本公司是专门做拖鞋批发的 ，需要多名销售员 。需要每一天对接客户 。工作相对自由

无责底薪5500（无责无责！！！） 【薪资待遇】 1、无责底薪5500+提成（7.5%-40%）+奖金（3K-2W）月均收入3W+“不封顶”。 2、激励奖金、新人奖、红包、下午茶、团建、节假日发放福利。 3、为每人配备一部工作手机+电脑。 4、有微波炉、零食机、休闲活动区域。 【公司优势】 ①、晋升空间大（不管新人还是老人根据个人能力两个月晋升一次）。 ②、系统性培训（入职将会有3-5天带薪培训从基础的贷款知识、客户类型、话术流程、操作流程、同行业对比、等全方位培训） ③、公司提供高精准100%意向需求客户（都是自己主动申请贷款的客户） 职位描述 公司提供精准优质客户（公司在抖音微信、百度、微博、今日头条等平台都有大量推广，都是主动申请贷款的客户），专业的产品介绍、详细的流程操作、上手简单。 公司非常欢迎，有野心者、有目标者、有追求者、有想法者。 想赚钱、想挑战高薪、还是积累人生第一桶金，这里都能实现。 【岗位职责】 1、公司提供精准资源（客户向我司媒体广告投放主动申请的有效客户，都是有资金需求的客户），通过电话或者微信的方式了解客户货款要求。 2、进行邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理，促进成交。 3、了解和分析客户情況，为客户制定方案，帮助客户解决问题 感兴趣的话可以来公司详细了解一下，欢迎大家的加入~

3月18-21日，销售，需有展位经验最佳

招聘：团建拓展专员 薪资：3千-4千 【岗位职责】 <br/>1、负责公司内外团建工作，同时协助团建业务和活动组织与执行，确保活动顺利进行； <br/>2、根据公司需求，设计多样化的团建方案，提升团队拓展业务；<br/>3、协调内外部资源，包括场地、物资、人员等，确保活动高效完成； <br/>4、跟踪活动效果，收集反馈意见，优化后续团建项目计划； <br/>5、协助完成其他与员工关怀和企业文化相关的临时性工作。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、对团建拓展活动有浓厚兴趣，具备良好的活动策划和执行能力； <br/>2、沟通能力强，能够与各部门高效协作，推动活动落地； <br/>3、具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务； <br/>4、工作积极主动，责任心强，注重细节； <br/>5、具有销售及团建相关经验者优先，无经验者可培训上岗。

对从化太平熟悉，沟通能力强，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳。农夫山泉销售员。

有销售音响经验者优先考虑

招聘销售8k-15k，招聘要求：大专以上学历

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

货代销售 无责底薪4200+阶梯式提成（15-30%），有经验资源者可高达40% 六险，每周1.5天休息，每日7.5小时工作，节假日礼品，生日礼品，结婚生娃红包 带薪休假:国家节假日，年假，妇女节假，元宵假，陪产假，产假，产检假 年度带薪旅游，各种福利等你来 需要销售经验，有货代经验最好，高中及以上学历

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，，真正实现轻装上阵

惠州工地找小工，55岁以下，男女都可以，能吃苦耐劳，工资200-300一天。包住不包吃。有意者联系。

一、我们是谁 国内首创AI健康管理轻创业服务体系平台， 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

奕黛霞工厂 招聘: 车缝 缝车， 地址华里大门附近

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪4200+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤支持多点打卡 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内即可获得晋升机会，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助你充分发挥个人潜力 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

岗位职责： 1、通过电话、微信及其他营销方式与客户高效沟通，引导其参与线上直播课程，推动项目合作达成。 2、需具备一定的互联网基础知识。 3、公司主营国际版抖音相关课程培训及实操指导服务。国际版抖音Tiktok全球下载量已突破30亿次，覆盖150个国家，支持75种语言；当前发展阶段类比于2019年的国内抖音，市场潜力巨大，正处于流量红利窗口期，是外贸企业拓展海外市场的优质渠道选择。 岗位要求： 1、年龄16-25岁，表达清晰，普通话标准，语音表达具有感染力； 2、对销售岗位保持高度热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任心以及积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。

