平安集团正式编制招人啦！ 岗位：咨询顾问（限招5人） 招聘要求 1、年满23-35周岁，男女不限 2、大专学历以上 3、有责任心、服从安排、工作积极 工作要求 1.客户开发与需求了解：通过电话、微信等方式与互联网、移动端客户沟通，挖掘客户资金需求，开发新客户，同时维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 2.产品销售与方案制定：向客户宣传、介绍公司的信用贷、房抵押、车抵押等产品，根据客户具体情况制定合适的贷款方案，并协助客户收集资料、申请贷款。 3.贷款流程服务：负责解决客户在贷款服务中遇到的问题，指引客户完成贷款流程，确保贷款业务的顺利进行，以完成销售目标。 福利待遇 1、入职购买五险一金，没有试用期 2、节日福利、生日福利、各种奖励机制、旅游机制！

职位核心价值： 1、专注服务高净值人群，围绕客户个性化需求，提供涵盖资产配置、风险管控及事务管理的一体化解决方案，聚焦功能性资产规划，衔接香港金融市场，结合客户所处金融周期与人生阶段，定制化实现资产保全、税务优化、财富传承及刚性需求满足。 2、依托投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫赛事等精品活动，推动客户转化与新客拓展。 3、基于客户背景进行分层管理，完善客户信息档案，依据理财目标与投资偏好，精细化开展日常客户关系维护与经营。 4、科学配置境内外类固收、私募股权、资本市场产品、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育及海外生活等相关产品与综合服务。 任职要求： 1、具有金融机构从业经历，熟悉海外市场投资逻辑与产品体系； 2、具备优秀的客户服务理念及高效沟通能力； 3、能独立推进业务发展，拥有较强的市场研判与客户开拓能力； 4、具备一定高净值客户资源或机构渠道资源，并达成既定业绩目标。

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

一、岗位核心信息 1.工作内容 -通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，部分岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 -客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 -学历与年龄：本科及以上学历（同业可放宽），25-35岁；应届生或社会人士均可。 -能力要求：普通话标准、服务意识强、学习能力强。 3.薪资与福利 -底薪+提成结构：转正后底薪最高可达33000元/月，提成比例15%-50%，另有方案奖励、年终奖、司龄奖等。 -福利：年度旅游、节日现金/实物奖励、免费体检、社区体验等。 4.晋升机制 -双通道：专业序列（专员→主管→高级主管→专家）或管理序列（主管→区域经理→总监）。 -快速晋升：每3个月调整职级和底薪，优秀者可晋升为健康财富规划师（HWP）或管理岗。 二、泰康人寿的竞争优势 1.工作制度 -弹性工作时间（8:30-18:00），周末双休，法定节假日带薪休假。 2.客户资源与支持 -客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 -依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.薪资透明性 -加保不打折，提成系数统一为1，优于同行 4.培训与成长 -入职5天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： -周末双休·弹性工时·客户资源公司提供 -带薪培训·医养资源支持·晋升透明 地址：成都市成华区十一科技广场B座

经验不限(有老员工带教)接受无经验小白、实习生!!! 工作内容: 1.受理客户主动通过网络平台的申请(客户无需自己找） 2.电+面模式 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务亮点:公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 薪资待遇: 1.无责底薪6000无绩效考核+提成10-40%+奖金3000-30000 真实薪资:销冠收入20万+ 2.法定节假日全休，年度带薪休假 3.每周下午茶，公司团建，部门聚餐，部门奖金+个人奖金 4.五险 5.生日福利，节日各项礼品及福利 年轻有活力的团队，福利多多,接受应届生和实习生，不问出身，不看学历:只看你的个人才能:只要你要想法，有干劲，愿意展示你的才能:月入过万:晋升空间大，主管、经理都不是问题

