供国内外进修、访学机会，并配套相应资助补贴 （二）其他福利 1.专任教师及中层管理人员经申请可享有子女就读美加教育体系内学校的学费优惠，涵盖武汉美加外语学校（小学至高中）及美加幼儿园 2.提供免费教职工住宿，房型包括一室一厅、二室二厅和三室两厅；同时配备舒适便捷的教师课间休息区与咖啡休闲区 3.按规定缴纳五险一金，享受国家规定的节假日及寒暑假假期 4.享有节日慰问福利，免费开放教职工健身与休闲活动场所 5.每日运行往返武汉、孝感与校园之间的通勤班车

招聘：厨师长 薪资：8000元以上/月 一、工作职责：1、在行政总厨的领导下，全面组织、指挥和管理厨房的全面工作。2、做好厨房出菜质量及出菜速度监督，并将成本控制在合理水平。3、确保向客人提供满意的菜品服务，与前厅合作完成店内的经营指标。4、定期征求前厅经理及餐厅服务人员对厨房生产供应和食品质量方面的意见。5、负责对下属员工的考核评估，根据其工作业绩进行奖罚。6、负责厨房生产过程中的安全卫生监察、确保安全生产和食品卫生。二、任职要求1.具有初中或以上学历，从事餐饮厨师长职位管理工作三年以上工作经验。2.性格开朗有高度的事业心和责任感。3.具有较强的领导能力，团队建设能力，管理能力，并掌握各种烹饪技术。4.有一定的抗压能力。5.按时完成上级交办的其他工作。年龄要求：28-45岁职能类别：行政主厨/厨师长关键字：餐饮

有教育或招生领域从业经历者优先。需具备较强的执行能力；良好的文字表达功底，能够准确撰写各类招生文案；熟练使用办公软件，具备数据整理及招生系统操作经验；持有驾照，可胜任外出招生等相关工作；熟悉网络新媒体直播流程，掌握视频剪辑技术。要求具有高度的责任心与保密观念，严格遵守相关政策规定，具备团队合作精神和灵活应变能力，能适应快节奏、高强度的工作环境，对教育行业充满热情。

具备3至5年高校学生管理及行政相关工作经验，需为中共党员，持有中级或以上职称，年龄不超过55周岁，能够适应住校工作安排。

招聘：城区|【厨房工作人员】厨师长包吃住 薪资：6000元以上/月 1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、负责制订厨房的各种工作计划；3、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；4、督导厨房各主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；5、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；6、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高.任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店或学校食堂厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

有没有闵集附近的师傅，适合做食堂厨师长的，买医保社保，待遇面谈，王

招聘：运营管理/楼层管理 薪资：3000元以上/月 孝感运营管理/楼层管理

具备同岗位5年以上工作经历，拥有胜任本职工作的组织协调能力、文化素养及专业知识。具有高校招生处担任处级干部经历者优先考虑。 应聘材料： 应聘人员需将个人详细简历及相关证明材料发送至学院招聘电子邮箱。证明材料包括本科、硕士、博士阶段的学历学位证书、任职资格证书、科研成果及各类荣誉证书等；尚未取得最终学历学位证书的在读人员，无需提供该部分材料。 福利待遇： （一）薪酬待遇 1.学校根据岗位差异提供具有市场竞争力的薪资水平； 2.学院为拔尖人才及技术能手提供匹配的工作支持与条件保障，高层次人才引进实行一事一议、特事特办机制； 3.对教学、科研及社会服务业绩突出者，学校设有专项支持政策与奖励措施； 4.提供国内外进修与访学机会，并给予相应补贴支持。 （二）其他福利 1.专任教师及中层管理岗位人员经申请可享受子女就读美加教育体系学费优惠，涵盖武汉美加外语学校（小学、初中、高中）及美加幼儿园； 2.提供免费教职工公寓，房型包含一室一厅、二室二厅、三室两厅及商务公寓；配备舒适课间休息室与咖啡厅； 3.按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日以及寒暑假； 4.享有节日慰问福利，免费使用教职工休闲与健身设施； 5.每日开通往返武汉、孝感与校园之间的通勤班车。

负责整店运营，送餐，管理。

【公司简介】 悟空教育专注于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务全球30万家庭，逐步发展为深受孩子欢迎的国际教育品牌之一。 【薪资福利】 4500底薪+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资无折扣~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为分界点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 配备完善的培训机制与清晰的晋升路径 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（其中4天固定为周日休息，剩余1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长和学生熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学生学习进展，负责日常维护并及时响应学生咨询； 3、关注课堂参与情况与课后巩固环节，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学生出勤动态，保持与家长的密切联系，积极协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任关系，持续提升家长与学生的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具备1年以上在线教育机构班主任相关工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识良好，具备出色的沟通与协调能力； 4、工作热情高，富有耐心，做事严谨细致，具有较强的责任感和上进心； 5、具备基础销售思维，掌握合理有效的销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件及电脑操作。