
分拣
晚班.广百A8仓185不扣保险21:30一7:30提前下班不扣工资员工18一55岁分捡码板拉叉车可以带手机,烟扫顺丰码报名有顺丰黑名单不车接车送20:00门店集合。
分拣1-2人
张公书仓明天招2个员工,45岁以内,17元/1小时,不包餐不扣吃饭时间,下午5:30下班。工期半个月左右,也可以长期做,可以来上班的,私信我报名
分拣包吃3-5人
急聘今天小时工:5人岗位要求:员工,18-52岁岗位内容:码货、贴面单(两三公斤小件)工作时间:11:00–22:00薪资:15元/小时,包中晚歺,自带水杯联系电话:(同)工作地点:咸安宝塔工业园兴发路
装卸工分拣
急聘今天小时工:5人岗位要求:员工,18-52岁岗位内容:码货、贴面单(两三公斤小件)工作时间:11:00–22:00薪资:15元/小时,包中晚歺,自带水杯联系电话:(同)工作地点:咸安工业园通江大道公路港
分拣包吃3-5人
急聘今天小时工:5人岗位要求:员工,18-52岁岗位内容:码货、贴面单(两三公斤小件)工作时间:10:00–22:00薪资:15元/小时,包中晚歺,自带水杯联系电话:(同)工作地点:咸安宝塔工业园兴发路
分拣包吃6-10人
急聘今天夜班小时工:10人岗位要求:员工,18-52岁岗位内容:码货、贴面单(两三公斤小件)工作时间:17:00–8:00薪资:16元/小时,包夜宵,自带水杯联系电话:(同)工作地点:咸宁高新区金桂路三胜工程对面
分拣
抉递公司招早班分拣人员多名:要求:年龄18至55岁,时间5点至上午9点,下午13点30分至15点30分.15元一小时联系电话:/与
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,300/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,
工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
放线员测量员
招聘左右手师傅,技术不熟练者请勿联系。
岗位职责:
1. 测量放线配合好,不碰桩不压线。
2. 雨季、冬施知道如何操作,不蛮干。
3. 带班、顶班能派活、能交底。
4. 油耗、台时心里有数,不浪费。
养殖员
湖北咸宁千头母猪场招聘分娩主管1名,要求至少2年产房工作经验;招聘产房饲养员3名,要求身体健康,年龄在18至50岁之间。待遇从优,有意者可报名。
广州番禺区招仓库理货员、日结、工资面谈。不限年龄。
10-20元/时
理货员分拣3-5人日结兼职仓库理货
广州市番禺区新水坑村招仓库理货员、分拣员。日结、工资面谈。不限年龄。工作内容是一批衣服需要分类、然后重新分装。活不累,不限年龄。想兼职的可以过来赚点零花钱。
分拣
招聘:荷花坑吉祥路附近招聘分拣员,早4点半到8点半,工作简单容易干,身体健康,60周岁以内,有工作经验优先,男女不限联系电话:
打包包住6-10人日结兼职假期工
日结,包住,宿舍在厂区
待遇:月薪7500-10000元,多劳多得
·提供住宿,4-6人间空调宿舍
·工作主要生活用品商品扫描,捡货,打包 ,码板简单易上手
·可选班次(中间有休息时间)
·招聘18-45岁,男女不限,需做到11月20日
·工期结束后3天内结清全部工资
理货员月结
岗位名称:夜班理货员;理货员;仓库管理员。岗位要求:1.年龄在18至40岁之间。2.初中以上学历。3.会使用智能手机进行货物入库操作。薪资待遇:薪资范围为7000至8500元,每月15日发薪。
营业员
4-8千/月
营业员
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务
2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
3.准确完成收银操作,核对账目,确保营业款安全与账实相符
4.主动了解顾客需求,积极推荐商品,提升客户满意度和销售业绩
5.协助处理顾客退换货及售后问题,维护良好的客户关系
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排
3.有零售行业工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
4.熟练使用办公软件及收银系统,学习能力强
5.具备团队合作精神,服从门店管理安排