职位详情 泰康健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团于2018年创新推出的职业角色，是集团实现从高速度增长迈向高质量发展的重要战略举措。 泰康将健康财富规划师定位为“保险顾问+健康管家+理财专家”的复合型人才，专注于服务中高净值客户全生命周期与全财富周期的综合需求，贯通保险、医疗养老、资产管理三大板块，致力于为客户提供涵盖保险规划、健康管理、养老安排及财富配置的一站式、个性化解决方案，满足客户在保险保障与医养服务融合方面的多样化需求。 主要职责包括深入洞察客户在健康、养老及财富管理领域的实际需要，制定涵盖保险组合、健康维护、养老社区接入、资产布局等内容的专属方案，提供保单后续咨询与理赔支持服务，并积极吸纳优秀人才，组建并运营健康财富规划师团队。目前HWP团队规模已突破1.4万人，成员广泛来自不同行业背景，包含众多海内外知名高校毕业生。公司为健康财富规划师配备系统化的课程体系与专业成长路径，以及无上限的“轻创业”发展模式，全面支持职业进阶。 职责描述： 1.遵守公司日常管理规范及业务品质要求，参与公司组织的培训、会议、早会，按时完成活动日志记录。 2.维护现有客户关系，推进各项服务落地，助力销售目标达成。 3.为存量客户提供健康、资产、养老等方面的综合规划建议。 4.参与公司组织的专业培训，提升产品理解与销售技能，合规展业，持续优化业绩表现与服务质量。 5.招募志同道合的伙伴组建团队，强化团队管理能力。 薪资待遇：底薪+高提成 1.工作时间灵活，参加早会后可自主安排工作节奏。 2.新人津贴+个人佣金+续期服务奖励 公司提供全方位、系统化的免费培训资源，拥有广阔的职业发展空间与清晰高效的晋升机制；由部门经理及资深客户经理提供带教指导，助力新人快速融入与成长。 任职要求 1.本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专） 2.年龄24-55周岁 3.工作态度端正，具备良好的协作意识。 4.具备较强的学习能力与结构化思维，能适应金融行业的快速变化。 5.近一年收入不低于12万元 更多岗位信息：储备干部培养晋升机制，轻松的售后服务模式，时间安排自由

一、公司介绍 东莞证券股份有限公司成立于1988年6月22日，注册资本15亿元，是东莞市属国有控股重点企业，也是全国首批承销保荐机构之一。30多年来，东莞证券以经纪、资管、投行、自营四大业务为核心，积极发展私募基金、另类投资等业务，已成为全国性综合类证券公司。成都营业部成立于2021年，其业绩飞速发展，成立至今业绩一直都是名列公司前茅 二、招聘对象 1.通过两门证券从业资格考试(若资质可以直接留言考试，后期有专场考试均可协助免费报名) 2.学历为本科及以上 3.已经毕业或是即将毕业，仅限全职 三、岗位说明 1.新网点相比老券商拥有更多发展机会，岗位竞聘机会，成立四年6位伙伴已奔赴不同岗位，涉及投教、管理、投顾等 2.转正前后考核相对较低，对新人更加友好，拥有更多时间发展 3.公司几乎全部都是90后、00后，氛围良好，重视新人发展 4.获客方式模式前沿，不做传统的陌拜地推、银行驻点、更不依靠电销，新网点成立至今业绩每年都是数一数二 5.公司提供部分客户资源，利用得当可适当减轻压力 领先的业务模式，全身心的培养新人，伴随公司高速发展的时机，只要你真心想扎根行业，综合各个维度，我们或许更加适合你哦~ 四、岗位职责 1.主要负责新客户的开发和资产引进 2.维护现有客户，实现客户的产品、投顾服务等二次开发 3.创新获客方式，拓展获客渠道 4.提升专业能力，逐步研究拓展部分机构业务 五、福利待遇 底薪+资产奖励+客户交易手续费提成+产品销售奖励+总部营销竞赛+营业部营销方案(涉及新人扶持奖励)+其他国企福利: ①入职即享六险一金、公积金双边24%满额②员工每年免费体检 ③重大节日津贴，包括过生日都有

