操作过家具生产线，涂装线，合理安排生产，管理员工！

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作； 2)严格遵守公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)全力推进并完成年度生产目标； 4)落实严密的防疫管理措施，确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生； 5)监督执行养殖场规章制度，协调各部门协作，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

广告制作，图文输出雕刻加工激光精切特型裁剪

年龄45周岁以下，具备大专及以上学历， 拥有5年以上化工车间设备管理相关经验， 具有冶金行业工作背景者优先录用

1.岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理； （2）根据公司下达的生产指标，细化任务并落实生产计划，确保场区各项生产目标达成； 2.任职要求 （1）大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业； （2）具备5年同行业工作经验，其中3年以上现代化养殖场管理经历； （3）掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识； （4）熟悉现代大型养殖基地运作模式，具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3.福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

{"岗位":"生产运行部部长","招工信息":"中卫工业园区企业招生产运行部部长1名，全日制大专及以上化工专业，5年以上大中型化工生产运行管理经验，熟悉安全质量法规，具备现场管控与组织协调能力，薪资面议，享五险、年终奖、节假日福利、生日礼品、餐补、外地免费住宿、年度体检、、通勤车接送。","地址":"中卫工业园区","电话号码":""}

广告制作，图文输出 立体雕刻，激光精切 异形裁剪，个性定制

招聘挖机司机，负责驾驶75型号挖掘机并操作连板设备，工作长期稳定。工作地点位于西夏区。要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

青铜峡汉沿渠招聘顶班司机。岗位职责包括：顶班、替班时能将设备交接清楚；按时参加班前会，明确当天工作内容及注意事项；现场料具、土方不乱堆，工作完成后做好收尾。

招聘吊顶师傅两名。

急招指挥人员4名，薪资为6000加20。工作地点位于宁夏回族自治区中卫市沙坡头区凤云路。

明天在小坝附近摘辣椒，需要再增加2人。工作时间为9小时，薪资为110元，管米饭和水，菜需自带。请自备小凳子和桶子，薪资以现金结算，有车接送。

1、根据订单制定生产计划、合理排产，统筹激光切割、折弯、焊接、组装等钣金全工序生产，保障订单按时交付； 2、负责生产团队日常管理、人员调配、技能培训与绩效考核，打造高效生产团队，提升团队执行力与产能； 3、把控生产工艺与产品质量，排查生产异常，优化生产流程，控制板材损耗与生产成本； 4、落实车间5S管理、设备保养及安全生产工作，杜绝安全、质量事故，对接各部门协调生产事宜。

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

一、岗位职责 1. 车间管理：全面负责制袋车间的日常管理、生产任务安排与人员调配，掌握生产进度，确保按计划准时完成订单交付。 2. 生产计划：根据订单情况制订日常生产计划，合理分配机台与人员资源，确保订单按时按质按量完成。 3. 技术攻关：精通各类软包装制袋袋型（三边封、四边封、拉链自立袋、八边封等）的生产工艺，能有效解决生产过程中的各类质量异常和技术瓶颈。 4. 质量与效率提升：统筹协调车间各机台的生产，有效提升制袋车间的良品率、生产效率及产能达成率，有能力推行5S现场管理。 5. 成本控制：统计分析车间生产数据，提出工艺改进措施，管控物料损耗与人工成本，有精益生产管理理念。 6. 团队建设：对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训，组织定期工艺与安全生产教育考核，提升班组整体技能水平。 7. 跨部门协调：协调与其他车间（印刷、复合）及品质、PMC等部门的衔接配合，确保生产全链条顺畅。 8. 出口订单管理：跟踪出口订单的特殊工艺要求与质量验收标准，配合品管部门做好出货前质量把关。 二、任职要求 1. 年龄学历：30–45岁，高中或中专及以上学历（生产管理、机械、化工等相关专业优先）。 2. 工作经验：8年以上相关工作经验，3年以上软包装制袋车间生产管理经验，或者6年以上制袋大机长/领班经验。 3. 专业技能： · 精通软包装各类制袋工艺和袋型，尤其擅长处理各类生产异常； · 熟悉制袋设备性能、维护保养及常见故障排除； · 具备良好的数据分析和统计能力，能够通过数据分析推动生产改善； 4. 管理能力： · 执行力强，现场管控经验丰富，具备较强的团队驾驭能力； · 抗压能力与沟通协调能力强，工作责任心重，态度严谨； · 具备良好的组织计划能力。 5. 质量标准认知：了解BRC、FDA等出口认证相关质量标准，熟悉出口食品级包装的卫生与安全要求。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

宁夏本地招聘20人青铜峡纸箱厂工作内容：主要生产纸箱的搬运，码盘等工作，工作简单易上手。[红包]工资19元/小时（包含餐补），月综合工资5000-6000元，每月月底发上个月工资18-52岁，身体健康，识字食宿：提供清真餐，场内宿舍，管住，4-6人间，水电费平摊。工作，。报名热线：（）

地点：宁东铝厂，现需要2名焊工，自带工具（电焊机，角磨机，扳手等）带焊工证高空作业证，工资500元/天.力工2人带高空作业证，工资300元/天。电工2人带证，每天500元/天。吃住自理。工期大概10天左右。联系电话：马师傅

五里坡招聘司机进行压青储作业，要求具备相关经验且技术熟练。工作时间为白班，薪资为350元，工期约20天。岗位职责包括：控制装车满斗率，确保不撒料、不超载；与信号工和指挥人员密切配合，信号不明时不得操作；发现液压系统异响或无力时，需及时停机报修；能够适应工地便道和坡道行驶，会车时能主动让行。有意者可报名，需确保明天能到位。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。工作地点在苏州

1.年龄：40岁以内 2.学历：初中及以上； 3.专业：不限； 4.薪资:5000-8000； 5.身体健康，能够执行早班、中班倒班要求；

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

1、负责植保药品的管理、登记及档案维护； 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控，制定相应防治方案； 3、负责编制各类作物全年病虫害防治图谱，做到提前预防； 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集及送检工作； 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行，并做好用药记录； 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法； 7、负责各项农业生产数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，农学类相关专业； 2.热爱有机农业，愿意长期扎根生产一线。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成写真，喷绘，灯箱订单 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有广告公司制作工经验者优先，无经验可带薪培训 6，没有清真食堂

叉车司机招聘1. 任职要求及人数：招聘2名，26-45周岁，男女不限；，长期短期都可以；服从工作安排，责任心强，有工厂叉车作业经验优先。2. 薪资待遇：月薪4000-4500元，支持日结，待遇面议；包工作餐，工作环境舒适。3. 工作内容：负责厂区货物、材料装卸、转运，叉车日常维护保养，完成领导交办的其他工作。4. 工作地点：海原县产业功能区宁夏圣特保温材料有限公司5. 联系电话：

1、全面主持车间日常管理工作，按6S标准组织实施生产活动； 2、制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3、统筹车间产品质量管控，及时预防、处理及优化异常问题； 4、落实安全生产管理职责，依据公司6S与质量规范，协调制定生产部门实施方案，推进隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作； 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求； 7、组织文件的编制、修订，并监督各项制度执行到位； 8、开展员工工艺操作培训，强化车间6S现场执行管理； 9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。