1、负责一对一及班组课程学生的日常管理，包括手机收取、签到和点名等工作。 2、定期与学生开展沟通交流，进行思想引导和心理关怀。 3、协助学生规划长期学习方案，明确学习目标和发展方向。 4、定期安排一对一家长会，确保任课教师能够及时向家长反馈学生学习情况。

岗位职责: 1. 负责学生日常学习的统筹管理，包括学习计划的规划与落实。 2. 定期与学生及家长保持联系，及时汇报学生的学习进度与表现。 3. 结合学生实际学习状况和反馈意见，动态优化教学方式与学习内容。 4. 策划并参与校方组织的各类活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅地与学生、家长进行交流。 2. 热爱教育事业，富有责任感，能够细致耐心地指导学生学习成长。 3. 拥有良好的组织协调与时间规划能力，科学安排学习与活动日程。

一、学员管理： 1、负责新生的交接与日常维护 2、监督课堂学习及自习情况，组织阶段性测试管理 3、定期开展交流座谈，了解学生需求 二、沟通协调： 1、与授课教师保持定期联系，掌握学生学习进展 2、与家长持续沟通，反馈学生在校表现，同步学习动态 三、课耗管理： 1、制定个性化辅导方案并跟进执行，结合学生成绩与测评结果动态优化 2、协调教师安排适宜上课时间，保障教学计划顺利推进 任职要求：1、热爱教育行业，具备高度责任心与耐心，拥有良好的沟通能力与组织协调能力；2、工作有序高效，具有服务意识和团队协作精神；3、师范类或教育相关专业毕业生优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 提供中学生学习辅导服务，工作时间为周一至周四晚间及周末，需具备专科及以上学历，具备持续学习与自我提升的能力。性格有爱心、耐心，充满活力，能够主动识别并解决相关问题。熟练使用基础办公软件，掌握视频编辑技能者优先。

一、学员管理： 1、负责新生的交接与日常维护 2、监督听课及自习情况，组织定期测试并跟进管理 3、定期开展沟通座谈，了解学员学习动态 二、沟通协调： 1、与授课教师保持定期交流，掌握学生学习进展 2、与家长持续沟通，反馈学生在校表现，同步学习情况 三、课耗管理： 1、制定个性化辅导方案并推动落实，结合学生成绩与测评结果适时优化调整 2、协同教师确定授课时间，保障教学计划顺利执行 任职要求：1、热爱教育行业，具备高度的责任感与耐心，拥有良好的沟通能力与组织协调能力；2、工作有序高效，具有服务意识和团队协作精神；3、师范类或教育相关专业毕业生优先。

1、对接授课老师、管理学生、家长反馈 2、工作认真负责，有责任心，耐心细致。

高薪诚聘学习管理师1名，要求积极进取、富有责任感与担当精神，具备良好活力，年龄不限，有教育行业从业经验或心理学相关专业背景者优先。 新飞洋教育坚守教育初心，推行“咨询+教学+管理”三位一体的协同服务模式，在辅导过程中结合学生个体差异，实施个性化教学方案，灵活调整教学策略，助力提升学生学习信心与潜能，激发内在学习动力，实现短期内学业成绩的有效提升。 工作内容：学员到岗签到、点名及手机收缴管理、课后疑问解答、定期开展心理疏导与思想引导工作。

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岗位职责： 1. 负责日常前台接待及快递的收发处理； 2. 考勤数据的统计与管理； 3. 文件的传递与传阅跟进； 4. 每月文件归档及汇报材料整理； 5. 会议的组织与协调工作； 6. 公司活动的主持与现场把控。 任职要求： 1. 形象良好，气质出众，身高170CM及以上； 2. 大专或以上学历； 3. 具备主持经验者优先录用。 五险一金，带薪年假，工龄工资，优厚薪资福利

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

薪资福利待遇： 1、基本工资（4000-5000）+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000；上不封顶；试用期1-3个月。 2、购买社保； 3、年终奖、节日礼品，带薪年假，婚假，产假，哺乳假、佳节礼品，节日红包等等； 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日休或调休

1、性格外向开朗，擅长咨询服务工作； 2、有为人师表的工作风范，工作敬业细致，责任感强，有一定的亲和力； 3、对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业，具有吃苦耐劳精神； 4、学历本科及以上，有学历教育工作或教育机构经验优秀者可放至大专。

岗位职责： 1、负责直播过程中中后台的操作，包括商品信息编辑、上下架链接处理、库存与价格调整，协助主播完成小黄车的推送； 2、配合主播进行产品讲解的辅助工作，做好直播记录，及时跟进直播过程中的各类问题，通过飘屏回复粉丝提问，维护直播间秩序； 3、熟练操作直播中控系统，完成镜头调试及基础技术操作，确保直播音视频流畅稳定，并能实时响应突发情况； 4、撰写串场词，活跃直播氛围，协助主播顺利完成整场直播内容及观众互动环节。 岗位要求： 1、有直播中控或相关岗位工作经验者优先考虑。 2、年龄22-30岁，思维敏捷反应迅速，对直播行业充满热情，具备责任心和团队协作意识，积极进取并乐于学习新技能 缴纳五险

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