【岗位职责】 1. 负责工程项目各阶段的造价编制与审核内容； 2. 负责项目中招投标、合同管理和成本控制； 3. 涉及工程造价咨询、审计等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，8年以上工作经验，建筑/工程造价等相关专业背景，具备扎实的基础知识和技能； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力； 3. 具有一级或二级建造师资格证书。

需求一名长期全职造价员，有工作经验者优先短期勿扰兼职勿扰

主要是简单的电力施工运维项目的预算及投标

任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、水利水电工程、公路桥梁或相关工科专业，具备二级及以上造价执业资格或有造价咨询公司从业经历者优先 2、掌握土建、安装、电力、通信等工程知识，可独立承担工程造价相关任务 3、熟练使用广联达、同望、博微等算量与计价软件工具 4、自律踏实，意志坚定，具备较强的责任意识与自信心，沟通亲和力良好；作风务实，能适应高强度工作压力，持续提升综合能力 5、接受因工作需要的出差安排

一、基本要求 学历：大专及以上，工程造价、土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业。 经验：具备3–5年土建造价实际工作经验；有光伏电站、新能源或电力类土建项目经历者优先考虑。 年龄：22–40岁，能适应驻场工作及出差安排。 证书：持有二级造价工程师证书者优先；具有一级造价工程师、造价员证或中级职称者适当加分。 工作地点：西宁市城北区（生物园区），需根据项目需要赴省内其他地区出差 二、专业能力要求 软件应用：熟练操作广联达GTJ/GBQ、CAD、Excel（掌握常用函数及数据透视表），熟悉宏业、鲁班等计价工具者更佳。 专业知识：掌握工程量清单计价规范（GB50500）、青海省现行定额标准及土建施工工艺流程；了解光伏、电力工程中基础、支架系统、厂区道路、配电室等土建部分的造价规则。 实操水平：可独立开展工程量计算、预算与结算文件编制、招标控制价设定、变更签证审核、进度款审核及成本分析工作。 行业背景：熟悉新能源、光伏发电项目在造价管理中的特点，了解主要材料市场价格、合同执行及审计对接流程 三、主要工作职责 负责光伏电站及电力土建类项目的全过程造价管理工作，涵盖预结算与成本管控环节。 编制工程量清单、招标控制价和投标报价文件，审核分包单位提交的结算资料。 处理现场工程变更、签证事项及索赔审核，参与合同条款协商与成本优化方案制定。 协同建设单位、监理单位及审计机构完成对账工作，确保造价资料完整归档 四、综合素养 工作认真细致，责任心强，保证数据准确，具备较强抗压能力。 具备良好沟通协调能力，能够与多方协作并妥善处理造价争议问题。 学习意识强，持续关注新定额、新规程及新型建材的应用变化。 认同公司在新能源与光伏领域的发展方向，愿意接受项目现场驻场及必要时加班安排

大专及以上学历，工程类相关专业； 具备3-5年电气、安装、新能源、线路或建筑工程造价工作经验； 负责电力工程项目全过程的造价管理，包括预算编制、结算审核及成本管控等工作； 熟悉现行预决算定额、估价表及相关收费标准，能够熟练识读全套施工图纸，并参与图纸会审； 协助完成工程概算、施工图预算及竣工结（决）算工作，确保数据精准，为投标提供有效支持； 根据项目实际需求，配合对设计、施工等单位在项目建设过程中发生的变更签证进行费用测算、审核、结算及索赔处理； 具备较强的沟通协调、组织判断能力，以及良好的书面与口头表达能力； 品行端正，具备优秀的职业素养，工作认真负责，富有团队精神，能适应一定工作压力。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、节日福利、车补、定期体检、交通补助

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件并控制成本风险 4.配合财务及项目部完成进度款支付审核、成本动态监控与经济指标分析 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规、台账完整 任职要求： 1.熟悉广联达、博微电力等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的工程识图能力与合同管理意识，责任心强、细致严谨 3.持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先 4. 具备较强沟通协调能力，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程、电力工程等相关专业背景

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、水利水电工程、公路桥梁及相关工科类专业，具有造价二级及以上执业证书或造价咨询公司经验者优先考虑。 2. 熟悉土建、安装、电力、通信等相关工程，能独立完成工程造价等相关工作。 3. 熟练操作工程算量、计价软件（广联达、同望、博微等）。 4. 自律、坚毅，有良好的责任感与自信心，具有良好的亲和力；务实、能够承受较大压力，快速提升自我综合素质。 5. 能接受出差。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训机制：提供专业、系统的岗前及在职培训，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及各类补助。 4、公司分中心园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极、踏实肯干，具备较强的责任心。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致严谨、品行端正、无违法犯罪记录。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等休假权益。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

青海本地，全职

招聘通知城东区域物业保洁员(多名)，60岁以下，服从管理，吃苦耐劳，月薪1600-1800元/月保洁领班一名，55岁以下，岗位职责：负责保洁、绿化日常工作安排、现场卫生巡检工作。任职要求：有物业保洁管理经验，责任心强，能合理安排工作。月薪2200-2400元/月。保安多名：60岁以下，有消防证、保安证的优先。2、上班时间7:00-19:00；19:00-7:003、薪资待遇：2200-2400元/月福利待遇：月休4天，节日福利（三节端午、中秋、春节），餐补200元/月，高温补贴。联系电话：鲁女士

