工作内容： 1. 负责学生档案管理，并为学生匹配适宜的授课教师 2. 安排教师课程表，确保教学有序进行 3. 跟进学生及家长反馈，及时处理回访问题 4. 管理转介绍与课程续费相关事务 5. 无需外出推广，非电销性质岗位 岗位要求： 1. 具备本科学历 2. 热爱教育事业，善于沟通，具备较强抗压能力 3. 熟练操作常用办公软件 4. 可接受早晚班次安排，休息时间非固定周末 工作时间： 1. 工作时段：9:00-18:00 / 8:00-17:00 / 14:00-21:30 2. 试用期每月休息4天，转正后每月6天（按排班轮休） 保障体系： 1. 基础保障：五险一金 2. 基础福利：生日福利、团建活动、下午茶、节日关怀等 3. 假期福利：年假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等 4. 培训体系：新员工培训、技能提升培训、1对1带教、阶段化成长支持 5. 旅游团建：省内旅行、省外出行、多样化户外拓展及集体旅游活动 6. 个人补贴：工龄奖励、结婚礼金、生育补助等 7. 应急基金：用于员工及其家庭应急帮扶的互助机制 8. 激励奖金：依据个人绩效考核结果发放奖励 9. 工作环境：空间通透、光线充足、整洁明亮

【岗位职责】 1. 学员排课：分析学员信息，为其匹配合适的授课教师及上课时段； 2. 学员服务：每周与教师、学习规划师确认上课时间，统筹安排学员课程计划； 3. 业绩职责：落实新学员签约、续费、扩科及转介绍等相关工作； 【岗位要求】 1. 年龄22-32岁，本科及以上学历，熟练操作办公软件，有学管或教培行业经验者优先； 2. 工作细致负责，具备较强的条理性和逻辑思维能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，处事灵活，性格开朗外向； 【薪资待遇】 基本工资（3000-3500）+个人业绩提成+奖金-退费扣款，综合收入5-8K 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金、提供住宿； 2. 日常福利： 兴趣俱乐部、生日福利、团建活动、下午茶、节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 ： 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8. 调薪： 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会； 9. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员。 【工作时间】 1. 寒暑假工作时间：8:00-18:00（月休6天，调休）； 平时：周一休息，周二18:00-21:30，周三~周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日调休 【面试流程】 面试地址：总部青秀区金湖广场文德大厦北楼 二轮面试：初试（人事初面）+复试（校区主任复试）

岗位职责: 1.协助并引导学生制定与落实个人学习方案，保障学习目标顺利实现。 2.策划并参与校内各类活动，推动学生在德、智、体、美等方面的综合成长。 3.为学生提供职业发展方向建议，协助其明确自身定位与未来路径。 4.定期开展学生交流，掌握其实际需求，给予针对性的指导与支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 2.拥有较强的活动组织能力与责任意识，可独立完成校园活动的规划与实施。 3.遵守教育职业道德，认同先进教育理念，能因材施教进行有效引导。 4.具备一定的心理疏导能力，能够识别并妥善应对学生的心理状况。

工作内容： 在抖音、快手、微信视频号、小红书等平台开展教育类直播及内容输出 工作要求： 每月完成24场直播，单场直播时长不少于5小时，需协同团队共同推进直播内容执行 薪酬待遇： 基本工资+全勤奖+绩效奖金+直播获客提成+社保，综合收入6000以上，公司可提供住宿支持 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，节假日按国家法定规定休假 岗位要求： 本科及以上学历，应届生优先考虑，无经验者亦可，配备专业导师进行一对一指导培训，公司统一提供直播所需素材，培训结业后即可正式开播，需持有教师资格证 福利待遇： 五险、节日福利、免费职业技能提升培训、定期组织团建活动、年终旅游机会、年度奖励等

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

小江溪岗位招聘 炒锅：底薪4700+绩效300 切配：底薪3800+绩效200 荷配：底薪3500+绩效200。后厨主管：底薪5500十绩效，月休4天，法定节假日补休，包吃三歺。工作地点桂林市高新万达，临桂吾悦广场。联系电话，

