岗位职责： 1、依据店铺整体调性，完成服装的陈列与搭配工作； 2、负责新款服饰的搭配设计，包括配饰的整体协调搭配； 任职要求： 1、对时尚潮流有较强感知力，掌握服装搭配基础原则及当季流行元素； 2、拥有良好的审美素养与色彩运用能力； 3、可独立开展搭配方案设计，执行高效且工作态度认真； 4、具备良好的团队协作意识，能与成员有效沟通，协同推进项目落地。

岗位职责： 1、参与服装系列的创意构思与设计开发，确保整体风格契合品牌调性； 2、主导面料甄选、色彩组合及款式的细节设计工作； 3、协同团队推进样衣制作，保障设计理念顺利转化为实物产品； 4、搜集市场动态信息，开展竞品研究，为设计决策提供趋势依据。 任职要求： 1、服装设计或相关专业本科及以上学历，具备创新意识与独立设计思维； 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作（如Photoshop、Illustrator等）； 3、熟悉流行元素变化，拥有敏锐的市场感知力与审美判断力； 4、具备良好的协作能力与沟通技巧，适应高效快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.配合产品团队完成数据搜集、款式筛选及新款式开发； 2.协助开展服装产品的搭配设计工作； 3.整理样衣相关数据资料； 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历。 2.服装设计或相关专业背景，精通服装色彩组合，具备优秀的审美能力，了解面料特性或服装生产跟单流程。 3.充满热情，具备较强影响力，拥有良好的语言表达、文字沟通及协调组织能力。有电商服饰类目工作经验者优先考虑。

1、订单销售审核工作2、问题核实改单跟进跟踪3、衔接销售与生产4、采购与仓库核实改进5、服装技术应用衔接6、制单要求全部跟踪管理

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求； 3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的要货、上货及补货流程，严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送，了解店务管理制度的制定与执行； 3、具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于团队沟通与工作推动； 4、年龄*****。

岗位职责： 1、依据店铺整体风格，完成服装的搭配工作； 2、负责新款服装的搭配设计（包括配饰搭配）； 任职要求： 1、对时尚潮流有敏锐感知，掌握服装搭配基础原则及流行趋势； 2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力； 3、能独立开展搭配方案设计，执行力强，工作认真负责； 4、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合，共同推进项目完成。

岗位职责： 1.了解全球童装时尚动态与流行趋势，掌握服装色彩搭配、面料特性及版型设计方向，能精准分析目标客群消费偏好，具备较强的产品洞察力； 2.开展市场调研工作，依据调研结果推进款式规划，主导面辅料选配、样衣打板，并与技术团队协作完成工艺落地； 3.熟知各类服装材料的质感、风格特征及成本区间，关注颜色与触感表现，结合当下前沿辅料元素进行创新设计，控制开发成本，明确产品定位； 4.主导服装从设计到开发的全流程，熟悉成衣制作工艺标准，具备扎实的面料专业知识，可独立完成系列化服装创作； 5.负责绘制设计图稿，跟进样衣制作过程，熟练掌握服装结构与生产工艺要求； 6.按照项目时间节点推进样品开发，参与样衣评审并完成确认工作； 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整，同步完成后期推广所需卖点文案撰写； 8.每年需参加不少于三次海外学习交流。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备1年以上服装设计实战经验，设计理念敏锐，动手能力强； 3.能独立完成时尚休闲类产品的系列开发，精准把握产品风格调性，在款式设计、面料选用及整体搭配方面有成熟把控能力； 4.有童装领域设计经验者优先；曾就职于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录用。

