负责品牌季度产品策划，开展市场趋势研究、主题创意设计、面料选配及样衣进度管理，联动供应链与市场团队推进产品从开发到上市的全流程； 要求3年以上女装/男装策划工作经验，熟练掌握AI、PS及其他设计类软件；

岗位职责: 1. 在拍摄及活动期间，配合完成服装的现场搭配、调整及模特穿戴相关工作； 2. 协助设计师进行服饰搭配、整理与熨烫，做好拍摄或活动前的各项准备； 3. 关注流行趋势，结合品牌调性提出具有创意的设计思路与建议； 4. 与团队密切配合，确保设计意图清晰传递至各协作部门； 5. 负责面辅料的寻样、采购、归档、分类与日常管理，持续更新并维护供应商信息库； 任职要求： 1. 具备良好的创意能力及对时尚动态的精准感知力； 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调多方工作关系； 3. 熟悉服装生产流程及常用面辅料特性； 4. 专业背景匹配，熟悉服装设计全流程，可独立提供可行性优化建议； 5. 身高约160，能够参与样衣试穿工作；

1做立裁 2做手工 3协助板房开发

1，需具备4年以上女装领域独立设计经验 2，能够独立完成开款及小整盘、小系列的产品研发 3，具有优秀的审美能力，同时熟悉市场需求与产品化思维 4，有成功开发爆款或数据表现优异款式的经验 5，性格良好，踏实肯干，沟通顺畅，逻辑思维清晰 6，必须具备手绘图稿能力 原创设计工作室诚邀加入： 工作氛围轻松融洽！晋升空间大，薪资增长迅速！（单休） 期待出色的你携手共进！

出平面设计图，广州档口货，女装款式，主要卫衣T恤款式

招驻厂大烫师傅一名！公司货！主要裤子！包厂也可以，随叫随到人事部小谢

烫衣服裤子

职位亮点 福利待遇：公司为员工缴纳社保五险，提供餐补、房补，设有绩效奖金、设计提成、节日礼品、生日福利、团队旅游、开工红包、年终分红及全员年会等多项福利。 岗位职责 1.协同设计师完成具有创意性的产品及服装款式的造型设计； 2.负责样衣与面辅料的合理搭配； 3.跟进产品实物落地过程，推进首批大货产前样衣的确认； 4.具备良好执行力，能够积极配合并落实上级的工作指导； 5.热爱潮流玩具，熟悉潮玩文化者优先考虑。 任职要求 1.服装设计或动漫设计相关专业，熟悉服装制作流程及面辅料市场情况； 2.对娃娃圈服饰具备一定审美能力与认知基础，喜爱BJD娃娃及二次元文化，有BJD服装设计与制作经验者更优； 3.欢迎应届毕业生投递应聘。

薪资范围：8K-10K 社保类型：五险 【岗位职责】 1. 跟踪欧美流行趋势、平台爆款动态，收集面料、色彩、款式资讯，结合公司产品定位做新品开发规划，输出开发方向。 2. 独立完成女装连衣裙及相关品类款式设计，绘制款式图，输出设计版单，选定面辅料、配色、工艺细节。 3. 跟进打样全流程：对接纸样、工厂，跟进初样、修改样，把控版型、做工、样衣还原度，及时调整修改意见。 4. 熟悉中大面辅料市场，能够独立找布、找辅料，评估面料成本，配合核算款式成本，兼顾美观与生产落地性。 5. 结合电商销售反馈，复盘款式销售数据，优化老款迭代；配合运营输出设计亮点，协助选款。 6. 整理设计资料、图稿、版单、样衣归档，完成上级安排的其他设计相关工作。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，大专及以上学历，2-4年女装设计师实操经验，具有欧美连衣裙、电商服饰开发经验优先。 2. 熟练使用 AI、PS 等服装设计软件，能独立画款式图、出设计版单；懂服装工艺、版型、面辅料特性，看得懂工艺单。 3. 审美敏锐，熟悉欧美女装风格，不排斥爆款改良 + 原创结合，能平衡设计感、成本与市场销量。 4. 能跟进打样、懂与版师、工厂沟通，抗压能力强，按时完成开发节点，做事有条理。 5. 投递简历务必附带个人设计作品（款式图、样衣实拍均可），无作品不予约面试。 6. 有工贸一体服饰、跨境电商服装开发经验优先。 【福利待遇】 1. 基础保障：购买社保，提供餐补、房补、交通补助，定期组织团队建设活动，享受法定节假日福利等。 2. 薪资待遇：薪资面议，根据个人工作经验与能力定级，提供行业合理薪资，绩效优异者可享受年度绩效奖金。 3. 成长发展：公司氛围轻松、团队年轻化，工作流程规范，提供稳定的发展平台与晋升空间。 【公司简介】 广州高臣服饰有限公司自创立以来，在跨境电商领域一路乘风破浪。作为集服装设计、生产与线上销售为一体的先锋企业，我们凭借敏锐的时尚触觉和对品质的执着追求，在1688，速卖通等电商平台迅速崭露头角，业务版图不断扩张，产品远销全球各地，深受海外消费者的喜爱。真诚的期待您的加入，让我们一起携手，共同成长！

