工作职责： 1.负责公司制度体系的建立与维护，统筹生产现场管理、6S推行、安全生产管理及部门日常行政事务； 2.全面管控生产部门人员配置及各项生产运作，确保各环节高效协同； 3.主导生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并对生产单元的资源配置与生产能力进行分析研判； 4.下达生产任务并跟进执行进度，及时处理生产过程中出现的各类异常情况； 5.参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 6.监督作业流程标准化，落实6S管理要求，维持生产区域的安全、有序与整洁； 7.负责团队人员绩效管理，协调内外部沟通协作，保障生产运行顺畅； 8.控制生产成本，统计物料使用情况，协同财务部门开展成本核算与管控工作； 9.组织安全培训教育，开展安全隐患排查治理，应对突发安全事故并实施现场应急处置； 任职资格： 1.具备3-5年食品行业生产管理相关工作经验； 2.熟悉食品行业ISO、HACCP、GMP、6S、精益生产及TPM等管理体系； 3.具有较强的现场调度能力，具备品质控制经验与系统化品控思维； 4.工作踏实认真，责任心强，具备良好的组织规划与沟通协调能力； 5.为人诚信，具备高度的职业素养和良好的团队协作意识。

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产安排，制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照作业计划。 2、每日跟踪原材料到货进度与在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的创建，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原材料清单，并跟进到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料合理消耗与剩余材料再利用，避免呆滞物料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量测算与趋势预判。 9、核对仓库库存数据准确性，定期开展实物盘点抽查。 10、每月汇总呆滞物料库存变动情况，提出呆滞成因及处理优化建议。 11、跟踪不合格物料处置进展，杜绝因物料问题导致生产中断。 12、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、掌握PMC管理相关基础知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作责任心强，细致严谨，具备良好的数据敏感度

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产排程制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟踪原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原材料清单，并跟进到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换实施。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料及时消耗，合理调配生产剩余物料，避免呆滞料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量核算及未来需求预估。 9、核对仓库库存数据准确性，定期进行实物盘点抽查，确保账实一致。 10、每月提交呆滞物料库存变动情况，提出呆滞产生原因及处理优化建议。 11、跟踪不良品物料处理进展，杜绝因异常物料导致产线缺料现象。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑 3、熟悉PMC管理相关知识体系 4、熟练掌握常用办公软件操作 5、具备较强的责任心，细致认真，善于数据分析

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产安排，制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照等环节计划。 2、每日跟进原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新并维护原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原物料清单，并跟踪到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料及时消耗，合理调配生产剩余物料，避免呆滞料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量计算及未来需求预估。 9、核验仓库库存数据准确性，定期开展实物盘点抽查，确保账实一致。 10、每月汇总呆滞物料库存变动情况，提出呆滞料成因分析及处理建议。 11、跟踪不合格物料处理进展，杜绝因物料问题导致生产断料。 12、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑 3、掌握PMC管理相关知识 4、熟练操作常用办公软件 5、责任心强，细致严谨，具备良好的数据敏感度

消防水电，水电等报审资料及验收资料

任职资质 1.熟悉制造型企业生产运作流程，包括订单评审、生产计划排程及物料配送等环节； 2.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量管理体系要求，具备基本的工艺知识，如BOM结构理解、加工工时评估； 3.能熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES及APS等生产管理软件； 4.具备系统参数设置与数据解读能力，可通过系统报表识别并分析计划执行偏差； 5.精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的运算逻辑，熟悉产能利用率分析（如OEE计算、瓶颈工序判定）及库存周转率（ITO）等关键指标应用； 6.具备基础生产工艺认知，能够理解产品结构与制造过程中的时间要素。 个人资质 1.年龄：****** 2.学历：本科及以上学历，硕士优先考虑； 3.经验：具有3年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，其中至少1年团队管理经历；有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型行业（如机械、电子、汽车零部件）及快消品领域背景者优先； 4.综合素质：具备良好的沟通协调能力，善于与销售、生产、采购等部门协作，高效推进问题闭环；拥有较强领导力，可整合跨部门资源应对复杂挑战（如产能紧张、物料断供）；具备战略视角，能围绕企业目标制定PMC体系发展路径（如推动数字化升级、优化业务流程）。

做资料写施工方案做预算，日常货物进出库管理，对账

【工作内容】 -负责编制、收集、整理、归档各类工程文件和文档，确保所有资料准确无误、及时更新。 -管理项目文件系统，包括电子文档和纸质文档，确保信息的可追溯性和安全性。 -协助项目经理和其他团队成员处理日常行政事务，如会议记录、报告编制等。 -定期审查文档管理流程，提出改进建议以提高工作效率和质量。 -与甲方、监理及相关方保持沟通，确保资料传递的准确性与及时性。 -参与项目文档审核，保证其符合公司标准和法律法规要求。 -熟悉送检流程，能熟练完成送检并回收整理试验检测报告。 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少5年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力强，介意勿投。

