西安市新城区招三轮车司机明天早上7点

雇铲车平地司机1人管吃管住，每天400元，技术好的来！

陕西榆林府谷县招平地机司机自己带一台平地机过来干活，工资面议，有意者电话联系。

找周至地区的平地机司机，有意者请联系西安周至地区的相应岗位。

延安黄陵附近有平地机压路机没干几天活联系电话

陕西宝鸡急找平地机司机两名， 要求挂标高，工资 8000元工作地点宝鸡 横渠镇。

有没有闲着的平地机司机，定边顶一天班，

西安市新城区招三轮车司机一个班9小时240现金

榆林市横山区招登高车司机党岔镇c1驾照

陕西榆林市府谷县哈镇乡雇平地装载机司机一人

招聘工程维修工。要求高中及以上学历，具备物业同岗位管理工作经验1年以上。薪资福利为5000至6000元。工作地址为华润二十四城项目、万象域项目。

陕西渭南蒲城东站项目急招安全员1名，面积4千多平，站台雨棚工程，工期半年。要求持有效安全员证，能做安全资料。有意者致电：谢工

咸阳淳化蘑菇基地（长白班），18-58岁，不卡文化免费三餐+空调宿舍，0水电费，工资净落能上高，有升降梯3米左右高————————————收入稳：第1.2月：保底3500元，月工时280小时以上，工资标准：前两个月有产量要求，第一个月日均产量切根70kg以上，月产量1960KG；第二个月日均产量切根110kg以上,否则按照80元/天核算工资（此产量几乎无难度，旨在排除混日子的选手）。第3个月起：计件+出勤30元/天，熟手4500+长白班，不熬夜，每天工作10小时，活轻松不累每月15号发薪，先入职在体检（血常规+肝功+胸透）电话

招皮卡车车司机数名（月薪五千）招聘岗位要求： 1.持有c1驾驶证2.有山路驾驶经验，遵守交通规则3.驾驶范围榆林延安区域 4.有良好的车辆维护和保养意识 5.人品良好，品行端正。招井队管理员1名（待遇面议）1.配合井队的来料登记、出入库管理、统计、盘点。2、负责井队后勤管理。3、负责井队库房管理。4、配合领导下发的各项工作；要求：1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先。2、年龄25-50岁，会使用电脑。3、吃苦耐劳，有责任心，做事有原则，能够适应井队一线生活工作环境有意者电话联系

招聘[庆祝][庆祝]延安驻场-消防维保要求：有中级维保证书上班地点：延安富县可提供住宿，缴纳五险，月休4天。联系电话：

招平地机师傅一名，二把刀无扰电话

｛招平地机、压路机司机｝库尔勒招平地机、压路机司机各一名，要求60岁以下，技术熟练，爱护设备。联系电话：

白银工地找一名平地机司机 联系电话

中铁十八局陕西富平段路桥公司招聘平地机司机2名，要求身体健康吃苦耐劳，技术抗硬，工资项目打卡月发12000，管吃住，年龄50岁以下，电话（裘部长）

日喀孜市里面。老板们，司机们。顶邦长期需要司机，装载机，挖掘机，平地机。司机需要的话联系号码。。联系一下，谢谢你们。技术放心。[666][666][抱拳]

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.学历不限，有行业相关经验或客户资源者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排

一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源及业务资料，通过电话或微信方式与客户沟通业务需求，对意向客户进行信息登记与分类管理，便于后续精准筛选，本岗位无需外出作业； 2、定期回访潜在客户，掌握其最新合作动向，并完整、准确记录每次跟进详情； 3、每日制定客户跟进计划并及时上报备案； 4、汇总客户反馈问题，归纳整理后向主管领导汇报； 5、配合完成其他临时交办任务。 二、任职要求： 1、年龄22至35岁，大专及以上学历，不限经验，具备销售从业经历或持有建筑类相关专业毕业证书者可适当放宽条件，性别不限； 2、普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达与应变能力； 3、具有团队协作意识和职业责任感，执行力强，工作认真负责。 三、岗位培训： 配备专业讲师开展系统培训，后期实行一对一师徒带教机制，工作节奏平稳，问题可即时反馈解决。 四、工作时间： 上午9点至下午5点，每周双休，享受法定节假日及带薪休假待遇。 五、薪资福利： 无责任底薪3000元+高比例提成+各类补贴+绩效奖金+社保，享有带薪假期，公司定期组织团建活动及聚餐，月综合收入6000-10000元。

