1. 有机合成，化学专业优先录用； 2. 根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺考核； 3. 参与新产品的设计开发，协助车间制定新产品试剂工作计划，对准备和修改工作实行管理，审核设备工装使用，并检查设备及工装生产要求复合性； 4. 协助车间按计划组织生产，与质量部门密切合作，分析生产流程冲突，对与工艺有关的问题提供解决办法，及时妥善处理生产现场出现的质量问题、技术问题； 5. 审核车间工艺方案，按工艺流程设计填写生产和装备工艺卡，对现场管理、工艺改进和成本控制进行调研，收集工艺数据。

*岗位职责 1、开展金属与金属、金属与陶瓷等异种材料的钎焊工艺研究，具备材料匹配选择、钎焊参数优化及接头结构设计能力； 2、主导新产品研发任务，负责钎焊技术方案制定、样件试制、工艺验证与性能调控，推动产品从设计验证向批量生产落地； 3、编写并完善钎焊工艺相关的技术文档，如工艺规程、技术规范等，构建标准化技术资料体系，持续跟踪国内外先进钎焊技术、钎料发展及设备动态，开展新技术调研与适用性导入； 5、协同生产现场解决量产过程中的工艺难题与质量异常，提供专业技术支持与改进措施。 *岗位要求 1、金属材料相关专业背景优先考虑； 2、在校期间担任学生干部且学业表现优异者优先； 3、思路清晰、反应敏捷、具备较强内在驱动力和良好的沟通表达能力； 4、工作主动性强，能承受一定工作压力，态度积极，踏实肯干，具备项目研发素养，可阅读英文专利及技术文献。

岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作； 2. 承担新材料相关实验验证任务，完成数据整理与报告撰写； 3. 参与产品生产工艺优化及现场技术问题的解决 岗位要求： 1. 材料、化学、化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备良好的英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践； 3. 基础理论扎实，具备良好沟通能力、实操能力和问题分析能力； 4. 拥有较强的创新意识、学习能力与协调组织能力，具备积极的团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文、英文能力突出者优先 待遇： 1. 不设食堂，提供每日100元人民币伙食补贴 2. 提供免费住宿，安排班车接送

岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作； 2. 承担新材料相关试验的验证任务，并完成总结与汇报； 3. 参与产品生产工艺优化及现场技术问题的解决 岗位要求： 1. 材料、化学化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备查阅并灵活应用英文材料研发文献的能力； 3. 基础理论扎实，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析思维； 4. 拥有较强的创新意识、学习能力与组织协调能力，具备优秀团队协作精神； 5. 本科及以上学历优先，中文、英文能力者优先考虑； 6. 本岗位需外派工作 待遇： 1. 不设食堂，提供每日100元人民币伙食补助； 2. 免费提供住宿，配备班车接送

岗位职责： 负责半导体流控类产品的焊接工艺开发、焊接设备选型及焊接治具设计，完成相关SOP文件编制，并实现生产端的批量复制与落地； 任职要求： 1、学历不限，具备激光焊接、热压焊、电阻焊等焊接工艺经验者优先；

岗位职责： 1. 负责新材料中有机与无机体系的分析研究及产品开发工作； 2. 承担新材料相关实验的验证任务，并完成总结与汇报； 3. 参与产品生产工艺优化，解决现场实际技术问题 岗位要求： 1. 材料、化学、化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备良好的英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践； 3. 基础理论扎实，沟通顺畅，实践操作能力强，逻辑分析清晰； 4. 创新意识强，学习能力突出，具备良好组织协调能力及团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文或英文能力者（派驻泰国）优先考虑 待遇： 1. 不设食堂，提供每日100元人民币伙食补助 2. 提供免费住宿，安排班车接送

德阳什邡市招有高空作业证的，没有别联系

广汉路上干活

岗位：烟叶生产辅助工 工作内容： 1.烟叶筛选、整理分拣，挑出符合标准烟叶，有分拣经验上手更快； 2.操作简单易学，入职有人带教； 3.全部坐班岗位，不需要重体力。 任职条件 1. 身体健康，男女不限，年龄55周岁以下。 2. 能适应岗位工作强度，入职需进行体检。 3. 服从班组管理，能接受计件模式、适应岗位工作节奏，手脚勤快。 上班时间（长白班，无夜班） 1.8:00-18:00，中间含吃饭休息时间， 2.单休，周六上班算加班，超出标准工时部分计发加班费。 薪资待遇 计件工资：综合税前3-4k，多劳多得，享节日福利，劳保福利，购买社保。 工作地点: 什邡市蓥华山路南段128号四川中烟长城雪茄烟厂 由上海外服四川公司进行劳务派遣

【岗位职责】 -厂里贴标签扫码工作，不是服务员； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； -无经验要求，无需服务员经验； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资4000元-5000元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

上市背景公司直招驾驶员！！！！！！！！！！！月收入7300奖励1500-3000左右综合9000-12000 职位要求: 1男女不限 2.驾龄3年及以上 3.酒驾，毒驾，一次性扣过12分。 4.犯罪记录，刑事犯罪记录。 有意向欢迎发消息或者投简历电话联系.【意向请勿投递谢谢】！！

