
证券理财经理
5千-1万/月
理财顾问社保交通补助五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年本科电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公证券公司留学生优先国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验对高净值客户销售对普通个人客户销售
薪资范围:3000-12000元/月
· 社保类型:五险一金
· 提成方式:业绩提成、业绩奖金、专项奖励
· 奖金补贴:通讯补助 +饭补+劳保费+过节费
职位描述
工作职责:
1、通过渠道营销、线上营销等方式进行客户开发、业务推广和金融产品销售,完成公司下达的销售任务;
2、协同公司资源为客户提供证券金融服务与增值咨询服务;
3、收集及反馈市场信息和客户建议;
4、遵循内外各项合规、反洗钱、廉洁从业等相关规定;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、具有证券从业资格,基金从业资格;
2、本科及以上学历;
3、性格乐观开朗、善于表达、执行力强;
4、有一定的销售技巧和电话经验
理财顾问本科
工作内容:
1、通过电话在线等多种服务方式,为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务;
2、维护高净值客户(主要是蚂蚁集团的客户),包括收集和管理客户资料,分析和洞察客户需求等,同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作,根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案,提升客户的AUM;
3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系,提升客户财富管理体验。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,普通话标准、熟练操作电脑办公软件;
2、具有1年以上银行或证券对客理财产品销售经验,对线上理财事业具备极高热情,持有基金从业资格证优先考虑;
3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力,缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力
理财顾问
5千-1万/月
理财顾问保险年终奖3-5人3-5年高中电话销售网络销售基本坐班弹性工作制资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售
1、为客户提供健康与财富管理相关的咨询与规划服务;
2、根据客户需求制定个性化的健康管理及财务规划方案;
3、整合资源提供持续的健康维护与资产配置建议;
4、定期跟进客户情况并优化调整规划方案;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与客户服务意识;
2、对健康管理和财富规划领域有浓厚兴趣;
3、具有较强的学习能力与信息整合能力;
4、责任心强,能够独立开展工作并承担相应职责;
理财经理
1-3万/月
理财顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年本科保险销售经验电话销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制银行留学生优先国内院校优先英语国家日本韩国法国德国具有高净值客户资源/机构客户资源CFA持证具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
工作职责
1. 承接和维护支行分层经营客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2. 通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级;
3. 积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
4. 贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规。
职位要求
1. 本科及以上学历;
2. 1年及以上银行工作经验,熟悉财富管理、金融业务拓展;
3. 具备基金从业资格证;有AFP、CFP等相关理财从业资格证者优先;
4. 抗压能力强,有较强的沟通协调能力;
5. 遵纪守法、合规意识强,无违法记录或行业不良记录。
理财顾问
9千-1.4万/月
理财顾问11-20人经验不限大专基本坐班销售额提成互联网金融信托资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
【岗位介绍】
健康财富规划师(HWP)是泰康专属中高端健康财富顾问岗位,并非传统保险销售。依托泰康保险、资管、医养三大生态,专注为中高端家庭提供健康管理、养老规划、家庭财富保障、资产配置一体化综合服务。 公司提供官方沙龙、公域活动、客户资源,不用纯靠陌拜开发。
【办公地点】
主职场:华阳,团队主场为华阳,居住市中心的伙伴,还可就近选择城区IFS职场完成打卡、晨会、培训及各类团队活动,双职场资源均可同享。
【薪酬福利】
本岗位,所有津贴、奖励均按公司基本法、个人业绩达成核算发放。
1. 18个月长期新人责任津贴月度津贴区9000–15000元(与个人业绩挂钩,仅供参考),多劳多得、收入上不封顶
2. 全方位多元收入结构首年佣金、续期佣金、续保奖励、季度竞赛激励、年终团队奖励、增员激励等多重收益
3. 专属代理人保障入职即享意外、医疗等商业保障福利
4. 长期专属激励在岗满5年可享长期服务激励;公司设有代理人专项激励公积金(非劳动法法定五险一金)
5. 完整成长体系从零到一全套专业培训、行业游学、团队沙龙、主题团建,小白可系统转行成长
【岗位职责】
1. 根据客户家庭情况,定制健康、养老、财富风险管理综合方案
2. 维护存量优质客户,提供长期专业服务,建立稳定信任关系
3. 参与公司官方沙龙、健康讲座、养老体验活动,负责客户服务对接
4. 持续精进健康、养老、金融专业知识,打造个人高端顾问IP
