岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神，服从门店统一管理

柏庄奶茶店招聘员工。要求年龄18周岁以上，性别不限，需踏实肯干。工作地点位于河南安阳。有意者请联系。

招奶茶店长期工人，年龄18到35岁，地址柏庄市场电话

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5. 配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5. 配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

平常炒酸奶，饮料，做厚切。简单培训上手就行，有经验的更好！工资待遇面议

寒假工，暑假工，短期工勿扰 古茗招聘全职/兼职伙伴 具体工作内容: 1）后厨岗:泡茶，切水果，煮珍珠等 2）调饮岗:按照配方表制作饮品 3）服务岗:接待顾客点单，饮品打包出杯

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3. 维护店内整洁与设备清洁，执行食品安全与卫生规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 学历不限，有服务意识，性格开朗，具备基础沟通能力 3. 能适应轮班制（含晚班及节假日），服从门店工作安排 4. 有餐饮/奶茶行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 认同品牌文化，责任心强，注重细节与团队协作

浩创冷饮店招聘长期店员招聘人数：2名年龄：25-40岁要求:有服务意识，心态积极乐观，干活不拖拉电话/:店铺地址：浩创冷饮店

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18～35周岁，学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，需持有健康证 3. 形象端正，性格开朗，口齿清晰，干净利索，具备良好沟通能力和执行能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先

扬.州新厂，二.保.焊会焊就行，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

平川广场招聘奶茶师，有奶茶，大型服装销售经验优先。联系电话

花土沟巡蜜时光奶茶店招店员，要长期干的，短期勿扰，，联系电话。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出杯及门店日常饮品出品工作 2. 执行顾客点单、收银、打包协调等服务流程 3.保持操作台、设备及营业区域清洁卫生，落实食品安全规范 4.协助物料清点、库存整理及基础耗材补充 5.积极响应顾客需求，提供热情、标准的门店服务体验 任职要求： 1.暑期在校学生优先，能连续工作不少于30天 2.吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无经验可培训，有餐饮/零售服务经验者更佳 4. 学历不限，初中及以上文化程度 5.包吃包住，工作时间灵活适配暑期安排

招聘暑假期间帮手，要求高中在读或刚毕业（18岁以上），手脚麻利，不怕站立，能适应高峰期节奏，至少能做满1个月（7月至8月）。工作内容包括点单收银、打包出餐、制作奶茶及小食（如鸡块、薯条、烤肠等），保持台面干净，轮流搞卫生（不重）。薪资为18元/小时，每天按实际工时结算（例如做8小时为144元/天，做10小时为180元/天），试工期三天，不押工资，离岗前结清。员工饮品可随便喝，小食享内部价，满1个月额外发放“高温辛苦奖”红包。暑假期间每天工作8至10小时（具体排班可商量），早班和晚班轮换，晚班有额外补贴。下午2点后联系更方便。工作地址为中山市坦背市场穗香奶茶小食。

招聘奶茶店店员1名，西城区上班11小时工资6千18周岁以上饭补300元小店2个半天休息清真店联系电话

招聘裱花师。薪资为2350-2999元。男女均可。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品品质与卫生标准 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及售后处理，提升顾客满意度 3.执行门店清洁、物料盘点、设备维护及库存管理等基础运营工作 4. 配合店长完成新品学习、促销执行及团队协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有餐饮/零售经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日），能承受一定工作强度 4.服从管理，责任心强，具备基础学习能力与团队协作精神

招奶茶店长期工人，年龄18到35岁，地址柏庄市场电话

郭记冰点招聘全职店员啦！ 【职位名称】 茶饮师/实习茶饮师（没经验没关系，带薪培训） 【希望你是】 爱干净整洁 手脚麻利 有兴趣在餐饮行业长期发展。（不要要求学历，但要求有上进心，只要你愿意学，我就有信心把你培养成店长。） 玩心重，恋爱脑，不把心思放在工作上的勿扰 有茶饮行业经验优先，幼师专业优先，社牛爱笑的小伙伴优优先！ 【工作内容】 原材料准备，饮品制作，店面卫生整理整顿，设备清洁与保养。 【薪资待遇】 发薪日15号 底薪3000-8000 月休4天 加班补助 年假 【晋升机制】 实习茶饮师--茶饮师--带训茶饮师--储备店长--店长–门店合伙人。根据实际表现会不定时考核，晋升空间大，只要你有能力，店长等你来做! 【工作地点】 郭记冰点（湘江店） 郭记冰点（打柴口店） 【门店理念】 聚力同行，共赴新程！ 【联系我们】

上班时间：早班，早上8点至下午6点。晚班，中午11点至晚上10点。晚班人员下班闭店之前需要把店面卫生，食材检查，原材料存放收拾一遍。 薪资待遇：新人无经验工资第一个月2200第二个月2400加提成的千分之二 有经验者2400加提成的千分之四。 经验丰富的可以做店长，实习店长第一个月工资3000无提成，第二个月工资3200加提成的千分之四。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日结与盘点工作 5.积极参与团队协作与门店培训，服从排班安排，保障营业时段人力配置 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识与亲和力，能适应快节奏工作环境 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.具备基础沟通能力与责任心，能接受早晚轮班及节假日在岗安排 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真负责，注重细节，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

岗位要求： 1、在霸王茶姬门店热情接待每一位进店喝茶的茶友，向客人提供优质的茶饮和服务； 2、在霸王茶姬门店收银、制作茶饮、物料准备及整理（入职后有专业培训）; 3、维护门店内卫生整洁和陈列整齐； 4、与同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度； 岗位要求： 1、中专／高中及以上学历； 2、年龄要求成年，男女不限； 3、热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先；适应高效、快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展理念 4、认真踏实，具备一定的抗压能力，良好的顾客服务意识，积极主动，热情有活力，责任心强；接受公司工作安排调动。

1、前台收银点单热情、制作标准化饮品、后场按需备料和店内卫生保洁； 2、负责店内日常运营和管理，保持店内操作环境整洁，保证食品卫生安全。 3、按照公司制餐标准出品饮品 4、熟练掌握器具的使用和清洁，完成早开和晚打烊任务 5、服从店面规章制度，听从店长统一安排 【工作要求】 1、初中以上学历，年龄18-30周岁； 2、有一定餐饮服务员经验，良好的服务意识。