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

工作职责： 岗位职责： 一、工艺策划（APQP） 1、负责发动机核心零部件（缸体、缸盖等）的工艺方案设计，涵盖机加工、热处理及测试全流程工艺路线规划。 2、主导全新产品工艺策划，包括产能规划、工装夹具评审、刀具选型及设备技术要求制定。 3、负责样试到量产阶段的工艺验证，解决加工精度、装配干涉、废品率等工艺难题。 二、技术文件与标准化管理 编制并完善工艺技术文件包（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、检验规范及工装模具设计任务书等），确保规范性与可操作性。 三、现场技术支持与持续改进 1、负责生产现场工艺培训与指导，处理突发工艺问题。 2、参与量产产品质量攻关，运用SPC等工具提升工艺稳定性，降低制造成本。 3、协同研发、质量部门开展PFMEA分析及新产品导入评审，从工艺可行性角度提出优化建议。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1. 操作半自动机台完成开关机、上下料等生产作业，按要求进行站岗走动巡检 2. 执行产品外观及质量检验任务，识别并剔除存在瑕疵的不合格品 3. 严格遵守无尘车间管理规范，按需穿戴或不穿戴无尘服开展作业 4. 配合完成日常5S整理、设备点检及交接班记录填写 5. 落实安全生产要求，及时报告异常情况并配合问题处理 任职要求： 1. 年龄18-50岁（女18-45岁，18-50岁，无犯罪记录，身体健康无传染性疾病 2. 能读写26个英文字母，小面积纹身可接受 3. 必须能成功办理工商银行卡 4. 近视≤400度（仅限质检岗位） 5. 接受长白班或两班倒排班，服从德阳厂区工作安排

岗位职责 1. 一线产能融入：入职前六个月需扎根生产班组，全面了解工艺流程、人员排班与产能制约因素，掌握现场运作机制； 2. 生产计划落实：协助主管推进生产任务执行，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线交付进度； 3. 现场问题响应：驻厂期间及时应对生产突发状况，联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等异常； 4. 管理素养提升：通过基层实践积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产理念，参与推动效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业基层工作经验者优先； 3. 核心能力：能接受一线轮岗安排，具备吃苦精神和较强抗压能力，拥有良好的沟通协调与表达能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于管理发展，愿意从班组长岗位起步，逐步实现职业晋升。

招聘岗位： 岗位一：表面处理普工（20-50岁） 岗位二：熔炼车间（30-40岁） 岗位三：喷涂车间喷漆工（25-42岁，熟练工放宽至47） 岗位四：质检员（23-40岁，大专以上机械专业，有经验放宽至高中/中专） 岗位五：综合车间（20-40岁） 岗位六：机加操作工（高中/中专以上，20-35岁，有经验放宽至38） 岗位七：挤压车间操作工（28-40岁） 岗位八：机加车间后工序（20-55岁，男女不限） 招聘要求：男女不限 工作内容：各岗位对应车间生产操作 工作时间：7:00-19:00，两班倒，站岗，月休2-4天

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:18-55岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

招聘：内勤文员（社保+工作餐）薪资：3000-4500元公司介绍：工业车间大门，卷帘门厂招聘人数：1人工作要求：熟悉办公软件，熟悉电脑使用，从事过门窗文员工作优先工作内容：主要负责整理打印合同，协助销售做客户报价，库房清点库存等相关文员工作公司福利：五险工作餐节日福利

1、大专及以上学历，电气自动化、自动化控制、电力电子等相关专业优先； 2、可独立完成电气原理图设计、电柜布局规划及PLC程序编写； 3、熟悉气动元件、变频器、传感器等设备的安装与调试，具备伺服系统调试、PLC控制柜接线经验，掌握仪表校准及制作规范，能够分析并解决设备运行中的故障问题； 4、工作时间：8:30-17:30，白班

工作职责 1. 负责电子元器件或半导体产品的质量检测方案制定，主导关键工艺环节的良率跟踪及异常预警机制。 2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查，识别制程中的缺陷源头并协调多部门实施改进措施。 3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统，借助数据挖掘识别工艺变动趋势，形成质量提升分析报告。 4. 响应客户质量诉求，牵头处理客户投诉问题，保障产品出货满足AEC-Q等相关行业规范要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，微电子、材料科学或工业工程等相关专业背景，具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。 2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程，有参与半导体客户审核经历者优先考虑。 3. 熟练使用Minitab、JMP等数据分析软件，可独立开展DOE实验设计与制程能力评估（CPK）。

岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作； 2. 承担新材料相关实验验证任务，并完成数据整理与汇报； 3. 参与产品生产工艺优化及现场技术问题的解决 岗位要求： 1. 材料、化学、化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备良好的英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践； 3. 基础理论扎实，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析解决问题的能力； 4. 创新意识强，学习能力突出，具备组织协调能力及团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文或英文能力者（派驻泰国）优先考虑 待遇： 1. 无食堂，提供每日100元人民币伙食补贴 2. 提供免费住宿，配备班车接送 3. 月薪范围10-18k人民币

