主要工作职责 1、依据月度货需与周生产计划，制定物料需求计划，包括辣椒及香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟进原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足产线供应需求。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原物料清单，并跟踪到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存消耗与剩余材料再利用，避免呆滞物料形成。 8、对生产用料进行数据分析、用量测算及趋势预判。 9、核验仓库库存数据准确性，定期开展账实相符抽查工作。 10、每月提交呆滞物料库存变动情况，提出呆滞成因分析及处理建议。 11、跟踪不良品物料处理进展，杜绝因异常物料导致停产缺料。 12、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉PMC管理相关知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、责任心强，细致认真，具备良好的数据敏感度

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产安排，制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照作业计划。 2、每日跟踪原材料到货进度与在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的创建，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原材料清单，并跟进到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料合理消耗与剩余材料再利用，避免呆滞物料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量测算与趋势预判。 9、核对仓库库存数据准确性，定期开展实物盘点抽查。 10、每月汇总呆滞物料库存变动情况，提出呆滞成因及处理优化建议。 11、跟踪不合格物料处置进展，杜绝因物料问题导致生产中断。 12、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、掌握PMC管理相关基础知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作责任心强，细致严谨，具备良好的数据敏感度

工作职责： 1.负责公司制度体系的建立与维护，统筹生产现场管理、6S推行、安全生产管理及部门日常行政事务； 2.全面管控生产部门人员配置及各项生产运作，确保各环节高效协同； 3.主导生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并对生产单元的资源配置与生产能力进行分析研判； 4.下达生产任务并跟进执行进度，及时处理生产过程中出现的各类异常情况； 5.参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 6.监督作业流程标准化，落实6S管理要求，维持生产区域的安全、有序与整洁； 7.负责团队人员绩效管理，协调内外部沟通协作，保障生产运行顺畅； 8.控制生产成本，统计物料使用情况，协同财务部门开展成本核算与管控工作； 9.组织安全培训教育，开展安全隐患排查治理，应对突发安全事故并实施现场应急处置； 任职资格： 1.具备3-5年食品行业生产管理相关工作经验； 2.熟悉食品行业ISO、HACCP、GMP、6S、精益生产及TPM等管理体系； 3.具有较强的现场调度能力，具备品质控制经验与系统化品控思维； 4.工作踏实认真，责任心强，具备良好的组织规划与沟通协调能力； 5.为人诚信，具备高度的职业素养和良好的团队协作意识。

主要工作职责 1、依据月度货需与周生产计划，制定物料计划，包括辣椒及香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟进原物料到货进度与在途状态，保障供应及时，满足生产运行需求。 3、负责新品物料名称与编码的创建，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新品所需原物料清单，并跟踪到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更换及配方调整的切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料的实际使用情况。 7、推动库存物料及时消耗，合理转用生产余料，避免呆滞物料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量计算与需求预测。 9、核对仓库库存数据准确性，定期抽查账面库存与实物一致性。 10、每月提交呆滞物料库存变动数据，并提出产生原因及处理建议。 11、跟踪不合格物料处理进展，杜绝因物料问题导致生产缺料。 12、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉PMC管理相关知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、责任心强，细致严谨，具备较强的数据敏感性

工程资料收集整理，验收资料，结算资料等

招聘施工单位资料员。 1.需具备市政工程施工资料相关经验，掌握市政工程的施工流程，熟知建筑工程资料管理的相关规范。 2.能熟练使用办公软件及筑业资料软件，有资料员实际工作经验者优先。 3.每周休息一天，节假日根据项目情况安排（如遇工期紧张无法休假，后续可安排调休）。 4.性别不限，年龄不超过40岁，工作细致认真，能适应现场工作强度。 5.工作时间：每日8:30—17:30，中午休息两小时。 6.薪酬待遇：月工资5000元+意外保险+工作午餐，试用期为一个月。

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整理工地上的资料，农民工来的时候收一下身份证，复印好存档，给他们发入场试卷，他们考完试了，对照着答案改卷子，收银行卡，登记相关信息做成工资表，然后提供给总公司那边的会计，，，，，，，，，，，，，工地上材料比如钢筋这些到货了，要跟收材料的人对接好，跟收材料的要一下各种材料的合格证、出厂检测报告，扫描好备用。还有一些电子版资料，相关人员做好后，需要打印出来，签字，盖章，再送给监理、业主那里审核，签字，，，，，，，，，只要会电脑办公软件就行，不会的都可以手把手的教

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