江西本土奶茶品牌洪都大拇指在南昌招聘全职员工，试营业日期为7月27号，要求员工吃苦耐劳、有上进心态，工资待遇面议，诚邀热情投入工作的候选人。

带薪培训｜无需经验 轮班制｜环境干净轻松 工作：点单、制作饮品、门店日常打理 要求：待人热情，做事勤快，能轮班 薪资面议，有意直接到店咨询/致电：_

招聘茶饮师，要求有相关工作经验者优先。月薪超过4000元。工作地点位于江西南昌。有意者请联系王胜。

招聘茶饮门店店员。负责门店卫生和茶饮制作。会拍摄和剪辑者优先。薪资为2500元以上/月。

可以接受无经验的宝，带薪培训，上岗培训前必须持有有效健康证哦～ 岗位要求： 1. 负责饮品制作及原材料准备工作； 2. 提供热情、专业的顾客服务，解答饮品相关问题； 3. 协助完成门店日常运营事务，包括收银与清洁等。 任职要求: 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能适应轮班工作，有责任心，吃苦耐劳； 3. 热爱餐饮服务行业，愿意学习并掌握各项岗位技能。 薪资待遇（时薪制） • 基础时薪：16-20元/小时 • 上手熟练度越高、日常表现越优秀，时薪随能力稳步上调 • 额外叠加奖励：全勤奖金 + 门店业绩达标奖金 + 晚班专项补贴 • 薪资全程透明公开，按实际工时结算，多劳多得，准时发放绝不拖欠 员工福利 新手无忧：零基础、没做过奶茶也完全OK，带薪岗前培训，老员工一对一全程手把手带教，轻松快速上手 饮品福利：在岗上班可免费喝门店饮品，员工内部购饮享受超低专属折扣 排班灵活：早晚合理轮班，工时稳定，有事可以友好协调调班，轻松平衡工作与私人生活 神仙氛围：同龄年轻人创业团队，没有勾心斗角、不拉小圈子，相处自在舒服，日常还有不定时零食、奶茶投喂 清晰晋升：店员→资深店员→储备店长→店长，技能达标、岗位晋升，直接上调基础时薪，涨薪实实在在看得见 长期稳定：门店环境干净简单，长期用工稳定，干得越久收入越可观 重要须知 每日在岗8-9小时（包含吃饭、中途休息时间） 硬性要求：正式参加岗前培训前，必须持有有效健康证

【岗位职责】 - 营业员，工作轻松，有无经验均可 【职位要求】 - 认真负责 - 服从管理 【工作时间】 - 八小时工作制 - 班次自由选择 【薪资福利】 - 薪资：5000-6000元 - 福利：包吃 包住

高新吾悦广场招聘水吧–奶茶–大姐1名（要求认识字）点心–西点–大姐1名（要求认识字）工资：4000–4200左右休息4天，上班9小时35-45岁最好，附近人也最好，包吃包住放鸽子的勿扰电话同号：万主管

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三皇里沪上阿姨奶茶店招店员2名，18—35岁

下午1点半要一个人吊装玻璃打下手，六点左右下班，工资150，联系电话

南昌转运中心招聘异常件处理员，薪资为5500。工作内容包括处理破损、地址有误的异常快件，做好检查和登记。要求不限学历，吃苦耐劳，能干体力活者优先；能适应长期夜班，身体健康。

招聘南昌转运中心装车员，负责将快递装到车上。不限学历，要求吃苦耐劳，能干体力活者优先。需能适应长期夜班，身体健康。薪资10000。

南昌转运中心招聘分拣员。薪资6000。工作内容包括快递装卸、分拣分类。要求不限学历，吃苦耐劳，能干体力活者优先。能适应长期夜班，身体健康。

南昌市青山湖区招氩弧焊、扶手栏杆制作安装 要求会测量下料，我就激光割好

吴起霸王茶姬招聘茶饮师有健康证的优先年龄22—30岁，干活利索，责任心强，(抽烟的勿扰，短期的勿扰，)薪资类别底薪全勤提成工领节日福利团建招聘一位小时工，下午6点到11点（打扫卫生）联系电话