杂工有路灯厂工作经验，会用航吊加会吊灯杆。装车、卸货、发货、打包、装光源、会清点货物薪资福利:底薪：4500元/月，补500元/月招工人数:1名园区有饭堂，宿舍工作地址:荷塘镇华尔润工业园区D1

【岗位职责】 1. 负责陶瓷基板、晶圆切割工艺参数开发、优化、量产固化（转速、进给、切深、刀距、喷淋流量、切割路径、分步切割工艺）。 2. 主导新产品、新材质试产，制定切割工艺方案，输出工艺参数表、工艺SOP、良率标准。 3. 解决量产工艺不良：崩边、缺口、裂片、切偏、切不透、刀痕、表面烧伤、分层等问题，做5Why、8D改善闭环。 4. 刀片选型、刀龄管控、切割寿命验证、新旧刀工艺差异验证，平衡良率与生产成本。

【岗位职责】 1. 负责车间生产技术与质量管控工作，服从车间经理管理。 2. 巡查现场生产安全，排查隐患、制止违规操作，及时落实整改。 3. 参与各类安全、生产事故调查分析，按要求完成上报工作。 4. 制定安全培训计划，落实班组安全教育，完善培训档案。 5. 把控产品生产质量，统计整理各类生产数据。 6. 制定修订工艺单据，核对填写内容，按时整理归档资料。 7. 核查车间物料使用平衡，出现偏差及时分析并提交报告。 8. 参与车间绩效考核，完成上级安排的其他各项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、药学、检验等相关专业，无需证书。 2. 3年以上相关工作经验，1年以上生产管理经验，有医药化工经验优先。 3. 熟练使用办公软件及基础函数，熟悉生产质量体系与行业相关规定。 4. 合理安排工作进度，具备良好沟通能力，能独立处理日常工作。 5. 统筹安排能力强，思路清晰，具备基础文案撰写能力。 6. 擅长内外沟通协调，处事灵活，可妥善应对各类突发情况。 7. 熟知生产相关规章制度，工作认真负责。 【工作时间】 生产淡季：长白班8:00-17:30，实行单休 生产旺季：三班两倒

岗位职责 1、开展高导热氮化铝陶瓷基板材料的研发工作，聚焦粉体表面改性与烧结助剂体系优化，提升基板的热导率、致密度、机械强度及绝缘特性，满足半导体功率器件封装的应用需求。 2、专注氮化铝关键工艺环节：包括浆料体系设计、球磨分散工艺、流延成形制备生带；生坯排胶处理及高温气氛烧结过程控制。攻关烧结过程中出现的翘曲、裂纹、气孔及致密化不良等技术难题，保障产品良率稳定。 3、主导新工艺与新产品从实验室小试、中试放大至批量生产的全流程实施，制定试验计划，形成标准化操作规程（SOP），联动相关部门解决量产阶段的工艺异常与材料问题。 4、利用SEM、XRD、热导率测试仪等分析手段，完成材料微观结构表征、性能检测及失效机理分析，推动配方与工艺的持续优化迭代。 5、跟踪行业先进技术动态，开展前瞻性技术研究，参与专利布局与撰写，协助客户完成产品认证及可靠性评估工作。 任职要求 1、学历专业：以博士为主，特别优秀的硕士亦可考虑；材料科学、无机非金属材料、陶瓷工程、粉体工程等相关专业背景，具有氮化物陶瓷或电子封装陶瓷研究方向者优先。 2、核心能力：掌握陶瓷烧结基本理论，熟悉气氛烧结等主流烧结工艺，具备氮化铝粉体调控、烧结助剂选择及微观结构设计的能力，能独立承担研发项目推进。 3、优先条件（核心加分项）： - 具有氮化铝浆料制备、流延成型或排胶烧结任一环节的实际操作经验； - 拥有浆料与烧结工艺整合开发经验者优先； - 有开发或量产热导率达230W/m·K及以上高导热氮化铝基板的经验者优先； - 具备电子陶瓷材料从研发到量产转化、工艺改进及失效分析实践经验者优先。 4、综合素质：思维缜密，擅长数据归纳与复杂问题攻关，具备良好的沟通协作能力，能够适应研发向量产过渡的工作节奏。 提供单人间住宿，普惠食堂，五险一金，大小周

工作职责 1. 负责电子封装生产环节的工艺参数调优与标准化管理，及时处理产线出现的工艺异常。 2. 主导新产品导入阶段的工艺验证，制定试生产计划并跟进其向批量生产的顺利过渡。 3. 对生产过程中产生的不良数据进行系统分析，推动工艺优化以提高产品合格率及生产效能。 4. 编制工艺操作规范文件（SOP），并对生产线作业人员实施工艺指导与技能培养。 任职要求 1. 硕士及以上学位，电子、材料、化学等相关专业背景。 2. 拥有2年以上电子元器件或电子材料制造领域现场工艺工作经验。 3. 熟悉DOE实验设计、FMEA失效分析等质量管理工具，具备独立开展工艺问题根源分析的能力。 4. 具备良好的实操能力和沟通协调能力，能高效响应产线需求并促进跨部门协同推进工作。