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【薛城玖弘酒水贸易中心】 因业务发展，现招聘啤酒业务员数名‍♀‍♂ 要求：年龄45岁以下，身体健康，可驾驶箱货车，手动挡 福利待遇：5000+提成，交五险，免费提供工作餐，工资准时发放 如果你热爱销售工作，那么请不要犹豫，赶紧加入我们吧！在这里，你将有机会与一群志同道合的伙伴一起奋斗，实现自己的职业梦想。 电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，保持与现有客户的长期稳定合作。 2.通过线上方式（如微信、电商平台、企业自有平台等）与客户联系，了解客户需求并精准推荐公司产品。 3.负责客户售后支持，提供专业咨询及个性化服务解决方案。 任职资格: 1、年龄：27-40周岁优先 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，有较强的事业心和收入追求，提成无上限 3、入职门槛低，有销售背景者优先，无经验者也可通过一对一培训快速成长，冲击销售榜首 工作时间: 8:30-11:2013:00-16:20（兼顾工作与家庭，方便接送孩子） 岗位福利待遇： 1.签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 2.薪酬结构：底薪＋高比例提成+绩效奖金，月综合收入普遍在7000元以上；享有15天带薪年假，每月组织团队建设活动，每年安排多次国内外旅游机会； 3.提供系统化培训体系，包括新人指导、岗前集训、在职提升及晋升专项培训，助力员工全面掌握业务技能，增强职业竞争力； 4.每日工作时长仅6小时，调休灵活自由，午间休息时间为11:20-13:30； 5.享受国家规定的全部法定节假日休假（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

1、招聘销售投标业务员，薪资待遇优厚； 2、跟进项目进度，与客户良好的沟通和对接； 3、销售询盘工作，提供有效的产品信息和报价； 4、了解招投标业务流程，有销售经验优先录用。 5、工作地点青州/北京，接受应往届毕业生。

只要你和学校有关，和企业有关和社区有关，不管你是老师，学生，企业法人，文员，保洁，宝妈，还是退休人员，都可以做代理，有一份可观的兼职收入。

酒水等产品销售

赵庄山东中瑞：招安装工.年龄50岁以下，工资面议！孙经理：

淄博市中心医院西院区食堂招聘以下岗位人员（上海路与新村路口）小炒师傅1名每个月公休四天，工资及时，不拖欠，有意者电话混子勿扰，。

另招聘危险品高栏司机一名，驾驶新车，需在高青上车。 招聘危险品高栏车及飞翼箱车司机，可合股司机优先。 招聘14米双飞翼车司机，要求干过物流、有经验。 工作地点在淄博高青附近上车。

招聘长期班危化品司机，双驾模式，夫妻驾优先，主要跑浙江及南方地区，运输化工品。工作地点从张店出发。

招聘司机，驾驶淄博车头前往广州。

招聘平地机驾驶员一名。

急需一位平地机师傅，薪资需电话联系。

毛沟招聘一名平地机司机，薪资为9000-10000元，按月结算。有意者可报名。

浙江杭州需要平地机替班驾驶员一位，附近有意向的驾驶员可报名。

伊犁煤矿招聘平地机司机一名，过年期间不放假。有意者可报名。

山泉路、金晶大道两个位置就近安排！！ 山泉路、金晶大道两个位置就近安排！！ 山泉路、金晶大道两个位置就近安排！！ 5点半准时下班，不加班!!! 非汽车销售，非续保业务，新兴行业机遇多，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责: 1、在4S店接待前来提车/保养/维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理； 3、面向已购车客户进行保险方案优化调整，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈沟通； 4、每日统计谈客数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构: 1、无责任底薪4000-5000，根据月度业绩动态调整； 2、按业绩发放阶梯式提成（5%-12%），上不封顶； 3、月综合收入普遍1W+，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展: 1、3天岗前集训+11天理论学习+实操演练，配备专人师傅一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问—销售经理—分公司总经理。 四、岗位要求: 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销工作； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售岗位，学习适应能力强。 五、福利待遇: 1、无责任底薪4000起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者月薪可达20K-30K； 2、缴纳五险一金、提供年度体检、组织丰富团建活动、享受带薪年假、产假、产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、发展方向：销售精英路线（覆盖多品牌业务）+销售管理晋升通道。