迪庆藏族自治州德钦县招吊车司机

明天需要两名小工，工作期间不用自带饭食。

招聘机修学徒，工作地点位于城东香格里拉附近。持有钳工、焊工、电工相关证书者优先考虑，年龄要求为25至55周岁，需持证上岗。

浇筑二次结构，构造柱混凝土，纯力工。工期一个月左右，有经验的来，非诚勿扰！男工220元/天，女工200元/天，能稳定包住宿，报来回路费，费用完工后结清。

下午需要两名小工。

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作 2.精准核算用料、尺寸及工艺参数，确保样衣/样版符合量产标准 3.配合设计师调整版型，优化结构与穿着效果，提升产品适配性 4. 协同生产部门完成首单试产，解决样版落地过程中的技术问题 5.归档并维护标准版型库，持续优化制版流程与效率 任职要求： 1.熟练掌握手工制版及CAD软件（如ET、富怡、格博等）操作 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3.对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与跨部门协作能力 5.有相关行业打样/制版经验者优先，学历不限

对待工作认真负责，工资5000左右

【审版师】： 职位详情： 1、负责样品的审版落地工作，如审核样品版型/工艺、测量样品尺寸等； 2、对样品存在的问题及不足输出改善方案，对不良的问题点或工艺提出合理修改建议； 3、负责审版结论的信息资料录入及维护 岗位要求： 1、有一定纸样基础，对各种版型变化有一定的理解能力，3年以上内外单审版经验，有品牌服装行业经验优先考虑； 2、熟悉服装工艺，面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的观察能力和问题分析能力； 4、熟练操作办公软件。 工资400/人/天（8小时工作时长，剔除午餐时间）

1.岗位职责： 1.1负责或配合工程样板制作，完成样板任务，及时交板； 1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机； 1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备，会调试和操作； 1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具； 1.5提出夹具设计理念，工程做好夹具后配合测试并提出改善意见； 1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放； 1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.8.接受工厂安全、技术等相关培训； 2.0.完成上司交代的其他工作； 1.6 服从安排； 2.岗位要求 2.1.年龄20-40岁，高中以上； 2.2.有一定电脑操作能力，能看懂图纸； 2.3 能理解样板工艺要求; 2.4 有成本、品质、时间意识，能及时交板； 2.5能独立调试夹具及相关设备； 2.6动手能力强，对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议； 2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先，没经验愿意学也可以。

岗位职责: 1. 能独立出纸格，会开料或相关产品的打版工作 2.要手工、电脑制作产品经验，会缝纫，会看图打板 3.要服装、玩具或皮具经验相关产品出格的打版工作优先 4. 根据需求调整版型，确保符合标准 5. 配合团队完成项目任务 任职要求： 1. 熟悉打版流程，具备相关实践经验 2.熟悉制版和打样设计过程 3.善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 5.吃苦耐劳，服从工作安排

1.负责女装产品的搭配与陈列工作，结合品牌风格与销售需求，打造兼具美观性与引导性的陈列效果，提升产品展示质感； 2.承担所有女装设计款式素材、面料及辅料的系统归档与整合工作，建立规范的资料管理体系，确保相关物料信息可快速查询与调用； 3.熟悉各类女装面料、辅料的特性与应用场景，具备线上专供产品详情页内容框架的撰写经验，能够精准提炼产品卖点，搭建符合线上传播与转化需求的详情页内容结构。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装工程、服装设计、纺织材料等相关专业优先。

