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【本公司对录用人员均开展严格的第三方背调，对虚假材料零容忍，一经发现取消其录⽤资格】 岗位职责： 1、承担公司消费互联网核心产品的前端架构规划与开发任务，确保业务迭代的高质量交付； 2、主导复杂业务场景中的前端性能调优与工程化体系建设，提升系统性能与团队研发效率； 3、与产品、设计及后端团队密切配合，推进需求实现并持续优化用户交互体验； 4、参与前端技术路线制定、架构升级及组件库建设，沉淀可复用的技术解决方案； 5、指导中初级开发人员进行技术提升与代码规范管理，助力团队整体技术水平提升； 6、持续关注前端领域新技术发展（Web、移动端、跨端等），结合实际业务推动技术落地应用。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业者优先； 2、3年以上前端开发经验，具有消费互联网行业经历，同时具备PC端与移动端开发能力，有小程序项目经验者优先； 3、熟练掌握React与Vue框架，具备大型项目实战背景； 4、熟悉前端工程化工具链（如Webpack、Vite、Babel）及CI/CD流程，具备复杂系统的架构设计与优化实践； 5、深入理解性能优化、SEO、前端安全及浏览器兼容性问题，并具备实际项目落地经验； 6、熟悉Node.js及前后端分离架构，了解BFF或微前端等技术方案； 7、具备较强的业务分析能力和数据驱动意识，能围绕用户体验与业务目标提出有效技术策略； 8、具备良好的沟通协调能力，能够承担跨团队协作并推动项目顺利实施。

1：任职要求：具有计算机相关专业大专及以上学历；两年以上高校或教育行业信息化维护相关工作经历；熟悉网络架构与拓扑，能配置路由器、交换机、防火墙等设备，进行VLAN划分、IP设置等操作。 2：岗位职责：负责高校信息化系统和设备的维护和管理工作，配合高校信息部门以确保网络的稳定和畅通。保障网络服务质量等相关工作。 3：其他要求：具有主流网络设备厂家（华为/H3C/锐捷等）认证的工程师证书优先。驻场运维学校所在地的本地人员优先考虑。 4：工作地点及工作时间：驻场高校(成都师范学院温江校区)，根据高校上班时间以及值班要求进行轮班。 5：福利待遇：根据个人能力及经验面议确定，试用期为1至3个月。月薪5000-6000。

岗位职责： 1. 视觉检测算法开发：负责工业领域典型产品（如金属、玻璃、半导体、显示屏等）表面常见缺陷（如划痕、凹坑、凸点、异物、脏污、气泡等）的识别、定位、分割与分类算法的设计与实现。 2. 深度学习技术落地：探索并应用先进的深度学习方法（如目标检测、图像分割等前沿模型），应对复杂纹理背景、低对比度成像及多类别缺陷共存等挑战，提升缺陷识别的精度与描述能力。 3. 视觉系统构建与实施：主导从图像获取、预处理到AI分析全流程的软件架构设计；将算法高效嵌入工业视觉平台（如基于Halcon、VisionPro或自研系统），配合完成现场安装、调试、性能调优及后续维护支持。 4. 跨环节协同推进：参与新项目中视觉检测方案的技术论证与可行性评估，开展相机、镜头、光源的匹配选型及照明测试，保障成像质量满足高精度检测需求。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、图像处理等相关工科方向。 2、熟练掌握C++或C#至少一种编程语言，具备良好的编码规范和工程实现能力。 3、具有扎实的图像处理与机器学习理论基础，熟悉OpenCV、Halcon等至少一种主流视觉库的使用。 4、有丰富的深度学习项目实践经历，能熟练运用PyTorch、TensorFlow等主流框架之一，深入理解CNN结构及目标检测（如YOLO、Faster R-CNN系列）、图像分割（如U-Net、Mask R-CNN）等模型原理与应用场景。 5、具备工业场景下视觉缺陷检测的实际开发经验，可独立完成技术问题分析与攻关；具备良好的沟通协作意识和责任担当。 6、以下条件者优先考虑（加分项）： 具备完整机器视觉项目从研发到上线的经验，了解工业现场实际运行环境与技术难点。 掌握模型压缩、剪枝、量化或GPU加速推理（如TensorRT）相关技术者优先。

岗位职责： 1）负责项目组内客户应急报修、定期巡检、服务报告编制及新客户拓展的技术支持工作； 2）在维修工单系统中严格执行接单、到场、故障处理、结果反馈等标准化流程； 3）维护客户关系，深入了解客户需求，推动衍生业务机会的落地； 4）注重职业形象与行为规范，以个人专业素养体现公司品牌形象； 5）遵守公司管理制度，积极完成上级交办任务，践行企业价值观。 任职要求： 1）熟练掌握计算机、网络、打印机、复印机等IT设备的维护与故障处理技术； 2）具备5年以上相关岗位实际工作经验； 3）具备良好的客户服务意识，沟通表达能力强，富有团队协作精神； 4）积极进取，有明确的职业发展目标，能承受工作压力，责任心强。 工作地点：按片区划分 职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利 等