招聘山猫替班人员一名，工作时间为2天。

岗位职责： 1.开发新客户，通过电话方式邀请客户免费试用公司产品 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.有销售经验优先考虑 薪资待遇：周末双休、法定节假日正常休息，五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责 1. 完成门店日常运营管理、客户接待、健康服务讲解、产品体验等工作，学习门店全流程管理； 2. 参与健康会销、沙龙讲座、客户答谢会、体验活动的策划、执行、现场主持与促单，配合团队完成销售目标； 3. 维护新老客户关系，做好健康咨询、回访跟进、服务跟进，提升客户信任度与复购率； 4. 门店人员管理、活动统筹、业绩目标拆解，逐步独立带队、负责门店运营； 5. 配合公司完成品牌宣传、客户拓展、数据统计与工作汇报，遵守门店管理制度与服务规范。 任职要求 1. 形象端正，性格开朗，沟通表达能力强，有亲和力与服务意识； 2. 有大健康行业、保健品、医疗器械、养生门店会销经验优先； 3. 热爱健康行业，愿意长期发展，学习能力强，能吃苦、有目标感、执行力强。

展厅公司销售专员职位描述 公司简介： 我们是一家成立多年的展厅设计企业，专注于为客户提供高品质、定制化的展厅设计解决方案。拥有专业的设计团队与成熟的施工技术，致力于为客户提供从设计到落地的一站式服务。主营业务涵盖展厅设计、展台搭建及展品定制等。 岗位职责： 负责公司展厅设计项目的销售推进，积极开拓市场并挖掘潜在客户； 结合客户需求，提供专业且可行的展厅设计方案及预算建议； 维护长期客户关系，提升客户体验与满意度； 跟踪市场变化与行业竞争情况，反馈信息并协助优化销售策略。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、展览设计等相关专业者优先考虑； 具备1年以上销售或设计相关工作经验，熟悉展览行业基本情况； 具备良好的市场拓展能力与沟通技巧，能独立完成业务开发； 了解展厅设计流程及客户关注点，可提供专业咨询支持； 具有团队合作意识，能与内部各部门高效协同。 薪酬福利： 提供具有市场竞争力的薪资水平； 设有优厚的业绩提成与奖励机制； 完善的社会保险及带薪休假政策； 广阔的职业成长平台与晋升通道。 我们诚邀您的加入，携手共创辉煌！ 如有意向，请将简历发送至邮箱：[邮箱地址]。我们将严格筛选每位应聘者，并与符合条件的人员及时联系。感谢您的关注！

岗位职责： 1. 负责海运业务的客户开发与维护，拓展新客户并提升老客户合作深度 2. 熟悉国际海运操作流程，协助客户完成订舱、单证、报关及物流跟踪等全流程服务 3. 根据客户需求提供专业运费报价、航线方案及运输优化建议 4. 协调内部操作、客服及海外代理资源，确保订单高效履约与异常及时处理 5. 定期分析市场动态与客户需求，反馈业务机会与改进建议 任职要求： 1. 对海运/物流行业有基本了解，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 学习能力强，能快速掌握航运知识及公司产品服务体系 3. 有责任心和抗压能力，目标感强，能适应阶段性业绩挑战 4. 具备良好的团队协作意识和服务意识 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

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节假日带薪休假！！无固定通话时长与次数要求！！！！团队氛围佳！！ 无责底薪6000（在岗即享）+2400绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W+，入职即缴五险一金，无需外出地推、陌生拜访，公司提供办公场地，客户资源由公司统一分配（均为意向明确客户），成交转化率更高，工作日午餐由公司统一安排 面试时间： 每周一至周五 09:00-11:30，14:00-17:00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周一至周五（根据实际OFFER确定入职日期） （入职含带薪培训1-2天） 薪酬架构： 薪资组成：无责底薪6000+2400绩效奖金+高额度提成，具备竞争力的薪酬机制，叠加多重激励奖金，平均月薪2w-5w+执行力奖励+工龄津贴+额外丰厚奖励（涵盖优秀员工奖、团队奖、日度奖、周度奖、月度奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日会、晋升仪式、带薪年假、晋升空间、工龄补贴、下午茶点、工作咖啡、家庭幸福基金等 注：本企业为直接招聘，不收取任何费用，求职者可安心投递！急切求职者欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！

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1.我司每天提供意向客户资源，通过电话外呼与客户进行有效沟通，了解需要后做报价单 2.定期维护新老顾客资源，有耐心的去讲解产品