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职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政类档案资料； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位职责：协助部门负责人推进日常运营事务，涵盖销售数据整理与跟踪、对接厂家并回传相关单据、汇总团队成员绩效等事宜 任职要求：大专及以上学历，可独立开展分配的工作任务，具备良好的数据统计与分析能力，行事利落且执行力强，有电商运营相关经验者优先

岗位内容： 1. 推广公司产品或服务，为客户提供专业化的咨询与支持； 2. 深入了解客户实际需求，制定匹配的解决方案； 3. 负责线上账号运营，持续维护客户关系； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的职业形象； 2. 工作态度积极，责任心强，具备良好的自我管理能力； 3. 有团队协作精神，适应灵活多变的工作环境； 4. 学习能力强，能够快速响应并处理各类问题。

无小红书运营经验者请勿投递！！！ 岗位目标：以小红书为核心平台，辅助其他社交渠道，通过种草内容创作实现泛流量引导至私信咨询，并转交销售团队，享受高额线索转化提成！！！！！！ 岗位职责： 1、主导小红书平台的内容策划、文案撰写、图文编辑与发布，负责笔记排版设计、账号维护及用户互动，运用多种工具和策略推进引流目标达成。 2、需熟知小红书社区规则，具备实际引流操作经验，网感敏锐，有打造爆款笔记的成功案例；能快速捕捉热门内容并进行再创作。具备抖音、视频号等平台短视频剪辑制作或直播运营背景者优先考虑。 3、及时响应用户评论与私信沟通，提升互动率，有效推动用户向私域转化。 4、以销售转化与客户需求为导向进行内容输出，热爱教育领域，理解内容运营逻辑，具备良好的用户视角与服务意识。 任职要求： 1、具备2-4年新媒体运营实战经历，熟悉主流新媒体传播机制，拥有内容策划、营销推广的实操能力； 2、大专及以上学历，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先，熟练掌握互联网、微信生态、自媒体平台及社区论坛运作模式； 3、具备出色的文案创意与写作功底，擅长多种文体撰写，逻辑清晰，概念表达能力强； 4、对热点事件敏感，富有创新思维，反应迅速，同时具备系统化思考能力； 薪资结构：无责任底薪+高比例提成 平均月收入8000-1.2万元 上班时间：9:00-18:00，午休1小时，不加班

工作职责： 利用公司提供的免费端口与客户资源，完成客户匹配、邀约、带看及成交全流程 精准意向客户资源由公司直接提供，保障展业效率 享受健康积极的工作环境，参与多样化培训与激励活动 任职要求： 1. 不限学历背景，无需经验，入职配备一对一导师指导；热爱销售岗位，性格热情开朗，行动力强，具备进取心和目标意识 2. 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，自律踏实，责任心强 薪资待遇： 1. 无责任底薪（4000元-6000元）+高额提成+签单奖励+新开单激励，收入上不封顶，鼓励挑战高目标；每季度依据业绩表现调薪 2. 缴纳五险+带薪培训+师傅手把手带教+公司免费端口支持+团队聚餐+超长新人保护期，绩效提成比例达35%-40%，行业领先，首单达成即转正 团队氛围融洽，提供下午茶点、节日福利，定期组织团建活动（如烧烤、K歌、节日晚会、旅游等），凝聚力强 3. 工作时间早九晚七，中午休息1.5小时，每周单休

田口村招： 杂工1名6000左右会玩电脑的会激光切的优先。 桁架焊工1-2名7000-12000（只要桁架熟练工）没干过的勿扰，有住宿 联系

瓦房店需要二氧焊工2人，力工2人，打磨工2人长兴岛焊方管，必须有电焊证，无犯罪记录，联系：

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