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一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7,000元(含税) 老派遣工:7,500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/10/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/11/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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打磨抛光 年龄22–40周岁，服从安排 长期稳定干 工价36/小时，会角磨机，拉丝机，抛光不锈钢表面  工作时间 长白班 8:30–晚上21:00 中午休息1小时，晚上休息半小时，全天有效计薪11小时 厂区食宿全包 宿舍4–5人间，上床下桌标准宿舍（） 厂里食堂自助餐模式，菜品多、口味好，餐标15元/餐，次月10号统一结算上月餐费 入职其他说明 入职统一安排，；

岗位职责： 1.负责金属、塑料或木制品表面的打磨、抛光及修整作业，确保工件表面平整光滑、符合工艺标准 2.按照生产计划和作业指导书操作打磨设备（如角磨机、砂带机、气动打磨工具等），保障加工效率与质量 3. 及时识别并反馈产品表面缺陷（如划痕、毛刺、凹坑等），配合质检人员完成过程控制 4. 做好设备日常点检、清洁与简单维护，规范使用劳保用品，落实安全生产要求 5.配合班组长完成物料交接、工位整理及5S现场管理 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应工厂环境及站立作业 2.有打磨、钳工或相关制造类岗位经验者优先 3. 身体健康，无职业禁忌症，能接受倒班安排 4.遵守劳动纪律，具备基本的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，能看懂简单图纸或作业标识者更佳

岗位职责：打磨工、确保工件表面平整光滑、 年龄：23—50之间 工资待遇：一小时28 待遇/包吃/管住/（住是一天十元）

薪资：综合工资7000左右， 年龄18-50 待遇：三餐免费，吃住在厂， 【工作内容】 生产轿车散热器，主要以组装，打磨为主，活轻松 ️独立岗位，节奏慢

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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