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【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

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修整手 岗位要求：老手，；身体健康，能吃苦耐劳，适应站立作业，18岁-48岁。 薪资：计件工资，多劳多得

招聘水电工，薪资为4000元至5000元。岗位职责包括：遵守操作规程及酒店规章制度；按计划检修客房及公共区域，并根据客房损坏情况排出检修次序；完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作；完成宾客提出的小修工作；完成维修领班安排的其它工作；提供客房及公共区域设施现状，并提出补救意见。岗位要求包括：需具备2年以上同岗位工作经验；以电工技能优先，并对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定了解，要求一专多能，动手能力强；五官端正；语言表达顺畅；身体健康，精力充沛。

招聘空调工。薪资范围为4000至5000元。岗位职责包括负责水暖空调的工作及生活热水的供应，严格按照工作程序及时准确地完成维修单指定的工作，负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养，保管好工程各设备机房钥匙并做好代用钥匙登记，每日检查楼宇自控系统运行情况并及时调整灯光开关时间，中控室晚班值班人员需处理紧急维修，每日统计酒店的水、电、煤气等能耗情况。岗位要求包括具备2年以上同岗位工作经验，熟悉掌握酒店对客服务要求以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识，掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用并具有较强的实际操作能力，具备强烈的事业心和责任感且行为举止文明礼貌，身体健康且精力充沛。

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岗位职责 1、负责对本班各岗位队员的岗位排岗、负责岗位值班巡查； 2、熟悉巡查区域的环境情况，掌握巡逻路线，做好巡逻签到和巡逻记录工作； 3、在发生火警、匪警或其它险情时，负责查看、报告、处理； 4、负责物品进出小区的核实验证登记放行工作； 5、维持辖区内治安秩序； 6、负责对本班各岗位队员仪容仪表监督； 7、日常排休、日常工作汇报； 8、对本班各岗位工作情况进行记录上报。 任职资格 1、中专以上学历 2、2年以上工作经验；从事物业服务类的管理工作壹年以上。 薪资：税前6300-6600元，具体面议。

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