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周一需要一个精装房清缝，不能用机器，4元一平米，要求最少深度3毫米，清完吸尘，有吸尘器，清刀自带，100来平，能干的来，，。

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某商贸公司在甘肃金昌招聘售后、美缝施工人员及业务人员各两名，年龄要求25岁及以上，薪资范围在3000-8000元，具体面议。

昆明市五华区招美缝，找2个美缝的师傅和我去香格里拉做，瓶装亚缝工艺，工资300一天供吃住，人走账清，做得是酒店

.招聘要求:16-45岁，男女不限 学历不限，经验不限，身体健康， 当天入职当天安排住宿 2.包吃住 3.4-6间，空调热水器洗衣机独立卫生间 4.厂区环境好 5.宿舍离厂区近，走路10分钟，临近美食街，

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 招聘要求： 男女不限，学历不限 纹身需拍个照片儿看一眼 小时工待遇： 1、普工：24-28块/小时（算上加班约300一天，加班1.5倍，节假日3倍） 2、月均工时：270-320/工时（加班自愿） 例：300月工时X28块=8400块到手工资 3、现在是旺季.加班比较多.平均一天上8-12个小时左右（自愿加班不强制性加班） 4、

一、【招聘岗位】： 普工、、质检、包装、贴标、扫码、操作工等，不穿无尘服，主要从事新能源核心零部件的分拣、操机、包装、组装等生产性工作； 二、【招聘要求】： 男女不限、16-45岁、学历不限。。。 三、【薪资福利】： 24-26元/时月综合薪资6500-7500元，另享各大法定节假日福利；包住宿，伙食好，公寓式住宿，配置空调、洗衣机、独立卫生间等完善设施； 四、【工作时间】： 08:00-17:00每天8-10个小时左右。不加班8个小时17.00下班