上班时间9：00-18：00； 午休一个半小时，双休 薪资：无责底薪5-7，提成另算 硬性要求：必须持有证券从业资格证，具备投资顾问资格者优先！ 岗位职责： 1、参与团队培训课程学习，结合主播直播内容，负责公域与私域社群的跟进工作，及时响应粉丝提问，提供技术指导及线上互动支持； 2、无需外拨陌生电话，全程线上操作，通过社群运营手段提升用户活跃度、留存率与转化效果，并对社群转化结果负责； 3、基于业务端提供的客户资源，依照标准化社群运营流程，开展用户沟通、标签管理、建群维护等工作，系统化运营新老用户，达成销售目标； 4、依托专业课程服务与精细化社群运营，持续与学员保持高效互动，策划吸引用户关注的话题内容，深入挖掘潜在需求，提升用户粘性与信任度； 任职要求： 1、大专及以上学历，须持有证券从业资格证书，拥有投顾资质者更优； 2、了解证券市场运作，有股票相关从业经验，擅长以线上形式与股民交流并进行技术分析者优先录用；

1、为客户提供标类资产规划、投资陪伴等服务，完成公司考核要求； 2、持续关注市场动态，并结合公司投研部门对行业相关政策的研究成果，为客户提供相关金融资讯； 3、根据客户的需求偏好，为客户提供专业的、个性化的配置服务； 4、对存量客户持续跟踪，进行账户再平衡，注重客户的投资体验与长期陪伴； 5、及时收集并处理客户需求和反馈意见，通过标准化金融服务，主动、积极为客户做好存续服务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有银行、券商、基金公司（公募）机构财富或零售条线5年以上从业经验； 2、具备较高的金融产品知识体系，同时通过基金从业考试和证券行业专业人员水平评价测试； 3、踏实肯干，具有很强的学习能力、沟通能力与亲和力； 4、职业道德良好，无犯罪记录，无监管机构或行业协会处罚处分等记录，有较强的执行力与抗压能力。 薪资详情：底薪（5000元-6000元）/月+提成

岗位职责： 1.开拓新客户资源，宣传公司推出的理财产品，达成既定业绩指标； 2.策划并维护投资顾问类产品，向客户提供专业的投资咨询服务； 3.传递公司统一发布的证券投资资讯，协助客户活动的顺利开展。 任职要求： 1.本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3.拥有较多客户资源者可优先考虑。 岗位福利： 1.签署正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他相关福利； 2.提供具有市场竞争力的薪酬机制，健全的职业发展路径。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

来两个履带带班的。

薪资范围:8000-13000元/月 薪资待遇： 1，无责8K+提成+奖金。综合1.3W起 2，写字楼上班，缴纳五险， 2、新人培训+成长培训+拓展培训+管理培训(试岗期有工资) 3、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制; 岗位职责 1、负责在直播过程中讲解产品详情，与粉丝互动，引导客户完成小风车留资。 2、每日直播以及复盘。优化直播话术及互动玩法。 3、控场能力，流量承接能力强，负责把握直播间节奏，活跃直播间气氛: 奖金补贴:现金奖励、最新款手机奖励、餐补、全勤奖、绩效奖金、交通补助 无责底薪!!!!!不是保底!!!!!

岗位名称：培训教练岗 岗位要求：1.全日制本科及以上学历，有相关专业工作经验；2.熟练使用EXCEL和PPT；3.沟通表达能力良好，有一定抗压能力。 薪资待遇：月薪30005000元。

四川成都龙泉经开区招聘纯开叉车的工人，要求会驾驶平叉电叉，年龄2046岁，持有叉车证，待遇为22元/小时，包括工作餐和提供配备空调、热水器及洗衣机的住宿，今天下午可进行面试。

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

职位要求： 只招25至50岁，大学学历，3个月只招9名。年龄或学历不够的人，不要点。 本人受到武汉市公司领导重点栽培，给我团队安排在楚河汉街旁5星级写字楼办公，在原团队基础扩建团队，现招聘一些优秀人才。 岗位职责: 1负责公司的招聘、面试工作，创建自己的团队。 2、协助职场经理人，管理好自己的团队。 3.负责电话、微信联系老客户，通知老客户来公司参加公司领礼品、活动。 4、接待来公司的老客户，把公司的礼品送到客户手上。 5、登记好想去武汉一日游、国内国际旅游的客户。自己也可以去国内国外旅游 上班时间(比较自由):上午8点30到11点(能力学习培养)，下午时间自己安排(联络客户)。 薪资侍遇(当主管后月薪1万5千元左右):底薪（5000或3000元）+新人辅持奖（1500元至18500元）+创业津贴（1800至3000元）+高提成（连续发3年至5年）+养老金+生病住院有报销+年终奖（每年10000至40000元，连续发4年）+主管职务津贴（1600元至2300元）+辅导津贴（100至400元每人）+直辖组管理津贴+推荐新人奖+主管晋升奖（2400元至6000元）+接待1星客户奖（每位60元）+旅游 成长发展空间:第2个月可做储备主管(月薪1W左右)，第5个月可做管理一个团队的大主管(月薪1万5左右)，第11个月可做管理三十多人的部长(月薪3.5W左右)。 应聘者要求： 1.大学及以上学历 2.25至45周岁 3.个人征信没有什么大问题的 4.能接受打电话或当面与老客户交流的。 5.务实.能踏实做事的。