职位详情 FAESSLIN，主打高个子加长女裤的女装店铺，专注170+身高女生裤装痛点，做加长裤长、优化裤腿比例，涵盖牛仔裤、西装裤、休闲裤等裤型；版型是核心卖点，版型偏修长显瘦，线上电商销售，面向高个子女性群体。 【岗位职责】 1. 商品图片精修：白底/平铺/模特/面料图调色修图，输出高点击率各类主图，还原高端面料版型质感； 2. 详情页、商品链接全套视觉制作，按需修改迭代链接图片； 3. 店铺首页装修，统一高端女装视觉调性； 4. 制作短视频封面、直播封面、活动贴片、KT板物料等； 5. 直播预热、上新、大促各类活动海报设计； 6. 对标爆款迭代视觉，维护源文件素材库，跟进女装电商流行趋势。 【岗位要求】 1. 具备女装电商平面视觉设计经验，投递附作品集，熟悉淘宝/抖音/小红书/视频号平台规范； 2. 精通PS、AI，擅长精修调色排版；加分项：可独立输出短视频，并掌握剪映/PR简易剪辑优先； 3. 懂女装面料版型表达，审美在线，有商业转化思维； 4. 可应对上新、直播、大促节奏，主动高效，擅长跨部门沟通。 【关于我们】 FAESSLIN，杭州原创女裤电商品牌，深耕高个子加长女裤赛道19年，稳居高个子类目top1；聚焦167-185cm女性裤装痛点，做正常/加长/超长多裤长版本，覆盖牛仔、西装裤、休闲裤等品类。集设计开发、样衣打版、线上运营于一体，主打显瘦垂感、舒适好穿，面向25-40岁高个子女性，淘宝、抖音多渠道运营，团队氛围务实，重视版型研发与产品品质。 【招聘理念】 2026年公司继续扩大，我们寻求志同道合的人，共同开创属于我们全新的服装世界。 加分项有以下行业经验：电子商务

【岗位职责】 1. 负责面料图案、纹理、纱线与花型的创意设计，提升产品艺术性与市场竞争力； 2. 结合面料特性及生产工艺，确保设计方案的可实现性； 3. 研究流行趋势与消费者偏好，持续优化设计风格与元素应用； 4. 参与产品开发全流程，提供专业设计支持与解决方案； 5. 完成上级安排的其他相关设计任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的美术功底和艺术审美能力，对色彩与构图有敏锐感知； 2. 熟练使用主流设计软件，能够高效完成设计制稿； 3. 对纺织品设计领域有浓厚兴趣，具备一定的行业认知； 4. 具备较强的沟通协作能力，能与跨职能团队顺畅配合； 5. 富有创新精神，能在指导下独立完成设计工作并接受优化建议。

有女装设计经验5年，熟悉广州各大女装市场以及中大面辅料市场

【岗位职责】 1. 根据市场需求，整合数据调研分析、客诉反馈、用户画像收集及使用场景等资源，推出产品市场调研报告和产品需求文档，制定产品开发上架规划并推进落实； 2. 调研和判定现有的产品市场，补充和拓展产品线，同时持续对产品实施优化和升级，制定和执行开发优化计划； 3. 独立完成品牌企划方案，制定商品企划，确保产品符合品牌调性； 4. 协助供应链或研发技术部门做好产品研发方案，参与样板审核与品质把控，核算成本利润及包装费用，与运营沟通把控下单款色和数量，把控整个开发流程； 5. 召开产品会议，协助运营制定产品上架、发货及推广计划，对产品拍摄视觉与图片效果提出需求建议； 6. 跟进与评估新品上市后的市场销售数据与客户反馈，定期对产品进行退货与评论分析，研究产品存在的问题，及时提出优化改进方案并跟进改善结果，最终降低退货率，提升利润率； 7. 侵权规避：掌握平台规则，规避新品侵权违规等问题； 8. 发挥项目管理工作经验，协调和推动各环节、各部门按产品上架计划如期完成工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业优先，具备5年以上品牌公司童装或运动休闲女装设计或产品经理岗位工作经验； 2. 了解服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，熟悉服装工艺及基本特点； 3. 具有优秀的数据分析能力和良好的审美意识，善于运用工具分析各平台上的热卖产品，对市场需求有敏锐的判断力和快速反应能力，掌握产品动向与价格趋势，对产品有较强的钻研精神； 4. 具备自驱力，自主意识强，能够自主开款，独立完成产品企划与方案设计； 5. 有较强的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 根据品牌风格完成女装设计，主打年轻潮牌辣妹风格，注重时尚感与市场吸引力； 2. 独立完成从灵感构思到款式落地的全流程设计工作； 3. 参与面料挑选、色彩搭配及样衣调整，确保产品符合品牌定位。 【岗位要求】 1. 热爱时尚行业，对潮牌辣妹风格有敏锐的审美与设计理解； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合推进项目； 3. 有较强的学习与适应能力，能持续优化设计方案。

