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【岗位要求】 1、性格积极乐观，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致踏实，具有较强的责任感和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外勤任务；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行单双休轮换制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类休假权益（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者收入持续增长，新人转正后三个月左右薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，学习资源丰富；注重员工职业成长路径建设，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展通道，鼓励员工参与内部竞聘晋升管理岗位，目前90%以上的管理层人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径涵盖：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

长期合作车队，要求电动重卡10台，带车带人，运费

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岗位职责： 1、通过电话或面对面交流方式，对接省内各类企事业单位，协调安排安全消防培训相关事宜（包括时间、地点、参训人数等）。 2、协助各单位开展技能培训的组织工作，制定相应的活动计划及费用报价方案； 3、运用电话沟通、现场洽谈等多种形式，推进并确认培训时间的最终落地； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和应变能力，性格积极乐观，富有亲和力； 2、工作主动性强，热爱岗位职责，拥有正向心态与感恩意识； 3、目标明确，态度认真，有较强的收入驱动力； 待 遇： 1、无责任底薪+业绩提成+社保+晋升通道+双休及法定假期+节日福利+带薪年假等； 2、提供为期5天的岗前培训（系统掌握所需基础知识）； 3、定期开放员工自荐参与内部竞聘与晋升机会； 上班时间：8:30-17:30，周末双休，节假日照常休息； 上班地址：成都市锦江区南府街33号东府九座25楼（地铁1号线锦江宾馆站下，3号线新南门站下）

1宜宾凯翼汽车 宜宾凯翼汽车明日面试岗位 招聘岗位： 涂装车间（30岁以内） 配送车间叉车工（25-40岁） 冲压车间 钣金工（30-40岁） 冲压车间 起重司机(30-40岁) 焊装车间 焊接工（18-35岁）薪资待遇:2200 底薪➕400稳岗补贴➕（其中叉车，焊装每月岗位400-500元补贴）➕加班费按照2200 计算平时加班1.5倍，2倍，3倍➕餐补➕交通补2临港汽配厂招聘普工，焊工（二保焊）有证 薪资：26元/小时（包吃工作餐包住）月综合薪资7500—8500 年龄:24-45岁 工作时间：8点至8点（两班） 3临港汽车配件厂井号操作弯管制管设备(开机调设备)学徒要求： 年龄 30-40 岁 学历:高中以上 薪资：17+1/小时 包工作餐不包住 工作时间：长白班 4金川岗位【工价】 18元/小时 【比例】男女不限 【年龄要求】25-45岁 【工作班次】两班倒/长白班 【工作岗位】检分/烧成，成型 【商业保险】 【工衣着装】穿自己衣服 【宿舍安排】豪华4人间 有空调 热水，超大阳台 5 【宋家新能源持续招聘中】 井号17元/小时（含1元稳岗补贴）优势： 1⃣穿自己衣服，带手机，不是流水线 2⃣优秀员工直接内部提拔一金要求： 1⃣18-46 岁 2⃣无大面积纹身（无花臂、脖子无纹身） ✔ 包住提供吃 6宋家线束厂 男女不限 18-42岁 不卡学生（40岁以上看精神面貌）7宋家祥鑫科技 20-46 岁 8 宋家震裕 18-54岁9三江新区最美医院 45-62 岁 综合薪资：2500-3200/月10时代仓库普工 18-50岁 不卡学生 ⌚面试时间：全天面试11临港新能源检修电工 包吃包住 免费交通 25-43岁 12，临港、南岸保安 岗位：门岗、安检、巡逻 工资待遇：110/天，综合月薪3200-3800元/月 工作时间：三班倒 早班07：00-14：00 中班14：00-21：00 夜班21：00-07：00 长白班 08:00-18:00 临港：年龄 45 岁以下 南岸：年龄 48 岁以下 联系电话

宜宾市翠屏区招门窗安装/塞缝

招聘：机修工 薪资：4500-8000/月 公司：德恩精工（屏山）有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：普通中学 招聘人数：4人 工作性质：全职 职位福利:提供食宿 职位描述:30-50岁，会电工焊工方面的操作，有电工证，会核算工程量价报价，有相关工作经验优先，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，服从安排。 工作地点:四川省宜宾市屏山县屏山镇王场社区

招聘：超市店员 薪资：3000-7000/月 身体健康，需办理健康证（面试通过公司给钱预约） 吃苦耐劳、细心负责、有服务意识，能适应倒班/加班 会使用智能手机与门店系统，手脚麻利 联系电话：

饲养员 年龄在 65 岁以下，包吃包住，能吃苦耐劳，负责任 薪资福利:工资面议，包吃包住，封闭式管理 加好友备注（兼达人） 工作地址:高县沙河，宜宾泥南

主要工作内容： 1、依据采购部门提供的信息（如合同、交货时间、装货地点、计划箱量箱型、件重尺等），整理货物类型及属性并提交关务主管进行询价订舱； 2、完成订舱后，推进报关相关事务，包括与工厂、货代及发运部门协作，落实提柜、装货（无需外出）、集港、放行、开票付款等发货全流程事宜； 3、根据当批货物实际情况，按照出口申报要求编制所需单据，并能熟练应对和处理突发状况； 4、货物顺利出运后，对接海外清关代理，按进口国清关要求及时提供资料，响应反馈问题，跟踪清关进展直至该票货物完成落箱（不涉及国外运输安排）； 5、负责供应商直发货物的全程跟单工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、具备3年以上外贸相关领域工作经验； 3、熟悉进出口业务流程，掌握外贸各环节操作要点； 4、具有良好的英文读写能力，能够熟练使用各类办公软件； 5、具备较强的沟通协调与执行能力，工作认真踏实，反应迅速，责任心强。

