职位详情 自带电动车 配送酒水饮料 固定商圈配送 【岗位职责】: 1、负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒点送微信小程序，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合。 2、负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达。 3、配合门店管理及工作分派。 【任职资格】: 1、初中以上学历，年龄20-45岁。 2、身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理，退伍军人优先。 3、会骑电动自行车，电动自行车自备。 4．对海口市内街道熟悉或者懂得使用“手机地图”搜索地址 【薪酬福利待遇】: 1、底薪+全勤(2000元/月)+推广提成+配送费+其他奖励，月均5-8k+，还有丰厚的年节福利。 2、购买社保、意外险及三者险。 3、透明的晋升机制： 纵向：推广配送员-副店长-店长-配送主管-配送经理-站点副总-城市总-股东。 横向：储备店长-店长-配送主管-其他职能岗(人事、采购、运营、仓储)-各职能部门晋升通道。 4、完善的培训体系:新人入职培训，帮助你快速融入团队;免费的在职培训，让你工作更得心应手;还有一对一带教，再也不用担心学不会了。 【工作时间】: 排班制：(早班)11:00-20:00；(中班)14:00-23:00；(夜班1)16:00-次日1:00；(夜班2)17:00-次日2:00； 【工作地点】 海口市内就近安排

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岗位职责: 1.具备较强的抗压能力和踏实肯干的精神 2.有三亚本地地推工作经验者优先考虑 3.负责市场数据的收集、整理与分析工作 要求：高中或中技及以上学历，掌握基本的电脑操作技能，退伍军人优先录用 薪资待遇:4000-8000+业绩提成+年终奖金；月休6天，节假日可休，上满一年有5天年休假；安排外省学习深造

岗位职责: 1.制定并执行市场推广方案，借助多元渠道提升品牌曝光度； 2.研判行业动态，为产品升级与服务改进提供可行性建议； 3.与客户保持长期稳定沟通，挖掘实际需求，输出个性化服务策略； 4.策划并落地各类市场营销活动，增强品牌认知度与市场份额。 任职要求： 1.热爱市场营销工作，拥有出色的表达能力与协作意识； 2.具备独立思考与应对挑战的能力，对市场动向有较强感知力和商业理解力； 3.富有创造力，能良好适应高强度、快节奏的工作模式； 4.态度积极，勇于承担任务，对市场环境变化具备快速反应能力。

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的自主成长动力，构建了完善的全人教育模式。 底薪3588加奖金加提成，包住宿，超长年假，接受无经验 岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务 2、协同教师制定符合学员特点的学习方案 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务 4、跟踪学员学习进展，提供高效专业的服务支持 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育行业； 2、热爱儿童成长教育，乐于与孩子互动； 3、对销售工作有兴趣，性格开朗，主动性强，具备良好亲和力和服务意识； 4、形象端正，普通话流利，具备较强的沟通表达与团队协作能力； 5、不限性别，有教育培训行业销售或管理经验者优先考虑。 工作地址：海甸校区，秀英校区，红城湖校区（卓扬中华城）可就近安排上班地点

天童教育始创于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”始终专注于儿童素质教育，以发展语言能力，培养综合素养为核心，致力于唤醒孩子们的自我驱动力，打造了一套成熟的全人教育体系。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，有社保，年假长、包住宿小区房 岗位职责： 1、接待家长，解答客户关于课程的相关疑问，并准确讲解课程内容 2、根据学校制定的标准与规划，在规定周期内配合达成招生任务，承担校区业绩责任 3、协调教学部门间的沟通工作，组织内部人员开展业务培训与日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟踪服务 5、与家长保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他事务性工作 任职要求: 1.中专(高中)及以上学历,热爱教育行业,专业不限; 2.具备亲和力，沟通表达顺畅自然; 3.态度积极主动，具有较强的服务意识; 4.不限性别，有教育培训机构销售工作经验者优先考虑。 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区，秀英校区，三个校区可就近分配