锂电池厂直招！包装、质检、搬运岗火热开招，7000元保底薪资，包吃包住+当天面试、当天入职，无中介、无套路、零费用入职，好岗不等人，速抢 全程包吃包住，解决食宿后顾之忧，无需经验可投，简单培训即可上手，专注锂电池成品、半成品质检、包装及物料搬运全流程，岗位稳定、订单充足，薪资准时不压薪，多劳多得，适合想找稳岗、拿高薪、快速入职的求职者，轻松实现“低门槛入职、稳拿薪资、快速上岗”，名额紧张，招满即止！ 核心亮点（低门槛、高福利、快入职，全程透明）：锂电池厂包装/质检/搬运岗纯企业直招，紧扣“7000保底+包吃住+当天面试入职”核心，无中介、无押金、无任何隐形收费；保底7000元/月，多劳多得（加班补贴、绩效奖金另算），综合薪资可达7000-9500元，搬运岗计件多、收入更高；全程包吃包住，零生活成本，到手薪资基本可全额留存；免费简单培训，培训期间薪资照发（按保底薪资标准），不耽误赚钱、不花一分钱就能快速上手，培训内容贴合岗位实际，新手零基础也能轻松掌握；无经验、无学历限制，男女不限，应届生、新手、务工人员均可投，订单充足、工时稳定，薪资每月准时发放，离职结清所有薪资，当天面试、当天出结果、当天安排食宿入职，靠谱有保障，真正实现“低门槛入职，快上岗稳赚”。 核心岗位：锂电池厂包装岗、质检岗、搬运岗（无经验可做·7000保底·包吃住·当天入职） ️ 岗位职责（简单易懂，新手可快速上手）：紧扣“低门槛、易操作”核心，聚焦锂电池质检、包装与搬运基础工作，流程标准化，无需经验也能快速适应：1. 质检岗：负责锂电池成品、半成品的质量检验，对照标准检查电池外观、接口、封装、电压参数，挑出破损、漏封、参数异常等不合格品，做好质检记录，杜绝不合格产品流入市场，相关检验规范将在培训中系统教学，配备标准化检验表，新手可直接对照操作，确保检验无遗漏；2. 包装岗：将检验合格的锂电池进行分装、封装、贴标、装箱，流水线作业，操作简单、轻松不累，根据生产节奏完成包装任务，确保包装规范、防护到位，新手可快速跟上节奏；3. 搬运岗：协助转运锂电池原材料、半成品及成品至指定区域，配拖车辅助作业，无重体力劳动，轻拿轻放即可，多劳多得，收入更可观；4. 物料整理：负责质检、包装、搬运相关物料（包装盒、标签、防护膜等）的整理、摆放，及时补充物料，确保生产顺利进行；5. 环境维护：保持质检区域、包装车间、仓储区域的整洁有序，配合车间管理人员完成卫生清理工作，营造安全规范的生产环境（锂电池厂专属安全要求，简单易执行）；6. 记录上报：准确填写质检、包装、搬运相关台账，详细记录检验结果、包装数量、搬运明细等信息，做到台账清晰、可追溯，认识简单汉字即可完成；7. 配合协作：配合车间主管完成生产相关辅助工作，协助落实质量管控与安全管理要求，逐步积累实操经验，为后续薪资提升、岗位晋升奠定基础。 培训保障（新手专属，打消顾虑，不耽误入职）：重点落实“简单培训、快速上手、当天入职”承诺，全程无压力、零成本，专为无经验求职者定制：1. 培训性质：免费培训，培训期间正常发放薪资（按保底薪资标准发放），不耽误赚钱、不额外收费，真正实现“边学边赚”，让无经验求职者无需担心学习期间无收入；2. 培训内容：紧扣锂电池厂包装、质检、搬运岗位需求，从基础入手，系统讲解锂电池质量检验标准、不合格品识别方法、包装操作流程、搬运安全规范及台账填写规范，贴合岗位实际，学完就能上手，无需复杂专业知识；3. 培训方式：老员工1对1手把手带教，一对一指导实操，从基础操作到熟练上手，耐心教学、反复讲解，结合现场实操演示，针对新手的薄弱点重点辅导，确保每一位学员都能学会，零基础也能快速掌握；4. 培训周期：根据个人学习能力调整，一般1-2天即可学会，学会后直接上岗，无需额外等待，部分学习能力强的新手可当天培训、当天上岗，培训期间全程有专人跟进学习进度，及时解决学习难题；5. 培训保障：培训期间全程包吃包住，与正式员工同等待遇，无需担心食宿问题，专注学习操作技能即可，培训合格后直接上岗，无需额外考核，不耽误入职进度。 薪资福利（详细透明，无隐藏，重点凸显保底+快入职）：重点凸显“7000保底+包吃住+当天面试入职”核心福利，兼顾无经验求职者需求，细节拉满：1. 薪资标准：保底7000元/月，无经验新手统一按保底薪资发放，多劳多得（加班补贴、绩效奖金、全勤奖另算），有锂电池、电子厂相关经验者薪资可适当上浮，搬运岗计件结算，收入更高，表现优秀者可获得月度、季度奖金；2. 加班福利：加班按1.5倍时薪核算（平时加班）、2倍时薪核算（周末加班），法定节假日加班按3倍时薪核算，加班工资每月随薪资一同发放，不压不扣，新手也可享受同等加班福利；3. 额外补贴：全勤奖300元/月（无迟到、无早退、无旷工即可领取），高温补贴（夏季3个月，每月200-300元），工龄补贴（满6个月加200元，满1年加500元，逐年递增），夜班补贴30元/晚（可选两班倒），新手与老员工同享补贴福利；4. 食宿保障：全程包三餐，每日2荤2素1汤，营养搭配，符合工业生产卫生标准，每周有特色餐与水果供应，管饱可加饭；4-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi、衣柜、书桌，水电费全免，无需自己承担任何生活成本，部分宿舍配备洗衣机，拎包即住，彻底解决求职者的食宿顾虑，让当天入职者即可安心入住；5. 工作时间：长白班为主（上午8:00-12:00，下午13:30-17:30），可选两班倒（白班+夜班），不熬夜、无重体力劳动，工作强度适中，每月正常休假，适合新手快速适应；6. 