岗位职责： 1. 负责优势舱位的预订，确保保舱舱位及产品发货相关咨询的及时响应； 2. 每日核查并更新各航线签入数据登记情况，按时发布最新信息； 3. 提前规划本周需装柜的拖车安排，妥善处理预提或突发状况，合理制定装柜时间计划； 4. 整理各航线配载数据，编制装柜参考清单并提供给操作人员执行； 5. 及时整理锁定件信息，通知跟单人员处理，并提醒各分拨操作同事及时转运至东莞，避免影响装柜进度； 6. 登记主单出货状态，并在共享表格中完善对应的出货数据； 7. 离岗前完成单证制作及放行跟进工作，同步维护系统轨迹信息； 8. 负责清关资料的准备与制作； 9. 全程跟进主单进展，包括报关状态、启航与到港时间、清关事宜（如遇查验需查明原因）、提柜安排及转运时间节点，直至货物顺利抵达海外仓。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上物流或客服工作经验，国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的逻辑思维能力与专业素养； 3. 拥有良好的沟通协调能力、服务意识以及组织计划能力； 4. 工作责任心强，具备较高的主动性。

1. 审核、归集并制作货物进出口所需各类单证，包括提单、装箱单、商业发票、商检证明等。 2. 承担海运报关及清关环节所涉全部文件的编制与处理工作。 3. 与客户、货运代理、港口运营方及船运公司保持对接，保障单据流转顺畅及操作流程高效推进。 4. 监控货物运输进度，确保相关单证按时提交并通过审批；响应海外清关机构反馈的资料需求、提单问题及海关查验事项；及时掌握目的港清关进展。 5. 精准完成HS编码归类，对出口产品按目标国家进行类别梳理，合理规避高关税、高频查验及反倾销风险；准确使用进口国海关编码与税率，掌握其申报要求（如美线、印尼线），熟悉目的港后续清关作业内容。 6. 跟进进出口环节的查验流程，掌握申报状态与放行结果；协调与进出口各执行部门的日常事务对接。 7. 维护与海关、商检等相关监管部门的良好沟通，妥善应对进出口过程中出现的突发状况。 8. 能够为客户设计合规且高效的出口申报解决方案。 9. 关注海关及报关相关政策的最新动态，并第一时间向上级汇报更新情况。 任职要求： 1. 具备1年以上进出口单证操作经验，有美国、印尼国际物流实操背景者优先考虑； 2. 熟知进出口法律法规及业务流程，具备基础英语读写能力；

岗位职责： 1. 头程服务：负责排柜、订舱、拖车、报关、物流轨迹跟踪、费用核对，协调海运（整柜/散货）或空运各环节并处理突发异常 2. 尾程服务：跟进目的港清关、提柜、拆柜及派送安排，核对相关账单，落实整柜保险，保障末端交付时效与合规执行 3. 应对复杂或重点客户的业务需求，提供高效可行的专业支持方案 4. 维系与船公司、代理、供应商、港口、清关行、运输车队等合作单位的良好协作关系，确保流程无缝对接 5. 跟踪各操作环节成本支出，配合完成成本数据分析与优化控制 6. 熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，具备基本英语读写能力 7. 工作时间：9:00 - 18:30（弹性打卡时间为8:40至9:10，可早到早退，晚到晚走） 任职要求： 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历 2. 具备跨境物流实操经验者优先，有FBA头程操作背景者优先考虑 3. 为人正直、遵守管理规定，踏实肯干，责任心强，无不良习惯 4. 具备良好的沟通意识与应变能力 岗位福利： 1. 试用期为3个月 2. 五险一金：入职当月15号前参保当月社保，15号后次月起缴 3. 完善的培训机制：配备一对一业务指导，帮助新人快速掌握流程，顺利开展客户对接 4. 节日关怀 & 团队建设：定期组织下午茶、团建活动、节日礼品发放及团队激励计划 5. 周末双休，法定节假日按规定休假

岗位职责 负责西货站现场单证的制作、审核、打印、盖章及装订等全流程作业，确保信息准确无误、格式规范、内容完整，满足民航与海关的操作标准。 熟练运用货运相关系统，完成数据录入、流程监控与信息维护，保障电子单据与运输环节高效衔接。 承担现场一线操作任务，协调民航、海关及客户各方，跟进货物入库、出运、中转等全过程，及时应对并解决突发异常情况。 执行上级交办的其他现场事务，配合开展数据汇总、流程改进工作，严格遵守站点管理制度与安全操作规程。 任职要求 专业：物流管理、国际贸易、报关与国际货运等相关专业优先；具备相关工作经验者可适当放宽学历要求。 经验：1～3年货运现场操作、单证处理或关务岗位实际工作经验。 技能：掌握货运单证制作标准，能熟练使用货运操作系统，工作态度认真、细致严谨、责任感强。 能力：具备良好的沟通协作与突发事件应对能力，适应现场工作节奏，服从工作调配。