【任职要求】
1. 年龄25–50周岁
2. 大专及以上学历,综合条件优秀可放宽
3. 有房产、教培、医美、医护、客服、高端服务、销售经验优先;零基础愿意深耕大健康赛道也可培养
4. 征信良好、无不良金融及违法记录,遵守合规展业要求
【关于我们】
本岗位直属资深团队,氛围轻松、透明合规、培训完善。不强制陌拜、不内卷、专注长期事业成长,真诚招人、踏实做事。
理财顾问/理财顾问
1.2-1.8万/月
理财顾问交通补助保险生日福利五险一金年终奖6-10人1-3年大专招商加盟区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制其他类型金融机构信托资产/财富管理留学生优先国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格CFA持证AFP/CFP持证CPA持证(执业/非执业)具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
端医养融合养老社区,带客户线下参观体验养老社区,通过体验式营销促成签单。
2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。
养老社区简介:
1、全国布局37城47家园区,覆盖全国大部分重点城市和地区,总投资规模超1000亿元,可以实现全国各地旅居养老,目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。
2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式,并结合了中国的养老特色,每个社区都配有二级以上的康复医院,社区共分为四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3、社区文化建设:居民理事会、俱乐
部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4、五位一体养老模式:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
薪酬待遇:
1、薪资范围:8000-65000/月(有能力者不封顶)
2、有责底薪:15000-40000/月
3、薪资构成:底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖
4、福利待遇:企业年金、住房公积金、
住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身
故保险、疾病身故保险;公司各个阶段的
培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。
晋升机制:
1、职级起点高,首月定级成功即是销售经理;
2、职级晋升只和业绩挂钩,3月连星即可晋升泰星会员,12月连星即可晋升HWP合伙人;无需担心人情世故以及各种活动应酬,收入无天花板;
3、培训规格高:
从新人班开始,公司为你提供从针对性的专业培训,包括特训班、
BAC顾问式销售培训班,以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训,帮助你快速成长提升,甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习;
4、发展团队,公司可以提供独立办公室,并提供所有装修,业务和团队可同时发展,同时享受岗位管理津贴。
任职要求:
1、年龄:25-45周岁
2、学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽至大专学历
3、经验:不限经验(过往年收入超过10万)
4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度
5、具备良好的沟通和表达能力
工作时间:
周一至周五早8:30~早11:00,
周末双休,法定假日正常休息,上班轻松,时间自由,家庭工作同时兼顾。
IFS国际金融中心,只等你来!
【海外留学生专场】高端金融销售-双休提供客户资源
3-5.5万/月
金融销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限本科高端金融家族信托直销门店销售按单提成销售额提成TOCTOB
PS:本职位是大家人寿为践行保险战略,所打造的全新高端人才项目。
PS:本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。
PS:本项目公司会持续提供优质的客户资源,解决销售最大难点,
大家人寿丨全新制度独立代理人招募计划
【大家独代】全新制度介绍:
●近年来,我国寿险行业整体发展遭遇瓶颈,传统金字塔式的个险粗放模式弊端日益凸显。在“人海战术”失灵、代理人队伍大进大出、留存率低下的背景下,大家人寿以创新思维破局,自主设计并推动实施了“分账方式扁平化、组织架构扁平化、运营模式生态化”的新型独立代理人模式,为行业转型升级提供了极具参考价值的路径。
【大家独代】至臻家族事务所介绍:
●至臻家族事务所是由大家人寿四川省分公司创建的【高端】【团队品牌】,专注家族&企业风险管理领域专业人才的培养,打造为集团内中高净值客户提供全金融服务以及精英圈层权益服务的高端顾问团队。
●至臻家族事务所成员是大家人寿四川省分公司打造的全新职业,行业首创专注家族&企业风控领域的高端人力资源品牌,横跨家族风险管理和企业风险管理两大服务闭环,为家族&企业中高净值客户提供全方位专业风控服务及金融解决方案,立志成为国内最专业的风险管理团队和行业第一风控品牌,事务所成员100%本科学历,其中35%成员有海外留学或工作经历,50%以上为国内外知名大家的硕士学历,涵盖银行、信托、证券、保险、律师、会计师等金融相关领域资深人士。
【大家独代】与传统保险销售模式的不同之处:
●分账方式扁平化,改变交易结构,优化经营成本,去掉传统保险行业中的间接佣金,增加直接佣金,提高一线销售人员的收入,提高留存率。
●公司会持续提供高质量的客户资源,包括但不仅限于孤儿单客户,银保客户,车险客户,团险客户等。
●大家独代采用市场中最适合中高端团队的TNT标准化作业流程和FUSE标准化客户开发流程,达到批量开发的目的。