岗位职责： 1、调研产品在本品牌及竞品中的市场销售表现，并对数据进行分析与流行趋势预判； 2、结合季度主题方向，搜集面料、辅料、色彩、款式等流行元素，整合形成可落地的企划方案； 3、依据企划内容完成设计出图，跟进打样过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会及订货会相关筹备与支持工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，服装设计相关专业，具备对标品牌设计经验者优先； 2、3年以上知名服装品牌设计工作经验，具备2年以上梭织品类设计经历者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚潮流走向，具备敏锐的洞察力与创新设计思维； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 职位福利：节日福利、五险

岗位内容：设计玩具衣服、打版 工作时间 早上 9:00-12:00 下午 1:30-6:00

工作职责: 1、承接设计部与运营部需求，优化生产工艺流程，聚焦成衣生产资源的统筹管理，推进生产排单科学化、品质管控标准化及库存合理化，控制成本，持续强化以“小单快反”为核心的服装柔性制造能力； 2、完善跨部门协作机制，减少流程异常与反馈投诉；面向需求端提供支持，倾听并响应其核心诉求，高效协调内外部资源；主导小组与上下游环节的对接梳理，剔除无效动作，提升整体生产效率与人力效能； 3、构建采购管理体系，全面负责采购各环节执行与监督；拓展优质合作工厂，建立长期稳定的生产与供应网络，通过日常对接、订单执行、对账结算等环节，形成供应商绩效评估机制，保障产品按时按质交付； 4、持续推进业务流程与信息化系统升级，探索更高效的供应组织模式，调整人员配置与岗位分工，稳步提高人效与作业质量，压缩运营成本；实现业务系统与数据平台的有效联动，依托数据分析识别流程、人员与管理中的改进点； 5、全面负责生产采购团队管理，搭建结构合理的组织体系（20-40人），依据小组目标拆解任务与指标，细化职责分工，关注执行过程；营造务实高效、注重落地的团队文化，推动业务目标达成； 6、对所属小组的业绩表现及关键问题改善负直接责任。 任职资格: 1.教育背景：大专及以上学历，企业管理、供应链管理、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先； 2.任职经历：具备2年以上电商“小单快反”实战经验，以及3年以上服装采购或供应链相关岗位工作经验； 3.专业知识：掌握采购管理全流程操作，熟悉服装开发打版、大货生产、工艺标准及品质控制等供应链环节，了解服装市场趋势、工艺特点、成本构成及价格波动情况； 4.系统操作：熟练操作PRM/PLM/PIMS/MRP/VOC等至少一类业务管理系统，具备较强的数据分析能力，能运用数据模型主动识别并解决业务问题； 5.人员特质：具备良好的自驱意识、执行能力、适应性、谈判技巧及团队管理与沟通协调能力，勇于创新，乐于应对挑战； 6.态度及心理：责任心强，具备优良的职业操守，能够适应高强度工作节奏； 7.其他：若候选人综合能力突出，上述条件可适当放宽。

【岗位要求】 1. 有新中式/国风女装设计经验，有落地成衣作品，面试请附带作品集。 2. 懂服装工艺，了解棉、桑蚕丝、宋锦、提花等国风面料特性，能预判版型问题。 3. 懂南油女装市场，了解熟龄客户审美，开发款式兼顾颜值与实卖性。 4. 沟通顺畅，能和版房高效对接，有责任心，遇到问题愿意调整优化。 5. 能独立开发系列款，不只是单纯画图。

相关专业。相关纺织经验优先