POLOWALK招聘西宁中惠万达商场导购：1名薪资待遇：底薪+提成福利：节假日补助+月休4天+五险年龄：38以内要求：有销售类工作经验，性格开朗联系电话：

招聘暖气片制作人员。

职位描述 高薪司机，多劳多得 一、工作内容 开车接送乘客，平台派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长 公司配车，车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、 二、职位要求 1.有C1，c2驾照三年以上。 2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录 3.年满18周岁以上、60周岁以下。 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得 综合流水8000-15000

急招烤鸭中小工一名，底薪5000，不住宿舍加500补助，外加每月奖金，联系电话地址，西宁市城西区海湖新区唐道

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工图纸及设计变更，进行工程量计算与成本动态管控 4. 协同项目部开展进度款审核、签证费用核定及合同履约成本分析 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、过程合规、台账清晰 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及EPC、PPP等新型建设模式优先 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

重点（博微计价）需要懂这个软件，工资面议

酒吧项目的材料预算

一、岗位职责 1、负责工程项目安装专业预结算工作，包含给排水、强弱电、消防、通风暖通、机电安装等专业。 2、根据施工图纸、清单、定额，独立完成工程量计算、预算编制、成本测算、投标报价工作。 3、负责项目进度款申报、现场签证、工程变更、洽商费用的核算与报审，及时跟进回款资料。 4、负责分包工程量核对、对量、结算审核，统计分包产值，把控项目成本。 5、收集整理市场材料、设备价格，做好询价、比价，建立造价台账，控制项目造价成本。 6、负责竣工资料整理、竣工结算编制，配合甲方、审计单位对账、审价、结算答疑。 7、配合招投标工作，完成标书报价、成本分析、报价调整等相关工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，工程造价、机电安装、土木工程等相关专业。 2、证书要求：持有二级造价工程师、一级造价工程师、造价员证书者优先。 3、食宿：项目包吃住，环境整洁； 4、有市政安装、机电总包、消防专项项目经验者优先。

岗位职责 1.协助提供项目预算、结算、决算相关材料编制等相关服务; 2.协助提供项目物资材料计划编报及结算服务 3.协助提供工程决算后配合审计服务: 4.工作任务派发单所确定的其他服务内容。 1.3年以上造价工作经验，有造价员证优先 2. 良好的组织协调能力和进度把控能力 3. 中专以上学历 4. 职业操守良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：8-15K/月，具体根据条件可面议，入司即买五险一金，试用期不打折 上班时间：朝八晚六， 上六休一的工作时间，可申请调休。

岗位职责： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署，组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档，妥善保管合同文件并建立台账，确保合同签订及时、资料完整，跟进公司下发文件的接收与处理 4、及时传达文件要求并追踪执行进度，准确录入系统信息，包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项 5、负责办公环境的日常维护与管理，按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

统计，考勤

1、整理、分类并粘贴各类原始票据（如发票、报销单、银行回单等），并对票据的合规性进行初步核查。 2、依据审核准确的原始单据，通过财务软件录入会计凭证，配合完成账簿的登记与生成。 3、定期将会计凭证、账簿及财务报表等资料装订成册，按类别编号归档，保障档案资料的完整性与安全性

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验及身高，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、订单核销、安排采耳师及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午班：12:00-24:00 下午班：15:00-次日3:00 岗位为坐班制，空闲时段可休息 包吃住 薪资待遇：4300元+200元全勤奖

熟练掌握各类办公软件，勤奋好学，性格积极乐观

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、参与会计报表相关准备工作，如票据申领、发票管理及出纳流程处理； 3、配合完成税务申报工作，并与银行、税务等机构进行对接沟通。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，能独立开展出纳各项操作； 2、掌握基础会计知识，可协助完成会计报表的整理与编制； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效完成日常出纳工作。

1顾客接待：解答顾客咨询、指引购物区域、处理日常问询。 2. 售后处理：受理退换货、客诉反馈，协调各部门解决顾客问题。 3. 前台业务：开具购物发票、广播寻人寻物、播报店内通知、登记失物招领。 4. 寄存管理：管理自助寄存柜，处理柜子打不开、物品遗留等问题。 5. 单据登记：做好客诉记录、票据登记、优惠券/活动核销工作。 6. 其他工作：协助门店临时广播、前台区域卫生整理，配合店长完成临时安排的工作。

【岗位职责】 1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4. 负责组织编写各部门职位说明书； 5. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8. 协助推动公司理念及企业文化的形成； 9. 协助制定公司人力资源整体战略规划； 10. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，以及公司安排的其他工作。

工作经验 1、要求具备3年以上会计岗位从业经历，具有企业财务工作经历者优先考虑。 2、拥有总账会计或财务外包服务经验的候选人更具优势。 专业技能 1、熟练掌握财务相关法律法规、会计准则以及税务申报操作流程。 2、可独立开展账务处理、编制财务报表并进行财务数据分析。 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 其他要求 1、年龄一般在******之间。 2、福利待遇涵盖绩效奖金、全勤奖励、带薪年休假等。