其他福利：入职满，满1年缴纳公积金；节日福利（春节、中秋等节日发放礼品+现金红包），定期团建、每年免费员工体检，满1年可享受带薪年假，福利体系完善，保障无死角。 岗位核心优势（详细拆解，紧扣7000保底+包吃住+当天面试入职+无经验可做） 1. 无经验可做，门槛极低：彻底打破“无经验不能做”的限制，不挑学历、不看经验，18-48周岁男女不限（搬运岗男士优先），只要踏实肯学、愿意参与简单培训，零基础新手也能快速上手，应届生、宝妈、务工人员均可报名，无需担心无经验无法胜任，放宽录用标准，优先录用无经验求职者；2. 纯企业直招，无中介介入：全程锂电池厂直接招聘，无任何中介费用、无押金、无隐形收费，招聘流程透明，直接对接企业负责人，面试、入职全程无忧，避免中介套路，让求职者放心应聘；3. 薪资有保障，多劳多得：保底7000元，新手也能拿到保底薪资，搬运岗计件多劳多得，收入上不封顶，薪资每月准时发放，不压薪、不拖欠，离职结清所有薪资，收入稳定有保障；4. 当天面试入职，不耽误赚钱：面试流程简单，无需预约、无需提前报名，携带身份证即可面试，当天面试、当天出结果、当天安排食宿，次日可参与免费培训，学会直接上岗，最快当天即可开启工作、赚取薪资；5. 简单培训，零成本上手：免费培训，不花一分钱就能学会锂电池包装、质检、搬运实用技能，老员工1对1带教，专为新手定制教学内容，从基础到实操，循序渐进，学会的技能在电子、新能源行业通用，后续可晋升、可跳槽，职业发展有空间；6. 食宿全免，无生活压力：全程包吃包住，三餐营养、住宿舒适，水电费全免，每月无需承担房租、伙食费，到手薪资基本可全部存下，减轻求职者的生活负担，让其专注工作、稳定赚钱；7. 岗位稳定，发展清晰：锂电池厂订单充足，无淡季，岗位长期稳定，不轻易裁员，属于企业核心生产岗位（保障产品质量与生产进度）；工作环境优越，车间整洁规范，恒温通风，配备安全防护设施，无粉尘、无重度噪音，适合新手快速适应；晋升路径明确：基层操作员→组长→车间主管，每6个月有一次晋升机会，薪资随岗位晋升同步上涨，干满3年有机会晋升车间经理，发展前景广阔。 招聘要求（低门槛，详细明确，无模糊表述） 1. 年龄要求：18-48周岁，男女不限（搬运岗），身体健康，无残疾、无重大疾病史，能适应车间工作环境，无妨碍岗位操作的身体缺陷，无经验也可；2. 学历要求：不限学历，小学、初中、高中、中专及以上均可，无需学历证明，踏实肯学、认识简单汉字（能看懂检验标准、填写台账）即可，新手无需担心学历问题；3. 经验要求：无经验可做！零基础新手可投，有锂电池厂、电子厂质检、包装、搬运相关经验者优先录用（薪资可适当上浮），不强制要求任何相关经验，重点看学习意愿和踏实态度；4. 身体要求：无传染病（乙肝、肺结核等）、无不良记录（无犯罪记录、无吸毒史等），裸露部位无明显纹身、无夸张饰品，能适应流水线工作节奏，无经验新手可逐步适应，无恐高、无高血压（搬运岗重点要求）；5. 个人要求：踏实肯干、责任心强，服从企业管理，愿意学习包装、质检、搬运操作技能，动手能力尚可，做事细心严谨（质检岗重点要求），能配合完成日常工作，无迟到早退、旷工等不良习惯，有无经验均可，态度端正即可；6. 其他要求：能接受偶尔加班（加班有加班工资），可选长白班或两班倒，认同企业管理制度，愿意长期稳定工作，愿意参与简单培训、主动提升技能，无经验新手可快速适应工作节奏，能严格遵守锂电池厂安全操作规范。 直招通知（低门槛，详细告知，方便应聘，凸显当天入职）：锂电池厂包装/质检/搬运急招！7000保底+包吃住+当天面试入职，无中介、无套路、零费用入职，名额有限，招满即止！面试流程简单：携带本人身份证原件，直接到面试地址参加面试，无需预约、无需提前报名，当天面试、当天出结果、当天安排食宿，次日可参与免费培训，学会直接上岗，最快当天即可入职赚钱！温馨提示：本岗位为锂电池厂直招，不委托任何中介，谨防中介诈骗，面试期间不收取任何费用（押金、培训费、服装费等均无），请放心应聘；无经验新手无需担心，全程免费培训+老员工1对1带教，从基础教起，轻松上手，无需担心做不好，急招期间，优先录用无经验求职者，当天面试即可锁定岗位！

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招聘年龄16-45岁 可以接受单招生 实习生 暑假工 长期工 薪资待遇：26-28/小时、长期短期都可以月综合薪资6000-7000 1.包吃包住，，空调车间， 2.上班时间：早八晚五（要加班就是八点） 3.月休4天、上六休一。 4.每月10号准时发放工资， 5.招聘岗位：包装，组装，分拣，搬运，质检，品检，仓管 7.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间， 8.伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂

双流绿能新能源 （包吃，提供住宿）名额有限！ 长白班 工作要求：男女不限 25-45岁。聪明灵活点、做事认真、吃苦耐劳.接受站班 初中学历 工作内容：返修，要会用烙铁焊接 上料 打杂 薪资待遇：17/小时（15/小时+2/小时稳岗，约190/天） 工作时间：7:50-20:00月休4 住宿：4-6人间100、两人间200、一人间400，水电自费 面试时间:上午十点面试 井号面试完当天需试岗8h ---------------------------。

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