岗位职责: 1.协助学生规划并落实个人学习方案，保障学习目标顺利实现。 2.策划并参与各类校园活动，推动学生在德智体美劳等方面的综合成长。 3.为学生提供职业发展方向建议，引导其明确自我定位与未来路径。 4.定期开展学生交流，掌握其实际需求，给予针对性的支持与指导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 2.拥有较强的活动组织能力与责任意识，可独立完成校园活动的统筹与实施。 3.认同先进教育理念，恪守职业操守，能依据学生个性特点开展有效辅导。 4.具备一定的心理疏导能力，能够及时识别并妥善应对学生的心理状况。

岗位职责： 1、通过提供完善的教学服务（不需授课）建立良好口碑，完成转介绍、续费二次转化的业绩任务； 2、负责线上系统资料的录入及核查，整理录入当日课费表、考勤、审核系统合同等，负责系统建班，课时录入，更新新增学员； 3、课前做好教师、学生考勤，课中做好班级巡查，课后做好班级设备巡查； 4、负责家长、学生、老师三方沟通协调，帮助学生做好心理疏导工作； 5、完成领导交办的其他事物，协助各部门工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或心理学相关专业优先； 2、年龄22-35岁优先，普通话标准，形象好气质佳，性格外向，亲和力强； 3、热爱教育，坚定从事教育服务工作； 4、了解青少年心理现状，同理心强，有较强的意愿希望能帮助到孩子更好的学习成长； 5、具有优秀的沟通能力和协调能力，执行力好、能承受工作及业绩压力，能适应快节奏的工作，具有主动思考意识，有良好的团队合作精神和敬业精神。 薪资福利： 1、综合收入6000-10000元/月； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

【岗位职责】 1. 学员排课：分析学员信息，为其匹配合适的授课教师及上课时间； 2. 学员服务：每周与教师、学习规划师沟通确认学生可上课时段，统筹安排课程计划； 3. 业绩职责：落实新签、续费、扩科及转介绍等相关工作目标； 【岗位要求】 1. 年龄22-32岁，本科及以上学历，熟练操作办公软件，有教培行业学管经验者优先； 2. 工作细致负责，具备较强条理性和逻辑思维能力； 3. 沟通表达良好，协调能力强，性格开朗，处事灵活； 【薪资待遇】 基本工资（3000-3500）+个人业绩提成+奖金-退费扣款，综合收入5-8K 【在星火，您可以享有】 1. 基础保障： 五险一金、提供住宿； 2. 日常福利： 兴趣俱乐部、生日福利、团建活动、下午茶、节日福利； 3. 假期福利： 年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4. 培训体系： 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训； 5. 旅游团建： 省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 ： 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励： 根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8. 调薪： 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会； 9. 工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10. 预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员。 【工作时间】 1. 寒暑假工作时间：8:00-18:00（月休6天，调休）； 平时：周一休息，周二18:00-21:30，周三~周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2. 法定节假日调休 【面试流程】 面试地址：总部青秀区金湖广场文德大厦北楼 二轮面试：初试（人事初面）+复试（校区主任复试）

招临时牛仔裤查货10名 要求：熟手（不要生手） 计件，包吃，一周一结 上班时间：8:00-12:00 13:00-18:00 （只能上班半天的勿扰） 电话： （） 地址：玉林市城西永上村长城机械厂内棉仓服饰（可导航到厂门口）

玉林市博白县亚山镇（蜜雪冰城）旁招装修木工包工（按图纸按要求施工，）

招临时查货一名，厂在福绵

招临时封嘴已经剪好玉柴工业园区

临时车前代，高家庄超市

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及职业规划指导活动 3.及时掌握学生学习、生活与心理动态，做好家校沟通与协同育人 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，熟练使用办公软件 4.有学生管理工作经验者优先

双休 入职五险一金 少儿阅读助教 无需招生 一、岗位职责： 1、教学服务:协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导 2、学情回访:做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系; 3、社群运营:做好建群运营任务; 4、续费任务:根据业务安排，完成续费指标。 二、薪资待遇： 1、无责底薪+绩效+续费提成+餐补综合7000-10000 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，周末双休 三、任职要求 1专科及以上学历; 2、半年以上教辅/学管/社群运营经验; 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力; 4、加分项:语文教师资格证;热爱阅读;半服务半销售经验