主动投递，优先录用，双休 岗位职责: 1.慧美营销策划有限公司诚邀热爱营销策划领域的伙伴加入团队 2.不限相关工作经验，入职后公司将提供系统化岗位培训 3.提供稳定办公环境，无夜班安排 4.协助总监维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户；无需出差、无需外勤，全程室内办公！ 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够较快融入工作氛围，拥有较强的学习能力 3.对营销策划工作有高度热情，乐于迎接挑战 1.薪资待遇： 底薪+提成 2.工作时间： 9:30-18:30，中午12:00-13:30午休1.5小时。不设强制加班！！！ 每月休息8天！ 3.福利待遇： 广州社保、法定节假日休假、节日礼品、日常下午茶、公司组织免费团建活动（不占用休息日）、员工生日会、团队聚餐K歌等集体活动。 4.晋升渠道： 实习商务—储备总监—高级商务—总监—运营部总裁

招聘电话销售

岗位描述: 1.专业的销售精英:参加系统带薪培训(岗前培训+随岗专业培训)，从而可以提升自己的专业能力以及认知能力，学以致用，将合适的产品推荐给合适的客户，并且教会我们的客户如何正确的使用产品。 2.利用新媒体的工具，打造新媒体平台，推广公司产品以及服务。 3.与客户进行有效的沟通，挖掘客户需求，寻找客户购买时机，促成交易; 4.室内办公，无需电话销售，无需外出找客户，进来不管在哪个阶段，都会有人带领着你去做~很简单。 5.完成个人的销售目标，协助团队建设，达成团队的业绩目标! 岗位要求: 1.17-26岁之间(欢迎优秀的应届毕业生) 2.性格外向，活泼开朗，热爱销售，无经验要求哈，进来都会有组长一对一带和教的喔! 3.工作的你，认真、努力、上进，激情满满，敢拼敢冲(可以大胆来撩我哟~) 4.还需要你有事业心，有梦想，有目标，有团队合作意识，能吃苦耐劳能抗压，更有所作为 5.具备电脑的基本操作，有亲和力及较强的沟通能力 【重磅消息:薪资待遇]: 1.薪资标准:底薪+提成+奖金 2.享有国家法定带薪假期+带薪年假 3.教育培训:定期提供所需的专业知识和技能培训 4.定期提供下午茶，定期组织部门聚餐、团队活动，每个月都会举办员工生日会 5.若你足够优秀，还会有国内外旅游的机会噢!(工作和远方，你都值得拥有)【职场小白升职记] 横向:所谓技能多不压身，在这里可以让你学习到专业知识以外的能力以及认知。 纵向:销售小白-销售精英-储备组长-组长-储备主管-主管-经理-更高。 上班时间:早上9:00-12:30 下午13:45-18:30

桶装水销售推广 火热招人 上班时间：下午5点—晚上10点 薪资：100元/天保底 提成：15桶以上每桶额外提成2元，上不封顶 工作轻松，时间灵活，想赚钱的来！

【薪酬待遇】 1. 薪酬构成：基本工资+岗位工资+业绩提成+五险＋节日礼金+生日宴等；享受带薪年假、法定节假日及相关福利待遇； 2. 底薪4500元/月+全勤奖+月度个人业绩提成+年终奖+各类绩效，月收入过万轻松实现； 3. 公司高度重视人才培养，提供系统化、专业化的培训支持，表现优异者可获得外出进修机会；部门定期开展团队建设活动，营造积极愉悦的工作氛围。 上班时间： 春季班、秋季班：轮休周一，或轮休周一周二，周二至周五14:00-21:00，周六日8:00-18:30 暑假班、寒假班：周日休息，周一至周六8:00-18:30 【岗位职责】 1. 负责新生及家长的接待工作，推荐匹配的学习方案，推动报名完成； 2. 对未成交的潜在客户进行电话回访并做好记录，持续跟进直至转化； 3. 接听家长咨询来电，有效沟通并邀请到校促成成交； 4. 主动开拓市场，整理生源信息，并通过电话邀约上门，推进报名进程； 5. 开发陌生电话资源，在生源紧张时通过陌拜保障业绩目标达成； 6. 根据学校整体战略，完成个人及团队招生任务； 7. 积极参与培训，提升销售技巧与沟通话术，提高签单成功率； 8. 协助搭建咨询服务体系，优化面谈流程与标准话术，增强部门整体作战能力； 9. 结合市场反馈动态调整攻单策略，对课程设置和定价提出可行性建议； 10. 定期组织内部分享会，围绕邀约、面谈、攻单、签单等环节提升技能； 11. 参与市场部策划的招生活动或公开讲座，并承担现场成交职责； 12. 确保年度、季度、月度招生人数与业绩指标如期完成； 13. 完成校长交办的其他工作任务。 【工作内容】 1. 负责推广引流，锁定目标客户群体，挖掘潜在或有意向学员，介绍课程内容与服务价值，形成有效新客名单； 2. 收集潜在客户的姓名、联系方式等基本信息； 3. 每周开展线下推广活动，主动接触目标人群，拓展市场资源； 4. 承担公司对外宣传推广任务，包括周边市场调研与信息采集； 5. 按要求完成数据收集指标，达成月度市场目标，协同实现公司整体业绩。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先，具备相关经验者优先考虑； 2. 热爱教育行业，语言表达流畅，有耐心、有亲和力，了解年轻群体的心理与兴趣点； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能妥善应对各类突发状况； 4. 学习能力强，具备团队合作意识，愿意持续提升自身专业水平。