岗位职责： 1.培养周期为半年，期间需在公司内部完成三次轮岗，全面了解企业生产流程与产品体系。 2.培养期结束后，结合公司综合评估及个人职业意向定岗，可选方向包括：运营部（生产、仓储、采购、计划）、技术部（产品、结构、工艺、电子、项目）、质量部、实验室、物控部、人事部、财务部等部门。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、机电、财务、物流与供应链等相关领域。 2.适用于2024届、2025届毕业生。 上班时间：上午：8:00—11:45，下午：13:00-17:00。 周末实行单双休交替制度。 基本待遇：五险一金，提供住宿，餐费补贴，年终奖金，高温休假等福利。

负责每天施工台账统计，项目报审报验资料制作、工程验收资料制作等及其它

招煮饭阿姨一名

招聘：做饭阿姨 薪资：1800-2600 要求爱干净，有食堂做饭经验优先。

招聘：监控员 薪资：3200-3500 年龄50岁以下，持监控证，买社保。

招聘：设备操作工 薪资：4000-6000 负责设备的操作、维护保养，要求以前在设备操作经理，要求主动学习及吃苦耐劳。

招聘：保洁 薪资：1800-1850 身体健康，服从安排，年龄六十岁左右，月休四天。

武清汽配座椅！272284元！叉车工！物料工！每天下午一点面试！武清汽配招聘叉车，物料，主要负责物料运输，2240周岁，白夜班，两周倒班一次，上六休一，免费工作餐，提供住宿，月综合工资7300元左右，每月15号发工资，工资待遇：叉车工：22元/小时餐补20元，工资合计284元。物料工：21元/小时餐补20元，工资合计272元。入职：，，。天津天津

岗位名称：冲压作业员、铜排全检员、装配工、PMC计划员、技改技术员、检验员IPQC、搬运工、调枪技术员（温州乐清）； 岗位要求：1.冲压作业员，年龄29岁；能接受两班倒；一年以上冲床工作经验。2.铜排全检员：，年龄2045岁；能接受两班倒。3.装配工：男女不限，年龄1742岁；能接受加班；能接受流水线小组计件。4.PMC计划员：男女不限，年龄25岁；全日制统招大专及以上学历；熟练使用办公软件和函数公式；一年以上计划工作经验。5.技改技术员：，年龄20岁；大专及以上学历；能接受加班；2年以上非标自动化工作经验。6.检验员IPQC：男女不限；能接受两班倒；能看懂图纸，会使用检验量器具；一年以上检验工作经验。7.搬运工：，体力充沛；会使用手拉电动叉车；认识26个英文字母。 薪资待遇：1.冲压作业员：700010000元。2.铜排全检员：综合收入60007500元。3.装配工：综合收入60008000元。4.PMC计划员：工资面议。5.技改技术员：综合薪资根据经验面议。6.检验员IPQC：综合收入65007500元。7.搬运工：具体薪资面议。8.调枪技术员（温州乐清）：具体薪资根据经验和技术能力面议。

岗位名称：辅助工（张家港新能源）；普工/物料员/叉车工（常州理想新能源汽车）；夫妻工（锡安井食品）。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间，；2.工作需要白夜班点对点计时，工作时间为11小时；3.染发、纹身者不接受报名。 薪资待遇：1.张家港新能源：辅助工，每小时薪资20元，可预支工资，免费两顿工作餐，提供住宿，住宿为每天10元，水电费平摊。2.常州理想新能源汽车：普工、物料员、叉车工，小时工价2124元（包含2元餐补），月综合工资7000左右。住宿每月220元，水电费平摊。3.锡安井食品：夫妻工，最低保底每天240元，综合工资240300元一天。包括夜补、出勤奖、满勤奖以及班组每月绩效奖考核奖金。月薪60008000元，交五险一金，正常出勤一天可达260300元。前5天试用期保底每天136元，从第6天开始最低保底一天240元。岗位要求简单识字，身体健康，手不脱皮传染疾病。

岗位名称：汽车配件焊接、涂装、打磨冲压物料岗位；摄像镜头研磨质检组装打包岗位。 岗位要求：1.为主，年龄1845周岁（汽车配件岗位）；年龄1842周岁（电子厂岗位）。2.工作需倒班，15天一倒班（汽车配件岗位）；站立工作，需要穿无尘衣（电子厂工人）。3.对工作视力有要求（电子厂工人）。 薪资待遇：1.汽车配件岗位：月薪8000左右，工作餐免费，住宿每月150元。2.电子厂岗位：第1、2月白班200，夜班220，5天工作制；第3、4月白班210，夜班230；第5个月白班220，夜班240。

岗位名称：长城扫雪机长白班叉车工；物料员；装配工；打包员（多个岗位）。杜山头长白班工人。 岗位要求：1.有叉车驾驶经验或相关资质；2.熟悉物料管理或相关工作经验；3.有装配经验或对机械装配感兴趣。薪资结构明确。底薪不低于一定标准（根据企业自行规定的底薪）。满勤奖金和计件提成等额外福利。需要满足年龄要求，具备相关工作经验。长期工作。工作地点为金华永康附近某公司厂房或相关设施场地（隐去具体地址信息）。其他具体待遇需面议或详询招聘方。招聘人数有限制，报名需及时。招聘年龄限制在18至50岁之间。 薪资待遇：长城扫雪机长白班岗位薪资为每小时20元，。每月十号发放工资，年底工资全部结清。杜山头长白班工人的工资为每小时不低于约定的底薪（具体数额未明确），并可能包含计件提成等额外福利。

