岗位职责: 1.负责日常人事事务管理，保障办公环境高效有序运行 2.与团队密切配合，协同推进部门目标达成 3.持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类行政事务 2.抗压能力强，能够在快节奏中保持稳定高效输出 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入新工作氛围 【上班时间】8：30-18：00 【午休时间】12：00-13：30 【工作环境】公司位于上谷大观，配备明亮宽敞的办公区与高端接待室，同事关系融洽，提供冰箱、微波炉、午休躺椅等贴心设施，期待您的加入

工作模式：早九晚七｜随时休息 【你的超酷工作日常】 化身企业「人才供应链指挥官」： 高效运作主流招聘渠道，精准锁定优质候选人，初筛效率提升200% 主导沉浸式面试体验：策划密室测评互动环节，让招聘流程如闯关般有趣 构建人才私域网络：运营3000+行业精英的社交圈层联盟 【新人开挂礼包】 带薪培训：提供系统化招聘技能培训 人脉红利：链接多领域行业资深人士，表现优异者有机会晋升为部门主管 神奇福利：不定期安排下午茶与团队旅行活动 急速晋升：入职6个月可参与招聘主管竞聘，独立带领项目团队 【高光时刻预告】 「你将解锁：」 参与千万级产业园区的人才布局战役 主导校招季万人在线直播招聘专场 运用数据模型分析行业薪资走势趋势图 【我们想要这样的你】 20岁及以上，熟悉网络文化（擅长玩梗的Z世代优先考虑） 沟通能力出色（社恐也不怕，我们有专属话术提升方案） 热衷了解人性（喜欢研究星座/MBTI/职业性格分析者更受青睐） 【限时新人BUFF】 入职额外享有： 人才雷达探测仪（智能简历筛选工具使用权） 高管午餐会直通资格 （备注「人才星探」可优先安排面试） 警告：这份工作将让你—— 成为行走的行业人才图谱 练就5秒快速识别优质简历的“火眼金睛” 意外掌握薪酬谈判、背景调查、人才评估三项核心技能 点击立即申请，今天就能开启「刷简历赚钱」模式！ 明天就有人教你3天内搞定紧缺岗位招聘的实战秘诀！

[玫瑰]招聘办公室招聘文员岗位，要求：18--38周岁男女不限，有招聘、销售、客服经验者优先，负责给各大企业招聘，邀约面试。[红包][红包]待遇:长白班，年假，单双休。底薪2700，包含2500+200全勤+提成一人200-500+奖金100-800不等 上班时间8.30-12.0013.30-17.30 综合工资4000-7000+。入职有老员工一对一培训，更快速的成长。[福][福]地址:上古大观附近

岗位职责： 负责公司内部人员的招聘、面试安排、员工培训组织、员工关系维护，办理入职与离职手续，制作考勤报表，并协助销售人员完成日常事务如加热餐食 任职要求： 需熟练使用招聘工具开展招聘工作，具备一年以上相关工作经验 工作时间： 早上8:30-13:00，下午14:00-17:30 岗位福利： 试用期一个月，试岗期间薪资为3000元底薪＋300元全勤奖+提成，转正后为3100元底薪＋400元全勤奖+提成+绩效奖金，每周固定周日休息

负责人员招聘，入职跟踪 工资待遇：底薪+提成+绩效+奖金。综合薪资4000-8000 工作时间：早8.30-12下午1.30-5.30

岗位职责： 负责公司内部人员的招聘、面试安排、员工培训组织、员工关系维护，办理入职离职手续，制作考勤报表，协助销售人员日常事务如加热餐食等 任职要求： 需熟练使用招聘工具开展招聘工作，具备一年及以上相关工作经验 工作时间： 早上8:30-13:00，下午14:00-17:30 岗位福利： 试用期一个月，试岗期间底薪3000元＋全勤奖300元＋提成，转正后薪资为3100元＋全勤400元＋提成＋绩效奖金，每周日固定休息

有相关招聘经验者优先 具备洞察组织需求的能力 善于分析并解决问题 具备方案执行及推动落地的能力 拥有良好的自我判断与决策能力 具体薪资可面议 享受双休、法定节假日及带薪休假 要求：年龄24-35岁，性别不限，大专及以上学历 工作内容：负责员工考勤、招聘实施、面试安排、社保办理等人事相关事务 周一至周五工作时间：8:30-12:00，13:00-18:00 9.薪酬待遇与个人能力相匹配