岗位职责： 1、策划并落实辖区内的市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 2、拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，保障销售任务顺利完成； 3、汇总市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供有效支持； 4、配合团队推进销售目标达成，参与销售方案与推广计划的制定； 5、按时提交市场情况与业绩进展报告，提出切实可行的业务扩展建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效开发和管理客户资源； 2、对市场趋势有较强感知力，适应变化并及时响应； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、精通常用办公软件，可独立撰写市场分析材料； 5、具有3年以上B端营销背景，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业经验者优先，熟悉布草洗涤领域客户采购决策流程（涵盖采购部、客房部、财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，同时欢迎主动进取的应届毕业生投递。

市县销售代表（工作地点：琼海） 一、岗位职责 1.负责区域内客户的开拓、产品推介及销售目标的实现； 2.维持现有客户联系，定期走访并发掘潜在业务需求； 3.汇总市场相关信息，及时反馈竞争对手动向与客户建议； 4.落实公司制定的营销策略，完成每月销售指标； 5.协同公司推进促销执行及品牌推广活动。 二、任职要求 1.学历：中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2.经验：有销售从业经历者优先考虑，无经验提供带教培训（需具备吃苦耐劳品质）； 3.能力：拥有良好的表达能力与抗压素质，能适应高频次外出工作； 4.其他：需自行配备交通工具，熟悉本地市场环境者优先录用。 三、薪资待遇 1.前两个月保底6k，达成每日任务标准即可享受（日均拜访20家+添加20个微信+注册10个客户），第三个月起为基础薪资4k+提成，激励政策另计，保底不设业绩门槛； 2.工作时间自主规划，注重结果交付； 3.工作地点：琼海 4.面试地点：海口市省冷冻品交易中心1号楼3楼人事部

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-20 岗位职责: 1.负责宣传资料的派发，推广企业产品 2.主动接触潜在客户，讲解产品优势与特点 3.执行上级安排的各项市场推广工作 任职要求: 1.具备良好的表达能力，能清晰传递产品信息 2.适应灵活的工作环境，具备团队协作意识 3.对市场推广有发展兴趣，乐于接受新知识学习

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，有销售经验者优先， 2、具有良好的沟通能力，以及团队协作能力； 3、喜欢小孩子，热爱教育事业。 4、熟悉教育培训业务，包括招生、学管等业务 二、职业发展： 1、3-6个月的岗位评估以及职业发展建议 2、职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估 3、6-12个月岗位晋升通道 三、福利待遇 1、弹性的上班时间，避开早晚高峰 2、缴纳五险一金 3、节假日福利 4、月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利） 5、专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培 四、岗位职责 1.负责校区的异业合作、地推、线上线下广告投放、中心主题活动、会员活动等常规市场推广活动的策划、组织、实施、效果跟踪，获取目标客户的有效信息，完成或超越月度、季度、年度的业绩任务； 2.负责校区的市场数据和成本管理，核算各项市场活动投入产出比，管理兼职人员，监督 3.各项市场活动以及行为的效果，及时予以改进调整； 4.负责中心的有效到访量和到访质量； 5.配合区域的其它宣传活动，协助完成上级要求的其他工作； 6.发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度。

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钢材销售 负责开发新客户，销售各类钢管钢材产品 年龄20-40.可接受无经验 福利待遇 底薪提成全勤五险综合薪资5K-10K

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平台钜惠福利：4.9折充话费 全国招募话费充值推广员！！！ 公司以“话费充值”为全民高频刚需入口，通过“49折话费充值限时补贴”快速抢占用户心智，同步构建“优惠社交+本地生活”双引擎生态——对用户，提供“充值省+生活省+分享赚”的一站式省钱方案 目前全国范围内招聘10000人（0门槛） 话费是全民刚需产品，公司给与大福利，你还等什么？没有更好的项目了。 四大运营商都可以充值，还有本地生活类目，用户每充值一笔都是省钱，你赚佣金 话费不是慢充，全国可做，不限地区!正规项目!0投资，不花一分钱 只要用户充值话费，你都是有佣金，可持续收益。 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会 男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，会网推，有商户资源，能吃苦的，都可以来!长久项目! 面向全国招募，迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧! 本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手!早加入，早享受后续带来的红利!付出和努力成正比，付出多少，挣多少!收入上不封顶!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-23 岗位职责: 1.负责在校园范围内开展多种类型的兼职任务，涵盖教学支持、学业辅导、活动组织与落地执行等工作。 2.保持与师生的良好互动，确保各项任务高效推进并顺利完成。 3.主动收集学生反馈及市场动态信息，及时整理上报，为后续优化提供参考依据。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于与不同人群建立良好合作关系。 2.能够自主完成校园类活动的策划与具体实施。 3.熟悉校园环境与学生需求，具备较强的工作适应性和应变能力。 4.工作认真负责，能够在多任务环境下保持积极稳定的心态。

