1.口才教师 2.表达能力强，普通话标准 3.热情好学，有条统的教材和培训

薪酬待遇： 1、薪资6000-10000+礼物兑换； 2、无经验一对一培训（不收取任何费用） 3、提供专业的舞台灯控台、音响设备、单反摄像、舒适的工作环境 岗位职责: 1. 主持各类直播节目，调动现场氛围，与观众保持积极互动； 2. 参与短视频内容创作，并通过主流社交平台进行传播； 3. 保持良好的直播形象与风格，确保内容健康且富有吸引力； 4. 根据观众意见优化直播内容，提升参与感与观看体验； 5. 协同团队策划特别节目或主题性直播活动。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与临场反应能力，能持续吸引观众关注； 2. 熟悉主流社交平台的运作模式，拥有一定数量的粉丝群体； 3. 具有良好的协作意识与得体的个人形象； 4. 对直播领域有基本认知，可迅速融入直播工作节奏； 5. 拥有良好的职业操守，严格遵守直播相关规范与纪律。

岗位职责： 1. 负责公司各类活动的现场主持工作。 2. 协助完成活动方案的宣导落实与执行督导。 3. 负责线上直播平台的主持工作，把控直播节奏并进行内容展示与观众互动。 4. 参与公司大型活动的组织与现场支持。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及临场应变能力； 2. 能够合理掌控会议进程与时间安排，保障会议目标达成； 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4. 可独立承担各类会议及活动的主持与组织工作； 5. 普通话标准流利，具备较强的表达与交流能力。 岗位福利： 1、免费培训 2、5号发薪 3、购买五险一金及员工体检 4、带薪年假+婚假+假日福利+工龄工资+年终分红+年终奖金 5、良好的职业上升发展空间和晋升机制

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-20 ID：83979 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-广州市-增城区就近分配 课程名称：小小金话筒【三级上学期】 开课日期：2025-09-08 上课时间：周一17:00~18:00 课酬标准：144.15元/56-70分钟

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工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.11进行指导，奶茶钱轻松到手 任职要求： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

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岗位职责： 1、负责播音主持专业的教学实施； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟踪教学过程中的问题并提出改进建议，为教学创新提供支持； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与方法； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极维系与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备较强的授课技能； 5、富有亲和力，授课风格生动、富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，排课根据教学水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期享受星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 配备系统化培训机制，提供契合职业发展方向的在职提升课程； 组织岗前培训与上岗后进阶培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力顺利胜任岗位 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿｜五险一金｜

岗位职责： 1、具备播音主持相关专业背景； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学规划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按期开展教学复盘，持续提升教学方案的科学性与有效性； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能积极维系与家长的良好互动关系 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免优惠

播音专业本科毕业，具备教学经验，工作态度认真负责 职位福利：行业资深人士指导、团队管理机会、交通补贴、定期组织团建活动、弹性上班时间、享受带薪年假、提供转岗或轮岗机会、支持内部创新项目 职位亮点：由资深专家引领，携手共创未来发展

岗位职责： 1。负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练， 语音发声，即兴表达，节目主持等核心内容 2。根据学员年龄及基础差异，制定个性化教学方案，提升学生语言表现力与舞台自信 3。组织并指导学员参与校内外朗诵，演讲，小主持人比赛 及汇报演出等活动 4。配合教务完成课后反馈，学习进度跟踪及家长沟通工作 5。参与教研活动，持续优化课程体系与教学方法 任职要求： 1。热爱教育事业，具备良好的亲和力，表达力与课堂控场能力 2。普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3。具备教学经验者优先，无经验但形象气质佳，表现力 强，学习意愿高者亦可培养 4。学历不限，艺术类，传媒类，教育类相关专业优先 5。责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力

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宣传岗 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；4.具有正常履行职责的身体条件；5.具备岗位所要求的其他资格条件；6.有以下情形之一者不具备报考资格：（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；（3）受到党纪政务处分，尚在影响期内的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）全日制在读学生及现役军人；（6）应聘人员报考岗位存在回避情形的，不得报考；（7）有法律、法规规定不得聘用的其他情形。 14 类医护岗，共 44 名非编医护人员。报名时间：2026 年 5 月 6 日至 2026 年 5 月 13 日 17:30 止（工作日 8:00-12:00，14:30-17:30）。用工方式：编外工作人员，入职后与县昌益人力资源管理有限公司（）签订派遣制劳动合同。首次劳动合同期限为 3 年（含 3 个月试用期）。委托招聘方：县城控人力资源管理有限公司。咨询时间：工作日内（8:00-12:00、14:30-17:30）。每人限报 1 个岗位。 工作地址:县城控人力资源管理有限公司二楼（泉江镇地王财富广场后面）

岗位职责： 1. 按照公司开营计划，履行班主任职责，落实声音学员线上课程的全程跟进与交付； 2. 推进学员课程续费、升级等销售转化任务，结合需求分析与定制化推荐实现业绩目标； 3. 定期追踪学员学习进展，传递课程核心价值，提升续报率及口碑转介绍； 4. 妥善处理学员退费咨询与情绪安抚，解决学习过程中的疑难问题，引导持续学习； 5. 执行并推动学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购类指标结果负责； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，普通话二甲及以上水平者优先考虑； 2. 1年以上销售或私域运营经验，具备教育行业或声音类培训经验者更优； 3. 具备良好销售思维，擅长挖掘客户需求并有效引导成交； 4. 学习能力突出，服务意识强，能灵活响应不同学员的个性化诉求； 5. 表达沟通流畅，有耐心和自我驱动力，可适应一定的业绩考核压力； 可接受优秀实习生（需保证至少4个月实习期）。 岗位薪资福利： 高回报薪资：底薪6-7K +绩效奖金+高额提成，综合收入15-25K，能力越强收入越高！ 晋升机制清晰：每年两次晋升评估，表现优异者可提前转正； 能力成长支持：深入参与声音培训领域，掌握私域运营与销售复合技能，职业发展路径广阔； 福利待遇完善： 15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金； 全勤奖励200元/月 + 节日关怀福利 + 免费图书资源借阅； 团队氛围开放：年轻团队，扁平化管理，配备系统化培训，助力快速融入与成长！