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交工作报告及改进建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

可就近分配需求校区~~校区： 圣菲校区：空港基地A6座 西航港校区：西航港棠湖春天2号门 海棠湾校区：宜城大街三段113号附401号 广场校区：藏卫路南一段161 号 迎春路校区：迎春路四段95号-99号（新上中斜对面） 交通路校区：交通路6-10号（老双中左行100米） 华阳校区：华阳大道一段269号 天府新区校区：天府新区祥鹤二街603号 岗位职责： 1、协助教师完成所辖学生的教学计划制定及课后服务工作，保障学生顺利完成各阶段学习任务； 2、在课前课后主动与家长沟通学生的学习进展及行为表现，提供专业的学业指导建议； 3、负责新生推荐入学及在读学员续费工作，达成个人绩效指标； 4、承担学生出勤管理、自习值守、心理关怀、家长会组织等日常教务事务。 任职要求： 1、不限专业，不限经验，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、仪表端正，沟通表达流畅清晰； 3、富有责任心与耐心，认同并热爱教育事业； 薪资结构： 1、收入构成：底薪+转介绍奖励+续费奖金+课时消耗提成；目前学管师月均收入8k以上；表现优异者可达10k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴 3、休假制度：单休+业绩达标额外假期+国家法定假日+带薪年休假+资深员工专属假期 4、入职前3个月可享受免费住宿支持； 5、配备系统的岗前培训机制，资深导师一对一指导，助你快速胜任岗位

【我们的优势是】 *优势：室内办公，专注微信社群运营与销售，客户资源由公司提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责底薪5000元+高比例提成； *晋升机制完善：每年四次晋升窗口，从专员~主管~高级主管~经理稳步进阶； *互联网教育企业，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你加入！ 【您将获得】 1、无责底薪5000元＋阶梯式提成（多劳多得） 2、常规收入区间为10000-15000元，业绩优异者上不封顶 3、入职即缴纳五险一金，三个月后升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后下班也可报销通勤费用 5、免费畅饮咖啡、花茶，零食自助贩卖机供应充足 【我们期待的您】 1、本科需持有双证，有相关经验者学历可放宽至大专 2、团队年轻化，沟通顺畅，玩梗自然，工作氛围轻松无代沟 3、对教育领域有热情，具备良好表达能力，性格积极乐观 【您的工作内容】 1、擅长使用手机，熟练运营微信群，结合电话与微信与家长保持高效沟通 2、学科基础扎实，能准确分析学生学习情况，协助制定个性化学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习标准话术，挖掘家长需求，推动体验课学员转化为长期正价班 *工作时间：13:00-22:00，周末为出单高峰时段，工作时长略有延长，晚休1小时； 每周双休，23点后下班可报销打车费30元 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层（5A级办公环境） 【关于我们】 有教无类是一家融合教育基因与AI技术驱动的创新型公司，总部位于北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等地设有分支机构。核心团队来自新东方、高途、学而思等知名教育机构，以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网企业。 公司致力于通过名师力量与科技手段共同推动教育进步，名师团队均由上市教育机构顶尖教师组成，拥有丰富教学经验，曾帮助大量学员考入清华、北大等顶尖高校。

招聘：厨师长 薪资：薪资面议 岗位要求： （1）有厨师证，有养老院、医院食堂厨师经验者优先； （2）持有健康证，熟悉食品安全相关法规，掌握老年人营养膳食知识； （3）具备菜品研发能力，能根据老人需求调整食谱； （4）有较强的团队管理能力，责任心强，做事严谨。 补充说明： 以上岗位需无犯罪记录，通过入职体检； 薪资面议，按国家规定缴纳社保。 报名方式： 1、现场报名地点：广西**自治区玉林市陆川县温泉镇东环路中医院东侧（导航：高德地图搜陆川县康寿养老院），现场报名时请携带身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件。 2、网上报名：请将个人简历发送至邮箱（)。 3、联系人及电话号码：吕院长： 莫主任： 4、面试时间：每周一至周五（上午9：00--11:00，下午15：00-17：00)

