1、按照施工组织设计临电平面布置图、施工现场临时用电规范及文明施工现场要求，布置好施工现场安全用电。2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护和线路架设。3、编制电器材料使用计划，跟踪材料进场和验收，不合格材料不得投入使用。4、检查验收班组电气设备进场情况并做好记录，不合格的用电设备严禁送电。5、参与施工用电制度的修订及机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。6、协助并配合安全员对进场施工人员进行安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。7、定时对临电线路、电箱、检查电气设备和生活区的安全用电情况，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录（如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果）。8、有权立即停止非法接线操作，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行。9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗，工作时间外，当施工现场的电气设备发生故障时，应积极维修。10、积极宣传电气安全知识，维护安全生产秩序，有权停止任何非法命令或操作。11、负责电器材料、工具、设备的退场和移交。12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区电气系统及设备防火措施。13、项目负责人临时交办的其他事项。

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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