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黔西南晴隆招工地小工/杂工需要十个人左右踏实肯干

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招聘旅游计调专员1名，男女不限，年龄40岁以下，初中及以上学历，普通话流利，善于沟通，性格开朗，会基础电脑操作。岗位要求具备旅行社全职工作2年及以上经验，熟悉组团全流程业务。同时需有旅游计调及线下实地带队工作经验，精通省内、省外长线研学及旅游组团全流程。需熟练实操全国旅游监管服务平台，精通企业资质备案、电子合同签约、一团一报报备、团队资料上传、研学校方备案、平台资料归档全套流程，熟知文旅监管审查要点，能自主规避行业报备及经营违规风险。业务上要求可独立对接学校、独立核算团价、对接外地地接社、独立制定行程、独立全程带队出行，并可单独承接教师考察团及学生研学团的落地带队服务。基础要求熟悉旅游用车、酒店、票务、保险、对公合同、退费结算及校企合作业务流程，做事细心，合规意识强，无行业违规从业记录。岗位职责包括负责公司所有旅游及研学团队的计调工作，涵盖行程排版、报价核算、机票酒店包车对接、外地地接社对账签约、人员统计与核算。全权负责全国旅游监管服务平台全流程操作，包括资质更新、电子合同签订、出团报备、资料上传、团队变更、返程归档及季度报表填报，保证所有团队合规报备，配合文旅部门各类核查。按需独立带队出行，负责中小学生研学全程带队、现场管理、应急处理、校方对接及行程落地执行。薪资福利为固定薪资3500元/月至5000元/月，并缴纳五险，每月准时发放，不拖欠薪资。长期福利包括公司年底员工股权分红，入职稳定期满符合公司考核后享有年度业务股权分红。额外福利包括行业团建、节日福利、出行补助、带队出差补贴及业务学习培训。工作时间以行政坐班为主，出团按需外勤，弹性作息，行业常规休假。面试需简述过往计调工作、监管平台实操及带队工作经历，有实操经验者优先面试入职。优先录用条件包括熟悉广深珠长线及省外研学线路资源者优先，熟知校企研学签约及学校报备流程，具有学校资源对接经验者优先，精通文旅平台风控，过往从业无报备违规及行政处罚记录者优先。工作地址位于贵州省黔西南州兴义市。

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招聘电工3名。要求电气自动化相关专业，有相关经验者优先，需持有特种设备电工证。需具备电工知识技能，熟悉电路原理，精通机电设备线路安装，具备吃苦耐劳的优良品德。薪资5000元以上。

招聘装维人员10名。男女不限，要求专科及以上学历，家住义龙、龙广、德卧、万屯区域的优先录用。有工作经验者优先。薪资福利为基础工资加业务积分和专项奖励，综合薪资为月薪6000-10000元，具体面议。工作地址位于兴义义龙新区。

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兴义有没有电工师傅，半天活，洗手拿钱。

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