工作内容： 1、负责房源管理及租赁相关业务 2、接听电话（内部系统对接业主资源跟进） 3、参与新媒体内容拍摄剪辑及直播运营 4、配合开展人员招聘工作 5、协助门店店长落实7S管理工作 岗位要求：22岁-30岁 大专以上学历

会拍照发视频即可，小白也能快速上手 负责房屋信息采集，包括拍摄照片与录制视频，登记房源数据，管理钥匙，为客户推荐匹配房型，安排带看并协助成交，工作灵活自主，无需经验与学历门槛 薪资范围4000-7000，轻松做四五千，用心做六七千，拼一把月入过万有机会 上班时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

工作职责： 1、通过线上渠道为客户提供专业咨询，解答客户问题，协助引导客户建立合作意向 2、准确把握客户需求，及时将有意向的客户转交至业务人员进行后续跟进 3、负责客户信息的归档与管理：完整记录每位客户的详细资料，并分类整理存档，便于公司内部查询、工作交接及售后服务开展 4、积极配合并完成上级安排的临时性工作任务 任职要求： 1、年龄满20周岁，具备高中或同等及以上学历 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3、遵守工作安排，具有责任心和团队协作意识 公司福利：免费培训，月度活动，五险一金，节假日福利。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 2.负责销售合同初审、归档及用印流程跟进，配合完成订单交付协调工作 3.统计分析周/月销售数据，制作基础报表，为销售策略提供支持 4.接听客户咨询电话，处理日常售前售后事务，提升客户响应效率 5.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及物料准备，保障业务高效运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细心负责，执行力强 2.熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等），具备基础数据分析能力 3.有销售支持、行政助理或客户服务类工作经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，需具备较强的学习能力与团队协作精神 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性销售旺季的工作节奏

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】： 试用期5750，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】： 完善的培训带教体系入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3.【清晰的晋升通道】： 公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升，销售助理-销售专员一销售经理一销售总监.； 4、【完善的福利制度】： 多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】： 轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、【贴心的工作配置】: 配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配行政车。 您的岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 【职位要求】： 1、年龄24-32周岁，形象好气质佳，大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年。注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业。拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏。福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 目前向互联网科技转型，致力于打造一个智能化、数字化、可视化、精细化的综合物流服务提供商。 公司现有1000多研发人员，公司紧盯时代前沿科技，基于大数据、人工智能、物联网、区块链、智能设备等技术，坚持自主研发，已完成大数据平台、营运管理、CRM、车辆管理、地图慧、云仓等系统研发，打造了支撑集团业务快速发展的科技底盘。在物流行业从IT（InformationTechnology）时代向DT（Datatechnology）时代进化过程中，跨越速运将数字物流、智慧物流作为建设目标，虚位以待，诚邀全球英才加入共襄盛举。。

岗位职责: 1.负责市场订单的接收与处理，保障订单流程高效运行。 2.与客户保持顺畅沟通，准确理解并满足其需求。 3.及时回应客户关于订单进展及物料供应情况的咨询。 4.跟踪订单交付全过程，确保按时交付并符合质量要求。 5.处理与市场相关的其他工作事项，如订单录入及客户支持等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2.熟练使用市场相关软件及办公工具。 3.工作认真负责，能在压力环境下稳定完成任务。 4.具有良好的团队协作能力，能够与同事高效配合。 5.对市场变化具有较强敏感度，能迅速适应新情况。

在门店工作，通常就近分配，前期有专人指导 负责拍摄房屋照片、录制并上传视频，登记房屋资料，管理房源信息，为客户推荐合适房型，陪同看房直至成交 处理钥匙的登记与保管，工作内容简单灵活，无需经验与学历门槛 薪资待遇4000-7000

工作内容： 1. 结合市场动态、区域特点及政策导向，为客户进行专业的楼盘分析，协助客户选择合适的房产项目； 2. 认真接听客户来电，及时跟进回访，深入了解客户的购房需求（如区位、用途、预算等），精准匹配房源信息； 3. 协调安排客户看房时间，提供一对一专车接送服务，全程陪同实地考察； 4. 协助客户进行价格洽谈与优惠争取，指导并支持客户完成认购、签约及相关后续流程； 5. 开拓新客户及新业主资源，同时做好老客户的持续维护与关系管理； 岗位要求： 1. 年龄*******，大专及以上学历， 2. 具备较强的客户服务意识，拥有良好的沟通技巧和执行力； 3. 对营销管理方向有兴趣，有意向在管理岗位长期发展； 5. 具备良好的业务素养和谈判能力

会拍照发视频即可，小白也包教 负责房屋信息拍摄与视频上传，记录房源情况，管理房屋状态，为客户推荐合适房源，安排带看并协助成交 工作灵活轻松，无经验、学历门槛 薪资4000-7000，日常四五千，用心做六七千，积极干月入过万有机会

明天上午谁有空需要2个搞卫生45X4起。

招聘公告 湖南众维物业株洲有色职院管理处诚挚招聘！我们秉持“想您所想，急您所急”的服务理念，为您在家门口提供就业机会，让您不再奔波，轻松找到一份温馨的工作。联系电话：