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术(北京)有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本大于财务资本，坚持持续培养人才。成立至今，公司年均人数达2500人，全国设立500余家分公司，累计服务超30万家企业，年营业额突破5亿元。 工作内容： 1.公司配备专业税务师团队，顾问需学习并掌握相关税务与会计知识。 2.负责客户日常税务维护及疑问解答工作。 3.推进客户续费及转介绍开发，由税务老师协助沟通促成业绩达成。 4.无需行业经验，跨领域新人亦可迅速适应岗位要求。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与客户高效互动，有销售或会计背景者均可。 2.年龄25-45岁，大专学历，有明确目标感，愿不断提升自我。 3.对财税方向有兴趣，希望系统学习会计知识者优先。 每位员工对接60余位稳定客户，业绩谈判由税务老师协同支持，综合月薪可达6000-12000元。公司处于快速发展期，晋升通道畅通，坚持任人唯贤。

本公司招聘会计福利待遇好，欢迎你的加入

工作内容：在油站、盒马驻点办理银行联名信用卡，因客户享受的优惠力度大，认可度高，业务开展顺畅，岗位稳定性强。 收入丰厚，缴纳五险一金。

此岗位不是只做出纳工作，需要兼做一部分财务工作，单休，介意的勿投递！8:30—18:00 入职购买社保。包吃包住。宿舍4人间，有空调。有工作经验的，面试谈薪。 岗位内容： 1.负责现金收付、银行存取现金等日常收支管理工作，以及银行流水记录、记账等财务工作。 2.三个工厂工资核算，外账处理，协助完成月度报表、年度结清的工作。 3.及时识别并解决公司内部资金流动异常问题。 任职要求： 1.具备财务出纳相关经验，熟练掌握财务会计知识。 2.熟悉各类票据收付及银行系统操作，同时掌握相关税务法规。 3.具备较强的应对突发情况的能力，能够主动妥善处理公司内部资金留存问题，并与其他部门保持关注沟通。

一、工作内容: 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信方式与客户对接，前期以电话沟通为主，后期侧重微信维护、续费及转介绍工作； 2、结合线上学习与线下培训指导，持续提升业务能力与成交效率； 二、任职资格 1、踏实勤奋、性格开朗、具备进取意识； 2、有销售相关工作经验； 3、（具备财税或电销行业背景者优先）； 4、掌握基础电脑操作技能； 三、待遇 1、2800底薪+2000绩效+600过程量+5-20%提成+月度季度年度激励活动（综合收入5000-20000）； 2、缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游及各类培训； 3、晋升通道：储备经理-财税经理-财税总监-分公司负责人； 四、工作时间 工作时间：9:00--18:00（中午休息1.5小时）周末双休，法定节假日正常休息； 五、公司介绍： 公司主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 椰子企服处于快速发展阶段，现有直营分公司逾130家，覆盖重庆、陕西、山东等全国多个省市，平台广阔，发展机遇丰富。诚邀优秀人才加入椰子大家庭