负责部门人员招聘工作，确保人才储备与合理配置，涵盖简历筛选、面试邀约、接待安排、面试指导及入职沟通等环节。 大专及以上学历，具备社会招聘相关经验；年龄要求*******，需有招聘岗位实操经历。 工作时间早九晚六，周末固定双休，法定节假日正常休息。 综合月薪4-6K，享受法定节假日全休待遇，提供每日餐补、节日福利，拥有完善的晋升通道与系统化人才培养机制。

负责公司人员招聘 办理员工入离职手续 管理员工日常考勤

工作内容： 1、负责公司人力资源招聘相关工作； 2、通过各线上渠道搜寻并筛选合适的求职者信息； 3、组织求职者面试邀约，并协调入职相关事宜； 岗位要求： 1、不限招聘经验，无经验者可享受带薪培训；具备销售、客服或招聘背景者优先，熟练使用办公软件； 2、了解招聘流程，能独立完成招聘、面试及入职等环节工作； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、有招聘或行政类工作经验者优先考虑； 5、年龄在28至38周岁之间

捞楦一个 下午用 三合村

找一组检工

徐水大王店附近高中学校面条档口招聘厨师一名，(煮面条，打卤，调汤等)工作稳定，不拖工资，活儿轻松。电话

竞秀区 五四中路附近（地道桥西） 招聘小区门卫：2名 12小时班次2750白班 12小时夜班2750夜班 8小时班次2000 以上要求：60岁以内，不管吃住，2个人一个岗位。 电话：张

河北雄安新区工地招信号工两名，要求有信号工证，不超55周岁，不超50周岁。工资6000元加班1小时20。联系电话，

1、办公室办公，网上邀约，会基本电脑操作，有招聘经验优先， 2、工资待遇，底薪加高提成。多劳多得，上不封顶。 3、上班时间早九晚六 4、要稳定的，有招聘经验优先 5、综合工资5000-10000

招聘人事专员10名包住17-36岁没有学历要求 1:男女不限，有无经验均可带薪培训 要求性格开朗爱聊天头脑灵活 00后多氛围好 2:工作内容，负责公司各部门招聘、面试、接待等工作 3:工作时间，10:00～19:00，中午休息一小时（月休4-8天）随时调休 4:薪资待遇：3800包住提成奖金 晋升：招聘专员—组长—部门经理—总监—副总—合伙人 5:试岗期3—7天。

负责公司招聘工作

人事，文员客服，售后主管4000+薪资 副部级央企！双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30，下午13:30—16:00。 任职资格：20-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：人事助理售后专员储备主管 岗位职责： 1.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入离职手续办理，整理人员资料档案。有无经验均可！薪资3000～6000+ 2.售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资3000～6000+ 3.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资6000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费旅游 3.完善的福利保障，。 4.丰富多彩的业务活动，欢乐愉快的工作氛围 注意事项：新员工入职前三个月实习3000+ 月考勤率不得低于80%

外包驻场人员急聘 工作地点：[邛崃市区] 岗位职责 1. 驻场对接客户需求，反馈工作进度 2. 完成指定项目任务，遵守客户单位规章 任职要求 1. 有相关经验优先 2. 沟通能力强，责任心足，能快速适应新环境 薪资福利：4500-10000元

遥遥领先！ 不内卷，工作内容简单，团队氛围融洽，沟通轻松愉快，工作起来心情舒畅～日常互动多，边聊边干，快乐上班。办公场所为高端写字楼，全程室内作业，无需户外奔波，环境舒适宜人！人文关怀细致入微！！ 发展空间广阔/季度晋升机会！写字楼办公，每位员工配备独立工位，周边食宿交通极为便捷。 每周休息两天！！欢迎零基础新人加入！！办公条件优越！岗位需求量大！！成长速度快！！ 一、薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖励，综合收入4000-5000+，提供带薪岗前培训！ 2、标准8小时工作制，按时下班！拒绝加班文化！！ 二、其他福利： 1、定期举办生日会、部门团建、节日礼品、开门红包等福利活动；公司氛围轻松活跃，工作无压感十足！！！ 2、签订正规劳动合同～ 3、公司配备冰箱、用餐区、微波炉，支持自带餐食～ 4、晋升通道丰富，内部晋升空间大，管理岗位优先从现有员工中选拔，支持内部转岗与多方向发展 三、岗位职责： 工作轻松易上手，无需经验亦可快速适应，每日在空调房内安心办公，全程无需外出。电脑操作为主，冬暖夏凉，办公环境佳，每人配备专用办公电脑，工作轻松无负担！！！ 诚邀有志之士加入我们！携手共进！共创未来