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员1-2人月结全职
我们正在招聘店员/营业员,主要工作内容包括接待顾客、销售记录、货品盘点、账目核对、商品验收和陈列摆放日期清查等。希望你能有良好的沟通能力和服务意识,身体健康,能吃苦耐劳。
中班07:30-16:00
晚班15:30-24:00
早班23:30-08:00
导玩员
2-4千/月
营业员有提成6-10人月结全职
儿童乐园员工作流程:
1、引导幼儿在游乐场内正确地进行游玩,陪小朋友做简单的互动。
2、工作中观察小朋友活动状态,确保幼儿安全、舒适、快乐。
3、熟悉游乐场内游乐项目设备的使用和基本维护,做好开店前后的准备和整理工作。
4、做好现场管理和卫生保健工作,保持游乐园内环境和设备的清洁、整齐。
5、协助收银员完成现场销售和收银工作。
6、完成店长交付的其他工作。
收银员3-5人
一、岗位简介
负责门店收银结算、顾客接待、收银台日常运维,兼顾理货、卫生、货物盘点等门店辅助工作,保障门店收银顺畅、账款零差错,给到店顾客基础购物服务。
二、主要工作职责
1、收银结算工作
1. 熟练操作POS收银系统、扫码枪、收款设备,快速扫码、计价,处理现金、微信、支付宝、会员核销、优惠券等全部支付方式
2. 做好备用金清点、找零,做到唱收唱付;交易结束打印小票、协助顾客装袋
3. 早晚班交接钱款,每日打烊核对当日营收、账单,保证账实相符,做好钱款交接登记,严格遵守门店资金管理规定
2、顾客服务
1. 礼貌接待客人,解答价格、会员、活动、零食存放等咨询
2. 妥善处理价格误会、售后咨询、简单客诉,无法解决及时上报店长
3. 维护门店服务形象,主动引导排队秩序,高峰期加快收银速度
3、收银区日常管理
1. 班前开启收银机器、检查设备故障,备好零钱、购物袋、小票纸
2. 随时清理收银台面、地面杂物,保持收银区域
4、门店辅助工作(零食很忙收银员需兼任店员)
1. 空闲时段协助货架补货、整理陈列、摆正价签
2. 检查零食保质期,标记临期商品,上报过期破损货品
3. 参与到货卸货、定期盘点、门店环境卫生、早晚门店巡检
4. 服从店长排班,完成门店交代的其他日常事务
三、任职要求
1. 年龄18‑40周岁,身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录
2. 学历不限,新手可培训上岗;有超市、零食店收银经验优先
3. 手脚麻利、细心严谨,对数字敏感,降低收错钱、漏扫商品问题
4. 基础电脑操作,能够快速熟悉收银软件
5. 性格随和,具备服务意识,善于沟通,可以适应早晚两班倒
6. 吃苦耐劳,能够配合补货、搬货、门店清洁等基础体力工作
四、上班制度与薪资福利
1. 班次:分早班8-15.30、晚班14点-22.30
2. 薪资结构:基础底薪+全勤奖+门店绩效+节日福利
3. 福利:员工工服、岗前培训、月休2‑4天、部分门店设有餐补、夜班补贴
五、岗位禁忌
严禁私自挪用营业款、私自收钱不扫码、私自改动商品价格、收受顾客红包,严格遵守门店收银规章制度。
物流主管
1-1.5万/月
物流经理5-10年大专
【岗位职责】
线路规划:
1. 根据工厂所在地和目的城市选择服务、价格、时效最优的服务商。
2. 在保障时效和服务的基础上,对相邻城市或者一个城市多个卸货点进行拼车运输,以达到降低成本的目的。
交付履约:
1. 根据生产数量和销售订单数量提前安排到仓车辆,保障工厂生产出的在库货物全部发走。
2. 根据不同城市跟踪到货时效。
承运商管理:
1. 审核公司的资质,以及年度运营情况。
2. 监控承运商配送质量状况,及时处理异常问题。
3. 实时监控车辆在途温度。
4. 确保车辆按时到达发货地和目的地。
数据维护:
1. 承运商和车辆信息的录入。
2. 运输价格表的更新。
3. 数据展示板的验证。
4. 团队管理(团队组建、绩效管理、氛围管理)。
【岗位要求】
教育程度:大专以上
工作经验:
1. 对仓储配送各服务环节进行实时追踪、分析,监控仓库的日常操作,确保商品收发存及物流配送及时准确;
2.制定合理的配送或运输线路,提高配送时效,节约运输成本;
3. 制定物流承运商考核管理体系,监控物流承运商配送质量状况,及时处理异常问题。
技能要求:
1. 1-3年仓储和物流管理经验;
2. 管理团队5人及以上。
栏目概述
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