
服装纺织人员1-2人
井号诚聘【吓数师傅】1.要求做过高品质货,技术过硬,有理解能力,好沟通,责任心强!
联系方式:
地址:常平桥梓
打样1-2人月结
招板房(全能)。男装真皮挂包,要求:30岁以上,5年板房工作经验,诚用期7天,月薪9000元/月左右,上班地点:狮岭镇葛岗村,电话:()。
服装纺织人员保险餐补社保包住包吃6-10人月结
招:
1、熟练绣花工10名,平均工资10000—13000;包吃包住;
2、机修领班2名;
3、绣花学徒工多名;
4、制版师1名;
5、业务跟单员2名
地址党山群益村旁,联系电话
打样包住包吃1-2人月结
招国产直双机打版师傅一名,工作地点在苏坑,年龄55岁内,做事细心,勤快,会考资料,简单的修改,工资8000+提成。会基本的花型画画的,工资9000一10000+提成。能连画连打的,工资12000+提成,以上均包吃不包住,长工,粮,工资月底准时出粮,联系电话熊生
焊接餐补包住月结
合肥新签敏胜车门零件厂开招!合肥新签敏胜车门零件厂开招!1023日面试政策年龄:18-47岁,员工总价24/小心员工价:元/小时员工价:元/小时白班11小时,夜班11.5小时月综合工资:6000-8000左右每月10号发薪优势:1、免费工作餐、4人宿舍2、常年有活,工时稳定3、易上手、工作流程简单4、、不忌口都行主要岗位汽车车门零部件生产、焊接、打磨、抛光类岗位,工序成熟易上手住宿:4人间公寓,空调、热水器、桌椅衣柜、独立卫浴齐全,宿舍费40元/月,电费均摊,有班车接送。入职常规体检,或有3个月内有效体检报告面试时段:每日10:00-14:00着装要求:禁止穿拖鞋、短裤到场面试备注:,。电话
合肥瑶海区招聘打杂人员,薪资为15元每小时,工作时间为8:30至19:30,男女不限。
15元/时
小工
瑶海区招聘打杂人员,薪资为15元每小时,工作时间为8:30至19:30,男女不限。
叉车工
招聘叉车工,工作地点在临湖社区附近。工作时间8:00-17:30,加班另算工时,本月基本双休。薪资为25元/小时,包含餐补和绩效,小夜班另有补贴。要求年龄在18-45周岁之间。
安徽合肥招聘机修师傅多名,要求年龄在50周岁以内,具备两年以上机修经验。月休四天,工资为6
6.5千/月
机械维修工月结
招聘机修师傅多名,要求年龄在50周岁以内,具备两年以上机修经验。月休四天,工资为6500元。
其他服装纺织人员
3-4千/月
服装纺织人员1-2人月结
1.羽绒服做好的外壳往里面填充羽绒
2.一个月工资3800,然后平常如果说有接送小孩的话,可以沟通时间
4.找退休阿姨50到60左右,
5.工作时间从现在到明年4月,工作地点,北门路萧林路交叉口万客隆超市里面一楼 ,
6.活很简单,两天就可以上手
服装小烫工+5000元+长白班
4-5千/月
服装纺织人员保险包吃6-10人
岗位职责:有意者直接电话联系,直接联系我,直接联系我。
1. 负责成衣熨烫、定型及外观整理,确保衣物平整无褶、尺寸标准
2. 按工艺要求操作熨烫设备,识别不同面料特性并调整温度与压力
任职要求:
1. 学历不限,有服装熨烫经验者优先
2. 工作认真细致,具备基本的质量意识和责任心
3.早上7:30到晚上6:30。
电脑绣花工
9千-1.2万/月
电脑绣花工社保包住包吃1-2人月结
有电脑绣花工作经验,能接受两班倒。
包吃包住(不在公司吃饭补500元)
公司地址:广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋
联系电话:(优先加微信沟通)
上午9-11点下午14-17点可以过来面试
服装设计师助理
4-6千/月
服装/纺织设计1-3年本科服装设计初稿童装
【岗位职责】
1. 熟悉国内外童装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力。
2. 进行市场调查,并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作,与技术部门沟通工艺。
3. 熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,运用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位。
4. 负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列。
5. 负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构。
6. 根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认。
7. 负责跟进所设计款式的定款和修改,及后期文案卖点编写。
8. 每年不低于三次出国学习。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计专业优先。
2. 至少1年以上的服装产品的设计经验,有敏锐的设计思路,和丰富的实际操作经验。
3. 能够独立开发时尚休闲系列产品;并能良好的把控产品的风格定位,款式设计,面料选择;通晓各类服装产品的搭配组合。
4. 有童装设计工作经验者优先录用;有Disney/Hello ketty/Barbie等国际品牌工作经验的优先录用。
服装设计专员
6千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专女装服饰设计服装产品开发服装改版制版
职位内容:
1、结合公司品牌定位、市场趋势及流行元素,根据服装面料特性、功能与风格需求,制定产品开发计划,并协同团队完成样衣效果调整;