【岗位职责】 1、负责客服团队的组建与长期发展规划； 2、带领客服团队达成公司下达的各项业务目标； 3、统筹客服团队的日常管理与培训，提升整体专业水平； 4、具备精准的客户需求分析能力，优化服务策略； 5、主导销售团队文化塑造、士气提升及激励机制的设计与实施； 6、定期对部门销售业绩进行复盘与总结； 7、建立健全部门管理制度，保障客服团队高效稳定运行； 8、负责团队人员招聘与发展，推进人才梯队构建。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备3年以上客服交付领域工作经验； 2、拥有大型外呼中心管理经验或银行电销/客服团队管理背景者优先； 3、精通客服团队培训体系搭建、激励方案设计及销售氛围营造； 5、目标导向明确，为人正直诚信，积极乐观，善于激发团队动力与组织协调； 6、曾带领过100人以上客服团队，有从零开始组建经验或管理规模超150人者优先； 7、具备快速完成团队组建并推动成员入职的能力者优先

招聘50岁以下小时工，要求工作积极，干活利索，工资下班结账，有意干活者联系我（同）没时间回复的就打电话咨询

上班时间8:30—5:30，中午休息一个半小时，周末双休，节假日按规定休假

宝妈福利，既能照顾孩子又能增加收入，机会难得呦招聘条件如下 年龄25～49岁 上班时间上午半天8.30～11.00 周六周日休息 薪资1500～3000适合兼职。 亲戚朋友有合适的人帮忙推荐过来。 地址：茂业中心 推荐电话(同步)

1.业务协同与需求对接 ● 深度理解业务部门的战略目标、团队架构和发展痛点，比如新业务扩张时的人员配置需求、核心项目的人才缺口分析。 ● 作为业务部门与HR职能部门（如招聘、薪酬、培训）的“桥梁”，将业务需求转化为可落地的HR解决方案，例如针对销售团队高流失问题，协调制定留任激励方案。 2.团队与人效管理 ● 参与业务部门的人才盘点，识别核心人才、高潜力员工，制定针对性的培养或保留计划，比如为技术团队核心成员设计职业发展路径。 ● 协助业务管理者进行团队建设，解决团队冲突、提升凝聚力，同时提供人员管理支持（如绩效面谈技巧指导、离职面谈分析）。 3.HR政策落地与风险把控 ● 确保公司HR规章制度（如考勤、绩效、薪酬福利）在业务部门有效落地，同时结合业务特性灵活调整，比如针对研发团队的弹性工作制适配。 ● 规避人力资源管理风险，比如协助业务部门规范劳动合同签订、处理员工劳动争议，确保团队管理合规。

作业抄写员 学历不限，经验不限 薪资福利:15~20元/小时（周结），环境好，晋升快，带薪培训 招工人数:若干 工作地址:河北省保定市市辖区保定市区就近安排

坐班形式，工作轻松易上手 有资深员工一对一指导新人 无需外拨电话，不涉及自主销售 主要负责客户引流及售后维护工作 薪资范围6000-10000

安国客户74岁大哥找大伙过日子的，工资1800元，有意者联系电话

【涞源县岗位】 ------------------- 单位名称：涞禄科技 岗位薪资：3k-5k 百度地图招聘5人（有经验优先，上保险，高单价） 工资面议 一、班次：9-晚6每天工作8小时，月4-6天休息 二、任职要求：普通话标准，有一定的服务意识，抗压能力强，、玻璃心、不服从管理勿扰 三、岗位福利：公司免费培训包教包会，提供数据资源，各种福利待遇（工龄奖、节假日带薪休假、传统节日礼品、不定期团建、各种方案礼品） 联系人：高经理 联系电话：