负责客户开发与拓展

公司是做线上云南普洱茶叶销售 公司提供精准客户资源 上班时间8.50-12.10 14.20-18.00 岗位职责： 1.通过微信、电话线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

有无销售经验均可(接受应届毕业生)，新人也轻松好上手，入职缴纳五险，有专人一对一培训，新人阶段综合薪资5000+。 工作职责: 1、新客户开发：以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售百度广告系、360广告系，抖音巨量系产品； 2、老客户续签：根据上一年客户合作反馈情况，依据客户行业，制作续签方案，维护老客户客情； 3、客户管理：标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系。 任职要求： 1、有电销、网销工作经验优先；（小白也不用担心有师傅一对一培训） 2、性格开朗、沟通直接、有团队协助能力； 3、有志于在互联网行业长期发展者 【薪资福利】 1、缴纳五险，法定节假日正常休假 2、享受15天超长春节假期，各种节假日福利 3、定期组织旅游，员工聚餐等个性化团建活动 4、每周下午茶：零食、水果、奶茶等供应 5、提供带薪专业培训。 职位底薪：4000-4600,按销售额提成10-20%，综合薪资5000-11000

岗位职责： 1. 在主流网络直播及视频平台发布集装箱产品相关短视频，精准展示移动式住人集装箱房的功能、规格与应用场景 2. 通过内容引流与私域运营，主动邀约潜在客户到厂实地看样、选型及洽谈合作 3. 负责线上咨询响应、客户需求初步挖掘与分类，高效转介至销售或技术团队 4. 定期分析视频播放量、互动率及线索转化数据，优化内容策略与发布节奏 5. 配合市场活动，制作并投放定向推广素材，提升品牌在工程、建筑、临时用房等行业的曝光度 任职要求： 1. 对网络销售及短视频营销有基本认知，具备学习意愿和执行力 2. 沟通表达清晰，具备基础客户服务意识与邀约技巧 3. 熟悉抖音、快手、视频号等平台操作逻辑者优先 4. 能适应阶段性外勤（如客户到厂接待支持），责任心强、目标感明确 5. 学历不限，有建材、工程机械、活动房等行业经验者可适当放宽条件

神木市西沟煤矿需要一个掘进司机，一个机组检修工，必须持证，最好是陕西省证件，体检必须合格，主要肺部，高血压，全煤巷，细统己做完，最好在神府二县干过的.

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有网络销售相关经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上营销工作模式 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和团队协作精神 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现收入增长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.协同售前/售后部门推进订单落地，跟进签约、回款等关键环节，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

属于新零售领域，企业专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自主生产基地，产品出货量位居国内前列，设备配置高且性价比突出，品牌为：智购科技。 1. 公司设有运营团队，负责挖掘高质量客户资源，移交销售完成成交，后续由售后团队跟进开户及客户维护 2. 公司提供精准客户线索，采用定向开发模式，不使用低质通用名单，电话沟通量远低于传统电销模式 3. 客户转化率区间为10%-60%，视个人能力而定，平均订单金额在5-8千元，老客户复购比例达30%-50%，新人入职配备工作手机与带客户基础的工作微信，并报销通讯费用 4. 不考核通话时长，岗位非纯电话销售，采用微信与电话协同跟进方式 5. 销售过程中配备客户行为追踪系统，可实时掌握客户动态信息 6. 无需强制加班 薪资待遇： 1. 底薪范围（4000～30000）＋提成＋日/月/季度激励奖金＋节日福利＋五险社保 2. 通讯费报销，享受带薪年休假 3. 团队福利：重要节日组织聚餐，不定期开展团队活动，发放节日礼品 4. 团队旅游：每年安排1-2次集体外出活动 晋升通道： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估 工作时间： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00，单休，年假天数较多，含带薪年假 任职要求： 1. 具备积极进取、勇于突破的精神，工作细致踏实，能承受压力，具备协作意识； 2. 态度严谨，条理清晰，善于分析问题，富有责任感； 3. 学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实践； 4. 有一年以上相关经验，优秀应届生亦可考虑