有做过工程资料工作经验的

会做机电资料

会用电脑，熟练办公软件，仙桃附近

日常接货发货会电脑

一、主要职责 1、负责供应商准入评审工作，收集营业执照、资质证明等相关资料，建立并完善供应商档案。 维护和动态更新《合格供应商名录》，保障供应商资源的有效性与高质量水平。 2、实施供应商绩效评价与关系管理 搭建并持续优化供应商绩效考核机制（QCDS：质量、成本、交付、服务）。 定期开展现有供应商的评估工作，完成评分及分级认定。 向供应商通报评估结果，推动其制定整改方案，并跟进改善进展。 保持良好的协作关系，协调处理日常沟通事项。 3、合同及协议事务管理 承担供应商相关文件的撰写、初步审核与归档，包括合同、保密协议、质量协议等。 监控合同履行进度，确保双方依约执行。 统筹合同续签、变更或终止流程，有效防范法律隐患。 4、部门内控与风险管控 协助完善本部门供应商管理流程及相关制度建设。 识别供应链各环节潜在风险（如交付、质量、财务等），提出应对策略与预防建议。 配合完成各类内控检查任务，提供所需数据统计与分析报告。 5、其他事项 落实上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 必备条件： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 工作经验要求：具备1年以上相关领域工作经验或优秀应届毕业生均可。 掌握供应商全周期管理流程（寻源、准入、考评、优化）。 了解合同基本知识，能独立审阅常规合同条款内容。 熟练操作Office办公软件（Excel,Word,PowerPoint），具备数据分析与报告编制能力。 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力。 工作严谨细致，责任心强，具备良好职业操守和抗压能力。 优先条件 有工作经验者： 1、熟悉制造业或快消品行业供应链运作模式者优先。 2、持有CPSM（注册供应管理专业人士）、ITC采购师等相关认证者优先。 3、具备ERP系统（如金蝶、SAP）实际操作经验者优先。 应届毕业生： 1、在校期间曾获荣誉奖励或具有学生会工作经历者优先录用。 2、毕业于211/985高校者优先。

一、主要职责 1.负责组织并实施供应商准入评审工作，收集营业执照、资质证明等相关资料，建立完整规范的供应商档案体系。动态维护《合格供应商名录》，保障供应商资源库的有效性与高质量水平。 2.供应商绩效评估与关系管理 搭建并持续优化供应商绩效评价机制（QCDS：质量、成本、交付、服务）。定期开展在合作供应商的绩效评分与等级划分工作。及时向供应商通报评估结果，推动其制定整改方案，并跟进改善成效。保持良好的协作关系，处理日常对接与协调事务。 3.合同及协议管理工作 承担供应商合同、保密协议、质量协议等文件的起草、初步审核及归档任务。监控合同履行进度，确保各方依约执行。统筹合同续签、变更或终止流程，有效防控法律与履约风险。 4.部门内控与风险管控 协助完善部门内部供应商管理制度与操作流程。识别供应链各环节可能存在的风险点（如交付延迟、质量问题、财务隐患），提出应对策略和预防措施。按时完成各类内控检查、数据汇总及分析报告编制工作。 5.其他职责 落实上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 基本条件： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 具备1年以上相关领域工作经验或优秀应届毕业生亦可。 了解供应商全生命周期管理流程（包括寻源、准入、考核、淘汰与优化）。 掌握合同基础知识，能独立阅读并审核常见合同条款。 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备数据分析与报告撰写能力。 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和问题解决能力。工作严谨细致，责任心强，职业道德良好，能够适应一定工作压力。 优先录用条件： 有工作经验者： 1.熟悉制造行业或快消品行业供应链运作模式者优先。 2.持有CPSM（注册供应管理专业人士）、ITC采购师等相关认证者优先。 3.具备金蝶、SAP等ERP系统实际操作经验者优先。 应届毕业生： 1.在校期间表现优异，获得过奖学金、荣誉称号或具有学生干部经历者优先。 2.来自211/985高校的毕业生优先考虑。

招资料员一名，男女不限，工作地:仙桃市彭场镇，第一个月试用期一个月，4500元/月，录用后工资面谈，联系电话 ，樊

熟练机电工程资料制作编辑

会做资料等

1、负责工程项目相关资料、图纸等档案的接收、分类、归档、保管及借阅管理； 2、整理施工期间产生的各类技术变更、洽商文件、会议纪要等过程资料，并进行系统归档； 3、负责项目备案材料的编制、签审、汇总、提交及归档工作； 4、负责工程合同及其他重要合同的收集、归档，建立并维护合同台账； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、建筑工程类或档案管理类相关专业，大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练操作Office办公软件、AutoCAD及工程资料管理专用软件，具备较强的资料分析与汇总能力； 3、须在郧阳区项目部现场坐班！！！！！！！！！！！