南秀路茶百道诚聘全职店员3名、储备店长1名薪资：4000～7000元/月要求：需要长期稳定工作，短期勿扰！头脑灵活，上手快，勤快好沟通，有餐饮经验优先福利：月休3天｜晚班补贴｜免费店内饮品｜晋升空间大/过节有礼品/门店实收千分之二提工作地点：南秀路文源社区联系电话：

招聘一名长期吧台摇奶茶的工作人员

招聘唐延茶店员，无经验可教。薪资为3000~5000元/月。岗位职责包括茶饮制作、点单收银、卫生清洁，接待顾客并维护门店日常运营。店长需负责门店管理、人员安排及业绩提升。任职要求为做事认真负责、手脚麻利，有奶茶店或餐饮经验者优先，无经验可教，能长期稳定工作并服从排班。工作地址位于射阳县太阳城独一锅炸鸡对面。

新天地甜啦啦奶茶店招聘店员。薪资2000-3000。要求工作认真，服从管理，有经验者优先，短期工勿扰。

西施牛排赣电九方荟招聘领班1名3700-4200煎牛排大姐1名3600-4200饮品甜品工2名3300-3800（星期一到星期五可以上半天班，周末上全天班）长期周末兼职工4名包吃包住电话

直营面包/蛋糕店店员、现烤师傅多名，有一定经验的优先考虑，具体薪资面议。

岗位职责： 1.日常巡查与标准督导：负责对公司各运营场所（如门店、后厨、仓库）进行定期与不定期的现场巡查，全面检查环境卫生、设备状态、作业流程、员工操作及物料存储等环节，确保符合公司运营标准与规范。 2.专项检查与风险识别：针对加工制作、设备使用、消防通道、用电安全等特定环节开展专项检查，主动识别潜在风险与不合规操作，及时记录并提出明确整改要求。 3.合规性审核与档案管理：负责审核各类运营合规相关的记录、单据与台账（如清洁消毒记录、设备点检表、培训记录等），确保填写规范、完整有效，并按要求归档管理。 4.整改跟进与效果验证：对巡查中发现的问题发出督导通知，明确整改责任人与时限，按期复查，验证整改效果，形成问题发现、跟踪、闭环的管理循环。 5.政策传达与培训辅助：向一线运营团队传达公司最新的运营标准、管理规定与政策要求，协助开展规范培训与现场指导，提升团队合规意识与执行能力。 6.报告编制与信息提报：系统整理巡查记录、检查数据与整改情况，定期编制巡检报告，向上级反映运营现场实际情况、主要问题与改善趋势。 7.内外部检查对接支持：作为公司内部巡查接口人之一，协助配合政府相关部门或第三方机构开展的例行检查、抽查等外审工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，一年以上餐饮、零售、连锁服务业等领域的运营督导、品质检查、门店管理或相关岗位工作经验。有体系审核（如ISO、HACCP）经验者优先。 2.熟悉餐饮或零售行业基本运营流程及现场管理要点，了解食品经营、安全生产、消防等方面基础法律法规。能熟练使用办公软件进行记录与报告撰写。 3.原则性强，观察力敏锐，具备良好的问题发现与分析判断能力。沟通协调能力良好，处事公平公正，能坚守标准。责任心与执行力突出，能独立开展工作。 4.作风严谨，吃苦耐劳，能适应经常性一线巡查工作，具备良好的团队协作意识与服务支持精神。 5.持有有效健康证明，能适应弹性工作安排。具备自有交通工具（如电动车等），持C1及以上驾驶证，能够熟练驾驶公司车辆执行日常巡查任务。

请师傅，6000一月，，长期工做酱干，现在做400-700之间我们自己还有一家四个人，主要上榨，50岁之下。地址，江西南昌，电话最好联系

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包吃包住，小店

招聘面包师:1名有工厂或学校工作经验优先包吃包住，工资面议电话:上班地址:华勤工厂

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