粤菜厨师长，擅长研究开发中高端粤菜、融合菜、要有丰富的团队管理经验

岗位职责： 1.管理店面营收 2.店内人员管理 3.懂电脑表格 4.懂收银操作 任职要求： 1.曾任餐饮店店长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。

万象里商场自助餐店需要厨师长一名工资底薪8000+绩效分红，能力强工资可以详谈，有意向者可以联系 李总:186****7522 说赵厨介绍

岗位职责： 1. 负责所辖区域餐饮门店日常运营监督，确保门店严格执行品牌服务、出品、卫生、安全等统一标准，及时整改违规问题。 2. 分解区域经营目标，跟踪门店业绩数据，指导薄弱门店优化运营、落地营销，确保区域业绩达成。 3. 负责区域门店人员管理，开展员工培训、辅导门店管理层，稳定人员梯队，提升团队专业能力。 4. 管控门店食材品质、食品安全及运营成本，排查安全隐患，杜绝浪费与安全事故。 5. 协助处理门店重大客诉及突发问题，维护品牌形象；定期向上级汇报区域运营情况，传达公司政策并监督落地。 任职要求： 1.曾任品牌餐饮督导、区域经理及以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 3.本岗位要求能接受夜班、出差。

招聘服务员1名：工资3300-3500收银员主管1名：工资3500-4500位置琅西菜市附近上班时间白天10点-2点4点半-9点半联系电话195****6341月休4天。不休补工资（需要手脚麻利，勤劳肯干，服从管理）以上招聘信息真实可靠，都是当事人直招！！身边有亲朋友好友想的，帮发送推荐一下，平台

招聘：东方爱堡月子中心诚聘：厨师长 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责月子中心膳食的日常管理与菜品研发，确保营养搭配科学合理。 2. 主导每日餐食制作，严格把控食材品质与出品质量，保障食品安全卫生。 3. 根据产妇特殊需求制定个性化食谱，提升客户用餐体验。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备1年以上酒店或餐饮相关工作经验。 2. 精通粤菜烹饪，擅长炖汤类菜肴，注重菜品摆盘美感与视觉呈现。 3. 具备良好的团队协作能力与责任心，有厨师长工作经验者优先。 薪资待遇：月薪6000-10000元，另享节假日福利及全勤奖。 工作地点：博白县兴隆西路精途酒店8楼东方爱堡月子中心。

上什主管 薪资福利:6500，月休4日，节假日有补，每月奖金，员工生日福利，季度福利，包吃住 工作地址:北流市区

渤海路卧龙街佰家宴高新诚聘前厅经理一名6000-7000 前厅服务员两名4000-5000 展板一名6500-7000 煲仔一名3500-4500 钟点工15每小时 休班3天不休加钱 电话:157****2691

1.全面负责厨房日常管理工作，合理安排人员分工，确 保出品高效有序 2.把控菜品质量、口味与卫生标准，优化菜品结构，提 升顾客满意度 3.管理食材采购、验收、库存，控制成本，减少浪费 4.严格执行食品安全与卫生规范，落实厨房设备维护与 安全操作 5.带领厨房团队，做好培训、考核与日常督导，提升团 队专业能力 任职要求: 1.有餐饮厨房管理相关经验，熟悉后厨整体运营流程 2.掌握菜品制作与成本控制，具备良好的出品把控能力 3.责任心强，做事干练，有良好的沟通协调与团队管理 能力 4.注重卫生安全，服从安排，能稳定长期工作

岗位内容: 1.负责班级日常管理及教学秩序维护，组织实施并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2.关注学生的学习进展与生活状态，开展心理健康辅导，并组织周末、节假日等各类文娱活动； 3.保持与家长的有效沟通，及时反馈学生在校表现与成长情况； 4.主动参与学校组织的教学研讨及专业培训，持续提升教学能力与管理水平； 5.前期需协助招生部门开展招生相关工作。 任职要求: 1.教育学、心理学等相关专业背景者优先； 2.具备良好的组织协调能力，有一定教学实践及班级管理经验