●搭建赋能代理人的制式培训体系,联合国内知名高校(上海交通大学,北京大学、武汉大学)设计研发独立保险代理人专业资质认证训练,帮助团队伙伴通过三年时间,取得六次专业认证。(包含:健康财富规划师,退休养老规划师,家庭财务安全规划师,私人财富管理师,金融资产管理师,信托架构规划师)。
【大家独代】大家诚心养老社区—临近医疗、亲近子女、更近人间烟火:
●大家人寿主打“保险+养老”结合,大家保险旗下养老品牌“大家的家”作为“城心养老”领创者,以位于城市核心区域,靠近医疗资源,生活氛围浓厚,交通条件优越的物业为基础提供兼具便利性,专业性和人文关怀的养老服务。目前在全国14个城市(北京/天津/成都/济南/长沙等)布局16个高端医养社区,提供“保险+养老社区入住权”服务。
【大家独代】大家旅居养老社区—离红尘不远、在山水之间:
●大家人寿在全国核心景区旁布局,完成全国核心景区“一年四季、东南西北”的旅居社区网络覆盖。其临近风景名胜区,适合低龄活力长者及携老亲子家庭,度假养老型社区,提供旅行、乐居、疗养、社交、美食服务等四大特点。目前已经布局杭州西湖、吉林长白山、秦皇岛北戴河、安徽黄山、海南三亚五地,均为五星级酒店标准,提供3+N专属管家:旅行管家+健康管家+生活管家+N服务前置、无缝对接的运营模式。
【大家独代】专属代理门店模式—将保险从“行销”转变为“坐商”:
●从代理人业务品质,专业水平,服务能力等方面筛选出符合监管要求的专属代理人,为其申报并注册保险专属代理店,助力其更好地开展业务经营及客户服务。临近客户,更具信任度,快速积累客户。
大家人寿是一家注册资本307.9亿的纯国资控股保险公司, 我们的产品是以各类保险产品为核心, 包含了:意外险、医疗险、重疾险、教育金、养老金、理财年金,保险金信托、财产保险等等。
【福利待遇】
①享受独代专属津贴,基本法永久2.2倍佣金,同等业务收入是其他同业公司的2-3倍。
②新人提供一年责任底薪,最高7000/月,在做业务的同时收入更高更稳定。
③提供商业保险以及企业年金,福利保障更全面。
④提供可持续的客户资源,解决销售最大难点。
⑤提供快速晋升通道,准合伙人培养机制。
大家独代普通伙伴,平均月收入3-5万/月,首年平均收入30-60万/年,3年实现年收入过百万,
工作时间:
周一至周五 9:00-11:00, 参加公司早会和学习,工作汇报和计划拟定。
工作地点:成都市锦江区财富支点大厦21楼
合格独立代理人一般综合收入 20-50 万/年, 采用保险代理人制度,应聘成功后与大家人寿保险股份有限公司签署保险代理合同,与公司是保险代理关系。享受国家个人税收优惠政策支持,以及独代津贴。
公司提供优质的客户资源,高端的职场,高额的收入方案,在大家有能力的同事会获得更高的收入,且公司提供足额的商业保险以及企业年金。
为客户提供健康与财富管理相关的咨询与规划服务;
5千-1万/月
理财顾问经验不限大专
1、为客户提供健康与财富管理相关的咨询与规划服务;
2、根据客户需求制定个性化的健康管理及财务规划方案;
3、整合资源提供持续的健康维护与资产配置建议;
4、定期跟进客户情况并优化调整规划方案;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与客户服务意识;
2、对健康管理和财富规划领域有浓厚兴趣;
3、具有较强的学习能力与信息整合能力;
4、责任心强,能够独立开展工作并承担相应职责;
理财顾问
1-1.1万/月
理财顾问3-5人1-3年本科面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成TOC
信托规划书
岗位职责:
1.为客户提供专业的信托规划、资产配置及财富管理咨询服务
2.根据客户风险偏好与财务目标,定制个性化理财方案并持续跟踪优化
3.解读宏观经济与金融政策,协助客户识别投资机会与风险
4.协同信托、法律、税务等专业机构,推动信托规划书落地实施
5.维护高净值客户关系,定期开展财富健康检视与增值服务
任职要求:
1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景,学历不限
2.熟悉信托制度、资管新规及财富管理业务流程
3.基金/证券/保险从业资格证者优先
4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力与客户服务意识
5. 诚信合规,具备较强的责任心与职业道德
证券投资顾问
1.1-2万/月
理财顾问社保交通补助五险一金年终奖餐补1-2人5-10年本科电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成其他类型金融机构证券公司国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格CFA持证AFP/CFP持证具有极强的客户开发能力
职位描述
岗位职责:
1、负责维护分公司存量客户,长期经营,提升客户满意度
2、了解客户需求,熟悉公司各类金融产品及业务,根据客户风险特征和投资目标为客户制订合适的资产配置方案;
3、解读市场资讯和公司研究报告,并对证券投资策略、资产配置方案进行讨论和分享
4、依托公司及投资顾问服务和公司各类产品开发新客户
5、完成公司安排的其他绩效考核相关工作
任职要求:
1、本科及以上学历,有一定客户资源,特别是高净值客户资源的优先
2、具备证券从业资格、基金从业资格、投资顾问资格,且证券从业经验满2年(以协会注册时间为准);
3、具有较强的客户务意识,良好的逻辑思维、语言表达、演讲能力、沟通能力,亲和力强。
福利待遇:
1、一经入职,均为正式员工薪酬,基本工资+绩效工资+营销提成+服务提成+互联网营销提成+投顾产品提成+服务奖励基金包+其他提成
2、人性化福利:六险一金()+定期健康体检+带薪年假+电话交通补贴+工会福利等。
3、完善的员工发展计划:专业的金融知识学习、定期接受金融市场深度专业培训(包括信托/证券/私募股权等)、灵活的晋升发展机制
渣车司机B2拖车司机
招聘司机B证2名,驾驶后八轮自卸车,从甘肃白银返回梁山,车辆为临牌。另招聘司机驾驶车头,从四川成都新都返回梁山,空放,车辆为临牌。
A2包住
极兔快递招聘A2主驾司机,急招A2司机主驾多名、副驾多名。
线路包括成都至虎门、成都至潍坊、成都至广州、成都至广州至中山。
车辆为新欧曼自动挡辅助驾驶车型,要求能快速掌握辅助驾驶功能,配备康明斯发动机天然气530马力、逆变器及175方挂箱。