童装品牌ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 正规服装设计专业背景

岗位职责： 1.了解国内外童装时尚动态与发展方向，掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素，能精准洞察目标消费者的穿着需求，具备较强的产品策划与分析能力； 2.开展市场调研，结合调研结果推进款式开发，负责面辅料选配、样衣打版，并与技术团队协作完成工艺沟通与落实； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间，关注颜色与触感表现，灵活运用当下前沿的服饰辅料，创新设计新颖款式，控制产品成本，合理规划产品定位； 4.掌握服装生产全流程及工艺标准，对面料应用有深入理解，可独立完成系列化服装设计； 5.根据项目时间节点推进样衣制作，全程跟进并完成样品审核确认工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.欢迎应届生或无经验者，公司提供系统培养； 3.有童装设计从业经历者优先录用；具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场趋势及流行元素，根据服装面料特性、功能与风格需求，制定产品开发计划，并协同团队完成样衣效果调整； 2、负责后续改款、版型优化、样衣制作及生产跟进，并对最终样品进行审核确认； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并灵活运用于实际设计中； 任职要求： 1、具备两年以上女装设计工作经验，有同类型风格设计背景者优先考虑； 2、擅长原创设计与款式优化，具备成功打造热销产品的经验； 3、具有良好的审美能力，了解服装搭配与色彩组合； 4、具备出色的商品规划能力，能精准把握流行趋势，对色彩与面料发展方向有敏锐判断； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，拥有扎实的手绘功底。

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吴江市新达印染厂 生技科打样员,招聘4名,岗位信息负责制作各类打样报告、色卡等相关工作，需要了解染料的特性、印染工艺流程，能够独立操作打样设备,薪资待遇综合工资6000元-10000元/月,联系电话,工作地点苏州市吴江区平望镇平建路东50米

桂林市金铃服装有限责任公司 地址：七星区毛塘路2号 招聘版师，薪资面议。联系电话：蒋小姐 【岗位职责】 -负责服装打样、制版相关工作，确保样衣符合客人设计要求。 -协助完成冲锋衣、羽绒服、裤子等样衣的制作与调整。 【职位要求】 -大专学历以上，2年以上服装打样和制版工作经验； -熟练使用电脑，掌握服装制版技能； -会操作CAD、ET或力克等相关设计软件； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -年龄45岁以下。 周末双休，如需加班，有加班费。

刺绣打版师（五险一金，大小休，8-11K） 岗位职责 1、负责根据客户或设计师提供的图案、图像进行数字化制版，转化为机器可识别的刺绣文件; 2、熟练操作刺绣软件(以大豪为主，威尔克姆等类似软件为辅)，进行针法设计、密度调整、色彩搭配等优化处理; 3、配合飞跃牌刺绣设备进行试绣，调整版本直至达到预期效果; 4、协助跟踪生产过程中的刺绣质量问题，提出技术解决方案; 5、参与新产品打样，从刺绣工艺角度提供创意与技术支持。 任职要求 1、熟悉刺绣制版全流程，能完成从图案到成品的转换; 2、精通大豪刺绣制版软件，了解威尔克姆等相关软件操作; 3、有飞跃牌刺绣机实际操作经验者优先; 4、对图案、色彩、针法有较强的审美和理解能力，能灵活应对不同风格的设计需求; 5、具备较强的责任心、细致耐心，能够适应快节奏的跨境电商业务需求; 6、有相关行业经验1年以上，有跨境或外贸类企业工作经验者更佳。 工作地址：武汉世贸大厦

熟练掌握样板及样板机摆放，可以落实样品进展及进度报备等工作

岗位职责 1.根据版师提供的基码纸样、样衣、面辅料卡进行基准样板的核对，确保纸样和样衣在样片数量、属性的吻合。 2.根据不同品牌的跳码规则进行精确放码，保证推码准确性 3.推码后进行大货齐码拼接检查，刀眼核对，确保全码样板准确无误 4.对大货面料精准核算成本单耗及采购单耗 5.协同面料开发（门幅规格）、设计（面料属性）、版师（样版属性）、理化（缩率/外观）优化面料核算的准确无误 6.根据下单配比输出大货唛架，面料单耗核算准确、合理 7.负责控制库存及二次采购的频率 8.大货唛架排料师根据《面料检测报告单》选择排料方法规避疵点、色差，根据下单量的各码配比排料 9.优化大货生产排料，省料同时预判生产过程中的合理性、与裁床沟通各款大货输出唛架的可操性 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上相关工作经验； 2.独立操作及运用CAD软件； 3.独立从事CAD推版工作3年以上； 4.要求有成本意识、责任心强，遇到问题能及时上报领导并解决；

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