高薪招聘驾驶员： 珙县远近运输有限责任公司，宜宾满意低碳运输有限公司，因业务发展需要现招聘驾驶员数名，有从业经验者优先录用。 搅拌车驾驶员招聘要求： (1)年龄21一52周岁，B2以上驾照，有货运从业资格证: (2)具有3年以上货车驾驶经验(电车驾驶经验者优先)； (3) 对企业忠诚，责任心强； (4) 服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制，免费住宿。 薪酬标准:8000-12000 牵引车驾驶员招聘要求： (1)年龄52岁以下，持A2驾照，有货运从业资格证； (2)具有3年以上牵引车驾驶经验(电车驾驶经验者优先)； (3) 对企业忠诚，责任心强； (4) 服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制，免费住宿。 薪酬标准:10000-16000 工作地点:福溪工业园区 联系电话： 刘元刚

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开工了！找A2师傅3名，开燃气立翻车，跑珙县到自贡周边货场，川庆钻探川西周边平台，要求吃苦耐劳，驾驶技术娴熟。工资月结。联系

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解 适合零基础人员，无需外出，无销售性质，固定坐班，全程室内办公 【工作时间】： 每日8小时工作制，按时下班，不强制加班，每月休息5-7天 【岗位要求】： 年龄***** 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资5000-8000，享五险，公平晋升机制 有意向欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通顺畅

招聘驾驶技术熟练，持有A2对应的资格证；能开会倒，服从安排，安全意识高，好司机APP操作，年龄在52岁以下，身体健康，主要线路：昭通正雄鑫源煤矿——四川华电珙县电厂，以勒火车站花山路段高速山区国道，单驾煤炭运输。，联系刘队。

处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质，后期具备居家办公条件 到手薪资4-7k 工作时间按正常班制，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

负责食堂日常行政事务，包括食材采购台账、出入库登记、卫生检查记录、考勤管理等文书工作，确保各项记录完整、准确、规范，并按要求及时归档备查。 协助食堂主管开展食材采购计划的统计与落实，对接供应商，核对采购清单及票据信息，参与费用核算相关事务。 承担食堂各类通知、公告的拟写与发布，收集并整理师生用餐意见，做好反馈与沟通，促进食堂与师生、学校之间的信息互通。 配合开展食堂员工日常管理，如考勤汇总、培训记录登记、规章制度传达等工作，协助迎接学校及相关主管部门的检查与督导。 负责食堂运营数据的统计与整合，按时向学校有关部门提交报表，确保数据真实、上报及时。 完成食堂主管安排的其他临时任务，协同各岗位人员做好工作衔接，保障食堂各项工作有序运行。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等工作 2. 协助开展公司内部会议的筹备与会议记录整理 3. 作为艺博装饰的前台人员，提供专业得体的客户接待服务 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项任务 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及客户互动交流 3. 熟悉基础办公软件操作，适应高效紧凑的工作节奏 岗位职责：表达流畅即可 任职要求：无限制 岗位福利：五千-两万

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上同岗工作经验； 2、掌握弱电系统相关业务知识，熟悉常用材料及工作流程； 3、熟知宜宾市区地理环境及交通路线。 岗位职责： 1、负责本部门与其他各部门之间的协调对接，协助处理部门人员费用报销等日常后勤事务； 2、对接并办理部门人员材料领用相关事宜； 3、熟练操作四川省社会消防管理平台，负责维保检测报告的盖章、收发及归档保存； 4、负责工程部车辆的日常管理，包括钥匙保管等相关事务； 5、协助消防部门对维保资料进行管理，开展电子化分类存档，并对纸质文件进行整理、编号及系统归档； 6、接听客户来电并做好记录，协调安排技术人员开展售后常规维护工作； 7、定期开展客户回访，将反馈信息分类整理并完成备案归档； 8、处理销售及售后环节中的设备报价清单（含报价、厂家技术支撑、货物需求等内容）及相关合同事务； 9、受理弱电维保单位的报修申请，并及时跟进处理进度； 10、每月跟踪维保任务完成情况，进行数据统计与汇报，回收质保期外产生的材料费与人工费用； 11、配合财务部门开展客户应收款清理工作，推动款项及时到账； 12、对接客户与生产厂家，协调沟通相关事项，参与工程验收资料的编制与整理。

负责猪场后勤事物，以及各种流程提报。⾏政及外围，费用的及时报销物资收获，会开车，⽉休五天，⼀般2-3个⽉休假一次，一次休假6-8天，剩余假期可兑换加班工资一天150元

招聘社工及实习生若干 1、热爱基层服务工作，具有较强的责任意识 2、社会工作相关专业毕业，具备大专及以上学历 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及文字表达能力 5、持有社会工作者职业资格证书者优先考虑