司机要求50周岁以下,有快递从业经验者优先,征信良好,无犯罪记录,无不良嗜好,需具备安全意识并服从车队长安排。
入职需提供身份证、驾驶证、准驾证、体检报告及倒车视频。
公司提供宿舍。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
理财顾问
3-6千/月
理财顾问保险五险一金年终奖五险1-2人1-3年高中长时间能上班代理商销售电话销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成混合办公
顾问,理财规划师
上班时间自由
底薪待遇优厚
三个月转正,我(0--3️)无责底薪
理财专员
6千-1万/月
理财顾问经验不限大专
【薪资待遇】
1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200,综合薪资12-25k,每3个月一次调薪机会;
2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励;
3、高收入提成(5%-30%)
入职3个月均薪酬8K-10K
入职6个月均薪酬10-15K
【岗位要求】
1.大专以上学历,学信网可查询
2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力
3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品
4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性
【工作内容】
1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。
2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。
3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。
4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。
一句话总结:
1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶
2.资源无需担心,无需陌拜
3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近
4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会
5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。
工作地点:
天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区
理财顾问
7千-1.2万/月
理财顾问年终奖20人以上3-5年大专渠道销售较多外勤
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与投教服务
4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率
5. 配合团队完成业绩目标,参与市场推广与客户沙龙等活动
任职要求:
1.大专以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念
5. 责任心强,具备一定的抗压能力与学习成长意愿
理财顾问
1.5-2.4万/月
理财顾问保险6-10人经验不限大专区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他类型金融机构具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力金融/经济/管理相关学历对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案
2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息,及时向客户解读政策变化与投资机会
3. 维护并拓展高净值客户资源,提升客户满意度与长期信任度
4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务
5. 配合团队完成业绩目标,参与客户沙龙、专题讲座等品牌推广活动
任职要求:
1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景,学历不限
2.有理财顾问、银行客户经理或证券从业经验者优先,经验不限
3.持有基金从业资格证、AFP/CFP等专业认证者优先
4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力
5.诚实守信,具备较强的责任心和职业道德
网商银行高级客户服务顾问
8千-1.5万/月
理财顾问社保交通补助生日福利五险一金餐补3-5人经验不限本科互联网金融具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历
一、岗位职责
1、客户经营与跟进: 通过电话、企业微信等线上方式,主动、高频触达企业客户,定期跟踪客户经营动态与资金需求,为客户提供日常银行业务咨询与协助(如开户、存款、结算等)。
2、需求洞察与产品推荐 :分析企业客户的经营状况、资金周期与风险偏好,识别客户在融资、理财、结算等方面的真实需求,对适配客户进行专业的产品推荐与使用引导,持续提升客户AUM规模(资金管理规模)。
3、客情维护与协同服务: 与客户持续建立并维护良好的客情关系,主动收集并反馈客户意见,协同内部各产品线与风控团队,解决客户在产品使用中的问题,提升客户满意度与粘性。
4、客户管理与分层经营: 运用客户管理思维,对所负责的客户进行分层梳理,制定差异化的触达与服务策略,合理分配精力,提升时间效率与服务产出。
二、岗位要求
1、全日制本科及以上学历,专业不限制;应届生限制金融相关专业。
2、具备1.5年及以上线上综合理财型产品营销经验,具有基金等从业资格证或对公经验优先考虑。
3、具有优秀的客户服务意识和技巧,较好的信息挖掘与产品营销能力,具备客户分层经营意识。
4、普通话标准,逻辑思维缜密,具备良好的沟通表达及理解能力.