负责财务和公司数据分析

岗位职责： 1、配合团队工作，参与客户签约过程中的协作与支持； 2、开展业务知识培训，组织会计岗位的技能提升学习； 3、监督部门账务处理质量，优化针对客户的个性化服务策略，提出服务方案的设计思路、改进意见及可行性建议，推动财税市场相关项目的落地实施； 4、结合客户企业所属行业特点，评估其账务各项指标的合理性，识别潜在风险点，并依据现行税务政策出具专业的财务分析报告及应对解决方案。 任职要求： 1、性别不限，具备4-5年相关工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 3、能够通过账务数据发现客户企业运营中存在的问题，并提供有效解决路径； 4、持有中级会计师证书/税务师证书/CPA证书者优先。 薪资待遇：10K-15k（具体薪资面议，起步10K）能力突出者月薪可达三万以上 上班时间：09:00-18:00周末双休节假日依法休假 晋升路线：管理会计-分公司账务指导-集团账务指导 公司介绍 芒果财税，成立于2016年，目前拥有70余家分支机构，员工规模超3000人。公司专注于企业全生命周期服务，涵盖公司注册、代理记账、税务筹划到公司注销等多元业务，服务范围广泛。作为成都地区唯一自建研发团队并配备独立财务系统的专业机构，我们在传统业务基础上持续升级服务体验，综合实力位居本地行业前列。

代账会计2-3名 薪资待遇：面议（基础薪资+绩效提成+年终奖金，综合范围5000-8000元/月，根据经验面议） 工作地点：四川省成都市天府蓝润置地广场 职位描述： 核心记账工作：负责中小微企业的全盘账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、期末结账等。 纳税申报：独立完成所负责客户的月度、季度纳税申报（增值税、企业所得税、个人所得税等）及年度汇算清缴工作，确保准确无误、及时完成。 财税咨询与沟通：作为所负责客户的专属会计，通过线上/线下方式，及时解答客户日常的财税咨询，提供专业的建议。 报表与管理：按时出具财务报表（资产负债表、利润表），并根据客户需求，提供简单的财务数据解读。 档案管理：负责所服务客户财税资料的电子化及纸质档案的整理、归档与保管。 政策学习：持续学习国家最新的财税法律法规，并在工作中应用。 任职要求： 财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历； 持有初级会计职称及以上证书； 至少1年以上代理记账公司或中小企业全盘账务处理经验，熟悉小企业会计准则； 精通一般纳税人和小规模纳税人的全税种申报流程（增值税、附加税、企税、个税等）； 熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公软件，尤其是Excel； 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心、清晰地与客户沟通财税问题； 工作严谨细致，责任心强，有良好的职业道德，能保守客户商业机密。

岗位职责 1.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于凭证录入、审核，账务处理，确保账实相符、账账相符。 2.处理生产企业相关的成本核算，准确归集生产成本、制造费用，进行成本分析与控制。 3.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行财务数据的分析与汇报。 4.负责增值税、企业所得税等各类税费的申报与缴纳，熟悉税收政策，做好税务筹划。 5.对接银行、税务等外部机构，处理相关业务；保管财务档案，确保资料完整规范。 6.协助完成年度审计、汇算清缴等工作，配合公司其他部门的财务相关需求。 任职要求 1. 会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，持有会计从业资格证或初级及以上会计职称。 2. 有1-3年生产企业会计工作经验者优先，熟悉生产企业成本核算流程者优先。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word等）。 4. 具备良好的职业道德，严谨细致，责任心强，有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 熟悉国家财经法律法规及税收政策，能独立完成账务处理和纳税申报。

1、审核原始单据的合理性 2、日常小金额备用金付款，录财务室的备用金流水，按时出具月度、季度、年度财务报表 3、日常开具和统计发票，勾选抵扣发票，统计公司纳税数据上报财务负责人，简单筹划销项和进项4、定期和代理记账公司沟通报税事项，审查代理做的帐数据，修正不合理，定期申报两家个体户小公司的报税(基本上没得什么数据)5、核对并录入报销单，负责与关联公司往来对账工作 6、辅助中介做一些补贴政策的申报(比如高企、房租补贴、重点人群补贴等) 7、公司资质、证书、车辆保险、人员保险、专利缴费等到期 8、工程部单据的简单搜集存档 9、完成财务经理交付的其他工作。 职位要求: 1、大学本科及以上学历，财务专业; 2、2-3年以上相关工作经验; 3、需要初级会计师证，有中级会计师资格证优先 4、年龄不超过35岁