象力智能中考（株洲）校区 诚聘 一，督学老师：20人 1、要求：本科以上学历、持有教师资格证、具备1年以上教育行业经验。 2、薪资福利，底薪5000+高额提成，购买五险一金。 二，推广老师50人 1.要求：了解并热爱智教行业，具备一定的交流推广能力，有教育行业经验优先。 2.薪资福利：底薪3000+业务提成+五险一金 三，电工1人 要求：持有电工证，具备扎实的高压用电知识和实操能力。 四，会计2人 具备2年以上会计经验、代理商业财务工作经验，熟练掌握小规模、一般纳税人账务处理流程。 薪资福利：底薪4000元+业绩提成+年终奖+五险一金 五，保安1人 要求：50-60岁，身体健康无不良嗜好，无违法犯罪记录，能适应住司工作。 薪资：3500-4500元 校区地址：株洲市石峰区长郡实验学校附近 联系人：（）

年后面试—— 整车制造工厂招聘普工 当天安排住宿✔ 公司提供一日三餐✔ 免费班车接送✔ 招聘岗位: ✅悬挂焊/叉车工:2⃣1⃣元/时 ✅焊装普工、冲压工、组装工质量检测：1⃣9⃣元/时 综合薪资：5500-6500元/月 岗位要求: 16-45岁，能接受两班倒及站班，服从安排； 工作地址:株洲市天元区栗雨工业园 联系☎倩倩（） ----◆----◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

服务员 薪资福利:底薪5300满勤200加提成综合工资6000以上 工作地址:河东六二六晓荷塘

1. 协助运营海外主流电商平台及社交媒体渠道，包括广告投放优化、账号内容策划与更新； 2. 跟踪渠道转化数据、用户行为数据，进行数据分析并提出策略优化建议； 3. 开展海外目标市场（中东、东南亚等）调研，分析市场需求、竞品动态及政策合规要求； 4. 协助制定市场进入策略、营销推广方案，参与海外市场活动的策划与执行。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

工作内容:辅助咨询老师工作，，办病历档案，学习咨询技巧，以后可以往咨询岗位发展。

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台，团队以青年为主，工作氛围轻松融洽，资源充足，导师带教，加入我们，开启全新职场旅程，拥抱美好生活！ 薪资构成：底薪3000元+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游机会 1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元。 2、入职6-12个月：具备独立开单能力，平均月收入约8000元。 3、入职满12个月以上：平均月收入达10000元以上。 福利待遇： 1. 住房支持：提供住宿安排，根据工作地点就近分配，通勤时间仅需5-10分钟 2. 餐饮便利：设有公益食堂，宿舍配备厨房可自行烹饪（整洁卫生） 3. 团队氛围佳，年轻化集体，可与志同道合的伙伴同行，与优秀者共同成长 4. 成长迅速：前期从租房业务切入，配备师傅一对一指导+带薪免费培训，无论有无经验均可上手，助力快速成单 5. 晋升通道畅通，岗位发展双向选择，内部晋升每3个月开放一次调薪晋级机会 6. 每月设置4-5个激励节点，达标即可获得免费带薪旅游奖励 7. 面试当日反馈结果，录用后立即安排住宿 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均有布点，多家连锁门店可供选择（可根据个人意愿自由选定） 工作职责： 1. 调研社区楼盘及周边商圈房源信息，接受业主委托，登记并录入房源资料 2. 实地勘察房屋，拍摄全景VR视频，制作用于线上推广的新媒体视频内容及图文笔记 3. 深入了解客户置业需求，推动房产交易或租赁成交，提供高品质购房/租房服务体验 房产管培生培养路径：【3-6个月晋升商圈经理】—【1-2年成长为门店店长】—【3-5年迈向市场总监】—【副总】—【总经理】

工作内容： 客户均为主动咨询的高意向人群，无需自行开发客源。 通过线上渠道发布公司房源信息，接待客户咨询，安排并陪同实地看房，推动成交达成。 工作时间：8:30—6:00，午休两小时。工作时段灵活自主，管理宽松，无过多条框限制！ 任职要求：不设学历门槛，更注重个人品质，期待你性格开朗、善于沟通、积极务实，踏实上进，我们真诚欢迎你的加入。

岗位职责： 1、负责一丰健康甘油二酯食用油在当地镇街的销售与市场推广，完成公司销售目标。 2、负责开拓业务市场，完成公司要求的区域拓展目标。 3、建立与维护客户关系，及时了解客户需要、客户满意度和客户反馈。 4、掌握管辖区域内的竞争对手、行业状态，向公司汇报并提供应对策略。 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限。 2、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 3、有快消品销售经验优先考虑。 4、党员及退伍军人优先考虑。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

岗位内容： 1. 协助拟定销售目标与实施计划，推动销售策略落地执行； 2. 配合市场经理开发新客户资源，同时做好现有客户关系的维护工作； 3. 跟踪销售进展，推动各环节高效运转，并按时完成工作汇报； 4. 与公司内部各职能部门保持良好协作，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 机电、机械或流体传动与控制相关专业，掌握市场营销及商务管理基础理论，统招大专及以上学历； 2. 拥有1-3年销售或市场领域工作经验，熟悉市场运作规律及销售流程； 3. 具备较强的沟通表达能力与逻辑分析能力，可独立开展工作； 4. 认同团队合作，具备积极主动的工作意识； 5. 学习能力强，自我驱动力强，愿意持续提升专业能力； 6. 熟悉基本的招投标操作流程。

岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信并持续跟进，完成邀约工作。 2、负责接待实地考察项目的客户，面对面交流并推动签约合作达成。 3、定期维护已签约客户关系，协助推进二次开店合作。 【为什么选择我们？】 1、行业前景广阔：自助KTV市场快速发展，深受年轻群体喜爱。加入我们，意味着抢占新兴市场的先机，共享行业发展红利。 2、高薪+丰厚提成：提供行业内具竞争力的薪酬体系，招商成果直接兑现为高额提成，多劳多得。 3、广阔的发展空间：企业处于高速发展阶段，表现优异者可参与核心事务，获得快速晋升机会。 4、团队氛围融洽：团队成员年轻化，工作环境开放轻松，协作高效，期待志同道合的你加入！ 我们希望你： 1、有招商、销售类工作经验，具备一定客户资源者优先考虑； 2、擅长人际沟通与商务谈判，能独立推进并完成招商目标； 3、对娱乐新业态感兴趣，具备良好的市场判断力和商业意识； 4、责任心强，具备团队协作精神，能适应阶段性工作压力。 如果你： 追求高收入，渴望实现个人价值突破； 看好自助KTV赛道，愿意与公司共同成长； 拥有较强的招商拓展能力和进取心； 那就别再等待，马上联系我们吧！

销售人员

岗位职责: 1.负责雀时光自助KTV风口项目的招商拓展，对接潜在合作资源并建立长期合作关系 2.推进项目落地执行，扩大品牌影响力与市场覆盖范围 3.研判行业趋势与竞争格局，为招商方案优化提供有效数据支撑 【为什么选择我们？】 1、行业前景广阔：自助KTV正迎来爆发式增长，深受年轻群体青睐。加入我们，意味着抢占新兴市场的先机，共享行业发展红利。 2、高薪+丰厚提成：我们提供行业内具竞争力的薪酬体系，招商成果直接关联收益，多劳多得，收入无上限！ 3、广阔的发展空间：公司处于高速发展阶段，表现优异者将有机会参与核心业务规划，实现快速晋升与职业突破。 4、团队氛围融洽：团队成员年轻有朝气，工作环境开放包容，协作高效，期待志同道合的你加入！ 我们希望你： 1、有招商、销售或相关岗位从业经历，拥有稳定客户资源者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成招商目标； 3、对娱乐新业态感兴趣，具备良好的市场感知力和商业判断力； 4、责任心强，富有团队意识，能在压力下保持积极进取的工作状态。 如果你： 渴望获得高回报，追求个人价值最大化； 看好自助KTV赛道，愿意与企业共同成长； 具备出色的招商实战能力和开拓精神； 那么，别再等待，马上加入我们！

岗位职责： 1: 负责房源信息的录入、维护及对外发布 2: 开拓新业主与租户资源，维系老客户关系，配合完成房屋租赁、托管类合同签署及相关后续服务 3: 执行上级安排的其他相关事务，包括租金收取、合同整理、数据汇总等工作 任职要求： 1: 年龄*******，学历不限 2: 具备较强的沟通协调能力，有服务意识和责任心，做事耐心细致，可独立应对突发情况，具备良好抗压能力 岗位福利： 1: 薪资构成：无责任底薪3000元+高比例提成60%~95% 2: 工作时间：早九晚六，中午休息一小时，每月四天休息，支持灵活调休 3: 公司设有11家门店，可根据住址就近分配

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信并持续跟进，完成邀约工作。 2、负责接待上门考察项目的客户，面对面交流并推动签约合作达成。 3、对接已签约客户，做好后续维护，协助推进二次签约。 【为什么选择我们？】 1、行业前景广阔：自助KTV市场快速发展，深受年轻群体喜爱。加入我们，意味着抢占新兴娱乐赛道的先机，共享行业发展红利。 2、高薪+丰厚提成：提供行业内有竞争力的薪酬体系，招商成果直接挂钩高额提成，多劳多得，收入无上限！ 3、广阔的发展空间：公司处于高速发展阶段，表现优异者将有机会参与核心业务决策，实现快速晋升与职业突破。 4、团队氛围融洽：团队年轻化，充满朝气与活力，工作环境轻松积极，期待志同道合的你加入！ 我们希望你： 1、有招商、销售或相关岗位工作经验，具备一定客户资源者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成招商全流程工作； 3、对娱乐新业态感兴趣，拥有一定的市场感知力和商业判断力； 4、责任心强，具备团队协作意识，能适应阶段性工作压力。 如果你： 渴望获得高收入，实现个人价值跃升； 看好自助KTV领域发展潜力，愿意与企业共同成长； 具备扎实的招商实战能力和开拓进取的精神； 那么，别再等待，欢迎立即咨询加入！