5、目标意识强,抗压能力好,乐观积极,能适应纯线上服务模式。
6、团队协作精神好,能与内部团队高效配合。
三、其他说明
1、工作时间: 9:00-18:00 、午休1.5小时、周末双休、法定节假日。
2、签署正式劳动合同(与三方公司签署),试用期6个月,3个月达标可提前转正,入职享受五险一金。
四、薪资
综合薪资:底薪(有责6K)+业绩奖金,综合月税前10-15K
会计
3-6千/月
会计1-3年本科
1、负责公司日常账务处理,审核原始凭证、费用报销、往来账目核对,做到账实相符、账账相符、账证相符。
2、负责公司全盘账务,包括收入、成本、费用、工资、税费等核算工作,按时完成月末、季末、年末结账。
3、按时完成税务申报、增值税、企业所得税、附加税等各类税种申报,熟悉税务流程,把控税务风险。
4、负责发票开具、发票认证、进项抵扣、税务资料整理归档,维护税务合规。
5、编制财务报表、利润表、资产负债表、现金流量表及各类财务统计报表。
6、负责员工工资核算、社保公积金核对,配合完成年度汇算清缴、工商年报等工作。
7、整理、装订、保管财务凭证、账簿、报表等档案资料,配合内外部审计工作。
8、完成上级安排的其他财务相关工作。
物业财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理会计中级职称物业行业财务经验财务团队管理全盘账务处理
工作职责:
1. 负责物业项目日常财务核算工作,包括物业费收取、成本费用控制及各类财务报表的编制。
2. 牵头开展年度预算编制并推动执行落地,跟踪项目收入与支出动态,保障预算目标顺利实现。
3. 持续优化物业管理中的财务流程,统一收费、报销等环节的操作规范,提高财务运作效率。
4. 协调税务、审计等相关外部单位,确保税务申报和财务审计工作依法依规完成。
5. 组织管理财务人员团队,指导下属高效完成工作任务,持续提升团队专业水平与协作能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景,具有中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 拥有3年以上物业领域财务工作经验,掌握物业收费机制及成本核算方法。
3. 熟悉国家财务法律法规及税收政策,能够独立完成全流程账务处理和财务数据分析。
4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件以及Excel等办公软件,具备较强的数据整理与分析能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验,工作态度认真细致,责任心强。
主办会计
6-7千/月
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
独立核算: 负责公司(或多个项目)的全盘会计核算工作,确保账务清晰、准确、及时。
成本管控: 审核项目各项成本费用支出(材料采购、人工费、机械租赁费、分包工程款等),进行成本归集、分析与控制。
收入确认与结算: 依据工程合同、产值报表、业主确认单等,准确核算项目收入,办理工程进度款申报、结算及收款跟踪。
税务处理: 负责项目相关税费的计算、申报及缴纳(增值税、附加税、企业所得税预缴、印花税等),处理项目涉税事项,确保合规。
合同管理: 参与项目相关经济合同的财务审核,跟踪合同执行情况,管理合同台账。
资金管理: 监控项目资金收支,编制项目资金计划,配合公司进行资金调配。
债权债务管理: 定期与业主、分包商、供应商等进行往来对账,及时清理应收应付账款。
报表编制: 按时编制项目财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及各类管理报表。
档案管理: 妥善保管项目会计凭证、账簿、报表及其他财务资料。
内外部沟通: 与公司总经办、项目部管理人员、业主、供应商、银行、税务等部门保持良好沟通。
四、 任职要求:
必备资质: 持有中级会计师及以上职称证书。
核心经验: 具备8年以上主办会计工作经验,有5年以上 建筑施工企业主办会计工作经验,熟悉建筑施工行业的会计核算特点、业务流程及涉税政策,具有商贸公司,加油站,充电站等公司财务工作经验择优录用(此条为核心要求,需重点强调)
专业技能: 精通国家会计准则及相关财税法规;熟练掌握用友、金蝶等主流财务软件及办公软件(特别是Excel)。
能力素质: 责任心强,原则性强,工作细致严谨,具备良好的数据敏感度和分析能力;具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力;能适应项目工作环境。
学历要求: 大学专科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。成都天府机场附近(公司业务初创期,近半年无需坐班)
会计
4-5千/月
会计1-3年大专餐饮酒店不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,3年以上工作经验
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏,有偶尔加班和外派外地日程。
服务拓展部室主任一级
1.2-1.8万/月
保险销售社保保险生日福利五险一金20人以上经验不限大专服务拓展孤儿单保单服务为主区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
成都本地热招|零拓客压力 保险服务专员
不用找客户!不用找客户!不用找客户!