月入过万不是问题，主要是地推渠道推广公司膏贴类产品，餐补每月500元，销售额提成50%，需要有地摊经验的。其他销售渠道亦可，每天至少出摊一小时。不需要你交一分钱。合作模式是，前期我会把货和录音广告布发给你，你只需要拿去卖，我这边定了出厂价，高于出厂价赚的差价都是你的，另外还有500元补贴给你，按月发。

天童美语是一家全国连锁的儿童英语培训机构，在28个城市设有82家直营分校。 海口天童美语成立于2017年9月，因业务拓展需要，现诚聘专职招聘人员，期待热爱教育事业、喜爱孩子并认同天童文化的人才加入，共同成长。 薪资待遇：底薪3588+高额提成+高额奖金 五险一金齐全、年假充足、提供小区住宿 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，热爱教育行业，专业不限 2、具备亲和力及良好的沟通与表达能力 3、工作积极主动，服务意识强 4、性别不限，有教育培训行业销售经验者优先 岗位职责： 为学员与家长提供一对一专业咨询服务； 协同教师制定个性化学习方案； 按公司标准执行市场调研与推广任务； 跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务支持； 任职要求： 大专及以上学历，热爱教育领域； 具备良好亲和力与沟通表达能力； 积极进取，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 认同天童“家天下”企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇：试用期底薪3588 薪酬体系：行业内具竞争力的薪资结构+绩效奖金，收入上不封顶 福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与综合能力全面提升！ 其他收获：丰富阅历积累+拓展人脉资源+提升管理技能+实现快速成长 海口三大校区（琼山龙华、海甸、秀英）全面覆盖，可按住址就近分配

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工作职责概述 一、市场拓展与客户关系维护 1.按月制定回访规划，定期走访辖区酒店，掌握实际需求，巩固长期合作关系，传递公司服务价值。 2.提供现场支持，处理清洁相关问题，收集客户反馈，持续优化服务质量。 3.在24小时内将客户意见转达至对应部门并跟踪处理进度，定期汇总上报处理结果。 4.协助酒店开展布草管理，组织培训与实操指导，呈现管理成效优势。 二、销售与市场推广 1.拓展辖区内酒店业务资源，达成销售目标，设计定制化合作方案。 2.跟踪市场变化及同业动态，整理并提交市场分析报告。 3.配合开展市场宣传活动，推广公司产品与服务内容，增强品牌认知度。 三、费用与账款管理 1.签署符合规范的合作协议，清晰约定合作细则，争取合理合作条件。 2.落实应收账款跟进，控制欠款风险，若出现欠款逃逸情况需承担相应责任。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够自主应对和解决工作中出现的问题。 3.对市场动向具有较强敏感度，适应环境变化能力强。 4.有责任感，能承受一定工作压力。 5.薪资待遇：薪资面议，根据个人能力与业绩成果综合核定。

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工作内容： 1.持有驾照，具备熟练驾驶能力 2.负责市场宣传资料的发放 3.按公司标准执行店铺实地调研任务 4.协助完成公司安排的相关后勤事务 5.具备烟酒零售行业销售经历者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-01 工作地点：线上办公 工作内容： 挖掘全国范围内具备承办校内公益活动能力的高校学生组织及社团资源 工作时间：每天2-3小时 福利待遇： 月收入1-2k+省级荣誉证书+实习内推机会+绩效奖金 工作要求： 踏实肯干，具备较强的学习能力和沟通协调能力 薪资发放：日结

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。