公司优势: 1、互联网公司，在办公室就能轻松做业绩。 2、通过电话和微信联系客户，整理汇总客户信息。 3、都是精准客户，而且粘性强，成交率高，复购率也高。 4、公司成立11年，业务模式成熟稳定，办公环境佳，公司氛围好。 5、属于知识服务领域，客户都是高知群体，层次高，可实现自我增值。 6、入职一对一带薪培训，上手快，公司对新人扶持政策多。 7、福利待遇好，除基本薪资外，每个月，每季度，每年度完成目标都有奖励。岗位职责: 1、通过电话和微信，以及在线接待客户，提供咨询服务，促成成交。 2、跟进回访客户，增加客户粘性，提升复购率以及转介绍。 3、认真负责，勤奋有耐心，有一定销售技巧者优先。 员工福利: 1、基础福利:新人奖、阶梯目标奖、工龄奖、月度奖、季度奖、年度奖。 2、年终奖励:有年终业绩奖、优秀员工奖。 3、生日礼物:生日蛋糕、鲜花或现金等。 4、节日礼物:三八节、端午节、中秋节等节日礼品。 5、带薪年假:工作满一年后享有5天年假。工作时间:周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00. 薪资范围:5000-12000元/月。

如果你需要工作，这里有一个平台!高大上的办公环境，同行业内绝对有竞争力的工资; 我们有玩不完的活动以及完善的好福利，自主的好工作....….一个都不能少! 【岗位职责】 1.通过互联网自媒体平台引流客户资源； 2.线上跟客户沟通了解需求，给客户搭配合适的产品方案； 3.与客户保持日常沟通，做好售后服务跟进工作； 【职位要求】 1、公司大部分是90后、00后的成员，欢迎17-22岁的小伙伴加入 2、热爱互联网，想要往电商行业发展 3、有正常沟通能力和表达能力 4、会电脑打字，接受小白无经验，接受实习生 【福利待遇】 1、底薪+浮动提成+奖金+过节福利等，上不封顶，你能做多少我们就给多少，工资你来开； 2、旅游、节日礼品、团建、生日会、游戏、聚餐等活动； 3、提供带薪培训，不断提升你的能力，能力=钱； 4、晋升渠道透明：实习员工-实习组长-组长-储备主管-合伙人； 【工作时间】做六休一，周一到周六：9点-18点，周日休息，法定节假日休息 我们是一群喜欢听着音乐、吃着零食、顺便成交订单的一群人，喜欢聚餐玩游戏，有兴趣的留下你们的简历，我会立即回复~

薪资待遇： 1、设有保底底薪，有责底薪5000元（业绩要求1万）+提成，提成比例行业领先可达60% 2、每周六固定休息，享受法定节假日、节庆福利及生日福利 3、每日工作时间9:00-19:00 4、公司免费提供住宿，通勤距离近，步行5分钟即可到达 5、办公环境配备零食与下午茶，每月安排团队聚餐或外出旅游活动 岗位职责： 1、公司主营销售业务，主要对接银行资源，协助客户办理个人信贷、房产抵押贷款、企业经营贷及融资服务 2、本岗位工作强度较高，不强调空泛的理想与成长概念，聚焦于在合法合规前提下实现高收入 3、仅面向具备销售经验或金融行业背景的人员，此类人才能快速上手并获得可观回报 4、关于展业方式、客户来源等问题，均关系到实际创收能力与工作难易程度 若你在过往销售岗位中处于中上游水平，则月入2万以上具备可行性，年入百万已有实际案例支撑，其他承诺再多也不如结果说话 任职资格： 1、年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准流畅 2、对销售岗位保持高度热情 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压素质 5、具有强烈的事业心、责任感以及积极主动的工作态度

电脑车熟手优先，生手可培训，