公司存量客户直配 到手即可开展服务
我们期待这样的你
年龄25-45周岁,优秀者可放宽
大专及以上学历,售前售后相关经验优先
成都稳定居住满半年,学习&沟通能力在线
服务意识拉满,职业素养过硬
你的核心工作职责
专属存量客户保单续期全流程服务,业绩提成上不封顶
保单整理、理赔代办、生存金领取协助一站式办理
为企业主定制雇主责任险、团意险、工程险专属方案
为中高端客户规划养老社区、财富传承、子女教育方案
客户分级精细化运营,提供差异化精准服务
协同团队冲刺业绩,共享成长收益
硬核福利&发展保障
六险二金全额缴纳,职级对应福利全覆盖
晋升机制透明清晰,能者快速晋升
团队氛围积极融洽,工作灵活兼顾家庭与事业
会计
5-6千/月
会计1-3年本科
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,按时出具财务报表;
2、负责公司的付款审核,核查合同、发票、会议资料、调研记录,落实四流合一,防控虚开发票、资金回流风险;
3、全税种纳税申报、发票管理、税负管理,对接税务稽查、汇算清缴;
4、项目台账管理、预算跟踪、回款对账,按月输出项目经营分析;
5、完善财务内控流程,配合审计,财务档案归档。
任职要求
1、财务相关专业大专以上;
2、1年以上全盘会计;
3、熟悉全盘税务申报;
4、熟练财务软件、Excel;原则性强,严谨细致,有较强风险意识。
上班地址:金牛区迎宾路附近,早九晚五点半 双休
财务
5-6千/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.日常账务处理 2.费用报销 3.工资核算 4.纳税申报 5.社保和公积金增减维护 6.其他上级交代的工作 任职要求: 1.大专以上学历,财务相关专业 2.初级以上会计职称 3.3年以上相关工作经验 4.工作细致、负责 5.熟练运用EXCEL函数。
会计5-10年大专总账房地产/建筑
房地产公司招聘主办会计一名。工作地点位于成都市青白江区。工作作息为单休,上班时间8:30-12:00、14:00-18:00。任职要求:大专及以上学历,持有初级会计证,中级职称优先;常住青白江,工作稳定、严谨负责;能独立完成全盘账务,有房企财务经验。岗位职责包括负责公司全盘账务处理、单据审核、结账对账,税务申报及涉税合规处理,编制财务报表,整理财务档案,对接税务等相关工作。公司正规稳定,工作氛围良好,欢迎长期稳定求职、可尽快到岗者应聘。联系电话:陈总。
会计
5-6千/月
总账会计5-10年本科主办会计初级会计师中级会计师国内院校优先
岗位职责
1、负责公司全盘会计核算工作,财务报表编制、税务申报工作;
2、负责日常单据审核工作;
3、负责公司业务数据核算统计工作;
4、负责关联公司往来账务核对;
5、日常财务档案的管理归档等。
任职要求
1、会计或者税务专业财经类院校大学本科学历,10年左右会计工作经验;
2、至少3年以上全盘会计工作经验;
3、要求执行力强、工作效率高、有耐心、稳重、服从管理、有团队配合意识。
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