2、负责后续改款、版型优化、样衣制作及生产跟进,并对最终样品进行审核确认;
3、熟悉各类面料特性,能够合理选择并灵活运用于实际设计中;
任职要求:
1、具备两年以上女装设计工作经验,有同类型风格设计背景者优先考虑;
2、擅长原创设计与款式优化,具备成功打造热销产品的经验;
3、具有良好的审美能力,了解服装搭配与色彩组合;
4、具备出色的商品规划能力,能精准把握流行趋势,对色彩与面料发展方向有敏锐判断;
5、熟练使用PHOTOSHOP、COREL DRAW等设计工具,拥有扎实的手绘功底。
面料助理
4-7千/月
服装/纺织设计本科
岗位职责:
1.了解国内外童装时尚动态与发展方向,掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素,能精准洞察目标消费者的穿着需求,具备较强的产品策划与分析能力;
2.开展市场调研,结合调研结果推进款式开发,负责面辅料选配、样衣打版,并与技术团队协作完成工艺沟通与落实;
3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间,关注颜色与触感表现,灵活运用当下前沿的服饰辅料,创新设计新颖款式,控制产品成本,合理规划产品定位;
4.掌握服装生产全流程及工艺标准,对面料应用有深入理解,可独立完成系列化服装设计;
5.根据项目时间节点推进样衣制作,全程跟进并完成样品审核确认工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,服装设计相关专业优先考虑;
2.欢迎应届生或无经验者,公司提供系统培养;
3.有童装设计从业经历者优先录用;具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。
服装设计师助理(需穿版)
5-7千/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公服装女装五险
【岗位职责】
1. 协助设计师完成女装款式设计与开发
2. 配合设计师穿版展示
3. 表格登记,完成上级安排的其他工作任务
【岗位要求】
1. 可以穿版,身高160-168cm,体重80-98斤
2. 服装设计专业,需要有一定的手绘能力且熟悉设计绘图软件
3. 具备良好的沟通能力,能够有效协调工作
4. 具有团队合作精神,能够融入团队并共同推进项目进度
服装设计专员
5千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌 ciciibear设计岗位
需具备1~3年服装设计工作经验 服装设计专业背景
服饰造型师
5千-1万/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责:
1、依据店铺整体风格,完成服装的搭配工作;
2、负责新款服装的搭配设计(包括配饰搭配);
任职要求:
1、对时尚潮流有敏锐感知,掌握服装搭配基础原则及流行趋势;
2、具备优秀的审美水平与色彩协调能力;
3、能独立开展搭配方案设计,执行力强,工作认真负责;
4、具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合,共同推进项目完成。
服饰造型师
5千-1万/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装女装五险
岗位职责:
1、依据店铺整体调性,完成服装的陈列与搭配工作;
2、负责新款服饰的搭配设计,包括配饰的整体协调搭配;
任职要求:
1、对时尚潮流有较强感知力,掌握服装搭配基础原则及当季流行元素;
2、拥有良好的审美素养与色彩运用能力;
3、可独立开展搭配方案设计,执行高效且工作态度认真;
4、具备良好的团队协作意识,能与成员有效沟通,协同推进项目落地。
服装店主管(蜀山区)
7千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年大专店长服装店铺门店
1、全面负责店面日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销策略与实施方案;
2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求;
3、统筹门店各部门工作分配,合理安排人员分工与协作;
4、监督商品的订货、上架、补货流程,严把进货验收关,确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位;
5、管控门店商品损耗情况,有效控制损耗率在合理范围内;
6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求;
7、督导门店内外环境卫生,落实安全保卫、消防管理等相关工作;
8、及时应对并妥善解决顾客投诉,协调处理服务过程中出现的各类问题;
9、组织开展员工培训与业务指导,提升团队整体专业能力。
任职资格:
1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验,熟悉门店运营管理全流程;
2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作,能独立制定并推行店务管理制度;
3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧,适应高强度工作节奏与压力;
4、年龄*****。
栏目概述
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